Unidad 1 -Tarea 2: Apropiar los Conceptos de la Unidad 1.

Fundamentos Económicos

Presentado por:

Carlos Alberto Jimenez Clavijo

Cód. 91505991

Fundamentos En Gestión Integral 112001A_611

Presentado A:

Tutor: HENRY NEBARDO CELY GRANADOS

Universidad Nacional Abierta Y A Distancia (UNAD)

Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios

Bucaramanga – Santander

Marzo de 2019
 INTRODUCCION

Con el siguiente trabajo nos proyectamos a adquirir nuevos conocimientos, direccionados a la

introducción de los conceptos de Economía, Contabilidad y Administración que serán usados para
entender los ámbitos empresariales a los cuales todos estamos sujetos, es por el cual, el curso de
fundamento de gestión integral nos muestra la importancia de dichos conceptos para llevar a cabo
diferentes actividades dentro de una organización o empresa y así detectar las necesidades del
entorno a fin de considerar la satisfacción de las misma. También aquí podemos concluir lo
importante que es saber qué papel juegan y desempeñan la economía, la administración y la
contabilidad, en la sociedad colombiana, ya que nos puede ayudar y afectar directamente el
desarrollo productivo, social, cultural y de educación en una comunidad o empresa, más aún, si
tenemos en cuenta que nuestro país es una gran empresa que conformamos todos.

OBJETIVO GENERAL

El curso busca que el estudiante identifique y se apropie de los conceptos fundamentación teórica
en las áreas de ciencias económicas como la economía, la administración y la contabilidad, de la
mano e implementación de herramientas indispensables que logren la puesta en marcha de
proyectos en cualquier escenario sea empresarial, social, o de otro orden. Reconocer el concepto
de cada tema correspondiente a las unidades abordadas permitiría al grupo de trabajo desarrollar
cada etapa identificando, analizando y gestionando los temas para el cumplimiento de las tareas
asignadas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Desarrollar tácticas innovadoras frente al manejo de una organización mediante la integración de

área económica, administrativos y contables. Identificar cada uno de los componentes de los
fundamentos económicos, administrativos y contables. Generar bases conceptuales para la
interpretación y análisis frente a la oferta y demanda en la economía de un país. Comprender la
importancia que revisten los conceptos microeconómicos y macroeconómicos en la integralidad de
nuestras sociedades con ricos recursos para su crecimiento y sostenibilidad. Preparar al estudiante
para las siguientes actividades donde se va a requerir mayor conocimiento y trabajo en equipo para
el desarrollo eficiente del curso. Comprender, aplicar y enseñar la naturaleza, generalidades y
funciones de los fundamentos económicos, administrativos y contables.

JUSTIFICACIÓN

Adquirir conocimientos sobre la economía y administración es una necesidad para todo futuro
profesional ya que permite ampliar su campo de acción laboral. De igual forma es un manejo que se
hace a diario desde todos los ámbitos sociales. Comprender las diferentes fases involucradas en la
economía dese los recursos naturales, trabajo, emprendimiento y capital permite tener una visión
clara en la forma que se maneja y distribuyen los recursos de cada región. Por otro lado, tenemos
conceptos básicos como la oferta y la demanda que permiten comprender como es el
comportamiento del comercio y en qué medida esto pude afectar o favorecer a una sociedad
determinada. Conocer y entender los principios básicos de la economía permite tomar decisiones
más favorables cuando estamos frente a una disyuntiva económica y social. Saber cuál es la
actividad económica del país permite generar proyectos sostenibles en las regiones para
aprovechamiento de sus recursos.

ACTIVIDAD 1:

En relación al siguiente video, obsérvelo con mucha atención:

https://www.youtube.com/embed/DB9pjZRxBzs, Una vez visto, cada estudiante presentará una
definición de lo que es Economía, presentará una explicación del concepto expresando la
importancia de esta ciencia, sus características y aplicaciones en el entorno empresarial.

Que es Economía:

¿Qué es la Economía: ¿La economía es una ciencia social que estudia cómo las personas,
organizaciones y países satisfacen sus necesidades mediante recursos limitados? Tiene como objeto
el estudio de la extracción, producción, intercambio, distribución y consumo de bienes, servicios e
ideas.

Importancia de la economía:

La economía es una ciencia que nos engloba por completo, dado que forma parte de un ser humano
constantemente por el hecho que debemos cubrir las necesidades que nos acarrea la vida, por
tanto, vivimos en pro de satisfacer y cubrir cada una de estas y cuando no podemos hacerlo aparece
la escasez y esto lleva a la necesidad de iniciar la producción, distribución y consumo. Ahora bien,
es esa misma escasez la que refleja una problemática económica que se observa en los precios, en
las ofertas y en las demandas, es aquí donde La economía se encarga del estudio de los recursos
escasos que la sociedad necesita para existir. Su producción, distribución y reutilización. Dichos
recursos pueden ser bienes como; alimento, vestido, tecnología, vivienda, etc. Y entre los servicios
podemos destacar; educación, salud, vivienda, energía eléctrica agua potable, y entretenimiento.
Gracias a la economía podemos medir la estabilidad de un país, su desarrollo y crecimiento para así
generar políticas que tiendan a mejorar la situación general del bienestar social. Importancia

Su importancia:

radica en la forma correcta de distribuir esos recursos económicos, considerando los procesos de
producción, comercialización, distribución y consumo.

