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2003350578
ACTORES DE COUCHING ROLES
Coach (Entrenador) Guía
Entrenador.
Tutor
Padrino
Concienciador
Coachee (Cliente) Expectativas y trabajos.
Primero el trabajo bien hecho
Un cambio de perspectiva.
Al final un desafío y un
compromiso.
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA -USAC-
ESCUELA DE FORMACIÓN DE PROFESORES DE ENSEÑANZA MEDIA -EFPEM-
PROGRAMA ACADÉMICO DE DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE -PADEP/D-
Curso: Diseño y Gestión de Programas y Proyectos
Catedrático: Lic. Marcos Corazón Ismalej.
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Coach (Entrenador) Coachee (Cliente)
Diseñar el futuro que han Confianza
soñado.
Generar confianza Establece reglas junto con tu
coach
Establecer los mejores Establece metas
ROLES
objetivos
Plantearse nuevas Sé un aprendiz ansioso.
alternativas
Responsables de los Se honesto
resultados deseados.
Servir a los demás Mantente siempre con
curiosidad
Proporciona herramientas, Habrá retos y tareas para ti,
técnicas. éntrales con valentía.
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA -USAC-
ESCUELA DE FORMACIÓN DE PROFESORES DE ENSEÑANZA MEDIA -EFPEM-
PROGRAMA ACADÉMICO DE DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE -PADEP/D-
Curso: Diseño y Gestión de Programas y Proyectos
Catedrático: Lic. Marcos Corazón Ismalej.
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COACH (ENTRENADOR) COACHEE (CLIENTE)
Apoyo y estructura para Ser conocedores y
el crecimiento personal estar comprometido
y profesional.
Soluciones Alineados con
prácticas para los retos los objetivos
concretos
Debe ser un buen Proceso de
ROLES
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ROLES
Coach (Entrenador) Paciente.
Es responsable.
Es consciente.
Es perceptivo.
Sabe escuchar.
Se interesa.
Imparcial.
Coachee (Cliente) Focalizarse en uno mismo, las preguntas
complicadas y las duras verdades
Observar qué está funcionando y qué no está
funcionando
Escuchar la propia intuición, supuestos y juicios
Retar a las actitudes existentes, creencias y
comportamientos
Tomar acciones contundentes, no obstante
incómodas
Motivación y compromiso para aumentar los
resultados del negocio y efectividad personal