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OCUPACIONAL
INICIO DE 01 de junio
CÓDIGO: HSE-PRO-001
VIGENCIA: del 2019
REVISIÓN: 001
PROCEDIMIENTO
PARA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE RIESGOS
HSE-PRO-001
APROBACIONES
TABLA DE CONTENIDO
1 OBJETIVO 3
2 ALCANCE 3
3 RESPONSABILIDADES 3
4 DOCUMENTOS DE REFERENCIA 3
5 DEFINICIONES 4
6 DESCRIPCIÓN 5
7 REGISTROS 8
8 ANEXOS 8
1 OBJETIVO
Definir los procedimientos para Identificar los Peligros y Evaluar los Riesgos en
CHOCOPRINCIPAL SAC, para su eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles
administrativos o el uso de EPP, mediante una matriz de probabilidad versus la severidad.
2 ALCANCE
El presente procedimiento alcanza a todos los procesos y servicios de CHOCOPRINCIPAL SAC
y se aplicará cada vez que se tenga que efectuar la Identificación de Peligros y Evaluación de
Riesgos en la empresa.
3 RESPONSABILIDADES
Responsable del Seguridad y Salud en el Trabajo
4 DOCUMENTOS DE REFERENCIA
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley 29783.
Modificatoria de ley 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo, Ley 30222.
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. D.S 005-2012-TR.
Modificatoria del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, D.S 006-2014-TR.
5 DEFINICIONES
Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas,
equipo, procesos y ambiente.
6 DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN RESPONSABLE
Identificación de riesgos
Priorización de riesgos
Documentación de riesgos
Aplicación de controles apropiados
DESCRIPCIÓN RESPONSABLE
7 REGISTROS
CODIGO REGISTROS
Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, y
HSE-REG-041
Controles - IPERC
8 ANEXOS
Anexo 1: Lista de Riesgos Asociados a Peligros Identificados HSE–LTA-003
ANEXO 1
LISTA DE RIESGOS ASOCIADOS A PELIGROS IDENTIFICADOS HSE–LTA-003
Posturas inadecuadas (cuello, Lesión Musculo esquelético (LM). Tensión muscular, dolor
176
extremidades, tronco) de cuello en región cervical
Organización del tiempo de trabajo Insomnio, fatiga mental, trastornos digestivos, trastornos
192
(ritmo, pausas, turnos) cardiovasculares
Satisfacción personal
195 (reconocimientos, favoritismo, trato, Cefaleas, irritabilidad, obesidad, estrés, etc.
motivación)