Servidor Municipal – Vida Funcional

DIREITOS E BENEFÍCIOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS

EVOLUÇÃO FUNCIONAL
QUADRO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO
P - Em que consiste?
R - A Lei nº 14.660, de 26 de dezembro de 2007, com as
alterações introduzidas pela Lei nº 14.175, de 8 de abril de
2008, dispõe que é a passagem dos integrantes do Quadro dos
Profissionais da Educação, de uma para outra referência de
vencimentos imediatamente superior.
O
ATENÇÃ
P - Quais são as condições mínimas para ter direito à evo-
lução funcional?
R - • Cumprimento do estágio probatório (3 anos de efetivo
exercício) para pedir a primeira evolução;
• Interstício mínimo de 1 (um) ano na referência para
novo enquadramento;
• Tempo e/ou Títulos: de acordo com as tabelas a seguir.

Anexo Único do Decreto nº 50.069, de 1º/10/2008

TABELA I - TEMPO
Prof. Cat. 3 Coord. Pedagógico Diretor de Escola Supervisor Escolar
Prof. Cat. 2 Ref. Ref. Ref. Ref.
T T T T
Ref. QPE QPE QPE QPE
T
Prof. Cat. 1 QPE 21 22 22 22 22 22 22 22
Ref. 20 22 20 20 21 18 21 16 21 15
T
QPE 19 20 19 16 20 15 20 12 20 10
18 22 18 16 18 12 19 12 19 8 19 5
17 20 17 12 17 8 18 9 18 4 18 0
16 16 16 8 16 5 17 6 17 0
15 12 15 5 15 3 16 3
14 8 14 3 14 0 15 0
13 5 13 0
12 3
11 0

TABELA II - TÍTULOS
Professor Cat. 3 Coord. Pedagógico Diretor de Escola Supervisor Escolar
Professor Cat. 2 Ref. Pontos Ref. Pontos Ref. Pontos Ref. Pontos
Ref. Pontos QPE 1º Enq. Subs. QPE 1º Enq. Subs. QPE 1º Enq. Subs. QPE 1º Enq. Subs.
Professor Cat. 1 QPE 1º Enq. Subs. 21 99.0 9.0 22 103.5 22.5 22 85.5 13.5 22 76.5 9.0
Ref. Pontos 20 99.0 9.0 20 90.0 18.0 21 81.0 13.5 21 72.0 18.0 21 67.5 22.5
QPE 1º Enq. Subs. 19 90.0 18.0 19 72.0 18.0 20 67.5 13.5 20 54.0 18.0 20 45.5 22.5
18 99.0 9.0 18 72.0 18.0 18 54.0 18.0 19 54.0 13.5 19 36.0 18.0 19 22.5 22.5
17 90.0 18.0 17 54.0 18.0 17 36.0 13.5 18 40.5 13.5 18 18.0 18.0 18 – –
16 72.0 18.0 16 36.0 13.5 16 22.5 13.5 17 27.0 13.5 17 – –
15 54.0 18.0 15 22.5 13.5 15 9.0 9.0 16 13.5 13.5
14 36.0 13.5 14 9.0 9.0 14 – – 15 – –
13 22.5 13.5 13 – –
12 9.0 9.0
11 – –

TABELA III - TEMPO E TÍTULOS COMBINADOS

Professor Cat. 3 Coord. Pedagógico Diretor de Escola Supervisor Escolar
Professor Cat. 2 Ref. T P Ref. T P Ref. T P Ref. T P
Ref. T P QPE QPE QPE QPE
Professor Cat. 1 QPE 21 22 8.2 22 22 20.5 22 22 12.3 22 22 8.2
Ref. T P 20 22 8.2 20 20 16.4 21 18 12.3 21 16 16.4 21 15 20.5
QPE 19 20 16.4 19 16 16.4 20 15 12.3 20 12 16.4 20 10 20.5
18 22 8.2 18 16 16.4 18 12 16.4 19 12 12.3 19 8 16.4 19 5 –
17 20 16.4 17 12 16.4 17 8 12.3 18 9 12.3 18 4 – 18 0 –
16 16 16.4 16 8 12.3 16 5 12.3 17 6 12.3 17 0 –
15 12 16.4 15 5 12.3 15 3 – 16 3 –
14 8 12.3 14 3 – 14 0 – 15 0 –
13 5 12.3 13 0 –
12 3 –
11 0 –

