SEMANA 1-ADMINISTRACION FINANCIERA II

SÍNTESIS DE LA DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

En el mundo empresarial actual, se dice que las organizaciones tienen que ser
redituables, sustentables y competitivas, y para lograr esto se debe tener una buena
administración.
De acuerdo con Stephen P. Robbins, la administración “es la coordinación de las
actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras
personas y a través de ellas”, aprovechando cada uno de los recursos que se tienen como los
recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos, para cumplir con los objetivos
que se persiguen dentro de la organización.
Los recursos financieros son de los más importantes dentro de una organización, por
ello es necesario usar este recurso de forma adecuada para aprovecharlo de la mejor manera
posible en las inversiones que se realizan en una entidad.
En la actualidad, el mundo empresarial se ha convertido en “una lucha sin tregua”
debido a la globalización y al uso de la tecnología, en consecuencia, ahora se requieren
empresas competitivas que puedan utilizar la administración financiera como una
herramienta determinante para tener los recursos monetarios necesarios para el desarrollo
eficiente de las operaciones de las organizaciones.
1. PUNTO DE EQUILIBRIO
En un mercado tan competitivo como el actual donde el empresario más educado
financieramente es el que tiene las mayores posibilidades de generar riqueza con los activos
de su empresa, encontramos que quien conozca más sobre sus márgenes de rentabilidad,
sus costos ponderados de capital y la rentabilidad de sus activos será quien tome mejores
decisiones y pueda competir y crecer generando valor económico agregado en su
organización.
Uno del problema que se identifican al momento de tener la iniciativa de montar un
negocio o empresa, es que se prefiere asumir el riesgo de probar para ver si funciona y no
se realiza los debidos estudios y análisis del mercado (inteligencia del mercado), muchas
veces por evitar costos de asesorías y otras veces por exceso de confianza de los
emprendedores.
Estas situaciones se dan sobre todo en los microempresarios que tiene una iniciativa
empresarial, uno de los puntos clave que debe analizarse al momento de montar la pyme es
lo que llamamos el punto de equilibrio.
El punto de equilibrio es una herramienta financiera que permite al empresario
analizar y determinar cuáles serían sus ventas mínimas requeridas para no destruir su
capital.
Es importante tener en cuenta que el punto de equilibrio permite determinar esas
ventas mínimas y se convierte en una referencia sin embargo se debe partir de ahí para
realizar las debidas proyecciones financieras, en especial de los estados financieros que
permitan realizar análisis más profundos de los futuros resultados económicos de la
empresa.
Encontramos tres fórmulas para hallar el punto de equilibrio:
1. Determinar el punto de equilibrio en valor:
 El resultado obtenido se interpreta como las ventas necesarias para que la empresa
opere sin pérdidas ni ganancias.
2. Cuando se requiere obtener el punto de equilibrio en porcentaje:
Costos Fijos
P.E. X
%= Ventas Totales – Costos Variables 100
Ejemplo:
$ 300.000.00
P.E. X =
%= 100 75%
$800.000.00 – $ 400.000.00
El 75% es empleado para el pago de los costos fijos y variables y el 25% restante, es
la utilidad neta que obtiene la empresa.
2. El otro análisis del punto de equilibrio se refiere a las unidades:
P.E. U= Costos Fijos X Unidades Producidas
Ventas Totales – Costos Variables
Por lo tanto, el resultado indicará el monto de unidades a vender:
Ejemplo
P.E. U= $ 300.000.00 X 2,250 = 1,687
$800.000.00 – $ 400.000.00

Para que la empresa esté en un punto en donde no existan perdidas ni ganancias, se

deberán vender 1,687 unidades.
2. Oportunidades de desarrollo en la administración financiera
• Analista Financiero: Es responsable, principalmente, de elaborar y analizar
los planes financieros y presupuestos de la compañía. Otras de sus tareas consisten en
elaborar los pronósticos financieros, el análisis de razones o índices financieros y trabajar
de cerca con el departamento de contabilidad.
• Analista/Gerente de Presupuesto de Capital: Es responsable de la evaluación
y recomendación de inversiones propuestas en activos. Puede intervenir en los aspectos
financieros de la ejecución de inversiones aprobadas.
• Administrador Financiero de Proyectos: En compañías grandes, fija el
financiamiento de inversiones aprobadas en activos. Coordina asesores, bancos de inversión
y asesoría legal.