Aplicaciones:

Dentro de sus aplicaciones importantes se encuentra la distribución de los bienes económicos ya

que están considerados los procesos de producción, comercialización, distribución y consumo de
éstos para satisfacer las necesidades del ser humano y la forma en que se fijan los precios de los
bienes y de los factores productivos como son tierra, trabajo, capital y emprendimiento y cómo se
utilizan para asignar los recursos. Recordamos que por sus características la economía como ciencia
social, está muy ligada al comportamiento de la sociedad y cómo este comportamiento afecta la
sociedad. Algunas aplicaciones de la economía podrían referirse a su rama como la Microeconomía
que estudia enfocada a empresas; la Macroeconomía que está enfocada en naciones; La
Econometría que junto con las estadísticas muestran el grado en que afecta ciertos factores a ciertos
fenómenos. Sin embargo, todo se hace con un solo fin, Minimizar Costos y Maximizar Beneficios.
Las aplicaciones se relacionan con la cantidad de productos que se consume de acuerdo a la oferta
y la demanda con base en las necesidades del ser humano en pro de la promoción frente a las
necesidades.

Características:

- Busca generar una utilidad en el manejo de los recursos escasos.

- Busca satisfacer las necesidades de las personas.

- Busca ser eficiente. Como tenemos recursos escasos para satisfacer múltiples necesidades, hace
que las personas tengan que elegir entre unas cosas u otra, y esta elección es lo que se llama costo
de oportunidad.

En conclusión, el fin de la economía es encargarse de analizar la optimización de los recursos

disponibles para hacer uso racional y equitativo en la producción los bienes y servicios y que estos
lleguen a la mayor cantidad de gente posible.

ACTIVIDAD 2:

Investiguen y presenten la explicación de lo que es Oferta y Demanda. Presenten la representación

gráfica tanto de la Oferta como de la Demanda, brindando una explicación a la gráfica.

Oferta:

El término oferta proviene del latín offerre, es decir ofrecer. Esta palabra posee diversas
acepciones, una de ellas podría ser definida como la promesa de cumplir o entregar algo. También
puede ser entendido como la rebaja de un precio. Pero donde mayor importancia adquiere el
concepto de oferta es en la Ciencias Económicas ya que es la cantidad de bienes y/o servicios que
las distintas organizaciones, empresas o personas tienen la capacidad y deseo de vender en el
mercado en un determinado lapso tiempo y espacio, en un particular valor pecuniario, con el fin de
satisfacer deseos y/o necesidades.

Demanda:

El concepto demanda proviene del latín demandāre En primera instancia esta palabra podría ser
definida como una solicitud o una petición. Sin embargo, este concepto es de gran importancia para
la economía, ya que se representa en la cantidad de los bienes o servicios que la población pretende
conseguir, para satisfaces necesidades o deseos. Estos bienes o servicios pueden ser muy variados,
ya sea alimentos, medios trasporte, educación, actividades de ocio, medicamentos, entre muchas
otras cosas, es por ello que se considera que prácticamente todos los seres humanos son
demandantes, esa cantidad de bienes y servicios que los consumidores desean y están dispuestos a
comprar dependiendo de su poder adquisitivo, representa una curva por lo general decreciente
cuando se manifiesta el efecto de: a mayor precio, menor venta, menor consumo. Es resumen, los
análisis del mercado que se realizan dentro de la rama de la microeconomía nos ayudan a entender
cómo y porque varían los precios pues es la relación entre el precio de un bien y las ventas de este
las que asumen que en un mercado de competencia el precio de mercado se establecerá en un
punto de equilibrio en el cual todo lo producido se vende y no queda demanda no satisfecha.

Explicación de las gráficas:

Cuando las condiciones vienen caracterizadas por el precio en conjunto de todos los pares de precio
de mercado y oferta, forman la llamada curva de oferta. La curva de la oferta muestra la cantidad
que están dispuestos los productores a vender de un bien a un precio dado, manteniendo
constantes los demás factores que pueden afectar a la cantidad ofrecida. Es una relación entre la
cantidad ofrecida y el precio.

La curva de la demanda indica cuánto están dispuestos a comprar los consumidores de un bien
cuando varía el precio unitario. La curva de demanda tiene pendiente negativa, esto significa que
los consumidores normalmente están dispuestos a comprar más si el precio es más bajo.

