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RDPM DECRETO N 8.336, DE 12 DE FEVEREIRO DE 1982 Aprova o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio Grande do Norte e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo art. 41, inciso IV, da Constituio do Estado, DECRETA: Art. 1. Fica aprovado o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio Grande do Norte, que com este baixa. Art. 2. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio. Palcio Potengi, em Natal, 12 de fevereiro de 1982, 94 da Repblica. (as) LAVOISIER MAIA Joo Jos Pinheiro Veiga Dirio Oficial de 13 de fevereiro de 1982, Edio n 5.262. SEPARATA DO BI N 044/82

REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR DO RIO GRANDE DO NORTE TTULO I das Disposies Gerais CAPTULO I Generalidades Art. 1. O Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio Grande do Norte tem por finalidade especificar e classificar as transgresses disciplinares, estabelecer normas relativas amplitude e aplicao das punies disciplinares, classificao do comportamento policial-militar das praas e interposio de recursos contra a aplicao das punies Pargrafo nico: So tambm disciplinadas, em parte, neste regulamento, as recompensas especificadas no Estatutos dos Policiais Militares. Art. 2 A camaradagem torna-se indispensvel formao e ao convvio da famlia policial-militar, devendo existir as melhores relaes sociais, entre os policiais-militares. Pargrafo nico: Incumbe aos superiores incentivar e manter a harmonia e a amizade entre seus subordinados. Art. 3 - A civilidade a parte da educao Policial-Militar, situando-se como um interesse vital para a disciplina consciente. dever do superior tratar os subordinados em geral, e os recrutas, em particular, com urbanidade e justia, interessando-se pelos seus problemas. Em contrapartida, o subordinado obrigado a todas as provas de respeito e deferncia para com seus superiores, de conformidade com os regulamentos policiais-militares. Pargrafo nico: As demonstraes de camaradagem, cortesia e considerao, obrigatrias entre policiais-militares devem ser dispensadas aos militares das Foras Armadas e aos Policiais Militares de outras Corporaes. Art. 4 Para efeito deste Regulamento, todas as Organizaes Policiais Militares, tais como: Quartel do Comando Geral, Comandos de Policiamento, Diretorias, Estabelecimento, Reparties, Escolas, Campos de Instruo, Centro de Formao

e Aperfeioamento, Unidades Operacionais e outras, sero denominadas OPM. Pargrafo nico: Para efeito deste regulamento, os Comandantes, Diretores ou Chefes de OPM, sero denominados comandantes. CAPTULO II Dos Princpios Gerais da Hierarquia e da Disciplina Art. 5 - A hierarquia militar a ordenao da autoridade, em nveis diferentes. dentro da estrutura das Foras Armadas e das Foras Auxiliares por postos e graduaes. Pargrafo nico: A ordenao dos postos e graduaes na Polcia Militar obedece ao disposto no Estatuto dos PoliciaisMilitares. Art. 6 - A disciplina policial-militar rege-se pela rigorosa observncia e acatamento integral das leis, regulamento, normas e disposies, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos componentes do organismo policial militar. 1 So manifestaes essenciais de disciplina: 1) a correo de atitude; 2) a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos; 3) a dedicao integral ao servio; 4) a colaborao expontnea disciplina coletiva e eficincia da instituio; 5) a conscincia da responsabilidade; 6) a regulamentares. rigorosa observncia das prescries

2 - A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos permanentemente pelos policiais-militares na ativa e na inatividade. Art. 7 - As ordens devem ser prontamente obedecidas. 1 - Cabe ao Policial-Militar a inteira responsabilidade pelas ordens que der e pelas conseqncias que delas advierem.

2 - Cabe ao subordinado, ao receber uma ordem, solicitar os esclarecimentos necessrios ao seu total entendimento e compreenso. 3 - Quando a ordem importar em responsabilidade criminal para o executante, poder o mesmo solicitar sua confirmao por escrito, cumprindo autoridade que a emitiu, atender solicitao. 4 - Cabe ao executante, que exorbitar no cumprimento de ordem recebida, a responsabilidade pelos excessos e abusos que cometer. CAPTULO III Do mbito de Incidncia do Regulamento Disciplinar e da Competncia para a sua Aplicao Art. 8 - Esto sujeitos a este Regulamento os policiaismilitares na ativa e os na inatividade. 1 - Os alunos de rgos especficos de formao de policiais-militares tambm esto sujeitos aos regulamentos, normas e prescries das OPM em que estejam matriculados. 2 - Os coronis nomeados Juizes dos Tribunais de Justia Militar-Estadual (de acordo com o art. 192, da Constituio Federal), so regidos por legislao especfica. Art. 9 - As disposies deste Regulamento aplicam-se aos policiais-militares na inatividade quando, ainda no meio civil, se conduzam, inclusive por manifestaes atravs da imprensa, de modo a prejudicar os princpios da hierarquia, da disciplina, do respeito e do decoro policial-militar. Art. 10 - A competncia para aplicar as prescries contidas neste regulamento conferida ao cargo e no ao grau hierrquico. 1 - So competentes para aplic-las 1 - O governador do Estado, a todos os integrantes da Polcia-Militar. 2 - O comandante Geral, aos que estiverem sob o seu comando. 3 - O chefe do EMG, comandante do Policiamento da Capital, Comandante do Policiamento do Interior,

Comandantes de Policiamento de rea e Comandante Corpo de Bombeiros e Diretores de rgos de Direo Setorial, aos que servirem sob suas ordens. 4 O Sub-Chefe do EMG, Ajudante-Geral e Comandantes de OPM, aos que estiverem sob suas ordens.

5 - Os Sub-Comandantes de OPM, Chefes de Seo, de Servios e de Assessorias, cujos cargos sejam privativos de Oficiais Superiores, aos que servirem sob suas ordens. 6 - Os demais Chefes de Seo at o nvel de Batalho, inclusive, Comandantes de SubUnidades incorporadas e de Pelotes destacados, aos que estiverem sob suas ordens.