• Gerente de Caja: Es responsable de conservar y controlar los saldos de
efectivo diarios de la empresa. Con frecuencia, administra el acopio de efectivo, la
inversión a corto plazo, la transferencia y las actividades de desembolso de la empresa; así
mismo, coordina los préstamos a corto plazo y las relaciones con los bancos.
• Analista/Gerente de Crédito: Administra la política de crédito de la
compañía, para ello analiza (o administra) la evaluación de solicitudes de crédito, extensión
del crédito, control y recuperación de cuentas por cobrar.
• Administrador de fondos de pensión: En compañías grandes es el
responsable de coordinar los bienes y las tareas de pensión de los empleados. Realiza
actividades de administración de inversión, contrata y supervisa el desempeño de estas
actividades por parte de un empleado tercero.
2.1 Mercado de Dinero
Mercado de Dinero puede definirse como aquel en el que las Empresas, Bancos y
Entidades Gubernamentales satisfacen sus necesidades de recursos financieros, mediante la
emisión de instrumentos de financiamiento que puedan colocarse directamente entre el
Público Inversionista. Y por otro lado es el mercado al que acuden inversionistas en busca
de instrumentos que satisfagan sus requerimientos de inversión y liquidez. En los mercados
de dinero participan bancos centrales, bancos comerciales y casas de aceptaciones que
buscan para su cartera de inversiones instrumentos a más corto plazo, con más liquidez y de
menor riesgo, como los depósitos, préstamos colaterales, pagarés y letras de cambio.
El objetivo principal de las empresas y gobiernos al acceder a estos mercados es la
liquidez. Cuando requieren dinero para cubrir gastos y no para financiar mejoras o grandes
proyectos, recurren al mercado de dinero.
MERCADO DE CAPITALES
El mercado de capitales es aquel en el que se negocian donde se negocian activos
financieros con vencimiento a medio y largo plazo, es decir, superior a 18 meses, y que
implican un mayor riesgo para los inversores. A diferencia del mercado monetario, aquí se
negocian títulos representativos de financiación a medio y largo plazo en préstamos o
empréstitos así como en la compraventa de acciones y participaciones en sociedades
mercantiles.
El mercado de capitales se caracteriza por varios aspectos fundamentales. Por un
lado, el riesgo que posee, ya que nadie asegura ningún tipo de beneficios en las inversiones
realizadas. El riesgo de las inversiones depende de muchos factores y suele calificarse por
agencias de rating. Cuanto menor sea el riesgo de las inversiones, menores suelen ser las
rentabilidades que se consiguen. Por otro lado, existe una gran liquidez de los títulos que se
ofrecen, por lo que suele ser fácil comprar y vender títulos en este mercado. Otra
característica es el plazo de compra y venta para conseguir la rentabilidad. Las personas
pueden negociar cuando quieras. Siempre que alguien quiera vender y comprar se puede
hacer una transacción.
También se le denomina mercado accionario porque las acciones son el título
principal que se adquiere en este mercado. Cuando adquieres una acción de una empresa,
estás adquiriendo una pequeña parte de la empresa proporcional al dinero invertido. De esta
forma, si compras una acción a un precio y la empresa crece, el valor de tus participaciones
también aumentará. Así es como muchas personas obtienen grandes rentabilidades.
¿Cómo funciona el mercado de capitales?
El funcionamiento del mercado es sencillo, a priori. En este mercado, las empresas
dan la posibilidad a los inversores de ser accionistas de ella para conseguir altas
rentabilidades. Por otro lado, las empresas conseguir colocar sus acciones con el objetivo
de conseguir capital para financiar la expansión de la empresa y los proyectos que quiera
poner en marcha.
De esta forma, el mercado de capitales canaliza el ahorro de las personas y los
excedentes económicos de las empresas hacia las organizaciones que precisan de
financiación. De esta forma, todos consiguen sus objetivos y continua el flujo que permiten
el desarrollo de la economía.
En este mercado se pueden encontrar una gran cantidad de productos financieros
con diferentes tipos de riesgos, dependiendo de los recursos y las necesidades de inversión
y financiación que poseen tanto los inversores, como los emisores de deuda en el mercado.
Esta variedad permite a las personas diversificar sus inversiones con el objetivo de
minimizar las pérdidas en caso de que alguna inversión no acabe del todo bien.