REFERENCIA IMAGEN:

https://www.google.com/search?q=GRAFICA+DE+OFERTA+Y+DEMANDA&rlz=1C1CHBF_esCO836C
O836&tbm=isch&source=iu&ictx=1&fir=jEuZAstY37wArM%253A%252CImQwCqzYhVw66M%252C
_&vet=1&usg=AI4_-kSXOhc4ZxvaHmoK4dr95XxdSL3-
xQ&sa=X&ved=2ahUKEwjh9ez76YLhAhUnuVkKHaRQDX8Q9QEwC3oECAIQBA#imgrc=jEuZAstY37w
ArM:

ACTIVIDAD 3:

Teniendo en cuenta los diez principios de la economía, elabore una tabla de dos columnas en la
primera columna coloque el principio y en la segunda realicen una descripción de cada principio,
acorde a la realidad y cotidianidad.

PRINCIPIO: DESCRIPCIÓN:

Los individuos se enfrentan a disyuntivas
El costo de una cosa es aquello a lo que se lo que renunciamos para conseguirla, por
renuncia para conseguirlo
Las personas racionales piensan en términos preestablecido, por ejemplo se puede bajar los
marginales
“El que algo quiere algo le cuesta”. Decisiones
a las que se enfrenta el individuo al tener que
renunciar a algo que le cuesta. Si nos gusta algo
estamos en la deriva de una elección entre dos
objetivos. Nos enseña a reconocer las
disyuntivas haciendo importante las decisiones
basadas en las opciones que tenemos. Cuando
se habla de disyuntiva se hace referencia a la
opción de decidir o escoger entre dos o más
opciones. Por lo tanto este principio tiene
como finalidad que las personas que deseen
optar por un producto o servicio se ven
obligados a renunciar a otro bien u otro
servicio, porque existe siempre una limitante.
El sacrificio que un comprador está dispuesto a
pagar por un bien por otro de su mayor deseo.
Está basado en las disyuntivas, pues tenemos
que comparar los costos y beneficios de los
diferentes cursos de acción posibles. El costo
de una acción no es tan evidente a primera
vista. Muchas veces aparte del esfuerzo
renunciamos a los costos de oportunidad. El
costo de oportunidad de una cosa es aquello a
ejemplo, Cuando tomamos una decisión, como
la de estudiar en la universidad, debemos estar
conscientes de los costos de oportunidad que
acompañan a cada una de nuestras posibles
opciones; dentro de estos costos se incluyen
valor de matrícula, tiempo de estudio,
transportes, papelerías, etc. En cambio, la
valorización del tiempo invertido
correspondería al mejor salario que hubiese
percibido por trabajar en lugar de estudiar
En economía cuando se habla de cambios
marginales se hace referencia a las diferentes
decisiones que se toman casi de manera
obligada, permitiendo realizar ajustes
adicionales en un plan de acción ya
precios
de un objeto con la finalidad de que los
interesados decidan invertir en él, a modo
particular se puede apreciar que si se piensa en
términos marginales se está haciendo
referencia a que el resultado de un producto o
bien sea superior a su costo de producción. Los
 economistas utilizan el término cambios
marginales para describir los pequeños ajustes
adicionales en un plan que ya existía Esto
conlleva a realizar ajustes en las metas y
objetivos permitiéndonos amoldarnos a las
fluctuaciones de los mercados midiendo el
costo beneficio. Muchas decisiones que
tomamos en la vida pudiéramos tomar ajustes
adicionales en un plano de acción ya existente.
Esto se denomina cambios marginales. En
muchas situaciones tomamos las mejores
decisiones pensando en términos marginales. A
veces las comparaciones nos llevan a comparar
para tomar decisiones radicales.

Un incentivo es una ganancia ocasional que se

sale de lo establecido, y que se recibe como
premio al esfuerzo realizado por la consecución
de una nueva meta. Como los individuos toman
las decisiones comparando los costes y los
beneficios, su conducta puede cambiar cuando
cambian los costes o los beneficios. Es decir, los
los individuos responden a los incentivos individuos responden a los incentivos. La
conducta puede cambiar por la comparación de
costos y beneficios. El papel de los incentivos
para la conducta es importante para medidas
económicas. AL no tener en cuenta estos
aspectos pueden causar efectos negativos.
Los países y la familia nos beneficiamos
comerciar entre sí bienes y servicios para ser
disfrutados, generando una competencia en
todos los aspectos de nuestra economía. En
ocasiones el aislamiento haría que esos
beneficios y oportunidades se replegaran de
nuestro éxito económico. La gente gana por su
habilidad de intercambiar algo por otra cosa. El
comercio permite la especialización. El
El comercio puede mejorar el bienestar del zapatero puede hacer zapatos mejor que un
mundo entero panadero y un panadero puede hacer pan
mejor que un zapatero. Tanto el zapatero como
el panadero aumentan su bienestar al
intercambiar sus productos entre ellos. La
finalidad del comercio no es generar
desigualdad, al contrario, este genera bienestar
de las naciones participantes, permitiendo
mejorar la productividad y la eficiencia entre
los bienes y servicios. Por ejemplo, la
 exportación de un producto a determinado país
donde éste escasea y viceversa.

