NOMBRES Y APELLIDOS: Luz Marina Villota López

Edad: 52 Años
C.C 27.104.665 Aldana
Estado Civil: casada

La evaluación se llevó a cabo en un ambiente tranquilo fuera de factores externos

de distracción o que genera alguna interrupción. La evaluada, se encuentra con
buena presentación personal, mostró disposición, colaboracióna lo largo de toda
la prueba, cuyos ítems los respondía con tendencia reflexiva, tranquila y segura

FACTOR Q1:
Esta escala, Apertura al cambio, informa sobre la tendencia de unapersona hacia
lo novedoso y poco convencional. El individuo que se sitúaen el polo positivo se
separa de las normas establecidas y busca disfrutar de nuevas experiencias lejos
de las constricciones más tradicionales. Por otra parte, el individuo con menor
puntuación hará gala de un patrón deconducta más conservador, típico de
personas enemigas del cambio yarraigadas al pasado.La evaluada obtuvo una
puntuación de 8, puntuación que le correspondeel decatipo 4. Valor que la ubica
en la
categoría de “
Bajo
”.
Es unapersona que se resigna en situaciones incómodas y las tolera bien.
Semuestra reacio a aceptar los cambios y se guía por la frase popular de'más vale
lo malo conocido...'. Le gusta aceptar todo aquello que ya estéprobado, aun
sabiendo que puede haber algo mejor. Es muy pococonflictivo, pocas veces está
en desacuerdo, muestra afinidad, actúa concalma y es sosegado. Es conservador,
respetuoso con las ideasestablecidas.
FACTOR Q2:
Esta escala evalúa la autosuficiencia, entendida como el grado en queuna persona
necesita de otros para poder hacer. Diferencia a dos tipos depersonas: los que
obtienen mayor puntuación son individuos tendentes ala soledad y que disfrutan
haciendo las cosas sin ayuda de nadie y los demenor puntuación, que son más
amantes de la compañía, integrados en
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grupos y que prefieren contar con el consenso y aprobación de los demásantes de
hacer nada.La evaluada obtuvo una puntuación de 9, puntuación que le
correspondeel decatipo 5. Valor que la ubica en la
categoría de “
Medio
”.
Necesitasentir que pertenece a grupos y colectividades que le identifiquen con
losdemás. Puede afectarle negativamente la percepción de que los demásno le
aceptan. Es influenciable, lo que resultará peligroso si no se junta conla gente
adecuada.
FACTOR Q3:
La escala Q3 habla del orden y la perfección. En su polo más alto se hallanlos
individuos más perfeccionistas, organizados y disciplinados. El polonegativo
incluye a individuos flexibles y tolerantes con las faltas, débiles eindiferentes ante
las normas sociales.La evaluada obtuvo una puntuación de 9, puntuación que le
corresponde
el decatipo 5. Valor que la ubica en la categoría de “Medio”.
El grado deautocontrol que manifiesta la evaluada es similar al de la mayoría de
lagente. No destaca por su obcecación en los detalles y en la perfección,pero
tampoco se puede decir de él que sea peligrosamente descuidado.
FACTOR Q4:
La escala Q4, evalúa el nivel de ansiedad de un individuo. Laspuntuaciones más
altas las obtienen las personas tensas, irritables y

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sobreexcitadas, mientras que las más bajas son típicas de personastranquilas,
relajadas y serenas.La evaluada obtuvo una puntuación de 15, puntuación que
lecorresponde el decatipo 7. Valor que la ubica en la categoría de
“Medio”.
Por lo tanto evaluada es descrita por el cuestionario como pocotranquila, con
tendencia a sobreextirase, con muchas tensiones.
V. RECOMENDACIONES
Que asista a eventos sociales más seguido, para que de esa manerapueda
compartir y expresar con sus allegados y amigos las cosas que ellase guarda para
si misma.
GONZALES QUIÑONES, César Augusto
Extraversión
La Sra. Explorer muestra un nivel de extroversión típico de mucha gente. Está inte
resada en la
participación social, pero probablemente conjugue actividades que impliquen el co
ntacto social con otras de una naturaleza más solitaria. •
En algunas situaciones ella establece relaciones cercanas y de colaboración, y en
otras situaciones prefiere involucrarse menos. •
Sus interacciones con los demás suelen ser serias o medidas. Tiende a tomarse la
vida con seriedad y a adoptar un enfoque reflexivo. •
La Sra. Explorer probablemente se sienta cómoda en algunas situaciones sociales
, pero menos
cómoda en otras. Aunque no siempre trate de ser el centro de atención, generalm
ente no se muestra tímida ni vergonzosa. •
Tiende a dar a conocer más sobre sí misma a algunas personas más que a otras.
Hasta qué
punto se siente cómoda compartiendo asuntos personales depende de la situación
y de la gente implicada. •
La Sra. Explorer se siente cómoda trabajando tanto sola como en equipo. En algu
nas situaciones
prefiere enfrentarse a las tareas por su cuenta; en otras adopta una actitud más co
laborativa con los demás

