Supuesto 1.

Un trabajador entra a prestar servicios en una empresa del Rgimen General, con un contrato por seis meses, el 4 de noviembre de 2010 y con la categora profesional de subalterno, grupo 6 de cotizacin. Los salarios que se pactan entre empresa y trabajador son los siguientes: - Sueldo base: 800,89 euros/mes. - Retribucin voluntaria: 921,21 euros/mes. - Plus de transporte: 90,24 euros/mes. - Horas extraordinarias estructurales 210,35 euros/mes de marzo. Se fijan en el convenio colectivo cuatro pagas extraordinarias del sueldo base. El da 2 de marzo de 2011 es dado de baja debido a un accidente no laboral por el mdico de la Seguridad Social, quien extiende el parte de alta por total restablecimiento el 17 de marzo de 2011. Calcular el subsidio de IT de marzo de 2011. Fecha del hecho causante: 02/03/2011 Requisitos exigidos: Cumple con los requisitos exigidos, ya que al ser su baja debida a un accidente no laboral este trabajador no tiene periodo de carencia para la percepcin de su prestacin. Base reguladora: Sueldo base: 800,89 Retribucin voluntaria: 921,21 Pagas Extras: 800,89*4= 3203,56 Parte Proporcional P.E.: 3203,56/12= 266,96 B.C.C.C=1989,06 Base diaria=1989,06/30=66,30 En este caso no computara las horas extras al ser del mismo mes de la baja y no del ao anterior. Porcentajes aplicables Del da 2 al 4 de marzo no tendra derecho a prestacin Del 5 al 16 de marzo le correspondera 60% de su base reguladora diaria con cargo a la empresa. El da 17 de marzo le correspondera 60% de su base reguladora diaria con cargo a la seguridad social. Fecha de efectos econmicos Comenzara a cobrar las prestacin, a partir del da 6 de marzo. Pago del subsidio El pago le pertenece a la empresa hasta el da 16 de marzo, el da 17 de marzo lo abonara la seguridad social, en ambos casos el porcentaje es el mismo 60% Desde el 4 da (6 de marzo) hasta la fecha de alta (17 de marzo) el trabajador

percibir en concepto de prestacin por incapacidad temporal el importe de 39,78 diarios, el importe total a percibir por estos 12 das ser de 477,34. Supuesto 2. Un trabajador es afiliado y dado de alta por la empresa el 15 de junio de 2010; a consecuencia de una gastroenteritis, el mdico de la Seguridad Social le da de baja el 18 de febrero de 2011, y el 11 de marzo de 2011 el alta mdica por curacin, reintegrndose a su trabajo. El trabajador, con categora de encargado, grupo 4, percibe mensualmente como retribucin los siguientes conceptos. - Sueldo base: 862,78 euros. - Plus Convenio: 740,91 euros. - Paga de promocin: 390,15 euros. - Prendas de trabajo: 30,00 euros. Tiene derecho a percibir dos pagas extraordinarias del sueldo base. Calcular el subsidio total de IT correspondiente a la baja. Fecha del hecho causante: 18/02/2011 Requisitos exigidos: Cumple con los requisitos exigidos, ya que desde su incorporacin a la empresa y la fecha de baja por IT han transcurrido ms de 180 das. Base reguladora: Salario base: 862,78 Plus Convenio: 740,91 Paga de promocin: 490,15 Pagas extras= 862,78*2=1725,56 P.P.P.E.=1725,56/12=143,80 B.C.C.C=2237,64 Base diaria=2237,64/30=74,59 Porcentajes aplicables Del da 18 al 20 de febrero no tendra derecho a prestacin Del 21 de febrero al 4 de marzo le correspondera 60% (44,75) de su base reguladora diaria a cargo de la empresa. Del 5 al 9 de marzo le correspondera el 60% (44,75) de su base reguladora a cargo de la de la seguridad social. Del 10 al 11 le correspondera el 75% (55,94) de su base reguladora diaria con cargo a la seguridad social. Fecha de efectos econmicos Comenzara a cobrar las prestacin, a partir del da 21 de febrero. Pago del subsidio A la empresa le corresponde el pago de los das desde el 21 de febrero hasta el 4 de marzo. Desde el da 5 de marzo y hasta el da 11 el pago le correspondera a la seguridad social. El importe que percibira en concepto de prestacin por incapacidad temporal sera:

