Sistema PREVER DI GRSS

(Sistema de VERificación PREvisional)

AYUDA DEL SISTEMA PREVER

INDICE

1. Resumen:...........................................................................................................................2
2. Ingreso:..............................................................................................................................2
3. Pantalla Inicial:..................................................................................................................2
4. Pantalla Empleadores:.......................................................................................................3
5. Pantalla Resumen:.............................................................................................................4
6. Pantalla Recibo:.................................................................................................................5
7. Pantalla Declaración Jurada:.............................................................................................6
8. Pantalla Moratoria:............................................................................................................7
9. Pantalla Diferencias:..........................................................................................................7
10. Pantalla Final:....................................................................................................................8
11. Glosario:............................................................................................................................8

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AYUDA DEL SISTEMA PREVER

1. Resumen:

Bienvenido al Sistema PREVER.

Este sistema le permite consultar su situación personal en la seguridad social (previsional,

obra social, riesgo del trabajo) existente en los registros de la AFIP.

Aquí encontrará la información relacionada con:

 La declaración jurada (DJ) presentada por su empleador para informar los aportes y
contribuciones del mes.
 Los importes descontados de su remuneración (deducciones).
 Los aportes patronales a cargo de su empleador (contribuciones).
 Los organismos a los cuales se dirigieron los fondos (AFJP / ANSeS, obras sociales,
ART, etc.).

En caso de hallar diferencias con su recibo de haberes podrá dejar constancia de su inquietud
en este sistema.

Ante cualquier consulta, podrá comunicarse con el Centro de Información Telefónica o enviar
un correo electrónico a la mesa de ayuda.

CENTRO DE INFORMACIÓN TELEFÓNICA

TELÉFONO
0810-999-2347

CORREO ELECTRÓNICO
mayuda@afip.gov.ar

2. Ingreso:

Usted podrá ingresar a esta aplicación a través de internet y por medio de los mecanismos
definidos por la AFIP para operar con clave fiscal (página de AFIP, “home banking”, etc.),
para garantizarle la confidencialidad de la información consultada. Dentro de la página web
del Organismo (www.afip.gov.ar) podrá encontrar una manual de introductivo al sistema de
trámites con clave fiscal.

3. Pantalla Inicial:

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Una vez ingresado su CUIL y clave fiscal, y accedido al Sistema PREVER, le serán
mostrados sus datos vigentes:

AFJP actual: Administradora de Fondos de Jubilaciones y Pensiones vigente a la fecha de la

consulta o ANSeS en el caso de que hubiera efectuado la opción al régimen de reparto.
También puede mostrarse alguna de las siguientes condiciones:
 JUBILADO: son los beneficiarios de regímenes previsionales (jubilados)
reincorporados a la actividad. Cuando están en relación de dependencia, sus
empleadores los declaran con código de jubilado y los aportes son derivados al Fondo
de Empleo.
 NO APORTANTE: son aquellos empleados incluidos en una declaración jurada con
remuneración imponible de seguridad social en cero, y no registran opción por alguna
AFJP o régimen de reparto.
 APORTANTE SIN PAGOS: son aquellos empleados incluidos en una declaración
jurada con remuneración imponible de seguridad social mayor a cero y su empleador
no ha depositado los aportes.
 INDECISO: son aquellos empleados que registran un pago de aportes y, al no haber
optado por el régimen de reparto o elegido una AFJP, les será asignada por sorteo.

Si usted hubiera elegido una obra social (a la cual se envían los aportes y contribuciones para
la cobertura de salud), se mostrará la opción vigente.

A continuación podrá ingresar los períodos que desee consultar, entendiéndose por período al
mes trabajado que figura en su recibo de sueldo. Por el momento, están disponibles los
últimos doce meses.

En las pantallas de esta aplicación, encontrará los siguientes botones disponibles:

 FINALIZAR: termina la consulta.

 INICIO: vuelve a la pantalla inicial de carga de períodos.

 CONTINUAR: una vez seleccionada alguna opción, continúa con la consulta.

 IMPRIMIR: imprime la pantalla actual.