Para los inversores el mercado de capitales es una puerta de acceso a las mejores
empresas del mundo dentro de un marco seguro y dentro de la legalidad. De otra forma,
quizás sería muy complicado llegar hasta ellas para poder adquirir sus acciones. Además,
este mercado puede ofrecer grandes rentabilidades en el largo plazo si acertamos en los
productos que debemos adquirir.
2.2 INVERSIÓN FINANCIERA
La inversión financiera no tiene una función económica directa. Recordemos que la
inversión en activos reales sí la tiene; bienes que sirven para producir otros bienes. Ahora
bien, debo destacar que, aunque no exista tal, no debemos pensar que carecen de función, o
más extremamente que únicamente sirven para especular, en el aspecto más duro del
término. Pues concluyentemente no. Todos los activos financieros tienen una función,
aunque a ésta sea pertinente añadirle el "apellido" financiero. Genéricamente la inversión
financiera posibilita la transferencia de fondos (esquema financiación-inversión) y de
riesgos (sirva como ejemplo que al comprar acciones de telefónica estamos asumiendo
proporcionalmente parte del riesgo de la compañía).
Los distintos productos financieros emitidos cumplen una función relacionada con
la transferencia de fondos o de riesgos. La emisión y contratación de acciones no
contribuye de forma directa al crecimiento del PIB, o a la formación bruta de capital, pero,
entre otras cosas, facilita la financiación del crecimiento empresarial, con lo que esto
supone para el PIB o la formación bruta de capital. Los futuros y opciones financieras no
sólo constituyen instrumentos de especulación financiera por el elevado apalancamiento de
estos, ya que facilitan la cobertura de riesgos ante oscilaciones de tipos de interés, tipos de
cambio y precios de productos.
2.3 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
Uno de los temas que más le preocupa a los directivos y a la alta gerencia es la
consecución de personal idóneo y capaz de manejar sus empresas, encontrar personas
confiables y que tengan un buen manejo de las estructuras administrativas; esto es bastante
complicado. Un buen administrador debe proporcionarles a los accionistas de la empresa
una seguridad plena del conocimiento organizacional y de cómo desarrollar la gestión
financiera encaminada a la toma de decisiones que conlleve la óptima generación de
riqueza de la empresa. Las finanzas pueden definirse como el arte y la ciencia de
administrar dinero. Virtualmente todos los individuos y organizaciones ganan u obtienen
dinero, y lo gastan o invierten. Así pues, las finanzas se ocupan de los procesos,
instituciones, mercados e instrumentos implicados con la transferencia de dinero entre los
individuos, las empresas y los gobiernos.
 La administración financiera se puede considerar como una forma de la economía
aplicada que se funda en alto grado en conceptos económicos. El administrador financiero
desempeña un papel muy importante en las operaciones y en el éxito de las empresas. Por
ello, todos los empleados claves de cualquier organización de negocios, grandes o
pequeñas, deberán estar familiarizados con los compromisos y las actividades de su
administrador financiero. Frente a la administración financiera y su gestión el responsable
debe proveer todas las herramientas para realizar las operaciones fundamentales de la
empresa frente al control, en las inversiones, en la efectividad en el manejo de recursos, en
la consecución de nuevas fuentes de financiación, en mantener la efectividad y eficiencia
operacional y administrativa, en la confiabilidad de la información financiera, en el
cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables, pero sobre todo en la toma de
decisiones
¿Qué es la Administración?
La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en
el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se
aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no
lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
¿Qué son las Finanzas?
Las finanzas pueden definirse como el arte y la ciencia de administrar dinero.
Virtualmente todos los individuos y organizaciones ganan u obtienen dinero, y lo gastan o
invierten. Así pues, las finanzas se ocupan de los procesos, instituciones, mercados e
instrumentos implicados con la transferencia de dinero entre los individuos, las empresas y
los gobiernos.