Lo que se busca con esto es que los

comerciantes salgan y promuevan sus compras
y ventas sin que el gobierno tenga que
intervenir en sus decisiones y que tanto el
productor como el consumidor salgan
beneficiados La planificación central se basaba
Los mercados son un buen mecanismo para en la teoría de que el gobierno era el único que
organizar la actividad económica podía organizar la actividad económica de una
forma que promoviera el bienestar económico
del país en su conjunto. El éxito de las
economías de mercado es importante pues la
organización de la actividad económica es no
un asunto egoísta, pues ha de promoverse de
forma general.
Los mercados son un mejor mecanismo para
mejorar la economía. El estado interviene para
mejorar y fomentar la eficiencia y la equidad
Esta regla tiene unas excepciones pues el
estado interviene no asignando los recursos
eficientemente. Aunque los mercados suelen
ser un buen mecanismo para organizar la
actividad económica, esta regla tiene algunas
excepciones importantes. Hay dos grandes
razones por las que el Estado interviene en la
economía: para fomentar la eficiencia y la
El estado puede mejorar los resultados del equidad. Es decir, la mayoría de las medidas
mercado aspiran a aumentar la tarta económica o a
cambiar la forma en que se reparte. En el
mercado encontramos los compradores y
vendedores que son los que manejan la oferta
y demanda de los productos, los precios se
regulan según las fechas, fiestas y
exportaciones o importaciones, el gobierno no
regula estos precios y por eso muchos
comerciantes se ven afectados por las
mercancías de contrabando ya que al trabajar
ellos legalmente sus productos son más
costosos para el consumidor final trayendo con
esto pocas ventas, despidos de empleados por
no tener con que pagarles y el gran beneficiado
 es el vendedor ilegal que no está aportándole
nada al país si no llenando sus bolsillos.

Este principio afirma que cada país depende

mucho de su capacidad para producir una
buena cantidad de bienes y servicios
producidos con cada hora de trabajo, es decir,
entre más bienes y servicios se produzcan
mayor va a ser la calidad de vida de las
personas. En este nivel es importante la
El nivel de vida de un país depende de su productividad, optimizar las producciones de
capacidad para producir bienes o servicios bienes y servicios que se da teniendo
infraestructura, personal capacitado que
permite tener mejores remuneraciones por lo
que se produce y permite tener una mejor
calidad de vida. Todas las diferencias entre los
niveles de vida productiva de los países se
evidencia por cantidades o unidades de
productividad comparada con la tasa de
crecimiento dela productividad respecto a la
tasa de crecimiento de la renta media.

En ocasiones de la inflación alta o persistente

es por causa del crecimiento en la cantidad de
dinero pues el valor de este disminuye. Cuando
Los precios suben cuando el gobierno emite se crean grandes cantidades de dinero sube la
demasiado dinero deuda del país y la inflación, por consiguiente
esto no es bueno, ya que al endeudar al país
sube los intereses para los asalariados y todos
los precios de los productos y servicios
EL problema actual es que en el país hay una
alta inflación y un alto índice de desempleo, lo
que ha conllevado a que las familias deben
La sociedad se enfrenta a una disyuntiva a corto subsistir con la canasta básica porque los
plazo entre la inflación y el desempleo precios suben constantemente, esto se debe a
que estamos atravesando por una dura etapa,
los precios del petróleo, el café y otros bienes
que son básicos en la economía del país han
bajado sus precios internacionales por muchos
 aspectos y se está viendo reflejado en la
economía interna de la canasta familia, no hay
nuevas fuentes de empleo y también nos ha
hecho daño los tratados de libre comercio y
bajos aranceles para estos lo que ha
beneficiado a poco Y empobrecido a muchos.

ACTIVIDAD 4:

Toda sociedad debe responder a tres preguntas fundamentales: ¿Qué producir?, ¿Cómo producir?
y ¿Para quién producirlo? Indique cómo ha dado respuesta a estos interrogantes la región donde se
encuentra ubicado el estudiante en nuestro país; presente una propuesta de cómo podríamos
mejorar la productividad en nuestras regiones.

La economía del departamento de Santander está determinada por la producción agrícola, sin
embargo, con los procesos económicos desarrollados a partir de los años treinta, se intenta en
Santander generar un proceso de industrialización. Su economía también se basa en el turismo. En
su mejor momento la economía de Barrancabermeja manejó recursos anuales por casi $10 billones
de pesos, sin embargo, como consecuencia de los bajos precios del petróleo y la postergación del
Proyecto de Modernización de la Refinería de Barrancabermeja, PMRB, por parte de Ecopetrol, la
ciudad sufrió en sus finanzas y desarrollo.

¿que producir?

En el sector agrícola están los cultivos de cacao, Café, tabaco, caña de azúcar, palma de aceite y
algunas frutas como la naranja, sandías y Mango. En Santander en el sector agroindustrial se
encuentra también el campo de la Avicultura y la ganadería que ocupan un muy importante renglón
dentro de la economía santandereana. En el sector minero energético en Santander se encuentran
grandes yacimientos de oro, pero estos tienen gran oportunidad en la forma de aprovecharlos
teniendo como precepto la no afectación al medio ambiente. En Barrancabermeja se encuentra la
refinería de Ecopetrol, dónde se refinan los principales derivados del petróleo y son distribuidos en
todo el territorio nacional. Existe otro sector en Santander que se ha ido afianzando en la economía
y es el turismo.
¿Como Producir?