 INFORMAR DIFERENCIAS: accede a las pantallas para que informe diferencias

con su recibo de haberes. Le garantizamos absoluta reserva y confidencialidad.

4. Pantalla Empleadores:

En esta pantalla usted podrá observar los distintos empleadores que haya tenido en los
períodos seleccionados.

Existen tres alternativas:

 Si en los períodos seleccionados usted hubiera sido declarado por un único empleador,
el sistema le mostrará la “pantalla resumen” directamente.

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 Si en los períodos seleccionados usted hubiera sido declarado por más de un

empleador, podrá seleccionar uno de ellos para verificar su situación. Simplemente
marque el empleador deseado y presione el botón “continuar”.

 Por último, si no hubiera sido declarado por ningún empleador, se le indicará tal
situación y se le ofrecerá la opción de informarlo a la AFIP o de reingresar los
períodos.

5. Pantalla Resumen:

Esta pantalla muestra su situación previsional con cada empleador en los períodos
seleccionados, utilizando, además de valores numéricos, un esquema de colores para que la
visualización sea más clara e intuitiva:

Verde: pago (considerado así cuando se encuentre ingresado más del 95% del importe).

Amarillo: pago parcial (ingresado del 5% hasta el 95% del importe).

Rojo: Impago (ingresado menos del 5% del importe).

Gris: no existe declaración jurada presentada por el empleador

Blanco: existe una declaración jurada presentada por el empleador pero usted no está
incluido.

Estado del pago:

IMPAGO PAGO PARCIAL PAGO

Del 5% hasta el 95%
Menos de 5% Más del 95%

Cada renglón muestra la información de un período en particular, en los que se puede ver:

Período: es el mes y año que usted trabajó en la empresa en cuestión.

Remuneración Bruta: es la remuneración total que se indica en el recibo de sueldo antes de

realizarle deducciones.

Aportes de seguridad social: muestra los aportes de seguridad social, compuestos por los
que tienen como destino el régimen jubilatorio, los correspondientes al INSSJP (a veces
nombrado como PAMI) y los del Fondo Solidario de Redistribución (ex ANSSAL).

Aportes de obra social: muestra la parte de los aportes retenidos con destino a la obra social.
La obra social que aparece en esta pantalla es la declarada por el empleador o la elegida por
usted (si existiera en ese período una opción vigente).

En ambos casos se puede observar la información declarada por el empleador y los importes
depositados y transferidos a los organismos de destino.

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Contribuciones patronales de obra social: muestra el estado (pagadas o no) de estas

contribuciones (a cargo del empleador)

Para mayor información, efectúe un “clic” sobre el período (o sobre el símbolo de “más
información” ), para acceder a la pantalla “Recibo”.

6. Pantalla Recibo:

Esta pantalla está ideada para que usted pueda compararla con su recibo de sueldo. Si bien
hay variaciones en los formatos y la distribución de la información, los valores informados
(por ejemplo los aportes en su recibo) deberían coincidir con los visualizados.
Adicionalmente, podrá ver los importes transferidos a los diversos destinatarios de las cargas
sociales.

En la parte superior verá los mismos datos que la “Pantalla Resumen”, pero la información es
de un período en particular y con mayor detalle

Bases imponibles: son las distintas remuneraciones sobre las que se calculan las cargas
sociales, ya que existen topes y exenciones. La remuneración total bruta es, como se aclaró en
la pantalla anterior, la remuneración total que se indica en el recibo de sueldo antes de
realizarle deducciones.

A la derecha de estos importes puede observar la fecha de presentación de la última

declaración jurada presentada por el empleador para el período seleccionado. Le recordamos
que en el SIJP (Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones) los empleadores pueden
rectificar la información presentada, pudiendo modificar la totalidad de los datos ingresados
originalmente. En este sistema encontrará la información vigente al momento de la consulta y
si se trata de una declaración jurada original o rectificativa.

A continuación se detalla:

Aportes jubilatorios: son los importes retenidos por su empleador que son transferidos a una
AFJP o al ANSeS si pertenece al régimen de capitalización o reparto respectivamente,
indicando el organismo que los recibió y cómo lo declaró el empleador para el cálculo
respectivo (indicado en la columna “observaciones”).