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P - Como ocorre o enquadramento em referência superior?
R - De acordo com a opção feita pelo profissional, e pode
ser:
1. por tempo de efetivo exercício na carreira;
2. por títulos;
3. pela combinação de tempo e títulos.
P - Como ocorre o primeiro enquadramento?
R - Pode ser por tempo ou títulos, mediante opção do inte-
ressado, sendo o tempo de efetivo exercício no Magistério Muni-
cipal garantido como tempo e título.
ATENÇÃO: o enquadramento será feito diretamente na refe-
rência correspondente ao resultado obtido
("salto") ou, em não havendo correspondência,
na imediatamente inferior.
P - Quantas vezes poderei utilizar a contagem dos pontos
dos títulos?
R - Apenas 1 (uma) vez. Somente serão computados os títu-
los obtidos pelo profissional durante a permanência na referên-
cia. Ao passar para a referência superior, os títulos não utiliza-
dos perdem o efeito.
P - Existe alguma exceção sobre os títulos?
R - Sim. Os cursos de graduação (licenciatura plena, pre-
sencial ou a distância e bacharelado ou titulado) e os cursos de
pós-graduação (mestrado e doutorado), poderão ser computa-
dos em qualquer tempo.
P - Quais são os títulos que podem ser pontuados?
R - Todos os seus títulos devem ser cadastrados, através de
pedido em sua Unidade e serão pontuados de acordo com a
tabela abaixo:

ANEXO V - TABELA A

VALOR VALOR COMPROVANTE

TÍTULOS UNITÁRIO TOTAL (CÓPIA AUTENTICADA
PELA CHEFIA IMEDIATA)
I- Cursos de Graduação
a) licenciatura plena 5,0 15,0
b) bacharelado ou titulado 4,0 12,0

Na forma a ser estabelecida por comunicado CCT

II- Cursos de pós –graduação
a) doutorado 10,0 20,0
b) mestrado 8,0 16,0
c) curso de especialização - lato sensu – presencial ou a distância,
em área de interesse daeducação,sensu – presencial ou a distância, 3,0 9,0
conforme legislação do ensino superior em vigor
III- Cursos e eventos na área de interesse da educação
a) extensão universitária presencial, em convênio comSME 0,5 2,0
b) cursos presenciais promovidos, reconhecidos ou
patrocinados pelo órgão técnico da Secretaria Municipal de Educação, 0,5
com carga horária mínima de 12 horas
c) cursos na modalidade a distância homologados pelo órgão técnico
0,5 6,0
da Secretaria Municipal de Educação, com carga horária mínima de 20 horas
d) participação em congressos, seminários simpósios, conferências, jornadas,
fóruns e ciclos de palestras promovidos, reconhecidos ou patrocinados pelo
0,2 2,0
órgão técnico da Secretaria Municipal de Educação, com carga horária mínima
de 8 horas, na condição de participante ou conferencista/ debatedor.
IV- Trabalhos realizados em área de interesse da educação
a) autoria de livros de natureza científica, didática ou literária; 2,0
3,0
b) artigos publicados em livros ou periódicos de natureza científico-cultural 1,0
V- Certificado de Valoração Profissional Na forma a ser
VI- Resultado da Avaliação de Desempenho regulamentada

VII- Participação em atividades escolares/ regência no Ensino Municipal

a) regência de classe – referente ao próprio cargo 0,3 (por mês) Atestado Modelo 1
b) mérito por docência em classes envolvidas nos Projetos
“Toda Força ao 1º ano do Ciclo I – TOF”, “Projeto Intensivo no Ciclo I 2,2 (por ano) Atestado Modelo 2
– PIC – 3º Ano” e “Projeto Intensivo no Ciclo I PIC – 4º Ano”.
c) atividades com a Comunidade: como membro do Conselho de Escola,
0,5 2,0 Atestado Modelo 3
APM e outras instituições auxiliares (por gestão)
d) projetos pedagógicos individuais ou 4,0
1,0 Atestado Modelo 3
coletivos (por ano letivo) (dois por ano)
VIII- Regência de classe como professor municipal em entidades
0,3 (por mês) Atestado Modelo 1
conveniadas com a SME e em CCIs referente ao próprio cargo
IX- Prestação de serviços técnico–educacionais e exercício de atividades
de assessoria, assistência, encarregatura, direção, chefia, planejamento,
coordenação, orientação técnica e supervisão em Unidades Educacionais, 0,3 (por mês) Atestado Modelo 1
Órgãos Centrais e Regionais da SME, inclusive como
readaptados e Auxiliares de Direção.