2 - A competncia conferida aos Chefes de Seo, de Servios e de Assessorias, limitar-se- ocorrncias relacionadas s atividades inerentes ao servio de suas reparties. 3 - Organizao Policial-Militar, a denominao genrica dada ao corpo de tropa, repartio, estabelecimento ou a qualquer outra unidade administrativa ou operativa da Polcia-Militar. Art. 11 - Todo policial militar que tiver conhecimento de um fato contrrio disciplina dever participar ao seu Chefe imediato por escrito ou verbalmente. Neste ltimo caso, deve confirmar a participao por escrito, no prazo mximo de 48 horas. 1 - A parte deve ser clara, concisa e precisa, devendo conter os dados capazes de identificar as pessoas ou coisas envolvidas, o local, a data e a hora da ocorrncia e caracterizar as circunstncias que a envolverem, sem tecer comentrios ou opinies pessoais. 2 - Quando, para preservao da disciplina e do decoro da Corporao, a ocorrncia exigir uma pronta interveno mesmo sem possuir ascendncia funcional sobre o transgressor, a autoridade Policial-Militar de maior antigidade que presenciar ou tiver conhecimento do fato dever tomar imediatas e enrgicas providncias, inclusive prend-lo em nome da autoridade competente, dando cincia a esta, pelo

meio mais rpido, da ocorrncia e das procedncias em seu nome tomadas. 3 - Nos casos de participao de ocorrncias com policiais-militares de OPM diversas daquela a que pertence o signatrio da parte, deve este, direta ou indiretamente, ser notificado da soluo dada, no prazo mximo de seis dias teis. Expirando este prazo, deve o signatrio da parte informar a ocorrncia referida autoridade que estiver subordinado. 4 - A autoridade, a quem a parte disciplinar dirigida, deve dar a soluo no prazo mximo de quatro dias teis, podendo, se necessrio, ouvir as pessoas envolvidas, obedecidas as demais prescries regulamentares. Na impossibilidade de solucion-la neste prazo, o seu motivo dever ser necessariamente publicada em boletim, e , neste caso, o prazo poder ser prorrogado at 20 dias. 5 - A autoridade que receber a parte, no sendo competente para solucion-la, deve encaminh-la a seu superior imediato. Art. 12 - No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo policiais-militares de mais de uma OPM, caber ao Comandante imediatamente superior da linha de subordinao apurar ou determinar a apurao dos fatos, procedendo a seguir de conformidade com o artigo 11 e seus pargrafos deste Regulamento, com os que no sirvam sob a sua linha de subordinao funcional. Pargrafo nico: No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo militares (FA) e policiais-militares, a autoridade policial-militar competente dever tomar as medidas disciplinares referente aos elementos a ela subordinados, informando o escalo superior sobre a ocorrncia, as medidas tomadas e o que foi por ela apurado, dando cincia tambm do fato do Comandante Militar interessado. TTULO II Das Transgresses Disciplinares CAPTULO I Da Especificao das Transgresses

Art. 13 - Transgresso disciplinar qualquer violao dos princpios da tica, dos deveres e das obrigaes policiaismilitares, na sua manifestao elementar e simples, e qualquer omisso ou ao contrria aos preceitos estatudos em leis, regulamentos, normas ou disposies, desde que no constituam crime. Art. 14 - So transgresses disciplinares: I Todas as aes ou omisses contrrias disciplinas policial-militar especificadas no Anexo I deste Regulamento. II - Todas as aes, omisses ou atos no especificados na relao de transgresses do Anexo a que se refere o inciso anterior, que afetem a honra pessoal, o pundonor policialmilitar, o decoro da classe ou o sentimento do dever e outras prescries contidas no Estatuto dos Policiais-Militares, leis e regulamentos, bem como aquelas praticadas contra regras e ordens de servio estabelecidas por autoridade competente. CAPTULO II Do Julgamento das Transgresses Art. 15 - O julgamento das transgresses deve ser precedido de um exame e de uma anlise que considerem: I - Os antecedentes do transgressor. II - As causas que a determinaram. IIIenvolveram. A natureza dos fatos ou os atos que a

IV - As conseqncia que dela possam advir. Art. 16 - No julgamento das transgresses podem ser levantadas causas que justifiquem a falta ou circunstncias que a atenuem e/ou agravem. Art. 17 - So causas de justificao:

I - Ter sido cometida a transgresso na prtica de ao meritria, no interesse do servio ou da ordem pblica. II - Ter cometida a transgresso em legtima defesa, prpria ou de outrem. III- Ter sido cometida a transgresso em obedincia ordem superior. IV- Ter sido cometida a transgresso pelo uso imperativo de meios violentos a fim de compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever, no caso de perigo, necessidade urgente, calamidade pblica, manuteno da ordem e da disciplina. V - Ter havido motivo de fora maior plenamente comprovado e justificado. VI - Nos casos de ignorncia, devidamente comprovada, desde que no atente contra os sentimentos normais de patriotismo, humanidade e probidade quando for

Pargrafo nico: No havendo punio reconhecida qualquer causa de justificao. Art. 18 - So circunstncias atenuantes: I - Bom comportamento. II - Relevncia de servios prestados.

III - Ter sido cometida a transgresso para evitar o mal maior. IV - Ter sido cometida a transgresso em defesa prpria, de seus direitos ou de outrem, desde que no constitua causa de justificao V - Falta de prtica do servio. Art. 19 - So circunstncias agravantes: I - Mau comportamento. IIPrtica simultnea ou conexo de duas ou mais transgresses.

III- Reincidncia de transgresso mesmo punida verbalmente.

IV - Conluio de duas mais pessoas. V - Ser praticada a transgresso durante a execuo de servio. VI - Ser cometida subordinado. a falta em presena de

VII - Ter abusado o transgressor de sua autoridade hierrquica. VIII- Ser praticada a transgresso com premeditao. IX - Ter sido praticada a transgresso em presena de tropa. X - Ter sido praticada a transgresso em presena de pblico. CAPTULO III Da classificao das Transgresses Art. 20 A transgresso da disciplina deve ser classificada, desde que no hajam causas de justificao em: I - Leve. II - Mdia. III - Grave. Pargrafo nico: A classificao da transgresso compete a quem couber aplicar a punio, respeitadas as disposies do artigo 15. Art. 21 A transgresso da disciplina dever ser classificada como GRAVE quando, no chegando a constituir crime, constitua o mesmo ato que afete o sentimento de dever, a honra pessoal, o pundonor policial-militar ou o decoro da classe. TTULO III Das punies e Execuo das Punies CAPTULO I Da Graduao e Execuo das Punies

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Art. 22 - A punio disciplinar objetiva o fortalecimento da disciplina. Pargrafo nico: A punio deve ter em vista o benefcio educativo ao punido e coletividade a que ele pertence. Art. 23 - As punies disciplinares a que esto sujeitos os policias-militares, segundo a classificao resultantes do julgamento da transgresso, so as seguintes, em ordem de gravidade crescente: I - Advertncia. II - Repreenso. III - Deteno. IV - Priso e priso em separado. V - Licenciamento e excluso a bem da disciplina. Pargrafo nico: As punies disciplinares de deteno e priso no podem ultrapassar de 30 (trinta) dias. Art. 24 - Advertncia a forma mais branda de punir e consiste numa admoestao feita verbalmente ao transgressor, podendo ser em carter particular ou ostensivamente. 1 - Quando ostensivamente poder ser na presena de superiores, no crculo de seus pares ou na presena de toda ou parte da OPM. 2 - Advertncia, por ser verbal, no deve constar das alteraes do punido, devendo, entretanto, ser registrada em sua ficha disciplinar. Art. 25 - Repreenso a punio que, publicada em Boletim, no priva o punido da liberdade. Art. 26 - Deteno consiste no cerceamento da liberdade do punido, o qual deve permanecer no local que lhe for determinado, normalmente o quartel, sem que fique, no entanto, confinado. 1 - O detido comparece a todos os atos de instruo e servios. 2 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o Oficial ou Aspirante-a-Oficial pode ficar detido em sua residncia.