Aportes INSSJP (PAMI): son los importes retenidos por su empleador que son transferidos
al INSSJP (PAMI).

Aportes de obra social: son los importes retenidos por su empleador que son transferidos a la
obra social declarada o a la que usted hubiera elegido en el caso de que ya tuviera registrada
formalmente una opción de obra social, aclarando esta última situación. Este importe incluye
el correspondiente al Fondo Solidario de Redistribución. Este aporte se refleja en la pantalla
resumen incluido en los aportes de seguridad social, ya que se paga junto a ese rubro

También puede observar si su empleador cumplió con el pago de las “contribuciones

patronales” de:
 Seguridad social
 Obra social

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 Cobertura de riesgos del trabajo (ART)

 RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores).

Para ver más información de la declaración jurada presentada por su empleador, puede
ingresar en la opción “detalle de la declaración jurada” y, en caso de que su empleador haya
regularizado deuda por aportes y contribuciones en una moratoria o plan de facilidades de
pago, le aparecerá una opción para obtener más detalles al respecto.

Existen dos botones adicionales, “Período Anterior” y “Período Siguiente”, que permiten
avanzar o retroceder entre los períodos seleccionados sin necesidad de volver a la pantalla
resumen.

7. Pantalla Declaración Jurada:

En esta pantalla puede observar parte de la declaración jurada presentada por su empleador
para el período seleccionado.

Está compuesta de la siguiente información:

Situación: informa si el empleado está activo, suspendido, goza de licencia por maternidad,
fue dado de baja, etc.

Condición: refleja se el empleado es mayor de 18 años, menor, realiza servicios

diferenciados, etc.

Actividad desempeñada: este campo refleja una clasificación general de la actividad del
empleado, como ser primaria, industria, docentes, no clasificados, etc.

Modalidad de contratación: según el contrato acordado, puede ser a tiempo completo,

parcial, determinado o indeterminado, pasantía, de aprendizaje, etc.

Código de siniestrado: informa si el trabajador está siniestrado o no y su grado de invalidez.

Obra social declarada: es la obra social declarada por el empleador.

Obra social optada: si usted hubiera elegido una obra social (formalizando tal opción), verá
la vigente en ese período en particular siendo ésta la destinataria de los fondos
independientemente de la declarada por el empleador.

Remuneraciones imponibles: son las remuneraciones utilizadas como base para los cálculos
de las cargas sociales (aportes, contribuciones, etc.) ya que existen topes y exenciones.

Asignaciones familiares: son las asignaciones familiares pagadas por su empleador.

Cónyuge: indica si tiene o no esposa.

Hijos: cantidad de hijos.

Adherentes: son aquellas personas que no integran su grupo familiar.

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Zona geográfica: es el lugar donde usted presta servicios.

Excedente de aportes de seguridad social y obra social: es el monto de aportes que su

empleador le hubiera retenido y depositado de más en un período anterior, descontándolos del
importe a ingresar en el período corriente.

Aporte adicional de obra social: lo ingresa el trabajador para acceder a la cobertura médico
asistencial.

Importe adicional de obra social: montos ingresados por el empleador con destino a la obra
social.

Aportes y contribuciones de obra social Dec. 1273-2641/02: corresponde a los aportes y

contribuciones originados en el pago de sumas no remunerativas previstas por decreto.

8. Pantalla Moratoria:

En esta pantalla se informará la existencia de una adhesión del empleador a una moratoria o
plan de facilidades de pago sin certeza del estado actual de las obligaciones.

9. Pantalla Diferencias:

Esta pantalla está concebida para permitirle informar las diferencias que hubiera encontrado
entre nuestros registros y el recibo de sueldo que le entregó su empleador. Se garantiza total y
absoluta reserva sobre cualquier información ingresada, por lo que se recomienda utilizar
información verídica y dejar alguna dirección de mail o número de teléfono para el caso de
que la AFIP necesite solicitarle datos adicionales.

