Decretos supremos del 2019

El salario mínimo nacional en 2018 fue fijado en 2.060 bolivianos con el nuevo incremento será
2.122 bolivianos.

Gobierno y COB acuerdan incremento de 3% al salario mínimo y 4% al básico El presidente Evo

Morales, junto a ministros y dirigentes de la COB en conferencia de prensa. ECONOMIA

martes, 30 de abril de 2019 · 21:17

Luego de casi cuatro horas de reunión, la dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB) y el
gobierno acordaron un incremento de 3% al salario mínimo nacional y 4% al haber básico. El
salario mínimo nacional en 2018 fue fijado en 2.060 bolivianos con el nuevo incremento será
2.122 bolivianos

“Se acuerda que el incremento al Salario Mínimo Nacional correspondiente a la gestión 2019,
será del 3%; en cuanto al Salario Básico Nacional, el incremento será del 4%, las características
de este incremento serán definidas mediante Decreto Supremo”, indica el texto del acuerdo.

Inicialmente la COB planteó un incremento del 10% al mínimo y 12% al salario básico, y el
gobierno propuso que este año no haya incremento al salario mínimo y se establezca un alza
del 2,5% al básico.

En la reunión estuvieron presentes el presidente Evo Morales, el vicepresidente Álvaro García

Linera, y los ministros de Economía, Luis Arce; de la Presidencia, Ramón Quintana; de Trabajo,
Milton Gómez; de Salud, Gabriela Montaño, de Justicia, Héctor Arce, de Minería, César
Navarro, y los viceministros de Coordinación con los Movimientos Sociales y de coordinación
gubernamental, además del Secretario Ejecutivo de la COB, Juan Carlos Huarachi, los dirigentes
del Comité Ejecutivo Nacional y dirigentes de las Federaciones y Confederaciones del ente
matriz de los trabajadores.

"El tema económico como siempre es difícil, yo saludo el entendimiento porque quiero decirles
primero Bolivia, nunca el incremento va a ser por debajo de la tasa de inflación y segundo es
nuestra obligación de cómo buscar un equilibrio entre el aspecto laboral y el tema de
inversión", manifestó el presidente Evo Morales.

Según el informe del Instituto Nacional de Estadística (INE) la inflación anual de 2018, fue de
1,51%. El dato oficial se utilizó para el calcular el alza.

Los anteriores incrementos

En 2016, la COB propuso un alza del 8,5% al haber básico y 15% al salario mínimo nacional,
pero se acordó un incremento salarial del 9% al salario mínimo nacional y 6% al haber básico.

En 2017, la COB exigió un aumento del 15% al haber básico y el 20% al mínimo y se acordó un
7% y 10,8%, respectivamente.

En 2018 la COB pidió una tasa por encima del 10% y 15%. Sin embargo, se aprobó un
incremento del 5,5% al haber básico y del 3% al mínimo nacional.

Aumento salarial del 4% no será para los que ganen más de Bs 18.727

El dirigente cobista dijo que la negociación del aumento salarial fue “la más agria” que tuvo con
el presidente Morales.
 Aumento salarial del 4% no será para los que ganen más de Bs 18.727 El presidente Morales
junto al ejecutivo de la COB. / ABI

ECONOMIA

miércoles, 01 de mayo de 2019 · 14:31

El presidente Evo Morales sostuvo que el incremento salarial del 4% al haber básico no
beneficiará a funcionarios del sector público que ganen más de 18.727 Uno de los tres decretos
que promulgó en plaza 14 de septiembre se trata del decreto supremo 3889, que establece un
alza de "hasta el 4% aplicable de forma lineal para servidores públicos que tienen un haber
básico menor o igual a 18.727 bolivianos".

La norma señala pone en vigencia el 3% al salario mínimo nacional. La COB tenía una propuesta
inicial de 12% de alza al básico y 10% al mínimo. Su ejecutivo, Juan Carlos Huarachi, indicó que
la reunión de la noche del martes fue "la más agria" que tuvieron, pero se llegó al acuerdo del
4% y 3%, respectivamente.

Morales también firmó una disposición legal que modifica el artículo 8 del Decreto Supremo
21531 que reglamenta el Régimen Complementario al Impuesto al Valor Agregado a fin de
precisar el tratamiento del crédito fiscal IVA.

El mandatario envió a la Asamblea Legislativa Plurinacional dos proyectos en beneficio de los

trabajares. El primer proyecto de ley y de prioridad nacional busca el desarrollo y crecimiento
en la Caja Nacional de Salud (CNS) que va a beneficiar a todos los trabajadores bolivianos.

El segundo proyecto de Ley que modifica el artículo 232 del Código Penal, modificado por el
artículo 2 de la Ley 316 del 11 de diciembre del 2012, además del artículo 303 de la norma
penal.