Toda economía prospera debe procurar facilitar la creación de empresas y microempresas que
redunden en una producción de altos estándares en cuanto a cantidad y calidad y puedan participar
dentro de esta gran competencia en el mercado ocasionado por los tratados de libre comercio que
se han establecido.

¿Para quién producir?

Producir eficaz y eficientemente es decir con calidad y en los tiempos requeridos para competir y
poder fortalecer la exportación de los diferentes productos en cada uno de los campos de la
economía. Propuesta. Para mejorar la productividad en nuestras regiones se debe incentivar a la
creación de la microempresa, implementando programas que redunden en beneficios para los
pequeños y medianos productores y que permitan la generación de empleo. Dentro de estos
programas se debe combatir el contrabando que cada vez afecta más a los sectores de la economía
productiva colombiana.

Actividad No. 5:

Investiguen y presenten la explicación de lo que son las Cooperativas en Colombia, presenten una
descripción general sobre su funcionamiento, sus características, e investiguen qué ventajas tienen
las cooperativas sobre otro tipo de empresas:

Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se ha unido voluntariamente para
hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio
de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada. Las cooperativas son
empresas de producción o servicios, pero su razón de ser no es la de dar excedentes sino, y ante
todo, la de mejorar las condiciones de vida de sus asociados, sirviendo del modo mejor a las
necesidades, aspiraciones e intereses de los miembros a los que pertenecen y que las controlan.
Características y reglas de funcionamiento La Organización Internacional de las Cooperativas de
Producción Industrial, Artesanal y de Servicios- CICOPA, organismo sectorial de la Alianza
Cooperativa Internacional – ACI-, adoptó la Declaración Mundial sobre Cooperativismo de Trabajo
Asociado, como un soporte ideológico fundamental para este modelo asociativo, la cual fue
aprobada en su congreso mundial realizado en Cartagena en 2005. En dicha Declaración se expresa
que las cooperativas de trabajo asociado a nivel mundial deben acoger las siguientes características
esenciales:

1. Su objetivo es crear y mantener puestos de trabajo sustentables, generando riqueza, para

mejorar la calidad de vida de los socios trabajadores.
2. La adhesión es libre y voluntaria, para aportar el trabajo personal y recursos económicos de los
asociados.
3. El trabajo estará cargo de sus socios
4. La relación del socio trabajador con su cooperativa debe ser considerada como distinta a la del
trabajo asalariado dependiente convencional y a la del trabajo individual autónomo.

5. Su regulación interna se concreta formalmente por medio de regímenes concertados

democráticamente y aceptados por los socios trabajadores.

6. Deben ser autónomas e independientes, ante el Estado y terceros, en sus relaciones de trabajo
y de gestión, y en la disposición y manejo de los medios de producción.

7. Ventajas:

-Cooperativismo.

-Democracia.

-Igualdad.

-Facilidades de financiamiento por programas gubernamentales.

-Están exentas de gastos de registro e impuesto sobre la renta.

-Protección del estado.

-Preferencia del estado al recurrir a sus servicios.

-Igualdad con otras empresas de distintas denominaciones jurídicas.

-Al estar exentas de impuestos pueden ofrecer mejores precios mejorando las posibilidades de
competencia en el mercado.

QUE SON LAS COOPERATIVAS EN COLOMBIA:

Una cooperativa es una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para satisfacer
sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, a través de una empresa
de propiedad conjunta y democráticamente controlada. DESCRIPCION GENERAL Entre ellas, las
cooperativas de trabajo y las cooperativas sociales son empresas propiedad de los trabajadores y
están controladas por ellos. Las cooperativas pueden ser:

-De trabajo asociado:

Las cooperativas de trabajo asociado son empresas que están sujetas a los mismos factores de
competencia, gestión y rentabilidad que otras empresas. Su originalidad reside en el hecho de que
los trabajadores son socios mayoritarios de la empresa de la que poseen al menos un 51% del
capital. Al ser socios mayoritarios de la cooperativa, los trabajadores deciden juntos las grandes
líneas de su empresa y designan sus líderes (gerentes, consejo de administración, etc.). También
deciden compartir los beneficios que tienen una doble vocación: dar privilegio a los que trabajan en
la empresa, en forma de bonificación anual basada en el trabajo efectuado, y consolidar las
empresas pensando en las generaciones futuras a través de la creación de reservas que consoliden
los fondos propios y garanticen la supervivencia de la empresa. Como en toda cooperativa, el control
democrático interno de la empresa se basa en el principio “una persona = un voto”, sea cual sea el
montante del capital poseído. Asimismo, el espíritu cooperativo favorece la información y la
formación de los trabajadores, condición necesaria para conseguir la autonomía, la motivación y el
espíritu de responsabilidad que requiere un mundo económico que se ha vuelto incierto.