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X- Exercício de mandato sindical no âmbito da PMSP. 0,2 (por mês) Atestado Modelo 1

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P. Quem tem direito? Tabela I, integrante ao Decreto nº 34.867, de 08/02/1995

R. Servidor titular de cargo de provimento efetivo.
TABELA I - TEMPO
P. Em que consiste?
R. No enquadramento em referência mais elevada dentro da PROF. ADJ. C3
categoria, mediante a apuração do tempo e de títulos, através de PROF. ADJ. C2 REF. TEMPO
regulamentações próprias em cada carreira.
REF. TEMPO QPE 21 22
P. Como fica o grau? PROF. ADJ. C1 QPE 20 22 QPE 20 20
R. Permanece o mesmo que o servidor detinha na situação REF. TEMPO QPE 19 20 QPE 19 16
anterior. QPE 18 22 QPE 18 16 QPE 18 12
QPE 17 20 QPE 17 12 QPE 17 8
P. E as promoções por antigüidade e merecimento?
QPE 16 16 QPE 16 8 QPE 16 5
R. A evolução funcional não prejudicará a promoção por
QPE 15 12 QPE 15 5 QPE 15 2
antigüidade e merecimento.
QPE 14 8 QPE 14 2 QPE 14 0
CONCEITUAÇÃO: A Evolução Funcional é a passagem dos QPE 13 5 QPE 13 0
Profissionais do Ensino à referência de retribuição mais elevada QPE 12 2
mediante a apuração do tempo na Carreira do Magistério Muni- QPE 11 0
cipal, de títulos e de tempo e títulos combinados.
PROF. TIT. C3
PROF. TIT. C2 REF. TEMPO
FORMAS
REF. TEMPO QPE 21 22
1º Enquadramento PROF. TIT. C1 QPE 20 22 QPE 20 20
- 2 anos na Carreira REF. TEMPO QPE 19 20 QPE 19 16
Tabela I (Tempo)
- todo tempo de Magistério Municipal QPE 18 22 QPE 18 16 QPE 18 12
QPE 17 20 QPE 17 12 QPE 17 8
- 2 anos na Carreira
QPE 16 16 QPE 16 8 QPE 16 5
Tabela II (Títulos) - todos os títulos que possuir nos termos
da Tabela Anexa à Portaria nº 4.233/05 QPE 15 12 QPE 15 5 QPE 15 2
QPE 14 8 QPE 14 2 QPE 14 0
Enquadramento Subseqüente QPE 13 5 QPE 13 0
Tabela I (Tempo) ➟ - somente tempo na Carreira QPE 12 2
Tabela II (Títulos) ➟ - títulos posteriores à data da QPE 11 0
última evolução
COORD. PEDAG. DIRETOR ESCOLA SUPERV. ESCOLAR
Tabela III ➟ - tempo no Magistério Municipal
(Tempo e Títulos) combinado com títulos posteriores REF. TEMPO REF. TEMPO REF. TEMPO
à data da última Ev. Funcional QPE 22 22 QPE 22 22 QPE 22 22
QPE 21 18 QPE 21 16 QPE 21 15
Obs.: Só poderão ser utilizados os títulos previstos pela Lei QPE 20 15 QPE 20 12 QPE 20 10
nº 11.229/92 na 1ª evolução que ocorrer por esta Lei.
QPE 19 12 QPE 19 8 QPE 19 5

Obs.: ENQUADRAMENTO PARA MUDANÇA QPE 18 9 QPE 18 4 QPE 18 0

DE CATEGORIA (P ROFESSOR) QPE 17 6 QPE 17 0
Automático, desde que o SISTEMA esteja atualizado. QPE 16 3
▲ Categoria 1 - Ensino Médio - 2ºGrau (QPE - 11) QPE 15 0
▲ Categoria 2 - Licenciatura curta (QPE - 13) Legenda: Tempo na Carreira do Magistério Municipal (nos enquadramentos posteriores).
▲ Categoria 3 - Licenciatura plena (QPE - 14) Tempo no Magistério Municipal (no 1O enquadramento).