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Art. 27 - Priso consiste no confinamento do punido em local prprio e designado para tal. 1 - Os policiais-militares dos diferentes crculos de Oficiais e Praas estabelecidos no Estatuto dos PoliciaisMilitares no podero ficar presos no mesmo compartimento. 2 - So lugares de priso: a - Para Oficial e Aspirante-a-Oficial - o determinado pelo Comandante no Aquartelamento. b - Para Sub-Tenente e Sargentos o compartimento denominado Priso de Subtenentes e Sargentos. c - Para as demais Praas - o compartimento fechado denominado de Xadrez. 3 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o Oficial ou Aspirante-a-Oficial pode ter sua residncia como local de cumprimento da priso, quando esta no for superior a 48 horas. 4 - Quando a OPM no dispuser de instalaes apropriadas, cabe autoridade que aplicou a punio solicitar ao escalo superior local para servir de priso em outra OPM. 5 - Os presos disciplinares devem ficar separados dos presos disposio da Justia. 6 - Compete autoridade que aplicar a primeira punio de priso praa ajuizar da convenincia e necessidade de no confinar o punido, tendo em vista os altos interesses da ao educativa da coletividade e a elevao da moral da tropa. Neste caso, esta circunstncia ser fundamentadamente publicada em Boletim da OPM, e o punido ter o quartel por menagem. Art. 28 - A priso deve ser cumprida sem prejuzo da instruo e dos servios internos. Quando for com prejuzo esta condio deve ser declarada em Boletim. Pargrafo nico: o punido far suas refeies no refeitrio da OPM, salvo se o Comandante determinar o contrrio. Art. 29 - Em casos especiais, a priso pode ser agravada para Priso em Separado, devendo o punido permanecer confinado e isolado, fazendo suas refeies no local da priso. Este agravamento no pode exceder metade da punio aplicada.

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Pargrafo nico: A priso em separado deve constituir em princpio a parte inicial do cumprimento da punio e no deve exceder metade da punio aplicada. Art. 30 - O recolhimento de qualquer transgressor priso, sem nota de punio publicada em Boletim Interno da OPM, s poder ocorrer por ordem das autoridades referidas no itens 1, 2, 3 e 4 do artigo 10. Pargrafo nico: o disposto neste artigo no se aplica no caso previsto no 2 do artigo 11, ou quando houver: 1) - Presuno ou indcio de crime. 2) - Embriaguez. 3) - Ao do psicotrpicos. 4) - Necessidade de averiguao. 5) - Necessidade de incomunicabilidade. Art. 31 - Licenciamento e Excluso a bem da disciplina consiste no afastamento ex-offcio do policial-militar das fileiras da Corporao, conforme o disposto no Estatuto dos Policiais Militares. 1 - O licenciamento a bem da disciplina deve ser aplicado praa sem estabilidade assegurada, mediante e anlise de suas alteraes, por iniciativa do Comandante, ou por ordem das autoridades relacionadas nos itens 1, 2 e 3 do artigo 10, quando: 1) - a transgresso afetar o sentimento do dever, a honra pessoal, o pundonor militar e o devoro, e como represso imediata assim se tornar absolutamente necessria disciplina. 2) - no comportamento MAU, verifica-se a impossibilidade de melhoria de comportamento, como est prescrito neste regulamento.

3) - houver condenao por crime militar, excludos os culposos. 4) - houver prtica de crime comum, apurado em inqurito excludos os culposos. 2 - A excluso a bem da disciplina deve ser aplicada ex-offcio ao Aspirante-a-Oficial e Praa com estabilidade

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assegurada, de acordo com o prescrito no Estatuto dos Policiais Militares. 3 - O licenciamento a bem da disciplina poder ser aplicado s praas sem estabilidade assegurada em virtude de condenao por crime militar ou prtica de crime comum, de natureza culposa, a critrio das autoridades indicadas nos itens 1, 2 e 3 do artigo 10. CAPTULO II Das Normas para Aplicao e Cumprimento das Punies Art. 32 - A aplicao da punio compreende uma descrio sumria clara e precisa dos fatos e circunstncias que determinaram a transgresso, o enquadramento da punio e a decorrente publicao em Boletim da OPM. 1 - Enquadramento a caracterizao da transgresso acrescida de outros detalhes relacionados com o comportamento do transgressor, cumprimento da punio ou justificao. No enquadramento so necessariamente mencionados: 1) - a transgresso cometida, em termos precisos e sintticos e a especificao em que mesma incida pelos nmeros constantes do Anexo I ou pelo Inciso II do artigo 14. No devem ser emitidos comentrios deprimentes e/ou ofensivos, sendo porm permitidos os ensinamentos decorrentes, desde que no contenham aluses pessoais. 2) - os artigos, pargrafos, incisos, itens e alneas das circunstncias atenuantes e/ou agravantes ou causas de justificao. 3) - a classificao da transgresso 4) - a punio imposta. 5) - o local de cumprimento da punio, se for o caso. 6) - a classificao do comportamento militar em que a praa punida permanea ou ingresse.

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7) - a data do incio do cumprimento da priso, se o punido tiver sido recolhido de acordo com o 2 do artigo 11. 8) - a determinao para posterior cumprimento, se o punido estiver baixado, afastado do servio ou disposio de outra autoridade. 2 Publicao em Boletim o ato administrativo que formaliza a aplicao da punio ou a sua justificao. 3 - Quando ocorrer causa de justificao, no enquadramento e na publicao em Boletim, menciona-se a justificao da falta em lugar da punio imposta. 4 - Quando a autoridade que aplica a punio no dispuser de Boletim para a publicao, esta deve ser feita, mediante solicitao escrita na autoridade imediatamente superior. Art. 33 - A aplicao da punio deve ser feita com justia, serenidade e imparcialidade, para que o punido fique consciente e convicto de que a mesma se inspira no cumprimento exclusivo de um dever. Art. 34 - A publicao da punio imposta a Oficial ou Aspirante-a-Oficial, em princpio, deve ser feita em Boletim Reservado, podendo ser em Boletim Ostensivo, se as circunstncias ou a natureza da transgresso assim o recomendarem. Art. 35 - A aplicao da punio deve obedecer s seguintes normas: I - a punio deve ser proporcional gravidade da transgresso, dentro dos seguintes limites: a) de advertncia at 10 dias de deteno para a transgresso leve; b) de deteno at 10 dias de priso para a transgresso mdia; c) de priso punio prevista no artigo 31 deste regulamento, para a transgresso grave.

II - A punio no pode atingir at o mximo previsto no inciso anterior, quando ocorrem apenas circunstncias atenuantes.

