El diseño de esta investigación es de tipo cuantitativa.

Aplicaremos el método de estudio de

encuestas como procedimiento de análisis y cuestionamiento de la motivación y factor dinero
concretamente con este método tratamos de buscar soluciones a través de la discusión y
análisis de la motivación y el desarrollo depersonal dentro de una organización de carácter
conciso (Pérez,1994).

El tipo de encuesta es la basada en entrevistas cara a cara de satisfacción del empleado

y la información obtenida de ellas aplicada se considera así:

a. Aplicar encuestas a a empeados de la zona industrial ubicados en la ciudad de bogotá.

entre el rango de 20 a 30 años de edad

b. La fuente de recolección de la información será primaria y la técnica utilizada es

únicamente la encuesta (Sampieri, 1998).

c. El diseño de la encuesta fue elaborado para llegar a resultados cuantitativos que serán
graficados por cada uno de los enunciados.