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APROFEM -------------------------------------------- JANEIRO/2009 --------------------------------------------- Folha 03
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DIREITOS E BENEFÍCIOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS

Tabela II, integrante ao Decreto nº 34.867, de 08/02/1995 Tabela III, integrante ao Decreto nº 34.867, de 08/02/1995

TABELA II - TÍTULOS TABELA III - TEMPO E TÍTULOS COMBINADOS

PROF. ADJ. CAT 3 PROF. ADJ. C 3

PROF. ADJ. CAT 2 PONTOS PROF. ADJ. C 2 REF. TP TIT.
PONTOS REF. 1º Enq.
REF. TP TIT. QPE 21 22 8.2
PROF. ADJ. CAT 1 REF. 1º Enq. Enq. Post.
OF. ADJ. C 1 QPE 20 22 8.2 QPE 20 20 16.4
PONTOS Enq Post. QPE 21 99.9 9.0
REF. TP TIT. QPE 19 20 16.4 QPE 19 16 16.4
REF. 1º Enq. QPE 20 99.0 9.0 QPE 20 90.0 18.0
Enq. Post. QPE 19 90.0 18.0 QPE 19 72.0 18.0 QPE 18 22 8.2 QPE 18 16 16.4 QPE 18 12 16.4
QPE 18 99.0 9.0 QPE 18 72.0 18.0 QPE 18 54.0 18.0 QPE 17 20 16.4 QPE 17 12 16.4 QPE 17 8 12.3
QPE 17 90.0 18.0 QPE 17 54.0 18.0 QPE 17 36.0 13.5 QPE 16 16 16.4 QPE 16 8 12.3 QPE 16 5 12.3
QPE 16 72.0 18.0 QPE 16 36.0 13.5 QPE 16 22.5 13.5 QPE 15 12 16.4 QPE 15 5 12.3 QPE 15 2 –
QPE 15 54.0 18.0 QPE 15 22.5 13.5 QPE 15 9.0 9.0
QPE 14 8 12.3 QPE 14 2 – QPE 14 0 –
QPE 14 36.0 13.5 QPE 14 9.0 9.0 QPE 14 – –
QPE 13 5 12.3 QPE 13 0 –
QPE 13 22.5 13.5 QPE 13 – –
QPE 12 2 –
QPE 12 9.0 9.0
QPE 11 0 –
QPE 11 – –

PROF. TIT. CAT 3 PROF. TIT. C 3

PROF. TIT. CAT 2 PONTOS PROF. TIT. C 2 REF. TP TIT.
PONTOS REF 1º Enq. REF. TP TIT. QPE 21 22 8.2
PROF. TIT. CAT 1 REF. 1º Enq. Enq. Post.
PROF. TIT. C 1 QPE 20 22 8.2 QPE 20 20 16.4
PONTOS Enq Post. QPE 21 99.9 9.0
REF. TP TIT. QPE 19 20 16.4 QPE 19 16 16.4
REF. 1º Enq. QPE 20 99.0 9.0 QPE 20 90.0 18.0
QPE 18 22 8.2 QPE 18 16 16.4 QPE 18 12 16.4
Enq. Post. QPE 19 90.0 18.0 QPE 19 72.0 18.0
QPE 18 99.0 9.0 QPE 18 72.0 18.0 QPE 18 54.0 18.0 QPE 17 20 16.4 QPE 17 12 16.4 QPE 17 8 12.3