Sociales:

Las cooperativas sociales están especializadas en el suministro de servicios sociales o en la

reinserción de personas desfavorecidas y marginadas (personas minusválidas, parados de larga
duración, ex-prisioneros, personas que sufren de adicciones, etc.). Este tipo de cooperativa está
presente especialmente en Italia, pero se desarrolla igualmente en otros países de la Unión Europea.
Muchas de estas también son propiedad mayoritaria de sus trabajadores, haciendo posible u
obligatorio (según la legislación nacional) la presencia de otros tipos de socios (usuarios, voluntarios,
etc).

FUNCIONAMIENTO:

El principio de igualdad y equidad entre socios es el que marca el funcionamiento de una

cooperativa. Muchos expertos la relacionan con un modelo para generar negocio más coherente y
menos vinculado con la parte más dura y voraz del capitalismo. Toda la gestión de la cooperativa se
realiza de forma democrática por los miembros, a través de decisiones que se ponen en valor y se
deciden en las Asambleas, con la participación de todos los socios de la cooperativa. La base del
funcionamiento de la una cooperativa es que las decisiones, las responsabilidades y los beneficios
se reparten de forma equitativa, frente a la toma de decisiones y poder que otorga una empresa a
un grupo limitado de sus miembros.

CARACTERISTICAS:

Cuenta o tiene recursos materiales y humanos para su funcionamiento, sus propietarios son los
socios, quienes aportan los recursos materiales tales como:

-la tierra

-las herramientas

-dinero

-fuerza de trabajo.

-Con los aportes recibidos la Cooperativa realiza actividades que van a beneficiar a los socios y a sus
familias y a su comunidad. La propiedad sobre la empresa es colectiva.

-El mínimo de personas que puede conformar una Cooperativa es de 20, salvo en el caso de una
Cooperativa de Producción agrícola en la cual el mínimo de personas que la conforman es de 10.

-Proporciona a los afiliados bienes y servicios a menor costo.

-Todos los socios tienen iguales derechos y obligaciones.

VENTAJAS SOBRE OTRO TIPO DE EMPRESAS:

La cooperativa presenta una serie de ventajas respecto otras formes societarias:

-Capital social variable: el capital social se estipula en los Estatutos, por lo que se puede adaptar a
las posibilidades de los socios que deciden emprender la cooperativa.

-Responsabilidad limitada: los socios solamente son responsables por el capital que han aportado,
no más.

-Bonificaciones fiscales: por su especificidad, pueden gozar de determinadas exenciones y

bonificaciones a nivel fiscal.

-Libre adhesión: los socios se dan de alta y baja en el momento que lo deseen.

-Toma de decisiones democrática: todos los socios participan en el proceso de decisión. De esta
forma, se consigue un gran consenso delante de cualquier reto a afrontar y se fomenta la implicación
de todo el mundo.

-Gestión normalmente austera y poco arriesgada: al tenerse que tomar la decisión en grupo,
normalmente la mayoría son adversos al riesgo y no se precipitan en determinadas Inversiones que
puedan poner en riesgo el futuro de la cooperativa.

-Alta comunicación entre los socios: al estar todas las personas muy involucradas en el
funcionamiento, entre ellos hay mucha comunicación y la transmisión de información acostumbra
a ser rápida y eficaz.

-Hay la posibilidad de inscribirse al régimen de la Seguridad Social: en cualquier forma, ya sea en el

régimen general o como autónomo.

-Hay programas gubernamentales que les facilitan la financiación: normalmente, las entidades de
crédito no están muy abiertas a conceder financiación a cooperativas. Por ese motivo, con el fin de
fomentarlas, la Administración Pública acostumbra a ofrecer programas para que este tipo de
empresas consigan la financiación que necesitan.

-Están exentas de gastos de registro e impuesto sobre la renta: en la misma línea que lo anterior,
para conseguir que sean viables y que aparezcan más cooperativas en todo el territorio, gozan de
estas ventajas para que no tengan tantas cargas y les sea más simple la realización de los trámites.
Además, al no tener que hacer frente a tanta carga fiscal en comparación con otro tipo de empresas,
pueden ofrecer el mismo bien o servicio de éstas a unos precios más competitivos.

-Preferencia de la Administración a recurrir a sus servicios: al ser una forma societaria que no es
muy conocida entre el público en general, la Administración suple esta falta de clientes mediante el
encargo de determinados servicios a las cooperativas.

-Se puede cobrar el Pago Único de la Prestación; aquellas personas que tengan la posibilidad de
paro, antes de constituir la sociedad, pueden cobrar mediante un solo pago el importe
correspondiente que cobrarían en caso de estar sin trabajo hasta agotar la prestación.