Administración Financiera
La administración financiera se encarga de la adquisición, financiamiento y
administración de los activos en la toma de decisiones; en las cuales las decisiones de
inversión indican qué cantidad de activos son necesarios para la empresa para mantenerse
funcionando; así como, para qué son destinados cada una de estas inversiones en dichos
activos. Las decisiones de financiamiento indican cómo está compuesto el pasivo en la hoja
de balance de una empresa; estas varían dependiendo que tan endeudada este la empresa así
como las políticas de endeudamiento que las permiten, sean las convenientes esto se
observa como una mezcla de financiamiento, estas a su vez deben balancearse con la
cantidad de utilidades que la empresa retiene para financiamiento de capitales comunes. La
administración de los activos indica la eficacia con la que son manejados tanto las
inversiones, como los financiamientos. Una vez que ya se han establecido; por supuesto se
da un mayor énfasis en aquellos activos circulantes debido a la volatilidad del medio
externo. La administración financiera eficiente requiere una meta u objetivo para ser
comparativamente apropiado, esta es en suposición la maximización de la riqueza de los
accionistas; este objetivo está íntimamente ligado con el precio de las acciones; ya que son
el reflejo de la inversión, financiamiento y administración de los activos; esto trae consigo
las dificultades del entendimiento del término; ya que se tiene que ver cuál será el mejor
proyecto de inversión que asegura un constante rendimiento en las acciones de los socios, y
que reduce las especulaciones.
Los Administradores financieros se ocupan de dirigir los aspectos financieros de
cualquier tipo de negocio, sea este financiero o no financiero, privado o público, grande o
pequeño, con o sin fines de lucro. Ellos desempeñan actividades tan variadas como la
presupuestación, los pronósticos financieros, la administración de efectivo, la
administración del crédito, el análisis de inversiones y la obtención de tondos.
Visión de las Finanzas Corporativas
Una corporación es una entidad legal creada por un estado, autónoma y distinta de
sus propietarios y administradores, la cual tiene una vida ilimitada y su propiedad es
fácilmente transferible. Su responsabilidad es limitada. Esta entidad legal es creada por un
estado, así como autónoma y distinta de sus propietarios y administradores. Esta autonomía
le confiere a la corporación tres ventajas principales:
a) Vida ilimitada. Una corporación puede continuar su vida aun después de que sus
propietarios originales y sus administradores hayan fallecido.
b) Facilidad en la transferencia de los títulos de propiedad. Los títulos de propiedad
pueden dividirse en acciones de capital, las cuales pueden transferirse con mucho más
facilidad que los instrumentos de propiedad de las asociaciones o de las personas físicas.
c) Responsabilidad limitada. Estos tres factores (vida ilimitada, facilidad en la
transferencia de los títulos de propiedad y responsabilidad limitada) hacen mucho más fácil
que las corporaciones obtengan dinero en los mercados generales de capitales,
principalmente en términos de los problemas que suelen encontrar las personas físicas o las
asociaciones. En el caso de las corporaciones de tamaño pequeño, la característica referente
a la responsabilidad limitada es a menudo una ilusión, puesto que los banqueros y los
administradores de crédito ordinariamente requieren garantías personales de los mismos
accionistas de empresas pequeñas y débiles. La forma de organización corporativa ofrece
varias ventajas significativas con relación a las asociaciones y a las personas físicas, pero
también reúne dos desventajas fundamentales:
1) Las utilidades corporativas están sujetas a un doble gravamen (las utilidades de la
corporación están gravadas y, de ahí, las utilidades que se paguen como dividendos se
gravan nuevamente como un ingreso para los accionistas).
2) El establecimiento de una corporación y la presentación de los avisos federales y
estatales correspondientes, es mucho más compleja y requiere de mucho más tiempo que el
que se necesitada para instalar una persona física o una asociación.
3. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA EN EL NUEVO MILENIO
Oportunidades profesionales en finanzas
Las finanzas constan de tres áreas interconexas:
1) La de mercado de dinero y mercado de capitales, que se centra en los mercados
financieros y en las instituciones.
2) La de inversionistas, que se centra en las decisiones que toman los inversionistas
individuales e institucionales al elegir los instrumentos financieros de su portafolio.
3) La de administración financiera, llamada también “Finanzas Corporativa”, que se
centra en las decisiones de las compañías.
El mercado de dinero y el mercado de capitales. Para tener éxito deben conocer las
técnicas de valuación, los factores que hacen subir y bajar las tasas de interés, las
regulaciones a que están sometidas las instituciones financieras y los diversos tipos de
instrumentos financieros (Hipotecas, Prestamos automotrices, certificado de depósito, entre
otros). También necesita un conocimiento general de todos los aspectos de la
administración de empresas porque para elegir una institución financiera deben conocer,
además de la administración financiera: contabilidad, mercadotecnia, dirección de personal
y sistema de cómputo.
 La capacidad de comunicarse oralmente y por escrito es otra habilidad indispensable
lo mismo que las habilidades del liderazgo (ósea la capacidad de conseguir que otros hagan
su trabajo.