QPE 17 90.0 18.0 QPE 17 54.0 18.0 QPE 17 36.0 13.5 QPE 16 16 16.4 QPE 16 8 12.3 QPE 16 5 12.3
QPE 16 72.0 18.0 QPE 16 36.0 13.5 QPE 16 22.5 13.5 QPE 15 12 16.4 QPE 15 5 12.3 QPE 15 2 –
QPE 15 54.0 18.0 QPE 15 22.5 13.5 QPE 15 9.0 9.0 QPE 14 8 12.3 QPE 14 2 – QPE 14 0 –
QPE 14 36.0 13.5 QPE 14 9.0 9.0 QPE 14 – – QPE 13 5 12.3 QPE 13 0 –
QPE 13 22.5 13.5 QPE 13 – –
QPE 12 2 –
QPE 12 9.0 9.0
QPE 11 0 –
QPE 11 – –

COORD. PEDAG. DIRETOR ESCOLA SUPERV. ESCOLAR COORD. PEDAG. DIRETOR ESCOLA SUPERV. ESCOLAR

PONTOS PONTOS PONTOS REF. TP TIT. REF. TP TIT. REF. TP TIT.

REF. 1º Enq. REF. 1º Enq. REF 1º Enq. QPE 22 22 20.5 QPE 22 22 12.3 QPE 22 22 8.2
Enq. Post. Enq Post. Enq. Post. QPE 21 18 12.3 QPE 21 16 16.4 QPE 21 15 20.5
QPE 22 103.5 22.5 QPE 22 85.6 13.5 QPE 22 76.5 9.0 QPE 20 15 12.3 QPE 20 12 16.4 QPE 20 10 20.5
QPE 21 81.0 13.5 QPE 21 72.0 18.0 QPE 21 67.5 22.5
QPE 19 12 12.3 QPE 19 8 16.4 QPE 19 5 –
QPE 20 67.5 13.5 QPE 20 54.0 18.0 QPE 20 45.5 22.5
QPE 18 9 12.3 QPE 18 4 – QPE 18 0 –
QPE 19 54.0 13.5 QPE 19 36.0 18.0 QPE 19 22.5 22.5
QPE 17 6 12.3 QPE 17 0 –
QPE 18 40.5 13.5 QPE 18 18.0 18.0 QPE 18 – –
QPE 17 27.0 13.5 QPE 17 – – QPE 16 3 –
QPE 16 13.5 13.5 QPE 15 0 –
QPE 15 – –
Legenda: Pontuação necessária e suficiente para cada referência. Legenda: Pontuação necessária e suficiente para cada referência.
Pontuação acumulada. Tempo no Magistério Municipal.

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APROFEM -------------------------------------------- JANEIRO/2009 --------------------------------------------- Folha 04
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DIREITOS E BENEFÍCIOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS

TABELA COM VALORES DOS TÍTULOS PARA EVOLUÇÃO FUNCIONAL

QUADRO DO MAGISTÉRIO MUNICIPAL
Títulos Valor Unitário Valor Total
I – Títulos Universitários
a) doutor ................................................................................................................................................................... 10,0 20,0
b) mestre .................................................................................................................................................................. 8,0 16,0
c) licenciado por licenciatura plena .......................................................................................................................... 4,5 18,0
d) licenciado por licenciatura curta ........................................................................................................................... 3,5 14,0
e) bacharel ............................................................................................................................................................... 3,5 14,0

II – Cursos em área de interesse da educação

a) disciplinas concluídas de cursos reconhecidos de mestrado e/ou doutorado ...................................................... 0,5 2,0
b) especialização (lato sensu) – 360 h – Res.CNE/CES 01/2001 ............................................................................ 2,5 7,5
c) aperfeiçoamento – 180 h – Del.CEE 9/98 ............................................................................................................ 1,5 3,0
d) extensão universitária – 30 h – Del.CEE 9/98 ...................................................................................................... 0,5 3,0
e) cursos promovidos, patrocinados ou reconhecidos por órgão
oficial ou cursos realizados em instituições legalmente reconhecidas:
- com mais de 40 h .............................................................................................................................................. 0,5 3,0
- de 20 a 40 h ....................................................................................................................................................... 0,3 1,8
- de 4 a 19 h ......................................................................................................................................................... 0,2 1,2

III – Regência de cursos referentes a alínea “e” do item II:

- acima de 20 h .................................................................................................................................................... 1,0 6,0
- de 4 a 20 h ......................................................................................................................................................... 0,5 3,0

