CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

En Santiago, a 02 de mayo de 2017, entre CONSTRUCTORA ATLAS Y RODRIGUEZ LIMITADA., RUT:

76.643.217-4, Representada por Doña Ivonne Macarena Hernández Cabello, Rut 15.731.508-0, para todos los efectos
legales ambos domiciliados en José Santiago Aldunate 2799, Comuna de Renca en la ciudad de Santiago en adelante “EL
EMPLEADOR” y “EL TRABAJADOR” don (a):

Nombre : ALEXANDRA LOURDES GOROSTIZA SANTOS

Número de Pasaporte : 0702340589
Nacionalidad : Ecuatoriana
Estado Civil : Soltero
Fecha de Nacimiento : 12 de junio de 1967
Domiciliado en : Los Artesanos 1177 B-111 Población Tucapel Jimenez II
Comuna : Renca
Ciudad : Santiago

Este declara encontrarse afiliado a las siguientes instituciones previsionales:

Institución de Previsión : AFP Plan Vital

Institución de Salud : Fonasa

Se deja constancia que el trabajador cotizará en el régimen previsional chileno, comprometiéndose el empleador a
efectuar las retenciones y entregarlas a las instituciones correspondientes.

En el presente acto las partes antes individualizadas han convenido celebrar el siguiente
Contrato de trabajo:

PRIMERO : EL TRABAJADOR se compromete y obliga a ejecutar el trabajo de Auxiliar de Aseo, desempeñando sus
labores en la fábrica ubicada en José Santiago Aldunate 2799, Comuna de Renca, Santiago. Sin perjuicio de lo anterior el
trabajador podrá desplazarse dentro del país a modo tal de realizar sus funciones en base a los requerimiento de su
jefatura sin que esto produzca menoscabo para el trabajador.

SEGUNDO : EL EMPLEADOR se compromete a remunerar a EL TRABAJADOR con la suma de $ 276.000.- (Doscientos

setenta y seis mil pesos.) como sueldo base mensual.

TERCERO : EL EMPLEADOR cancelará al TRABAJADOR una gratificación anual del 25 % de Las remuneraciones
devengadas en el respectivo ejercicio comercial, la que no excederá de 4,75 ingresos mínimos mensuales, en el caso de
que el 25% señalado fuese menor a 4,75 ingresos mínimos mensuales se garantizara este último en proporción a los días
trabajados en forma mensual.

CUARTO : Las remuneraciones, anticipos a cuenta de gratificación, los tratos y bonos asignados en forma
ocasional se cancelarán por cada período mensual vencido, en dinero efectivo o cheque y en moneda nacional, dentro
de los cinco primeros días del mes siguiente al de su devengamiento y del monto de estos el EMPLEADOR hará las
deducciones que establecen las leyes vigentes.

QUINTO : La duración de la jornada de trabajo será distribuida en 45 horas semanales distribuidas de lunes a
sábado según turno estregado semanalmente.

El tiempo dedicado a Colación es de 1 hora tiempo NO imputable a la jornada laboral.

Sin perjuicio de lo anterior, el EMPLEADOR podrá revisar la forma de distribución de la jornada semanal, diaria de
trabajo y por turnos de trabajo, establecer modalidades diferentes a la señalada, según sus necesidades de operación y
previa autorización de la Dirección del trabajo.

SEXTO : La obligación de prestar servicios emanada del presente contrato, sólo podrá cumplirse una vez que el
trabajador haya obtenido la residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para extranjeros con
visa en trámite.

SÉPTIMO : Serán obligaciones del TRABAJADOR las que se indican:

1.- Concurrir diariamente al trabajo y dar estricto cumplimiento al horario de jornada.

2.- Desempeñar las labores que se le encomienden en forma fiel y eficiente, debiendo acatar las órdenes de sus jefes
directos, técnicos y ejecutivos de la empresa.
3.- Utilizar los elementos de seguridad que correspondan, dada la naturaleza del trabajo que se encuentre
desempeñando.
4.- Mantener con el resto de los trabajadores y en general con todo el personal, jefes y ejecutivos de la empresa,
relaciones de convivencia y respeto mutuo que permitan a cada uno el normal desempeño de sus labores.
5.- En general cumplir con todas las obligaciones que emanen de su condición de TRABAJADOR, las que le impone el
presente contrato y la legislación vigente.
6.- Deberá cumplir fielmente todas las disposiciones internas impuestas por la Compañía que contrata los servicios de
nuestra empresa.
7.- Deberá regirse además fielmente por el Reglamento de Higiene y Seguridad de la Empresa.

OCTAVO : Serán causales de terminación del presente contrato las contenidas en el Código del Trabajo, como así
también las del Reglamento de Higiene y Seguridad de la Empresa.

NOVENO : El TRABAJADOR en este acto acepta someterse a todos los exámenes de control de Drogas y Alcohol
que efectúe el EMPLEADOR y/o la Compañía que contrate nuestros servicios, previa carta de autorización firmada por el
trabajador.

DECIMO : El empleador tiene la obligación de responder el pago de impuesto a la renta correspondiente en

relación con la remuneración pagada (sólo para sueldos superiores a 13,5 UTM)

DÉCIMO PRIMERO : El presente contrato se extiende en (3) ejemplares de igual tenor y fecha, quedando uno en
poder del TRABAJADOR y dos en poder del EMPLEADOR.

CONSTRUCTORA ATLAS Y RODRIGUEZ LIMITADA FIRMA TRABAJADOR

RUT: 76.643.217-4 ALEXANDRA LOURDES GOROSTIZA SANTOS
Pasaporte N 0702340589