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III - A punio deve ser dosada quando ocorrem circunstncias atenuantes e agravantes. IV - Por uma nica transgresso no deve ser aplicada mais de uma punio. V - A punio disciplinar, no entanto, no exime o punido da responsabilidade civil que lhe couber. VI - Na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo entre si, a cada uma deve ser imposta a punio correspondente. Em caso contrrio, as de menor gravidade sero consideradas como circunstncias agravantes da transgresso principal. Art. 36 - A aplicao da primeira punio classificada como priso da competncia do Comandante. Art. 37 - Nenhum Policial Militar deve ser interrogado ou punido em estado de embriaguez ou sob a ao de psicotrpicos. Art. 38 - O incio do cumprimento da punio disciplinar deve ocorrer com a distribuio do Boletim da OPM que publica a aplicao da punio. 1 - O tempo de deteno ou priso, antes da respectiva publicao em BI, no deve ultrapassar de 72 horas. 2 - A contagem do tempo de cumprimento da punio vai do momento em que o punido for recolhido at aquele em que for posto em liberdade. Art. 39 - A autoridade que necessitar punir seu subordinado, disposio ou a servio de outra autoridade, deve a ele requisitar a apresentao do transgressor para esse fim. Pargrafo nico: Quando o local determinado para o cumprimento da punio no for a sua OPM, pode solicitar aquela autoridade que determine o recolhimento do punido diretamente ao local designado. Art. 40 - O cumprimento da punio disciplinar, por policial-militar afastado do servio deve ocorrer aps a sua apresentao, pronto na OPM, salvo em caso de preservao da disciplina e do decoro da Corporao.

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Pargrafo nico: a interrupo de licena-especial, licena para tratar de interesse particular ou licena para tratamento de sade de pessoas da famlia, para cumprimento de punio disciplinar, somente ocorrer quando autorizada pelas autoridades mencionadas nos itens 1 e 2 do artigo 10. Art. 41 - As punies disciplinares, de que trata este Regulamento, devem ser aplicadas de acordo com as prescries no mesmo estabelecidas. A punio mxima que cada autoridade referida no artigo 10 pode aplicar, acha-se especificada no Quadro de Punio Mxima que constitui o Anexo II deste regulamento. 1 - Quando duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes ambas com ao disciplinar sobre o transgressor, conhecerem da transgresso, a de nvel mais elevado competir punir, salvo se entender que a punio est dentro dos limites da competncia do menor nvel, caso em que esta comunicar ao superior a sano disciplinar que aplicou. 2 - Quando uma autoridade, ao julgar uma transgresso, concluir que a punio a aplicar est alm do limite mximo que lhe autorizado, cabe a esta solicitar autoridade superior, com ao disciplinar sobre o transgressor, a aplicao da punio devida. Art. 42 - A interrupo da contagem do tempo da punio, nos casos em baixa ao hospital ou enfermaria e outros, vai do momento em que o punido for retirado do local de cumprimento da punio at o seu retorno. Pargrafo nico: o afastamento e o retorno do punido ao local de cumprimento da punio devem ser aplicados em Boletim. CAPTULO III Das Modificaes na Aplicao das Punies Art. 43 - A modificao da aplicao de punio pode ser realizada pela autoridade que a aplicou ou por outro, superior e competente, quando tiver conhecimento de fatos que recomendem esse procedimento.

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Pargrafo nico: as modificaes da aplicao de punio so: 1) - anulao. 2) - relevao. 3) - atenuao. 4) - agravao. Art. 44 - A anulao da punio consiste em tornar sem efeito a aplicao da mesma. 1 - A anulao deve ser concedida quando for comprovado ter ocorrido injustia ou ilegalidade na sua aplicao. 2 - Faz-se a anulao em obedincia aos prazos seguintes: 1) - em qualquer tempo e em qualquer circunstncia, pelas autoridades indicadas nos itens 1 e 2 do artigo 10. 2) - no prazo de 60 dias, pelas demais autoridades. 3 - A anulao sendo concedida ainda durante o cumprimento da punio, importa na liberao imediata do punido. Art. 45 - A anulao da punio deve eliminar toda e qualquer anotao e/ou registro nas alteraes do militar relativos sua aplicao. Art. 46 - A autoridade que tome conhecimento de comprovada ilegalidade ou injustia na aplicao da punio e no tenha competncia para anul-la ou no disponha dos prazos referidos no 2 do artigo 44, deve propor, fundamentadamente, a sua anulao autoridade competente. Art. 47 - A relevao de punio consiste na suspenso de cumprimento da punio imposta. Pargrafo concedida: nico: a relevao da punio pode ser

1) - quando ficar comprovado que foram atingidos os objetivos visados com sua aplicao, independentemente do tempo de punio a cumprir.

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2) - por motivo de passagem de comando, data de aniversrio da PM, ou data nacional, quando j tiver sido cumprida pelo menos metade da punio. Art. 48 - A atenuao de punio consiste na transformao de punio proposta ou aplicada em uma menos rigorosa, se assim o exigir o interesse da disciplina e da ao educativa do punido. Art. 49 - A agravao de punio consiste na transformao da punio proposta ou aplicada em uma mais rigorosa, se assim o exigir o interesse da disciplina e da ao educativa do punido. Pargrafo nico: a priso em separado considerada como uma das formas de agravao de punio de priso para o Soldado. Art. 50 - So competentes para anular, relevar, atenuar e agravar as punies impostas por si ou por seus subordinados as autoridades discriminadas no artigo 10, devendo esta deciso ser justificada em Boletim. TTULO IV Do Comportamento Policial-Militar CAPTULO I Da Classificao, da Reclassificao e Melhoria de Comportamento Art. 51 - O comportamento policial-militar das praas espelha o seu procedimento civil e policial-militar sob o ponto de vista disciplinar. 1 - A classificao, a Reclassificao e a melhoria de comportamento so de competncia do Comando Geral e dos Comandantes de OPM, obedecido o disposto neste Captulo e necessariamente publicada em Boletim. 2 - Ao ser includa na Polcia Militar, a praa ser classificada no comportamento BOM. Art. 52 - O comportamento policial-militar das praas deve ser classificado em:

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I - Excepcional, quando no perodo de 08 (oito) anos de efetivo servio no tenha sofrido qualquer punio disciplinar. II - timo, quando no perodo de 04 (quatro) anos de efetivo servio tenha sido punida com at uma deteno. III - Bom, quando no perodo de 02 (dois) anos de efetivo servio tenha sido punida com at duas prises. IV - Insuficiente, quando no perodo de 01 (um) ano de efetivo servio tenha sido punida com at duas prises. V - Mau, quando no perodo de 01 (um) ano de efetivo servio tenha sido punida com mais de 02 (duas) prises. Art. 53 - A Reclassificao de comportamento de Soldado, com punio de priso de mais de 20 dias agravadas para priso em separado, feita automaticamente para o comportamento MAU, qualquer que seja o seu comportamento anterior. Art. 54 - A contagem de tempo para melhoria de comportamento automtico, decorridos os prazos estabelecidos no artigo 52, comea a partir da data em que se encerra o cumprimento de punio. Art. 55 - para efeito de classificao, Reclassificao e melhoria de comportamento, to somente no caso deste Captulo: I - Duas repreenses eqivalem a uma deteno. II - Quatro repreenses eqivalem a uma priso. III - Duas detenes eqivalem a uma priso. TTULO V Dos Direitos e Recompensas CAPTULO I Da Apreenso de Recursos

