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Presentado por:
Mikely López Huaniri
Código: 1121201239
Grupo 100105ª _612
Tutor(a):
Jimmy Sabi
a. Agenda una cita en Skype con tu consejero-tutor, este encuentro tendrá como
propósito conocer las dinámicas del curso y tendremos un dialogo desde las
necesidades o inquietudes.
Identifica la dirección de Skype que he dejado en la apertura del foro del reto 2-
apropiación Unadista y fíjate a qué hora y qué día serás convocado.
c. Luego de leer lo propuesto para este reto, responde las siguientes preguntas y
compártelas en el foro Reto 2: Apropiación Unadista:
académico- cultural
como objetivo principal formar profesionales lideres e
integrales,
la investigación que la formación como pedagógica
sistemática, el desarrollo regional y la proyección
comunitaria, la inclusión, la innovación tecnología y la
internalización
pedagógico- didáctico
operacionaliza mediante la articulación de ocho ejes
transversales.
tecnológico- contextual
operacionaliza mediante la articulación de ocho ejes
transversales.
comunitario-regional
educación comunitaria es el diseño de estrategias para enfrentar de
manera dinámica, los retos que plantea el cambio social y cultural,
de tal manera que las comunidades locales y regionales se sientan
acompañadas por la comunidad universitaria.
económico-productivo
promueve el desarrollo del programa, proyecto de convenios
que propendan pro el desarrollo económico, establecido
relaciones entre la organización y el entorno, para el
crecimiento significativo de las regiones.
¿Cuál es el valor con el que te sientes más identificado y argumenta por qué?
son varios los valores por los cuales me identifico, pero se resalta el valor por el
RESPETO, respetar las ideas los pensamientos y el actuar de las personas, es la
necesidad de obtener una mejor sociedad, aunque no se comparta las ideas de otras
personas. el respecto es muy fundamental para toda relación sin ese valor no
obtendríamos una conversación solida
d. Según “Covey (1998), plantea el concepto de liderazgo centrado en principios, el
cual tiene que ver con la transformación interna del ser humano, que lo llevará a
influenciar a otros a largo plazo.” Sierra Villamil, G. M. (2016). Teniendo como
referencia lo que has leído en el OVI Unidad 1: Impronta Unadista. Escribe una
reflexión en el foro respondiendo a la pregunta
Acevedo, S., Alonso, N., Egea, T., Escobar, S., Martínez, C., y Samper, L.
(versión 2016). Identidad Unadista UNAD.
Leal A., J. (2016). Manifiesto Unadista. En la coyuntura histórica del fin del
conflicto armado colombiano. Universidad Nacional Abierta y a Distancia
UNAD. Bogotá D.C.
UNAD (2016). Taller vivencial versión en línea. Soy líder Unadista capaz de
generar cambios