Es el área más amplia de las tres y la que ofrece la mayor parte de las oportunidades
de empleo. Es importante en todo tipo de negocios como bancos y otras entidades, lo
mismo que en las compañías industriales y los minoristas. También es importante en las
operaciones gubernamentales, de las escuelas hasta los hospitales o los departamentos de
carreteras las oportunidades laborales incluyen la toma de decisiones referente a las
expansiones de planta o determinar qué tipos de valores emitir cuando se financie una
expansión. Los administradores financieros tienen además la responsabilidad de decidir las
condiciones de crédito con que los clientes pueden comprar, el inventario que debe
conservarse, cuanto efectivo tener disponible, la adquisición de otras firmas (análisis de
funciones) y que proporción de las utilidades invertir pagar como dividendos.
Prácticamente todas las decisiones de negocios tienen consecuencias financieras; los
ejecutivos de otros departamentos también deben conocer las finanzas para integrarlas en
sus análisis especializados.
La administración financiera en el nuevo milenio cuando surgió como Cuando
surgió como una disciplina independiente en los albores del siglo xx, el interés se centraba
en los aspectos legales de las funciones en la creación de nuevas compañías y en varios
tipos de acciones que las compañías podrían emitir para obtener capital. En la depresión de
los años 30 su interés se trasladó a la quiebra y la reorganización, a la liquidez de las
empresas y a la regulación de los mercados accionarios. En la década de los 40 y principios
de los 50, las finanzas siguieron enseñándose como una materia descriptiva e institucional,
enfocada más bien desde el punto de vista de un extraño que de un ejecutivo. Sin embargo,
una transición hacia el análisis.
3.1 LA GLOBALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS.
Es un proceso dinámico de creciente libertad e integración mundial de los mercados
de trabajo, bienes, servicios, tecnología y capitales. Este proceso no es nuevo, viene
desarrollándose paulatinamente y tardará muchos años aún en completarse. La
globalización sugiere que en el mundo los factores alejados e insignificantes afectan de
manera directa el desarrollo de este planeta.
La globalización es la revolución que el mundo de los negocios esperaba y aunque
no se ha explotado como debía ser, y las lagunas de esta aún son muchas, las empresas
deben empezar a entrar en este proceso, y entre más rápido empiecen, más rápido
aprenderán a desaprender.
La globalización sugiere que para que este concepto se desarrolle de manera
afortunada, debemos generar un pensamiento global, olvidarnos de los límites impuestos
por las fronteras y la división política con el único fin de lograr una ventaja competitiva
sostenible que permita el desarrollo de nuestra sociedad.
Peter Drucker quien es el padre de la administración moderna, sugiere que la
manera más precisa de comprender la globalización es “desaprender lo aprendido”
Desde que apareció el concepto de globalización en la década de los 90 las
opiniones se han polarizado. Algunos pensamos que la globalización podría ser el antídoto
que este planeta está esperando, ya que hemos reconocido que ni el capitalismo, ni el
socialismo, ni ningún otro régimen económico han logrado una equidad justa, que nos
permita a todos tener las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento. Sin embargo,
hay quienes pensamos que no es el antídoto correcto, que sucederá lo mismo de siempre:
los países ricos serán más ricos por que seguirán teniendo mejores condiciones de
desarrollo y los pobres serán igual o más pobres a la sombra y condiciones de los países
poderosos. No obstante y a pesar de las diferentes posturas a las que nos podemos
enfrentar, es una realidad que la globalización ha comenzado a operar y lo ha hecho de
lleno. Para muestra de eso basta que echemos un vistazo a las importaciones y
exportaciones de diferentes productos, mismos que viajan desde Asia, Europa o América
fortaleciendo las relaciones comerciales. Aunque esto no es nuevo, ha existido a lo largo de
la historia. Los egipcios intercambiaban productos, los incas también lo hacían y hasta los
mismos vikingos lo hicieron, aunque lo realizaban por el hecho de obtener recursos
naturales escasos o nulos en su lugar de origen.
La economía también se ha visto afectada por la globalización, las monedas han
dejado de ser un valor intrínseco que le permita a una comunidad intercambiar productos, y
representan el poder adquisitivo de toda una comunidad, convirtiéndose así en la capacidad
de pago que posee una entidad financiera.