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Art. 56 - Interpor recursos disciplinares o direito concebido ao policial-militar que se julgue, ou julgue subordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiado por superior hierrquico, na esfera disciplinar. Pargrafo nico: So recursos disciplinares: 1 - o pedido de reconsiderao de ato. 2 - a queixa 3 - a representao Art. 57 - A reconsiderao de ato o recurso interposto mediante requerimento, por meio do qual o policial-militar, que se julgue ou julgue subordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiado, solicita autoridade que o praticou que reexamine a sua deciso e a reconsidere. 1 - O pedido de reconsiderao deve ser encaminhado atravs da autoridade a quem o requerente estiver diretamente subordinado. 2 - O pedido de reconsiderao deve ser apresentado no prazo mximo de dois dias teis, a contar da data em que o policial-militar tomar conhecimento oficialmente dos fatos que o motivaram. 3 - A autoridade, a quem dirigido o pedido de reconsiderao deve dar-lhe despacho no prazo mximo de quatro dias teis. Art. 58 - Queixa o recurso disciplinar, normalmente redigido sob forma de ofcio ou parte, interposto pelo policialmilitar que se julgue injustiado, dirigido diretamente ao superior imediato da autoridade contra quem apresentada a queixa. 1 - A apresentao da queixa s cabvel aps o pedido de reconsiderao ter sido solucionado e publicado em Boletim da OPM onde serve o queixoso. 2 - A apresentao da queixa deve ser feita dentro de um prazo do cinco dias teis, a contar da publicao em Boletim da soluo de que trata o pargrafo anterior. 3 - O queixoso deve informar, por inscrito, autoridade de quem vai se queixar do objeto do recurso disciplinar que ir apresentar.

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4 - O queixoso deve ser afastado da subordinao direta da autoridade contra quem formulou o recurso, at que o mesmo seja julgado. Deve, no entanto, permanecer na localidade onde serve, salvo a existncia de fato que contraindiquem a sua permanncia na mesma. Art. 59 - Representao o recurso disciplinar, normalmente redigido sob forma de ofcio ou parte, interposto por autoridade superior. Pargrafo nico: A apresentao deste recurso deve obedecer aos mesmos procedimentos prescritos no artigo 58 e seus pargrafos. Art. 60 - A apresentao dos recursos disciplinares previstos no pargrafo nico do artigo 56, deve ser feita individualmente; tratar de caso especfico; cingir-se aos fatos que o motivaram; fundamentar-se em novos argumentos, provas ou documentos comprobatrios e elucidativos e no apresentar comentrios. 1 - O prazo para a apresentao de recurso disciplinar pelo policial-militar que se encontre cumprindo punio disciplinar ou executando servio ou ordem que motive a apresentao do mesmo comea a ser contado quando cessadas as situaes citadas. 2 - O recurso disciplinar que contrarie o prescrito neste Captulo considerado prejudicado pela autoridade a quem foi destinado cabendo a esta mandar arquiva-lo e publicar sua deciso em Boletim, fundamentadamente. 3 - A tramitao de recurso deve ter tratamento de urgncia em todos os escales. CAPTULO II Do Cancelamento de Punies Art. 61 - Cancelamento de Punio o direito concebido ao policial-militar de ter cancelada a averbao de punies e outras notas a elas relacionadas, em suas alteraes. Art. 62 - O cancelamento da punio pode ser conferido ao policial-militar que requerer, dentro das seguintes condies: I - No ser a transgresso, objeto da punio, atentatria ao sentimento do dever, honra

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pessoal, ao pundonor policial-militar ou ao decoro da classe. II - Ter bons servios prestados, comprovados pela anlise de suas alteraes. III - Ter conceito favorvel de seu Comandante. IV - Ter completado, sem qualquer punio: a) 09 (nove) anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for de repreenso ou deteno. b) 05 (cinco) anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for de repreenso ou deteno. Art. 63 - A entrada de requerimento solicitando cancelamento de punio, bem como a soluo dada ao mesmo, devem constar em Boletim. Pargrafo nico: a soluo do requerimento de cancelamento de punio da competncia do ComandanteGeral. Art. 64 - O Comandante-Geral pode cancelar uma ou todas as punies de policial-militar que tenha prestado comprovadamente relevantes servios independentemente das condies enunciadas no artigo 62, deste regulamento e do requerimento do interessado. Art. 65 - Todas as anotaes relacionadas com as punies canceladas devem ser tingidas de maneira que no seja possvel a sua leitura. Na margem onde for feito o cancelamento, deve ser anotado o nmero e a data do Boletim da autoridade que concedeu o cancelamento, sendo esta anotao rubricada pela autoridade competente para assinar as folhas de alteraes. CAPTULO III Das Recompensas Art. 66 - Recompensas constituem dos bons servios prestados por Policiais-Militares. Art. 67 - Alm de outras previstas em leis e regulamentos especiais, so recompensas policiais-militares:

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I - O elogio II - As dispensas do servio III - A dispensa da revista do recolher e do pernoite, nos centros de formao, para alunos dos cursos de formao. Art. 68 - O elogio pode ser individual ou coletivo. 1 - O elogio individual, que coloca em relevo as qualidades morais e profissionais, somente poder ser formulado a policial-militar que se haja destacado do resto da coletividade no desempenho de ato de servio ou ao meritria. Os aspectos principais que devem ser abordados so os referentes ao carter, coragem e ao desprendimento, inteligncia, s condutas civil e policial-militar, s culturas profissional e geral, capacidade como instrutor, capacidade como comandante e como administrador e capacidade fsica. 2 - No sero registrados nos assentamentos dos policiais-militares os elogios individuais obtidos no desempenho de funes prprias Polcia Militar e concedidos por autoridades com atribuio para faz-lo. 3 - O elogio coletivo visa a reconhecer e a ressaltar um grupo do policiais militares ou frao de tropa ao cumprir destacadamente uma determinada misso. - Quando a autoridade que elogiar no dispuser de Boletim para a publicao, esta deve ser feita, mediante solicitao escrita, no da autoridade imediatamente superior. Art. 69 - As dispensas do servio, como recompensas, podem ser: I - Dispensa total do servio, que isenta de todos os trabalhos da OPM, inclusive os de instruo. II - Dispensa parcial do servio, quando isenta de alguns trabalhos, que dever ser especificados na concesso. 1 - A dispensa total do servio concedida pelo mximo de 08 (oito) dias e no deve ultrapassar o total de 16 (dezesseis) dias, no decorrer de uma no civil. Esta dispensa no invalida o direito de frias