Independencia
Generalmente, la Sra. Explorer se adapta a su entorno y satisface los deseos de lo
s demás. Es más
probable que se conforme con su situación en vez de ser enérgica o persuasiva. •
En las relaciones interpersonales le gusta expresar sus opiniones y puntos de vist
a sobre las
cosas, al tiempo que valora el aporte de los demás y está dispuesta a ceder ante e
llos si es lo que corresponde. •
La Sra. Explorer se muestra cómoda en la mayoría de las situaciones sociales. No
es percibida ni como particularmente tímida ni como desinhibida. •
Tiende a confiar en las intenciones de los demás más que a cuestionarlas. Su ace
ptación del
resto de la gente la hace una persona propensa a que se aprovechan de ella. •
En lugar de poner en duda los puntos de vista tradicionales, tiende a respetar las c
onvenciones.
Puede mostrarse reacia a poner en práctica nuevas ideas o enfoques.
Dureza mental
Generalmente, la Sra. Explorer tiende a equilibrar la dureza con la comprensión y l
a determinación con la
receptividad. Es posible que a veces sea fiel a su forma de pensar del momento,
mientras que otras veces puede abrirse a nuevas perspectivas y experiencias. •
Cuando interactúa con los demás, algunas veces puede ser percibido como reserv
ado o distante. •
La Sra. Explorer por lo general equilibra sus sentimientos personales con la lógica
y la objetividad al tomar una decisión. •
Es imaginativa y a menudo se concentra en ideas y teorías. Esto puede hacer que
pase por alto las cuestiones más pragmáticas. •
Tiene dudas sobre si cambiar recursos ya probados; prefiere mantenerse fiel a ide
as y métodos conocidos.

Autocontrol

La Sra. Explorer puede ser percibida como flexible y espontánea. A veces puede s
er víctima de sus
propios deseos e ideas, que pueden llegar a pesar más que los aspectos prácticos
o las necesidades de los demás. •
Por lo general, es cautelosa y piensa cuidadosamente antes de hablar o actuar. P
uede parecer más bien seria e inhibida. •
Puede que no siempre respete las reglas y costumbres y es posible que prefiera a
ctuar de acuerdo con sus propios criterios individuales. •
La Sra. Explorer tiende a preocuparse por las ideas y los pensamientos abstractos
. Puede que
no preste atención a consideraciones prácticas o a los aspectos pragmáticos de u
na situación. •
Es informal y flexible. No se muestra particularmente preocupada por la exactitud
ni por la
planificación detallada. Dada su tolerancia al desorden, puede que funcione mejor
en un ambiente no restrictivo

Ansiedad

Actualmente, la Sra. Explorer se describe a sí misma ni más ni menos ansiosa que

la mayoría de la gente. •
La Sra. Explorer puede a veces sentirse agobiada por los desafíos de la vida, y qui
zá le resulte difícil adaptarse a los cambios o a los trastornos. •
Confía de inmediato en otra gente. Como es tan tolerante con los demás, puede q
ue no piense
en analizar las intenciones que están detras de sus acciones o comportamientos. •
Por lo general, la Sra. Explorer es desenvuelta y despreocupada, aunque ocasiona
lmente pueda sentir dudas de sí misma. •
La Sra. Explorer generalmente parece serena, pero demuestra tener suficiente sen
tido de la
urgencia para ser capaz de satisfacer las exigencias que recaen sobre ella.