Las estrategias para entrar a la globalización pueden ser muchas, sin embargo, todas
las áreas de una empresa deben reinventarse para entrar en ese proceso, porque la
globalización pone a todas las empresas del mundo en la línea de salida y les marca una
carrera de 400 metros libres, para poder competir no es necesario ser de un bloque
específico, si no tener la capacidad para reinventarse, adaptarse y decidir.
3.2 LA TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
(TI, más conocida como IT por su significado en inglés, information technology) es
la aplicación de ordenadores y equipos de telecomunicación para almacenar, recuperar,
transmitir y manipular datos, con frecuencia utilizado en el contexto de los negocios u otras
empresas. El término es utilizado como sinónimo para los computadores, y las redes de
computadoras, pero también abarca otras tecnologías de distribución de información, tales
como la televisión y los teléfonos. Múltiples industrias están asociadas con las tecnologías
de la información, incluyendo hardware y software de computador, electrónica,
semiconductores, internet, equipos de telecomunicación, e-commerce y servicios
computacionales.
Frecuentemente los términos TI y TIC suelen ser confundidos en su uso, mientras
que TI refiere a tecnologías de la información, TIC implica además, aquellas destinadas a la
comunicación. De esta forma, el término TI es un término más amplio y abarca a las TIC.
"Las TI abarcan el dominio completo de la información, que incluye al hardware, al
software, a los periféricos y a las redes. Un elemento cae dentro de la categoría de las TI
cuando se usa con el propósito de almacenar, proteger, recuperar y procesar datos
electrónicamente".
Los humanos han estado almacenando, recuperando, manipulando y comunicando
información desde que los sumerios en Mesopotamia desarrollaran la escritura cerca del
3000 a. C., pero el término tecnología de la información en su significado moderno hizo su
primera aparición en 1958 en un artículo publicado en la revista Harvard Business Review;
sus autores Harold J. Leavitt y Thomas L. Whisler comentaron que “la nueva tecnología no
tiene aún un nombre establecido. Deberíamos llamarla tecnología de la información (TI)”.
Su definición consistía en tres categorías: técnicas de procesamiento, la aplicación de
métodos estadísticos y matemáticos para la toma de decisión, y la simulación del
pensamiento de orden superior a través de programas computacionales.
 Basándose en la tecnología de almacenamiento y procesamiento empleada, es
posible distinguir cuatro eras del desarrollo de TI: pre-mecánica (3000 a. C.-1450 d. C.),
mecánica (1450-1840), electromecánica (1840-1940) y electrónica (1940-al presente).3
4. OTROS TIPOS DE EMPRESAS DE NEGOCIOS
Una empresa es una entidad económica de producción que se dedica a combinar
capital, trabajo y recursos naturales con el fin de producir bienes y servicios para vender en
el mercado.
Las empresas pueden ser clasificadas de distintas maneras: según la forma jurídica,
el tamaño, la actividad y la procedencia del capital, entre otras.
Tipos de empresas de acuerdo a su forma jurídica:
1) Unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo. Es este
quien debe responder ilimitadamente con su patrimonio frente a aquellos individuos
perjudicados por las acciones de la empresa.
2) Sociedad Colectiva: son las empresas cuya propiedad es de más de una persona.
En estas, sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes.
3) Cooperativas: son empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes y
no tienen fines de lucro. Estas pueden estar conformadas por productores, trabajadores o
consumidores.
4) Comanditarias: en estas empresas existen dos tipos de socios: por un lado, están
los socios colectivos que participan de la gestión de la empresa y poseen responsabilidad
ilimitada. Por otro, los socios comanditarios, que no participan de la gestión y su
responsabilidad es limitada al capital aportado.
5) Sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.): en estas empresas, los socios sólo
responden con el capital que aportaron a la empresa y no con el personal.
6) Sociedad anónima (S.A.): estas sociedades poseen responsabilidad limitada al
patrimonio aportado y, sus titulares son aquellos que participan en el capital social por
medio de acciones o títulos.
Tipos de empresa de acuerdo a su tamaño:
1) Microempresa: son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son
de propiedad individual, su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más bien
reducida. No tienen gran incidencia en el mercado, tienen pocos equipos y la fabricación es
casi artesanal.
2) Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como objetivo ser
rentables e independientes, no poseen una elevada especialización en el trabajo, su
actividad no es intensiva en capital y sus recursos financieros son limitados.
3) Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores, suelen
tener áreas cuyas funciones y responsabilidades están delimitadas, comúnmente, tienen
sindicato.
