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I.- PETITORIO:
Que, dentro del término legal y de acuerdo a lo que prescribe el artículo 209° de la
Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, cumplo con
FUNDAMENTAR mi RECURSO de APELACIÓN, en contra de la Resolución
Administrativa N° 1036-2013 - VCA-000150-027-001, emitida por la Jefatura de
Oficina de Aseguramiento de ESSALUD Chimbote-Ancash, de fecha 24 de marzo del
2014, en donde declara infundada mi RECURSO DE RECONSIDERACIÓN;
SOLICITANDO que se REVOQUE por carecer de ERROR en la interpretación de las
PRUEBAS PRODUCIDAS e interpretación JURÍDICA, a fin de que se le otorgue el
derecho de ser beneficiaria al Seguro ESSALUD, por existir relación laboral, a la
trabajadora señora ROSA HERMINIA TORO MENDOZA, Recurso que lo fundamento
en los siguientes términos:
4.1.-.La copia del contrato laboral celebrados por las partes y presentada al
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN SOCIAL SUB DIRECCIÓN DE
REGISTROS GENERALES Y PERICIAS de fecha 22 de noviembre del 2013, por
nuestra parte con ellos demostramos que haya un vínculo de relación laboral mas no
existe ningún medio probatorio que sustente, que presuntamente tenga una relación
familiar con la beneficiaria.
4.2.- Las copias de las boletas de pagos de las planillas electrónicas de los
periodos; 09/ 2013, 10/ 2013, 11/ 2013 y 12/ 2013, asimismo esto también evidencia
que existe una relación laboral, cuando no hay contra escrito de por medio, lo que se
puede entender de la resolución emitida es que no se valorado y analizado
jurídicamente sobre la relación laboral.
4.3.- Copia de la Ficha de Asistencia del Personal (De la trabajadora).
4.4.- Las copias de la constancia de presentación (laboral), de los meses de
05/2012, 06/2013, 07/2013,11/2013.
4.5.- Las copias de los depósitos realizados por los diferentes conceptos,
tributas a la SUNAT –ESSALUD y a la ONP, de los periodos; a) 05/ 2013 con serie
8239950-3-S, b) Del periodo 06/ 2013 con serie 37495911-3- T, c) Del periodo 07/
2013 con serie 2930546-3-X, finalmente de con lo que se demuestra es que en calidad
de empleador estoy cumpliendo con mis obligaciones de con los trabajadores y con
Estado peruano, esto también son indicios suficientes evidencia la existencia de la
relación laboral con la trabajadora doña ROSA HERMINIA TORO MENDOZA.
4.6. Copias de las boletas de permiso por parte del empleador.
4.7. Copia de Constancia de Tratamiento.
4.8. La Copia de resolución Administrativa N° 1036-2013 - VCA-000150-027-001 de
fecha 24 de marzo del 2014, en donde se advierte el ERROR en la interpretación del
derecho en donde se me declara infundado mi Recurso de Reconsideración,
aseverando en los fundamentos que no existe relación laboral.
4.9. Copia de DNI del empleador.
4.10. Copia de DNI de la trabajadora.
V.- ANEXOS:
1. A.- La copia del contrato laboral celebrados por las partes y presentada al
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN SOCIAL SUB DIRECCIÓN DE
REGISTROS GENERALES Y PERICIAS de fecha 22 de noviembre del 2013.
1. B.- Copias de las boletas de pagos de las planillas electrónicas de los periodos; 09/
2013, 10/ 2013, 11/ 2013 y 12/ 2013.
1.C.- Copia de Control de Asistencia de Personal.
1.D.- Copia de Constancia de presentación laboral.
1.E.- Copia de los Vouchers de pago por conceptos de Essalud.
1.F - Las copias de los depósitos realizados por los diferentes conceptos, tributas a la
SUNAT –ESSALUD y a la ONP, de los periodos; a) 05/ 2013 con serie 8239950-3-S, b)
Del periodo 06/ 2013 con serie 37495911-3- T, c) Del periodo 07/ 2013 con serie
2930546-3-X.
1.G.- Copia de constancias de permisos para tratamiento.
1.H.- Copia de resolución Administrativa N° 1036-2013 - VCA-000150-027-001 de fecha
24 de marzo del 2014.
1. I.- Copia de mi Documento nacional de identidad.
1.J.- Copia de DNI del trabajador.
1.K.- Copia de Habilitación del Abogado.
POR TANTO: