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POR CC.OO.:
Dña. ROSA Mª ESPINOSA MEJÍAS
Dña. MARIA GARCÍA RUBÍ
Dña. ANA MARTÍN BARTOLOMESANZ
Dña. OLGA IZQUIERDO BLANCO
D. ÁNGEL SOMALO MEJÍA
POR C.P.P.M:
Dña. MARGARITA GARCÍA TORRADO
D. SERGIO MORILLO SÁNCHEZ
POR C.S.I.F.:
D. FRANCISCO ECHAGÜE ACOSTA
PUNTO PRIMERO
Antecedentes: En cumplimiento del Acuerdo Único de los Empleados Públicos del
ayuntamiento de Torrelodones, y más concretamente del artículo 24.2, retribuciones
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complementarias, el Sr. Alcalde dicta Resolución con fecha de 22 de mayo de 2009, en
la que resuelve:
1. Pedir informe a todos los jefes de servicio con la relación de trabajadores que, por
las características de su puesto de trabajo, tienen derecho a percibir alguno de los
pluses señalados en el convenio, previa petición de los mismos por Registro.
2. Aprobación de dicha relación por acuerdo en Comisión Paritaria.
3. Que por parte de la Alcaldía, se asume el compromiso de que una vez concluidos
todos estos trámites, se reconocerá la asignación de los pluses que correspondan a
cada puesto de trabajo y que tan pronto como las arcas municipales lo permitan, será
elevada al Pleno la modificación de plantilla correspondiente, para su aplicación con
carácter retroactivo desde el día 1 de enero de 2009.
La demora en el cumplimiento de los dos primeros puntos por diferentes motivos,
junto a la actual crisis que merma la capacidad recaudatoria del Ayuntamiento nos ha
llevado al aplazamiento continuado del cobro de dichos pluses.
CC.OO propone dar un nuevo impulso desde el Comité para dar cumplimiento a la
Resolución de Alcaldía, elaborando informe económico estimativo, a petición de la
Concejalía de Personal, con la documentación aportada por los jefes de servicio y la
aprobación de la Comisión Paritaria. Y una vez elaborado el informe dar traslado del
mismo al Sr. Alcalde para su ejecución.
PUNTO SEGUNDO
Antecedentes: Las numerosas noticias aparecidas en prensa sobre la situación de un
número cada vez mayor de municipios madrileños que presentan o se prevé que
puedan presentar en el futuro problemas de tipo económicos y/o financieros, han dado
lugar a un creciente malestar entre el personal laboral.
CC.OO propone pedir una reunión con el Sr. Alcalde para preguntarle sobre si se
plantean o tienen intención de plantearse la presentación de un ERE (Expediente de
Regulación de Empleo) o cualquier otra medida, como externalización de servicios,
como consecuencia de la situación económico-financiera actual por la que atraviesa el
Ayuntamiento de Torrelodones.
Esta propuesta fue aprobada por unanimidad de los presentes.
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PUNTO TERCERO
CC.OO propone que el personal docente que realice cursos de formación y
perfeccionamiento profesional, directamente relacionados con su puesto de trabajo,
compense las horas empleadas en la realización de dichos cursos, cosa que no se
venía haciendo, y a la cual tienen derecho según nuestro Convenio Único, por jornadas
laborales que incluyan horas lectivas y no lectivas en periodos de baja o nula actividad
docente, como son los meses de julio y septiembre.
Esta propuesta fue aprobada por unanimidad de los presentes.
PUNTO CUARTO
No se manifiestan ruegos ni preguntas.
Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión, siendo las 14:55 horas lo
que para su constancia certifico como Secretaria con el Vº Bº de la Presidenta.
La Secretaria Vº Bº de la Presidenta
Dña. Olga Izquierdo Blanco Dña. Rosa Mª Espinosa Mejías Dña. María García Rubí
Dña. Ana Martín Bartolomesanz D. Ángel Somalo Mejía Dña. Margarita García Torrado
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