IV – Trabalhos realizados em área de interesse da educação:

a) livros publicados, de natureza técnica, didática ou literária .................................................................................. 2,0
3,0
b) artigos publicados em obras / periódicos técnicos ou científicos ......................................................................... 1,0

V – Participação em eventos da área de interesse da educação:

a) participação em Congressos, Seminários, Simpósios, Encontros,
Jornadas, Conferências, Ciclos ou Similares:
- como conferencista/debatedor com a carga horária mínima de 4 h .................................................................. 0,5
2,0
- como participante com a carga horária mínima de 4 h ...................................................................................... 0,2

VI – Certificado de aprovação em Concurso Público de Ingresso ou Acesso para o Magistério .......................... 1,0 3,0

VII – Participação em atividades escolares/regência no Ensino Municipal:

a) regência de classe:
- referente ao próprio cargo ................................................................................................................................. 0,3 (por mês) –
- referente a outro cargo ...................................................................................................................................... 0,1 (por mês) 6,0
- referente ao próprio cargo em:
1. classes do 1o ano do Ciclo I do Projeto “Toda Força ao 1o Ano do Ciclo I”; ............................................ 0,5 (por mês) –
2. classes do 4o ano do Ciclo I participantes do “Projeto Intensivo do Ciclo I – PIC”; .................................. 0,5 (por mês) –
b) trabalho com alunos: organização e coordenação de atividades
artísticas, culturais e científicas (por semestre letivo) .......................................................................................... 0,5 4,0
c) atividades com a Comunidade: como membro do Conselho de Escola,
APM e outras Instituições Auxiliares (por gestão) ................................................................................................ 0,5 2,0
d) projetos pedagógicos individuais ou coletivos ( por ano letivo) ............................................................................ 1,0 4,0 (2 por ano)

VIII – Regência no Programa de Educação de Adultos da PMSP:

- quando averbado no cargo efetivo ......................................................................................................................... 0,3 (por mês) –
- referente a outro cargo .......................................................................................................................................... 0,1 (por mês) 6,0

IX – Regência de classe como Professor Municipal em entidades conveniadas ou CPAPS:

- referente ao próprio cargo ...................................................................................................................................... 0,3 (por mês) –
- referente a outro cargo .......................................................................................................................................... 0,1 (por mês) 6,0

X – Regência de classe em Órgãos ou Entidades da Administração

Pública Direta ou Indireta, Federal, Estadual ou Municipal ........................................................................... 0,1 (por mês) 6,0

XI – Prestação de serviços técnico-educacionais e exercício de atividades de assessoria,

assistência, encarregatura, direção, chefia, planejamento, coordenação, orientação
técnica e supervisão em Escolas, Órgãos Centrais e Regionais da SME,
inclusive Readaptados e Auxiliares de Direção .............................................................................................................. 0,3 (por mês) –

XII – Exercício de mandato sindical no âmbito da PMSP ............................................................................................ 0,2 (por mês) –

ATENÇÃO: Não deixe de cadastrar todos os seus títulos.

O pedido de cadastramento deve ser feito na própria Unidade.

LEGISLAÇÃO
DE ACORDO COM A LEI Nº 11.434, DE 12/11/1993
LEI Nº 13.652, DE 25/09/2003; LEI Nº 13.748, DE 16/01/2004;
DECRETO Nº 22.366/1986; DECRETO N º 33.792, DE 03/11/1993; DECRETO Nº 34.867, DE 08/02/1995; DECRETO Nº 45.871, DE 05/05/2005;
DECRETO Nº 46.064, DE 13/07/2005; DECRETO Nº 46.548, DE 27/10/2005; DECRETO Nº 47.339, DE 1º/06/2006;
PORTARIA Nº 4.233, DE 21/06/2005; PORTARIA Nº 4.654, DE 14/07/2005;PORTARIA Nº 6.841, DE 07/11/2005;
PORTARIA Nº 3.304, DE 25/07/2006; COMUNICADO Nº 1.493, DE 18/10/2006.

DE ACORDO COM A LEI Nº 14.660, DE 26/12/2007

DECRETO Nº 50.069, DE 1º/10/2008; PORTARIA SME Nº 4.617, DE 17/11/2008.

APROFEM -------------------------------------------- JANEIRO/2009 --------------------------------------------- Folha 05