Al presionar el botón ENVIAR, almacenará los datos ingresados en los registros de este
Organismo, mientras que FINALIZAR terminará la consulta.

Si se encuentra en alguna de las siguientes situaciones, usted deberá proceder como se indica
a continuación:

 Me declararon incorrectamente en el régimen de capitalización (AFJP) o reparto

(ANSeS).

Debe informar esta situación a su empleador para que presente las declaraciones juradas
rectificativas correspondientes a todos los períodos con diferencias.

 En algún período, mis aportes jubilatorios fueron enviados a otro organismo de destino
(AFJP o ANSeS)

Si Ud. Se encuentra en el régimen de capitalización, debe consultar con su AFJP. En el

caso de pertenecer en el régimen de reparto, deberá consultar en la ANSeS.

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 En algún período mis aportes de obra social fueron enviados a otro organismo de
destino.

Puede presentarse en la obra social por la que optó para que le indiquen cómo formalizar
la opción de cambio definitiva.

 No depositaron mis aportes

Reclame a su empleador para que normalice su situación previsional. La AFIP se

encuentra realizando todas las acciones de cobranza (intimación, ejecución fiscal,
embargos de cuentas o bienes del empleador) para la regularización del caso.

10. Pantalla Final:

Esta pantalla cierra la aplicación y haciendo “clic” sobre “cerrar sesión” se vuelve a la página
de servicios AFIP.

11. Glosario:

Aportes: cargas sociales pagadas por el empleado que son descontadas de la remuneración
(sueldo).

Contribuciones: cargas sociales pagadas por el empleador

Capitalización: régimen en el que los fondos de los aportes de seguridad social son
transferidos a una Administradora de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (AFJP) y será la
encargada de liquidar y abonar la jubilación o pensión del afiliado.

Reparto: régimen en el que los aportes de seguridad social son transferidos al Estado
(ANSeS), siendo éste el que pagará la jubilación o pensión de quien hubiera optado por este
régimen.

CUIL asociado: es el caso de personas con CUILes múltiples (por ejemplo extranjeros que
tramitaron un CUIL y luego se naturalizaron, obteniendo un nuevo número de DNI y por
consiguiente de CUIL). Se realiza en las Agencias AFIP una asociación de toda la
información de a los distintos CUILes en el último vigente, siendo éste el que se debe utilizar
para la consulta.

Remuneración (sueldo) bruta: remuneración total previa a la realización de deducciones.

Deducciones: son los importes retenidos por el empleador para el pago de los aportes (cargas
sociales pagadas por el empleado)

Opción de obra social: dentro del régimen de obras sociales, el empleado tiene la posibilidad
de elegir una obra social. Si no lo hiciera, los aportes y contribuciones de obra social serán
transferidos a la declarada por el empleador.

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Fondo Solidario de Redistribución (ex ANSSAL, Administración Nacional del Seguro de

Salud): fondos administrados por la Superintendencia de Seguros de Salud para cubrir los
importes faltantes hasta alcanzar el monto mínimo que debería recibir una obra social para
atender a un afiliado.

INSSJP (Instituto de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados): normalmente

conocido como “PAMI” ya que es el organismo encargado de brindar servicios médico –
asistenciales a los jubilados y pensionados.

Ley de Riesgos del Trabajo: ley que obliga al empleador a contratar una Aseguradora de
Riesgos del Trabajo (ART) para que el empleado esté asegurado en caso de sufrir un accidente
laboral.

Jubilado: Son los beneficiarios de regímenes previsionales (jubilados) reincorporados a la

actividad. Cuando están en relación de dependencia, sus empleadores los declaran con código
de jubilado.

No aportante: son aquellos empleados incluidos en una declaración jurada con remuneración
imponible de seguridad social en cero, y no registran opción por alguna AFJP o régimen de
reparto.

Aportante sin pagos: son aquellos empleados incluidos en una declaración jurada con
remuneración imponible de seguridad social mayor a cero y su empleador no ha depositado
los aportes.

Indeciso: son aquellos empleados que registran un pago de aportes y, al no haber optado por
el régimen de reparto o elegido una AFJP, les será asignada por sorteo.

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