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cargo de José Miguel Pereira, se mostró la investigación que buscaba establecer la relación entre
los perfiles laborales, la transformación de las profesiones y las demandas sociales. La
investigación como unidad de análisis utilizó a individuos y organizaciones; utilizó 4 distintos
grupos: facultades de Comunicación, egresados de comunicación social, empleadores
(empresarios) y por último a los expertos en temas como economía, educación y comunicación.
Cada uno de los 4 grupos de investigación, estaba relacionado con un objetivo específico. En el
caso de las facultades buscaba establecer transformaciones y permanencias metodológicas y
epistemológicas en los perfiles profesionales. En cuanto a egresados buscaba conocer su
percepción sobre la formación recibida; en cuanto a empleadores buscaba conocer su percepción
de las capacidades laborales de los egresados de las facultades de comunicación social. Por último,
con el grupo de expertos, buscaba obtener su perspectiva de la realidad educativa y comunicativa
relacionándola con las demandas laborales regionales.
Para las facultades de comunicación utilizaron una muestra de 47 facultades de 60 que están
inscritas a AFACOM (en este caso se recurrió a organizaciones), y en el caso de los egresados
respondieron 1338 personas (en este caso recurrieron a individuos). Las muestras utilizadas
también fueron seleccionadas geográficamente, dependiendo de la región, divididos en: Bogotá-
Centro, Occidente, Caribe, Antioquia, etc…
Como resultado de la investigación, lograron obtener una base de más de 100 artículos
académicos acerca de las facultades de comunicación en el país, además de investigar y asociarse
con otros investigadores provenientes de Uruguay, Bolivia y México.