Una cooperativa es un medio de ayuda mutua para beneficio de todos. Es una asociación voluntaria
de personas y no de capitales; con plena personería jurídica; de duración indefinida; de
responsabilidad limitada; donde las personas se unen para trabajar con el fin de buscar beneficios
para todos. El principal objetivo es el servicio y no el lucro o la ganancia fácil. Las cooperativas se
rigen por estatutos y por la ley de asociaciones cooperativas. La consigna es el espíritu de
hermandad e igualdad entre sus miembros, donde todos tienen los mismos deberes y derechos.
Sólo puede llamarse cooperativista a aquel que permanentemente piensa, razona y actúa de
acuerdo con la filosofía y los principios cooperativos.

Características:

-El ingreso de los asociados como su retiro es voluntario

-El número de asociados es variable e ilimitado

-La participación es democrática

-Realizan actividades de educación cooperativa

-Integran económica y socialmente al sector cooperativo

-Igualdad de derechos y obligaciones de sus asociados sin consideración a sus aportes

-Su patrimonio es variable e ilimitado

-Promueven la integración con otras organizaciones Ventajas Como se pudo apreciar, la gran
mayoría de las cooperativas de trabajo asociado ofrecen mano de obra para diferentes sectores de
la economía. Dicha prestación de servicios lleva implícito el hecho de que para las industrias que
contratan con cooperativas, éstas son solo un factor de su producción, el factor trabajo. Tal factor,
en un país como Colombia donde los indicadores de desempleo son altos, se encuentra en
sobreoferta; en consecuencia, las industrias contratantes tienen un alto poder de negociación sobre
tal factor. De allí se puede desprender la hipótesis de que las cooperativas de trabajo asociado de
prestación de servicios, al querer ejercer autonomía y autogestión, en beneficio de los trabajadores
asociados, de entrada, se van a encontrar con limitantes relacionadas con la condición dominante
de la empresa contratante en cuanto a los factores de producción, si es que ésta última va en
contravía de las decisiones de la cooperativa.

Que son las Cooperativas en Colombia:

Las cooperativas son una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para formar
una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que
acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado ola economía mixta,
aunque las cooperativas se han dado también como parte adicional de la economía planificada. Su
intención es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes
a todos los socios mediante una empresa.
Funcionamiento de las cooperativas:

El funcionamiento de una cooperativa está estructurado sobre unas características o valores

esenciales tales como la ayuda mutua, la colaboración, la solidaridad, la responsabilidad y la unión
de esfuerzos, con miras a la satisfacción de las necesidades de sus asociados, sus familias y la
comunidad en general. Además, es también un modelo empresarial, pues es una unidad de
explotación económica que permite realizar cualquier tipo de actividades, como las agropecuarias,
industriales, comerciales o de servicios.

Características de las cooperativas:

Las cooperativas de trabajo asociado no están concebidas para el beneficio de unos pocos, sino
para el bienestar de todos sus trabajadores asociados, quienes son al mismo tiempo los dueños,
gestores, y trabajadores de la empresa, por lo cual no pueden ser constituidas ni pertenecer a una
sola persona.

1. Su objetivo es crear y mantener puestos de trabajo sustentables, generando riqueza, para

mejorar la calidad de vida de los socios trabajadores.
2. La adhesión es libre y voluntaria, para aportar el trabajo personal y recursos económicos de los
asociados.
3. El trabajo estará a cargo de sus socios.

4. La relación del socio trabajador con su cooperativa debe ser considerada como distinta a la del
trabajo asalariado dependiente convencional y a la del trabajo individual autónomo.

5. Su regulación interna se concreta formalmente por medio de regímenes concertados

democráticamente y aceptados por los socios trabajadores.

6. Deben ser autónomas e independientes, ante el Estado y terceros, en sus relaciones de trabajo
y de gestión, y en la disposición y manejo de los medios de producción.

Ventajas de las cooperativas sobre otro tipo de empresas:

Las cooperativas se basan en los valores de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad,
equidad y solidaridad. Sus miembros creen en los valores éticos de honestidad, transparencia,
responsabilidad social y preocupación por los demás. En las empresas de mercadeo, el capital
invertido por cada socio es el que otorga diferentes derechos de decisión y marca el reparto de los
beneficios. En las Sociedades Cooperativas, sin embargo, el factor clave es el trabajo aportado por
cada socio.

Las decisiones se toman de manera democrática, es decir, prima la regla de “una persona, un voto”.
Además, el reparto de los beneficios se decide según el trabajo aportado (las horas de todas las
personas socias no tienen por qué valer igual) y no según el dinero aportado. Tener hoy el dinero
bajo el colchón como nuestros abuelos ya no es rentable, tal vez seguro, pero si queremos alguna
compensación por ellos, además de poder disponerlos de manera segura y a donde vallamos, es
posible, el mercado nos ofrece alternativas con una gran variedad de servicios, pero conocemos sus
ventajas y servicios. COPERATIVISMO Nace de la asociación de un puñado de personas que
reuniendo un capital, la asociación de capitales, buscan satisfacer necesidades comunes culturales,
empresariales, sociales y hasta personales, donde cada uno tiene voto en las decisiones, la
integración cada día de más asociado que se acogen a los beneficios, servicios y condiciones,
garantizan la estabilidad de la cooperativa y la realización de las aspiraciones de cada socio, esa es
la palabra clave, donde radica el éxito de esta entidad, donde nadie es dueño absoluto y todos son
prestadores de una opción de progreso. Por ello deben regirse por una serie de normativas y
condiciones que garanticen el correcto funcionamiento de la entidad, la protección de la inversión
de los socios y la equitativita de beneficios de todos los integrantes.