4) Grandes empresas: son aquellas que tienen más de 250 trabajadores,
generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores
están sindicalizados. Además, estas empresas tienen posibilidades de acceder a préstamos y
créditos importantes.
Y por último, de acuerdo a la actividad:
1) Empresas del sector primario: son aquellas que, para realizar sus actividades,
usan algún elemento básico extraído de la naturaleza, ya sea agua, minerales, petróleo, etc.
2) Empresas del sector secundario: se caracterizan por transformar a la materia
prima mediante algún procedimiento.
 3) Empresas del sector terciario: son empresas en que la capacidad humana para
hacer tareas físicas e intelectuales son su elemento principal.
También de acuerdo a la procedencia del capital:
1) Empresas públicas: son aquellas en las que el capital proviene del Estado, ya sea
municipal, provincial o nacional.
2) Empresas privadas: su capital proviene de particulares.
3) Empresas mixtas: en este caso, el capital proviene tanto de particulares como del
Estado.
4.1 PROPIEDAD DE UN SOLO DUEÑO.
Un derecho de propiedad único es un negocio cuyo dueño y administrador es un
solo individuo. No es una entidad legal, sino una descripción de un tipo de negocio, por lo
que no hay papeles formales que registrar para crear uno. Con un derecho de propiedad
único, el individuo y el negocio son uno y el mismo.
Ya sea que necesites obtener una licencia o un permiso, dependerá del tipo de
negocio que desees desarrollar. Puedes chequear aquí para determinar qué tipo de licencia o
permiso necesitas.
Usar tu Nombre Real
Mientras uses tu nombre personal como tu nombre de negocio, no tienes que
registrar ningún documento sobre eso. Sin embargo, si quiere nombrar a tu negocio de otra,
necesitas llenar algunos papeles para indicar cómo lo nombrarás
Impuestos
Como eres tu propio negocio, cualquier ingreso que ganes de tu negocio es
considerado como ingresos personales, sobre los cuales pagarás impuestos personales.
Aunque no tienes impuestos de negocio adicionales, pagarás impuestos de auto-empleo e
impuestos estimados, basados en los que ganaste en el cuarto anterior.
Ventajas: Las ventajas de operar como un único propietario son que no tienes que
hacer nada para establecer tu negocio. Existe automáticamente en cuantos empieces a
vender algo. Tampoco tienes un segundo juego de formularios de impuestos que llena,
tienes completo control sobre tu negocio y como dirigirlo.
Desventajas: En el lado débil, la simplicidad de tener derecho de propiedad único es
también una responsabilidad. Como eres tu propio negocio, si tu compañía es demandada,
eres responsable personalmente de cualquier juicio. Tal pérdida pudiera ser catastrófica
para tu salud financiera. Como tu negocio está construido a tu alrededor, es difícil obtener
dinero de inversores o asegurar un préstamo de negocios; puede que califiques para un
préstamo personal que puedes usar para el negocio.
Los derechos de propiedad únicos son simples y fáciles de crear, pero a medida que
tu negocio crece, puedes tomar la decisión de establecer una corporación de
responsabilidad limitada.
4.2 SOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO
La sociedad en nombre colectivo es la que ha sido celebrada entre dos o varias
personas, que responden personal y solidariamente de todo el pasivo social, y la cual se
designa por medio de una razón social compuesta de los nombres de todos los socios, o del
de alguno de ellos seguido solamente de las palabras “y compañía”.
El código de comercio define a las sociedades en nombre colectivo de la siguiente
manera: “La Compañía en Nombre Colectivo es aquella que contraen dos o más personas, y
que tiene por objeto hacer el comercio bajo una razón social.
 Esta definición no es suficiente, pues en ella no se hace mención de estos
importantes caracteres:
• La obligación personal e indefinida inherente a los socios que la integran que
la integran.
• La solidaridad que debe de existir entre los socios.

Razón Social:
La razón social se compone de los nombres de todos los socios, de algunos de ellos,
o de uno solo, empleados para designar para designar a la sociedad como un ser jurídico
distinto de sus componentes.
Cuando en la razón social no figuran los nombres de todos los socios, a los demás se
les designa con la rúbrica “& Compañía”, no dejando por eso de tener las mismas
obligaciones e iguales derechos que los socios cuyos nombres figuran en la razón social.