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2 - A dispensa total do servio para ser gozada fora da sede fica subordinada s mesmas regras da concesso de frias. 3 - A dispensa total do servio regulada por perodos de 24 (vinte e quatro) horas, contados de boletim a boletim. A sua publicao deve ser feita, no mnimo, 24 (vinte e quatro) horas antes do seu incio, salvo motivo de fora maior. Art. 70 - As dispensas da revista do recolher e de pernoitar no quartel podem ser includas em uma mesma concesso e no justifica, a ausncia do servio para o qual o aluno est ou for escalado e nem da instruo a que deva comparecer. Art. 71 - so competentes para conceder as recompensas de que trata este captulo as autoridades especificadas no artigo 10 deste Regulamento. Art. 72 So competentes para anular, restringir ou ampliar as recompensas concedidas por si ou por seus subordinados as autoridades especificadas no artigo 10, devendo essa deciso ser justificada em Boletim. TTULO VI Das Disposies Finais Art. 73 - Os julgamentos a que forem submetidos os policiais militares, perante o Conselho de Justificao ou Conselho de Disciplina sero conduzir segundo normas ao funcionamento dos referidos conselhos. Pargrafo nico: as causas determinantes que levem o policial-militar a ser submetido a um destes conselhos exoffcio ou a pedido, e as condies para sua instaurao, funcionamento e providncias decorrentes so as estabelecidas na legislao que dispe sobre os citados Conselhos. Art. 74 - O Comandante-Geral baixar instrues complementares necessrias interpretao, orientao e aplicao deste Regulamento, s circunstncias e casos no previsto no mesmo. REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RN

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ANEXO I Relaes das Transgresses 1 - Faltar verdade. 2 - Utilizar-se do anonimato. 3 - Concorrer para a discrdia ou desarmonia ou cultivar inimizade entre camaradas. 4 - Freqentar ou fazer parte de sindicatos, associaes profissionais com carter de sindicatos ou similares. 5 - Deixar de punir transgressor da disciplina. 6 - No levar falta ou irregularidade que presenciar, ou de que tiver cincia e no lhe couber reprimir, ao conhecimento de autoridades competente, no mais curto prazo. 7 - Deixar de cumprir ou de fazer cumprir regulamentares na esfera de suas atribuies. normas

8 - Deixar de comunicar, a tempo, ao superior imediato ocorrncia no mbito de suas atribuies quando se julgar suspeito ou impedido de providenciar a respeito. 9 - Deixar de comunicar ao superior imediato ou na ausncia deste a qualquer autoridade superior toda informao que tiver sobre iminente perturbao da ordem pblica ou grave alterao de servio, logo o que disto tenha conhecimento. 10 - Deixar de informar processo que lhe for encaminhado, exceto nos casos de suspeio ou impedimento ou absoluta falta de elemento, hiptese em que estas circunstncias sero fundamentadas. 11 - Deixar de encaminhar autoridade competente, na linha de subordinao e no mais curto prazo, recursos ou documentos que receber, desde que elaborado de acordo com os preceitos regulamentares, se no estiver na sua alada da soluo. 12 - Retardar ou prejudicar medidas ou aes de ordem judicial ou policial de que esteja investido ou que deva promover. 13 - Apresentar parte ou recurso sem seguir as normas e preceitos regulamentes ou em termos desrespeitosos ou com argumentos falsos ou de m f, ou mesmo sem justa causa ou razo. 14 - Dificultar ao subordinado a apresentao de recursos.

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15 - Deixar de comunicar ao superior a execuo de ordem recebida to logo seja possvel. 16 - Retardar a execuo de qualquer ordem. 17 - Aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem de autoridade competente ou para retarda a sua execuo. 18 - No cumprir ordem recebida. 19 - Simular doena para esquivar-se ao cumprimento de qualquer dever policial-militar. 20 - Trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de ateno, em qualquer servio ou instruo. 21 - Deixar de participar, a tempo, autoridade imediatamente superior a impossibilidade de comparecer OPM ou a qualquer ato de servio. 22 - Faltar ou chegar atrasado a qualquer ato de servio em que deva tomar parte ou assistir. 23 - Permutar competente. servio sem permisso de autoridade

24 - Comparecer o policial-militar a qualquer solenidade, festividade ou reunio social com uniforme diferente do marcado. 25 - Abandonar servio para o qual tenha sido designado. 26 - Afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por fora de disposio legal ou ordem. 27 - Deixar apresentar-se, nos prazos regulamentares, OPM para que tenha sido transferido ou classificado e s autoridades competentes nos casos de comisso ou servio extraordinrio para os quais tenha sido designado. 28 - No se apresentar ao fim de qualquer afastamento do servio, ou ainda, logo que souber que o mesmo foi interrompido. 29 - Representar a OPM e mesmo a Corporao, em que qualquer ato, sem estar devidamente autorizado. 30 - Tomar compromisso pela OPM que comanda ou em que serve, sem estar autorizado. 31 - Contrair dvidas ou assumir compromisso superior s suas possibilidades, comprometendo o bom nome da classe.

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32 - Esquivar-se a satisfazer compromissos de ordem moral ou pecuniria que houver assumido. 33 - No atender a observao de autoridade competente para satisfazer dbito j reclamado. 34 - No atender obrigao de dar assistncia a sua famlia ou dependentes legalmente constitudos. 35 - Fazer diretamente ou por intermdio de outrem, transaes pecunirias envolvendo assunto de servio, bens da Administrao Pblica ou o material proibido, quando isso no configurar crime.

36 - Realizar ou propor transaes pecunirias envolvendo superior, igual ou subordinado. No so considerados transaes pecunirias ou emprstimos em dinheiro sem auferir lucro. 37 - Deixar de providenciar, a tempo, na esfera de suas atribuies, por negligncia ou incria, medidas contra qualquer irregularidade que venha a tomar conhecimento. 38 - Recorrer ao judicirio sem antes esgotar todos os recursos administrativos. 39 - Retirar ou tentar retirar de qualquer lugar sob jurisdio policial-militar material, viatura ou animal ou mesmo deles servir-se sem ordem do responsvel ou proprietrio. 40 No zelar devidamente, danificar ou extraviar, por negligncia ou desobedincia as regras ou normas de servio, material da Fazenda Nacional, Estadual ou Municipal que esteja ou no sob sua responsabilidade direta. 41 - Ter pouco cuidado com o asseio prprio ou coletivo, em qualquer circunstncia. 42 - Portar-se sem compostura em lugar pblico. 43 - Freqentar lugares incompatveis com seu nvel social e o decoro da classe. 44 - Permanecer a praa em dependncia da OPM, desde que seja estranho ao servio, ou sem consentimento ou ordem de autoridade competente. 45 - Portar a praa arma regulamentar sem estar de servio ou sem ordem para isso.