Desde el 21 de febrero y hasta el 9 de marzo 60% de su base reguladora diaria=74,59*60%=44,75/da. En el mes de febrero en su nmina se le abonaran en concepto de prestacin por incapacidad 8 das=44,75*8=358,03. En la nmina del mes de marzo se le abonara 9 das al 60% y 2 das al 75%=402,75+111,88=514,63, este importe aparecera en el TC-1 del mes correspondiente como pago delegado. Supuesto 3. Una trabajadora presta servicios en una compaa de seguros, como oficial de segunda, desde el 20 de abril de 2001. El 5 de mayo de 2011, mientras realiza sus tareas habituales en la empresa, sufre un accidente que la incapacita temporalmente desde esa fecha hasta el sbado 7 de junio de 2011 en que es dada de alta por el mdico que la atiende. Los salarios que tena pactados eran los siguientes: - Salario Convenio: 35,04 euros/da. - Antigedad: 13,02 euros/da. - Retribucin fija: 17,81 euros/da. - Gastos de locomocin: 100 euros/mes. Estn debidamente justificados. Adems, tiene derecho a percibir dos pagas extraordinarias de 30 das de salario convenio ms antigedad cada una de ellas. En el mes de abril de 2011, realiz 11 horas extraordinarias que se le abonaron a 12,00 euros/hora y en el ao anterior a la baja mdica, por tal concepto percibi 280,30 euros. Calcular el subsidio total de IT correspondiente a la baja. Fecha del hecho causante: 05/05/2011 Requisitos exigidos: Cumple con los requisitos exigidos, ya que al ser su baja debida a un accidente laboral esta trabajadora no tiene periodo de carencia para la percepcin de su prestacin. Base reguladora: Sueldo base mes abril: 1.051,20 Antigedad mes de abril: 390,60 Retribucin fija mes de abril: 534,30 Gastos de locomocin: 100 P.P.P.E.: ((1051,20+390,60)*2)/12=240,30 Horas extras ao anterior: 280,30/365=0,77 B.C.C.C diaria=73,88 Base de cotizacin diaria total: 73,88+0,77=74,65 Porcentajes aplicables Desde el da 6 de mayo la trabajadora percibir el 75% (55,99) de su base reguladora diaria. Fecha de efectos econmicos Al tratarse de un accidente laboral, la trabajadora tiene derecho a la prestacin a partir del da siguiente al de la baja (6 de mayo). Pago del subsidio El pago de la prestacin debe realizarla el INSS o la Mutua que tuviese la empresa contratada para el pago de las prestaciones, por lo que el importe total de la prestacin ir en el TC-1 como pago delegado.

El importe total que la trabajadora recibir en concepto de prestacin por accidente de trabajo es de 26 das en el mes de mayo y 7 das de junio La trabajadora percibir en el mes de mayo (26 das) en concepto de prestacin por accidente el importe de 1455,74, y en el mes de junio por el mismo concepto recibir 391,93. Supuesto 4. Don Jos Ramn Zamora presta servicios como conductor de segunda en una empresa desde el 14 de marzo de 2011 fecha en que es dado de alta. Con anterioridad haba desempeado el mismo puesto de trabajo en la empresa ASFALTOS MADRILEOS, S.A. durante 10 aos, incorporndose sin interrupcin a la nueva empresa. Efectuando labores de carga y descarga del camin que conduce, resulta lesionado en un pie el da 29 de marzo de 2011, necesitando la asistencia sanitaria del facultativo de la Seguridad Social que le da la baja mdica el 1 de abril de 2011 Recibe el alta por curacin el 11 de abril de 2011. Las retribuciones del interesado segn contrato son: - Salario base.......................................................37,06 euros/da. - Plus convenio....................................................15,00 euros/da. - Plus de asistencia:..............................................11,00 euros/da. Recibe tres pagas extraordinarias equivalentes cada una de ellas, a treinta das de salario base. - En abril, realiz horas extras por valor de 100,15 euros. - En marzo realiz horas extras por valor de 150,08 euros. El trabajador se encuentra en el grupo 8 de cotizacin. Calcular el subsidio de IT correspondiente al mes de abril de 2011. Fecha del hecho causante: 29/03/2011 Requisitos exigidos: Cumple con los requisitos exigidos, ya que al el trabajador ha cotizado ms de 180 das dentro del periodo de 7 aos con anterioridad a su baja. En este caso se considerara incapacidad temporal, ya que incluso al haber ocurrido el hecho dentro de su jornada de trabajo, el trabajador no estaba realizando las tareas propias de su puesto de trabajo. Base reguladora: Sueldo base mes de febrero: 1.037,68 Plus convenio mes de febrero: 420 Plus de asistencia mes de febrero: 308 P.P.P.E.: ((1111,80)*3)/12=277,95 B.C.C.C del mes de febrero=2043,63 Base diaria=2043,63/30=68,12 En este caso no computara las horas extras al ser del mismo mes de la baja y del mes posterior a la baja y no del ao anterior. Porcentajes aplicables Del da 1 al 3 de abril no tendra derecho a prestacin Del 4 al 11 de abril le correspondera 60% de su base reguladora diaria con cargo a

la empresa. Fecha de efectos econmicos Comenzara a cobrar las prestacin, a partir del da 4 de abril. Pago del subsidio Durante todo el periodo de IT la prestacin la abonar la empresa al 60%. En este caso no habra pago delegado. Desde el 4 da (4 de abril) hasta la fecha de alta (11 de abril) el trabajador percibir en concepto de prestacin por incapacidad temporal el importe de 40,87 diarios, el importe total a percibir por estos 8 das ser de 326,98.