4.3 SOCIEDAD ANÓNIMA
La sociedad anónima (abreviatura: S. A.) es aquella sociedad mercantil cuyos
titulares lo pueden ser en virtud de una acción en el capital social a través de títulos o
acciones. Las acciones pueden diferenciarse entre sí por su distinto valor nominal o por los
diferentes privilegios vinculados a éstas, como por ejemplo la obtención de un dividendo
mínimo. Los accionistas no responden con su patrimonio personal de las deudas de la
sociedad, sino únicamente hasta la cantidad máxima del capital aportado.
Clasificación
La sociedad anónima puede clasificarse siguiendo distintos criterios. Según su
origen de financiamiento, la sociedad anónima se clasifican en abierta o cerrada.
Sociedad anónima abierta
La sociedad anónima abierta es aquella que recurre al ahorro del público en busca
de financiamiento (emisión de obligaciones negociables) o para constituir su capital
fundacional (constitución por suscripción pública) o para aumentarlo (emisión pública de
acciones). Estas se pueden dar por:
1. Emisión de acciones en la Bolsa de Valores: La empresa emite su valor en la
bolsa para ser financiada mediante compra de acciones.
2. Constitución por suscripción pública: la empresa utiliza este método para
integrar su capital fundacional, con este procedimiento aparecen los promotores y los
fiduciarios.
3. Emisión pública de acciones: sucede cuando la empresa ya constituida por
acto único, deba aumentar su capital. Si los accionistas no quieren adquirir estas acciones,
entonces las mismas pueden ofrecerse al público en general. En este caso, la sociedad que
nació cerrada, se convertirá en abierta.
Sociedad anónima cerrada
La sociedad anónima cerrada es aquella que no recurren al ahorro público para
formar su capital fundacional o para aumentarlo. En estas sociedades, el capital se nutre de
los aportes que integran o suscriben los fundadores al celebrar el contrato social. En otras
palabras, la obtención de este capital es enteramente privada.
Junta general de acciones
La Junta General de Accionistas, también denominada Asamblea General de Socios,
es la encargada, entre otras funciones, de elegir a los administradores de la sociedad, pero
todo eso en un plazo de dos meses.
 Es la reunión de los accionistas de la sociedad y es el órgano máximo de esta. Ante
ella pueden actuar los accionistas por sí mismos o representados mediante poder otorgado
por documentos públicos o privados.
Administradores se la sociedad.
La sociedad anónima, necesita de valerse de un órgano ejecutivo y representativo a
la vez, que lleve a cabo la gestión cotidiana de la sociedad y la represente en sus relaciones
jurídicas con terceros.
La estructura del órgano de administración de una sociedad constituye una de las
menciones más importantes de los estatutos. En general los ordenamientos jurídicos
permiten que cada sociedad pueda organizar su administración de la forma que estime más
conveniente, no impone una estructura rígida y predetermina al órgano administrativo y
faculta a los estatutos para decantarse entre varias formas alternativas.
Las formas habitualmente permitidas son:
• Administrador único
• Varios administradores solidarios
• Dos administradores conjuntos
• Un Consejo de administración, también denominado Directorio en algunos
países, o Junta Directiva.
• Administrador Socioeconómico
Formación y constitución de la sociedad anónima.
Para proceder a la constitución de una sociedad anónima se requiere cumplir una
serie de requisitos establecidos por el ordenamiento jurídico respectivo. Entre ellos,
generalmente se incluye, según la legislación en concreto:
1. Un mínimo de socios o accionistas, y que cada uno de ellos suscriba una
acción.
2. Un mínimo de capital social o suscripción de las acciones
3. La escritura constitutiva de la sociedad anónima con ciertas menciones
mínimas de este
En algunos sistemas, las sociedades anónimas pueden constituirse a través de un
doble procedimiento práctico, regulado específicamente por los diferentes intereses
jurídicos, y constitución final de la sociedad; a través de la asamblea constituyente, códigos
o leyes mercantiles: Fundación simultánea y Fundación sucesiva.
• Fundación simultánea: bajo este procedimiento la fundación de la sociedad
tiene lugar en un único acto en el que concurren todos los socios fundadores, poniendo de
relieve su deseo de constituir una sociedad anónima.
• Fundación sucesiva: la constitución de la sociedad se basa en diferentes
etapas o fases, desde las primeras gestiones realizadas por los promotores, la suscripción
inicial de las participaciones sociales por parte de las personas físicas o naturales.