• Su vinculación en una cooperativa a es totalmente voluntaria.

• Su funcionamiento se rige por unas regulaciones las cuales deben ser acatadas por sus asociados
y quienes disponen de oportunidad de concertarse, siempre y cuando sean de beneficio para todos
y estén en la normatividad legal.

• Serán autónomas e independientes de manejos o directrices de otras entidades.

• Sus socios serán sus veedores y personal de trabajo.

• Sus decisiones serán de forma democrática por sus asociados.

• Todos tienen derechos iguales a beneficios y

deberes

• Se encuentran libres de impuestos

• Sus ganancias se distribuyen entre sus asociados, generalmente en bajas tasas en los créditos u

otros servicios.

• Cuentan con protección del estado.

• Todos son copropietarios del futuro de una cooperativa

ACTIVIDAD NO. 6:

Cómo considera que se interrelaciona la Económica, con la Administración y la Contabilidad, en el

funcionamiento de cualquier empresa explique su respuesta con argumentos, acorde al estudio de
la Unidad No. 1.
La economía ofrece o detalla las necesidades que el mercado presenta, dónde el individuo tiene
probabilidad de fortalecer su empresa, basado en lo anterior debe tener una administración
gerencial y técnica dentro de la empresa en la cual cada campo gestione los recursos económicos,
humanos y materias primas que requiera el negocio, además tenga e implemente estrategias de
mercadeo y producción. La contabilidad entra en juego cuando se requiere verificar y llevar un
control sobre la administración de la empresa, las entradas y las salidas y en base a esta se evalúe
si la empresa está generando valor.

Cuando vemos cómo funciona la empresa en su entorno, permite establecer las funciones de cada
individuo para mejorar los objetivos de la empresa para que así todos cumplan la misma finalidad.
En la gestión administrativa social, se ve cuan compleja es esa administración basada en distintas
teorías lo que implica que se deba ir mejorando para que la empresa tenga éxito dentro de su
ámbito. Un de las relaciones más importantes es ver desde la definición de economía entendida
como ciencia encargada de utilizar los recursos escasos para satisfacer las necesidades de las
personas y de las cuales por experiencia social nacen las empresas, ejecutan el desarrollo de su
actividad productiva de bienes o servicios involucradas de manera directa con áreas de la contaduría
y la administración. Ahora bien, la contabilidad para el sector solidario hace que estas empresas
tengan habilidades para el manejo contable y financiero de manera eficiente. No podemos olvidar
las generalidades de la contabilidad para el sector empresarial aprendido y basado en el desarrollo
y análisis de factores de gestión mediante alistamiento de elementos económicos, administrativos
y contables. Para un contador de una empresa es necesario conocer su entorno económico en
aspectos como: inflación, devaluación, tierra, capital. Se interrelaciona la administración con la
economía, en el momento en que las dos buscan que los procesos productivos dentro de la empresa
se hagan de manera eficiente, utilizando los recursos de la mejor manera y evitando que se
presenten desperdicios. Se podría decir que la administración es el canal por medio del cual se
desarrolla la economía, y la contaduría es quien la cuantifica. Esos tipos de organización basados en
modelos económicos administrativos y contables optimizarán los recursos y mejorarán las
relaciones industriales o productivas garantizadas con calidad. Para esto es importante contar con
una buena administración de los recursos y una buena información financiera ya que son factores
importantes, así como rodearse de personal que tire para el mismo lado del objetivo o meta y se
proponga sacar adelante un proceso tanto individual como empresarial.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:

Fuente: http://concepto.de/demanda/#ixzz4uYEy6VvY

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Fuente: http://concepto.de/oferta/#ixzz4uYDvAJzf

Fuente: http://concepto.de/oferta/#ixzz4uYFfx3Si

Fuente: AKERLOG, G.A. (1970): “The Market for Lemons: Quality uncertainty and the Market
Mechanism"” Quartely Journal of Economic, vol LXXXIV, nº 3, pp. 488 a500.
Fuente: ALBERY, M. (1995): “Institucionalismo Económico”, Revista de Economía Política, vol. VI, nº
3, pp. 127 a 140.

Fuente: ALCHIAN, A. Y DEMSETZ, H. (1972): “Production, Information costs, and Economic

Organization”, American Economic Review, vol. LXIII, nº 5, pp. 777 a 795.

Fuente: ALONSO, J.A. (1987): “La Economía como Ciencia Aplicada: una reflexión metodológica”,
Homenaje al profesor Sampedro, Saens de Buruaga, G. (Coordinador). Fundación Banco Exterior