ACT ADITIONAL NR.... / ........ Avand in vedere ca angajatorul initiaza periodic participarea salariatilor la cursul de formare profesionala ......

care se desfasoara la initiativa sa, in in perioada ........ - ......, in vederea formarii de educatori ...... potrivit metodei Montessori ...... Avand in vedere solicitarea din data de ...... a d-nei ....... de a participa la stagiul/cursul de formare profesionala sus amintit, Avand in vedere ca participarea la cursul de formare profesionala implica deplasarea si sederea salariatei pe teritoriul Canadei ceea ce echivaleaza cu scoaterea integrala din activitate, astfel ca pe durata formarii profesionale contractul se suspenda iar salariata nu va putea beneficia de drepturile salariale detinute conform contractului de munca incheiat, acesta urmand sa primeasca o indemnizatie In temeiul prevederilor art.196 si art.197 din Codul Muncii raportat la prevederile art.49 alin.1 si alin.2 din Codul Muncii, partile convin modificarea contractului individual de munca nr....../ ..........., incheiat la data de .............., inregistrat la ITM la data de ........ sub nr.............., cu urmatoarele clauze cu care partile se declara intrutotul de acord: 1. Salariata va efectua un curs/stagiu de pregatire profesionala in perioada ..........., care se va desfasura in ...................., stagiu care de desfasoara din initiativa angajatorului. 2. Pe perioada cursului de pregatire profesionala, in temeiul prevederilor Art.49 alin.1 si alin.2 din Codul muncii, se suspenda contractul individual de munca nr. .... incheiat intre parti la data de ........., inregistrat la ITM sub nr...... din data de ........... 3. Pe perioada suspendarii contractului salariata va beneficia de o indemizatie in suma totala de ...... lei/luna. 4. Cheltuielile privind formarea profesionala in suma totala de vor fi suportate de catre angajator si sunt repartizate astfel: - costul cursului: ........ - diurna: ..................... - ..............., etc. 5. In conformitate cu prevederile art.196 alin.2 din Codul Muncii, avand in vedere ca angajatorul suporta cheltuielile ocazionate de formarea sa profesionala salariatul se obliga sa presteze munc n favoarea angajatorului care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea sa profesionala si sa nu initieze incetarea contractului de munca pe o durata de ............ ani. In cazul in care salariatul va incalca prevedrile prezentului act aditional si va demisiona inainte implinirea duratei de .... ani, salariatul se obliga sa suporte toate cheltuielile ocazionate cu pregatirea sa profesionala, proportional cu perioada nelucrata din perioada stabilita prin prezentul act aditional. 6. Pe perioada participrii la cursul de formare profesional, salariatul beneficiaz de vechime in munc, aceast perioad fiind considerat stagiu de cotizare n sistemul asigurrilor sociale de stat, conform prevederilor art.197 din Codul Muncii. Angajator, Salariat,