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46 - Portar a praa arma no regulamentar sem permisso por escrito. 47 - Disparar arma por imprudncia ou negligncia. 48 - Iar ou arriar Bandeira ou insgnia, sem ordem. 49 - Dar toques ou fazer sinais, sem ordem. 50 - Conversar ou fazer rudo em ocasies, lugares ou horas imprprias. 51 - Espalhar boatos ou notcias tendenciosas. 52 - Provocar ou fazer-se causa, voluntariamente, de origem de alarme injustificvel. 53 - Usar violncia desnecessria no ato de efetuar priso. 54 - Maltratar preso sob guarda. 55 - Deixar algum conversar ou entender-se com preso incomunicvel sem autorizao de autoridade competente. 56 - Conversar com sentinela ou preso incomunicvel. 57 - Deixar que presos conservem em seu poder instrumentos ou objetos no permitidos. 58 - Conversar, sentar-se ou fumar a sentinela ou planto da hora, ou ainda, consentir na formao ou permanncia de grupo ou de pessoas junto a seu posto de servio. 59 - Fumar em lugar ou ocasies onde isso seja vedado, ou quando se dirigir a superior. 60 - Tomar parte em jogos proibidos ou jogar a dinheiro os permitidos, em rea policial-militar ou sob jurisdio policialmilitar . 61 - Tomar parte em rea policial-militar ou sob jurisdio policial-militar em discusses a respeito de poltica ou religio ou mesmo provoc-las. 62 - Manifestar-se, publicamente, a respeito de assuntos polticos ou tomar parte, fardado, em manifestaes da mesma natureza. 63 - Deixar o superior de determinar a sada imediata de solenidade policial-militar ou civil de subordinado que a ela comparea com o uniforme diferente do marcado. 64 - Apresentar-se desuniformizado, mal uniformizado ou com o uniforme alterado.

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- Sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem como indevidamente distintivo ou condecorao.

66 - Andar o policial-militar a p ou em coletivos pblicos com uniforme inadequado contrariando o RUMPM/CB ou normas a respeito. 67 - Usar traje civil, o cabo ou soldado, quando isso contrariar ordem de autoridade competente. 68 - Ser indiscreto em relao a assuntos de carter oficial cuja divulgao possa ser prejudicial disciplina ou boa ordem do servio. 69 - Dar conhecimento de fatos, documentos ou assuntos policiais-militares a quem deles no deva ter conhecimento, e no tenha atribuies para neles intervir. 70 - Publicar ou contribuir para que sejam publicados fatos, documentos ou assuntos policiais-militares que possam concorrer para o desprestgio da Corporao ou firam a disciplina ou segurana. 71 - Entrar ou sair de qualquer OPM, o cabo ou soldado, com objetos ou embrulho, sem autorizao do Comandante-daGuarda ou autorizao similar. 72 - Deixar o Oficial ou Aspirante-a-Oficial, ao entrar em OPM onde no sirva, de dar cincia de sua presena ao Oficial de Dia, e, em seguida, de procurar o Comandante ou mais graduado dos Oficiais presentes para cumpriment-lo. 73 - Deixar o Sub-Tenente, Sargento , Cabo ou Soldado, ao entrar em OPM onde no sirva, de apresentar-se ao Oficialde-Dia ou a seu substituto legal. 74 - Deixar o Comandante da Guarda ou Agente de Segurana correspondente de cumprir as prescries regulamentares com respeito entrada ou permanncia na OPM de civis, militares ou policiais-militares estranhos mesma. 75 - Penetrar o policial-militar sem permisso ou ordem em aposentos em aposentos destinados a superior ou onde esse se ache, bem como em qualquer lugar onde a entrada lhe seja vedada. 76 - Penetrar ou tentar penetrar o policial-militar em alojamento de outra Sub-unidade, depois de revista do recolher, salvo os

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Oficiais ou Sargentos que, pelas suas funes, sejam a isto obrigados. 77 - Entrar ou sair de OPM com fora armada sem prvio conhecimento ou ordem de autoridade competente. 78 - Abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da OPM fora das horas de expediente, desde que no seja o respectivo chefe ou sem sua ordem escrita com a expressa declarao de motivo, salvo situao de emergncia. 79 - Desrespeitar regras de trnsito, medidas gerais de ordem policial, judicial ou administrativa. 80 - Deixar de portar, o Policial-Militar, o seu documento de identidade, estando ou no fardado ou de exibi-lo quando solicitado. 81 - Maltratar ou no ter o devido cuidado no trato com animais. 82 - Despeitar em pblico as convenes sociais. 83 - Desconsiderar ou desrespeitar a autoridade civil. 84 - Desrespeitar o Poder Judicirio ou qualquer de seus membros, bem como criticar, em pblico ou pela imprensa, seus atos ou decises. 85 - No se apresentar a superior hierrquico ou de sua presena retirar-se sem obedincia s normas regulamentares. 86 - Deixar, quando estiver sentado, de oferecer seu lugar a superior, ressalvadas as excees previstas no Regulamento de Continncia, Honra e Sinais de Respeito das Foras Armadas. 87 - Sentar-se a praa, em pblico, mesa em que estiver Oficial ou vice-versa, salvo em solenidade, festividade ou reunies sociais. 88 - Deixar deliberadamente de corresponder a cumprimento de subordinado. 89 - Deixar o subordinado, quer uniformizado, quer em traje civil, de cumprimentar superior uniformizado ou no, neste caso desde que o conhea ou prestar-lhe as homenagens e sinais regulamentares de considerao e respeito.

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90 - Deixar ou negar-se a recebe vencimentos, alimentao, fardamento, equipamento ou material que lhe seja destinado ou deva ficar em sem poder ou sob sua responsabilidade. 91 - Deixar o policial-militar presente a solenidade internas ou externas onde se encontrarem superiores hierrquicos, de saud-los de acordo com as normas regulamentares. 92 - Deixar o Oficial ou Aspirante-a-Oficial, to logo seus afazeres o permitam, de apresenta-se ao de maior posto e ao substituo legal imediato da OPM onde serve para cumpriment-lo, salvo ordem ou instruo a respeito. 93 - Deixar o Sub-Tenente ou Sargento, to logo seus afazeres o permitam, de apresentar-se ao seu Comandante ou chefe imediato. 94 - Dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a superior. 95 - Censurar ato de superior ou procurar desconsider-lo. 96 - Procurar desacreditar seu igual ou subordinado. 97 - Ofender, provocar ou desafiar superior. 98 - Ofender, provocar ou desafiar sue igual ou subordinado. 99 - Ofender a moral por atos, gestos ou palavras. 100 - Travar discurso, rixa ou luta corporal com seu igual ou subordinado. 101 - Discutir ou provocar discusses, por qualquer veculo de comunicao, sobre assusto polticos, militares ou policiaismilitares, executando-se os de natureza exclusivamente tcnicos, quando devidamente autorizados. 102 - Autorizar, promover ou tomar parte em qualquer manifestao coletiva, seja de carter reivindicatrio, seja de crtica ou de apoio a atos de superior, com exceo das demonstraes ntimas de boa e s camaradagem e com reconhecimento do homenageado. 103 - Aceitar o policial-militar qualquer manifestao coletiva de seus subordinados, salvo as referidas no nmero anterior. 104 - Autorizar, promover ou assinar peties coletivas dirigidas a qualquer autoridade civil ou policial-militar .

