1.

Indicar 4 ideas de empresa considerando el diagnóstico de la realidad

Desarrollo de Aplicaciones
Para comenzar como empresa con el desarrollo de las aplicaciones, primero debes
desarrollar una aplicación para un nicho que genere valor y entre se haga conocido,
debe tu producto estrella y luego entrar a la formalización de tu empresa, este paso es
importante porque te servirá el agilizar los contratos y pagos con cualquier tipo de de
empresa. Realiza un eventos importante en alianza con algunas universidades sobre el
desarrollo de las aplicación para que mejorar el branding de la empresa.

Centros de estética (Spa)

Para comenzar con un negocio de estética no se necesita un distrito específico, puedes abrir
en cualquier distrito. Sólo debes estar en un lugar transitado. El espacio mínimo que puedes
ocupar es de 5 metros de largo y 5 de ancho. Los costos del alquiler del espacio pueden variar
según el distrito de 600 a 1300 soles mensuales. En el equipo para el salón de belleza la
inversión mínima es de 1500 soles. A este presupuesto sumamos el alquiler del local y en total
debes contar con 2800 soles de presupuesto. Aparte debes tener un presupuesto para sacar
los permisos de la licencia de funcionamiento de la municipalidad.

Restaurantes de comida saludable

Primero debes conseguir un local cerca a las empresas que tienen más 30 empleados. No
importa el distrito sino la cercanía a la conglomeración de las empresas. Luego de conseguir el
lugar puedes vender la comida saludable con el servicio de delivery o el menú en el mismo
local. Para abrir este negocio necesitará un capital mínimo de 4000 soles aproximadamente. A
parte de vender la comida saludable puedes vender productos naturales en tu restaurante.
Bastará una vitrina lleno de productos con sus respectivos precios.

Turismo gastronómico

El primer paso para abrir este servicio el seleccionar los mejores restaurantes que ofrecen los
platos típicos de Perú y contactarse con el área comercial. Llegar a un acuerdo con el área de
ventas o con los dueños de los restaurantes para ganar un porcentaje de comisión por llevar
los clientes. Puedes alquiler un bus según la cantidad de clientes que tengas y hacer un tour
gastronómico en Lima o en el interior del país.

que organismos apoyan a la formación de empresas

1. Corfo (Corporación de Fomento de la Producción): esta es una de las

organizaciones más conocidas en el desarrollo de startups,
emprendimientos e innovación ya que está encargada de ejecutar las
polítidas gubernamentales en esta área. Todo por medio de herramientas e
instrumentos, que van desde financiamiento para pequeños empresarios o
talleres, hasta grandes eventos para emprendedores como es el caso de
Startup Chile.
2. Sercotec (Servicio de Coorporación Técnica): Esta es una de las
instituciones que promueven y apoyan iniciativas pensadas especialmente
para micro y pequeñas empresas, especialmente para fortalecer los
 procesos de gestión. Al igual que Corfo cuenta con seminarios, talleres y
plataformas de financiamiento.
3. Fosis (Fondo de Solidaridad e Inversión Social): A diferencia de los
fondos anteriores, este está pensado especialmente para emprendedores
en situación de pobreza o vulnerabilidad que quieren mejorar su condición
de vida. Para lograrlo cuenta con tres tipo de programas enfocados a
emprendimiento, trabajo o habitación social.
4. Conicyt (Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica):
tal y como lo revela su nombre, esta institución está enfocada a fomentar el
fortalecimiento de la base científica y tecnológica del país, y a todos los
proyectos relacionados con esta área.
5. Conadi (Corporación Nacional de Desarrollo Indígena): si bien esta
organización no está enfocada exclusivamente en emprendimiento, de
todas formas promueve, gestiona y ejecuta proyectos que favorezcan
el desarrollo integral de las personas y comunidades indígenas dentro del
país.

Diferencia entre producto y servicio

La principal diferencia entre producto y servicio es la intangibilidad. Cuando se trata de la

venta de un producto, consigues cuantificar, pues estamos hablando de algo físico. Pero
¿cómo medir la prestación de un servicio? En un artículo publicado en Marketing91, el
especialista en marketing, Hitesh Bhasin, explica que el tiempo y el esfuerzo utilizados para
prestar el mejor servicio posible son intangibles, lo que explica esta diferencia.

jemplos de cada uno de los sectores

Sector primario

MISKI EIRL

DEL FUNDO SAC

EL LECHON DE ORO

INVERSIONES LEALTURA SRL

EL GALEON

Agroproduce

Mineria Santiago EIRL

Cerro Verde

El DORADO REPRESENTACIONES SAC

Sector Secundario

Alicorp
Backups

Rico pollo

Yura

Chucarapi

Sector Terciario

Shalom

Atlas copco Power

Empresa de transporte flores

HidrosTal

Cruz del Sur

Ega Kat Logistica SAC

Agua vida Nueva

Transportes Iberoamericano

Suministros industriales AQP

caracteristicas de la MYPEs en la Actualidad

. Pyme proviene de las siglas PyME y se utiliza para hacer referencia a las Pequeñas y Medianas
Empresas. La diferenciación entre una pyme y el resto de empresas viene determinada por dos
requisitos:

El número de empleados de la empresa, que no puede superar a los 250 trabajadores.

El volumen de negocios anual que ha de ser inferior o igual a 50 millones de euros o el balance
general no puede ascender de 43 millones de euros. En este caso no tienen por qué cumplir
ambos requisitos, con que cumplan uno de ellos ya serán consideradas como pyme.

cuadro de realidad empresarial peruana (año 2018) fuente SUNAT

Trimestre
Tamano de Empresa Variacion
2017 2018
Var% Var Abs
De 1 a 10 trabajadores 11250 11937 6.1 686.2
De 11 a 50 trabajadores 1257 1193 -5.1 -63.7
De 51 a mas
3806 3446 -9.5 -360.2
trabajadores
Total 16346 16580 1.4 234.1
 Valores Absolutos
Tipo de Empresa Varicion periodo
2014 2016
Microempre 622209 846517 36.10%
Pequeña Empresa 25938 34466 32.90%
Mype Formal 648147 880983 35.90%

Tipo de Empresa Total1 Formal2 Informal3

Microempre 2477284 622209 18550.75

Pequeña Empresa 41333 25938 153.95
Mype Formal 2518617 648147 1870470

Peru Toal Peru urbano Peru Rural

Ocupados
2006 2016 2006 2016 2006 2016
1 Trabajador 22.1 22.1 26.6 24.6 12.9 13.1
2 a 10 Trabajadores 55.66 49.1 44.6 39.8 79.4 76.8
11a 100 trabajadores 8.3 10.1 10.6 12.31 3.4 4
101 a mas trabajadores 13.7 19.1 18..2 23.5 4.3 6.1
Total 100 100 100 100 100 100

Comparar parámetros antiguos y nuevos para las carcateristicas de la pequeña empresa

Desventajas grande emperesa

Anonimato: Cómo el trabajo es realizado por varias personas en el equipo puede ser más difícil
de ver su trabajo reconocido y se destacan en la multitud de los empleados. La competencia es
mayor.

Ambiente de trabajo: El medio ambiente también puede ser una desventaja. Una gran
empresa puede parecer a él frío y poco amigable. ¿Ya dicho buenos días a alguien y no obtuvo
respuesta? ¿Estornuda sin que nadie diga «salud»? Es probable que esto suceda en una gran
empresa.

Relaciones: Coquetear con alguien de la empresa también puede ser un problema.

Pagos: Con tantas personas que trabajan en las grandes empresas con muchos de
procesamiento de pagos, las posibilidades de tener que esperar a la entrada del sueldo (o
incluso se olvidan de pagar) es mayor.

Burocracia: En las grandes empresas hay procesos y estructuras complejas, así como la falta de
comunicación entre departamentos y personas.

Desventajas pequeña empresa

Cantidad de trabajo: Hay mucho más trabajo en una pequeña empresa, porque hay más
trabajo que hacer. El mismo trabajador se divide en varios trabajadores.

Inseguridad: Las pequeñas empresas no pueden ofrecer los mismos beneficios que las grandes
empresas ofrecen. Ellos pueden depender de los clientes o las condiciones del mercado y no
garantiza la seguridad deseada por el trabajador.

Estancamiento: En una pequeña empresa el trabajador puede realizar mil tareas sin haber sido
promovido o aumentado en más de lo que merece. A veces.
Comodidades: Las instalaciones y los recursos de la empresa son más modestos que los de las
grandes empresas. Muy a menudo el mismo trabajador tiene que mejorar su lugar de trabajo