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- Dirigir memoriais ou peties, a qualquer autoridade, sobre assuntos de alada do Comandante-Geral da PM, salvo em grau de recurso na forma prevista neste Regulamento.

106 - Ter em seu poder, introduzir ou distribuir em rea policialmilitar ou sob a jurisdio policial-militar publicaes, estampas ou jornais que atentem contra a disciplina ou a moral. 107 - Ter em seu poder ou introduzir em reas policial-militar ou sob a jurisdio policial-militar inflamvel ou explosivos sem permisso da autoridade competente. 108 - Ter em seu poder, introduzir ou distribuir em rea policialmilitar txicos ou entorpecentes, a no ser mediante prescrio de autoridade competente. 109 - Ter em seu poder, introduzir em rea policial-militar bebidas alcolicas, salvo quando devidamente autorizado. 110 - Fazer uso, estar sob ao ou induzir outrem ao uso de txico, entorpecentes ou produtos alucingenos. 111 - Embriagar-se ou induzir outro embriaguez, embora tal estado no tenha sido constatado por mdico. 112 - Usar o uniforme, quando de folga, se isso contrariar ordem de autoridade competente. 113 - Usar, quando uniformizado, barba, cabelos, bigode ou costeletas excessivamente compridos ou exagerados, contrariando disposies a respeito. 114 - Utilizar ou autorizar a utilizao de subordinados para servios no previstos em regulamento. 115 - Dar por escrito ou verbalmente, ordem ilegal ou claramente inexeqvel, que possa acarretar ao subordinado responsabilidade ainda que no chegue a ser cumprida. 116 - Prestar informao a superior induzindo-o a erro deliberada ou intencionalmente. 117 - Omitir, em nota de ocorrncia, relatrio ou qualquer documento, dados indispensveis ao esclarecimento dos fatos. 118 - Violar ou deixar de preservar local de crime.

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119 - Soltar preso ou detido ou dispensar parte de ocorrncia sem ordem de autoridade competente. 120 - Participar o policial-militar da ativa de firma comercial, de emprego industrial de qualquer natureza ou nelas exercer funo ou emprego remunerado. 121 - Usar, quando uniformizado, cabelos excessivamente compridos, penteados exagerados, maquilagem excessiva, unhas excessivamente longas ou com esmalte extravagante. 122 - Usar, quando uniformizado, cabelos de cor diferente da natural ou peruca, sem permisso da autoridade competente. 123 - Andar descoberto, exceto nos postos de servios atendidos nestes como as salas designadas para o trabalho dos policiais. 124 - Freqentar uniformizado cafs e bares. 125 - Receber visitas nos postos de servio ou distrair-se com assuntos estranhos ao trabalho. 126 - No observar as ordens em vigor relativas ao trfego sadas e regressos de incndios, bem como deslocamentos de viaturas nas imediaes e interior quartis, hospitais e escolas, quando no estiverem servio de socorro. 127 nas nos das em

- Executar exerccios profissionais que envolvam acentuados perigos sem autorizao superior, salvo nos casos de competies, em que haver um responsvel.

128 - Afastar-se do local de incndio, desabamento, inundao ou qualquer servio de socorro, sem estar autorizado. 129 - Afastar-se o motorista da viatura sob sua responsabilidade nos servios de incndio e outros misteres da profisso.

130 - Faltar corrida para incndio ou outros socorros. 131 - Receber ou permitir que seu subordinado receba, em local de socorro, quaisquer objetos ou valores, mesmo quando doados pelo proprietrio ou responsvel pelo local do sinistro.

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OBSERVAO: As transgresses disciplinas, a que se refere o inciso I do artigo 14 deste Regulamento, so neste Anexo enumeradas e especificadas. A numerao deve servir de referncia para o enquadramento e publicao em Boletim da punio ou justificao da transgresso. As transgresses dos nmeros 121 a 125 referem-se aos integrantes Polcia Militar Feminina. As transgresses dos nmeros 126 a 131, referem-se aos integrantes do Corpo de Bombeiros. Nos casos das transgresses de que trata o inciso II do artigo 14 deste Regulamento, quando do enquadramento e publicao em Boletim da punio ou justificao da transgresso, tanto quanto possvel, deve ser feita aluso aos artigos, pargrafos, incisos, itens e alneas e nmero das leis, regulamentos, normas ou ordens que contrariaram ou contra os quais tenha havido omisso. A classificao da transgresso LEVE, MDIA ou GRAVE, competncia de quem a julga, levando em considerao o que estabelece os Captulos II e III do Ttulo II deste Regulamento.

ANEXO II - Quadro de Punies Mximas aplicveis pelas autoridades no artigo 10 e a quem esto sujeitos os transgressores. Autoridades definidas no artigo 10, itens POSTO E GRADUAO Oficiais da Ativa 1) E 2) 3) 4) 5) 6 dias de priso 6) Repreens o -

30 dias de 20 dias de 15 dias de priso priso priso -

Oficiais da 30 dias de Inatividade priso Aspirante a Oficial e Subtenentes da Ativa (1). Sargentos, Cabos 30 dias de priso e Soldados da Ativa (1) (2) (3) Aspirantes, 30 dias de Oficiais, Subpriso Tenentes, Cabos e Soldados da Inativa

10 dias de 08 dias de priso deteno 15 dias de 08 dias de priso deteno -

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Alunos das Escolas de Formao de Oficiais (2) (4) Alunos de rgo 30 dias de priso 10 dias de 08 dias de de Formao de priso deteno Sargentos (2) (4) Alunos de rgos de Formao de Soldados (2) (4) (1) Excluso a bem da disciplina - Aplicvel aos casos previstos no pargrafo 2, do artigo 31 e no artigo 73. (2) Licenciamento a bem da disciplina - Aplicvel nos casos previstos no pargrafo 1 do artigo 31. (3) Priso em separado - Artigo 29 e pargrafo nico do artigo 49. (4) 1 do artigo 8 Autoridades definidas no artigo 10, itens: 1) Governador do Estado; 2) Comandante-Geral; 3) Chefe do EMG, CPC, CPI, CPA, Comandante Cbom, Diretores de rgo de Direo Setorial; 4) Sub-Chefe EMG, Ajudante Geral e Comandante OPM; 5) Sub Comandante OPM, Chefe de Seo, Chefe de Servios e Assessores; 6) Chefe Seo, at o nvel de Batalho, inclusive; Comandante SU, incorporadas e de Pelotes Destacados.

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