TITULO I.

DE LA NATURALEZA JURDICA

Artculos del 1 al 4

Articulo 1. - Los Departamentos, Oficinas o Servicios de Bienestar, cualquiera que sea su actual denominacin, que funcionen en las instituciones a, que se refiere e artculo 134 de la Ley N 31.76.4, financiados con los aportes de las instituciones o de sus empleados o de ambos a la vez, son entidades cuyo objeto es contribuir al bienestar del trabajador cooperando a su adaptacin al medio y a la elevacin de sus condiciones de vida; que por regla general no tienen personalidad jurdica y constituyen una de-pendencia de la institucin empleadora. Artculo 2. - Los Servicios de Bienestar se regirn por el artculo 134 de la Ley N 11.764, la Ley N l7.538. el artculo 24 de la Ley N 16.395 este Reglamento General y sus respectivos reglamentos. Artculo 3. - Los Servicios de Bienestar estarn sometidos a la fiscalizacin de la Superintenden-cia de Seguridad Social, en adelante Superintenden-cia, sin perjuicio de las facultades que correspondan a la Contralora General de la Repblica, en adelante Contralora, de acuerdo a sus Leyes Orgnicas. Artculo 4. - El personal necesario para el cumplimiento de las funciones de los Servicios de Bienestar que no tengan personalidad jurdica, ser proporcionado por la respectiva institucin emplea-dora. TITULO II. DE LA CREACIN

Artculos del 5 al 6

Articulo 5.- Los Servicio, de Bienestar se crearn mediante sus propios Estatutos o Reglamen-tos, aprobados por decreto supremo, expedido a travs del Ministerio del Trabajo y Previsin SociaI, dictado con Informe previo lo de la Superintendencia. Loe proyectos de Estatutos o Reglamentos as como sus modificaciones deben ser enviados por las instituciones a la Superintendencia, Organismo que calificar si se ajustan o no al presente Reglamento y, en consecuencia, los enviar debidamente infor-mados, al Ministerio o exigir las modificaciones del caso. Artculo 6. - Los Reglamentos debern con-tener, a lo menos, disposiciones relativas a las si-guientes materias: a) Composicin y gnesis del Consejo Administra-tivo del Servicio de Bienestar; b) Recursos con que se financiar, y c) Beneficios que otorgar. TITULO III. DE LA AFILIACIN Y DESAFILIACIN

Artculos del 7 al 13

Articulo 7. - Podrn afiliarse a un Servicio de Bienestar las personas que respecto de la institucin a la cual este pertenece tengan la calidad de funcionarios de planta o a contrata y aquellos que hayan jubilado siendo funcionarios de dicha institucin. Los afiliados que dejen de ser funcionarios y que deseen seguir perteneciendo al Servicio de Bien-estar como jubilados, podrn manifestarlo por escri-to y, desde esa oportunidad y hasta que adquieran dicha calidad, se mantendrn en suspenso sus dere-chos como afiliados, los que se ejercern plenamente a contar desde la fecha a partir de la cual se conceda la jubilacin, pudiendo percibir retroactiva-mente los beneficios que correspondan

siempre que efecten la cotizacin retroactiva por el periodo en que se mantuvieron en suspenso sus derechos. Para los efectos de lo dispuesto en el inciso anterior, los Servicios de Bienestar debern solicitar a la Oficina de Personal de la Institucin a la cual pertenecen que les informen de inmediato el cese de funciones de sus afiliados que jubilen a fin de reque-rirlos por escrito dentro de los 7 das hbiles siguien-tes, para que manifieste su decisin en el formulario que debern confeccionar para ese objeto. Artculo 8. - Tanto la afiliacin como la desa-filiacin al Servicio de Bienestar sern voluntarias y debern ser solicitadas por escrito al Consejo Admi-nistrativo, el que deber pronunciarse al respecto en la sesin ordinaria siguiente a la fecha de la solicitud. El Consejo Administrativo, mediante acuerdo adoptado por los dos tercios de sus integrantes, podr denegar la afiliacin cuando el solicitante hubiere sido expulsado del Servicio de Bienestar. La afiliacin y la desafiliacin operarn desde la fecha de su aprobacin por el Consejo Administrativo. La reafiliacin se regir por las mismas reglas que la afiliacin. Artculo 9. - El afiliado mientras manten-ga su calidad de tal no podr eximirse por causa alguna de la obligacin de cancelar sus cuotas y cumplir con sus dems compromisos para con el Servicio de Bienestar. La circunstancia de encontrarse el afiliado haciendo uso de feriado legal, de permiso con o sin goce de remuneraciones, de licencia mdica o cumpliendo una comisin de servicios, no lo exime de las obligaciones de cumplir sus compromisos con el Servicio de Bienestar. Los afiliados que dejen de pertenecer por cual-quier causa al Servicio de Bienestar no tendrn derecho a solicitar la devolucin de sus aportes. Artculo 10. - Se perder la calidad de afiliado por las siguientes causales: a) Por dejar de pertenecer a la institucin de la cual dependa el Servicio de Bienestar, con excepcin de los jubilados que ejerzan el derecho que les confiere el inciso segundo del artculo 7; b) Por desafiliarse del Servicio de Bienestar, y c) Por expulsin. Artculo 11. - El Consejo Administrativo po-dr acordar la expulsin de un afiliado con un qurum no inferior a los dos tercios de sus integrantes,

fundada en hechos que, a su juicio, revistan gravedad por afectar el patrimonio o la integridad del Servicio de Bienestar. Los cargos debern ser formulados por escrito al afectado, quien tendr un plazo de 20 das para hacer sus descargos. Si la expulsin se fundare en el hecho que el afiliado hubiere obtenido beneficios econmicos valindose de documentos o datos falsos, ste debe-r reembolsar las sumas percibidas indebidamente, reajustadas en un 100% de la variacin de la unidad de momento entre el da del pago del beneficio y el de su restitucin, y, si se tratare de prstamos con un recargo del 100% del inters respectivo dentro de los Lmites dispuestos por la Ley N 18.010. El recargo de intereses, regir desde la fecha de obtencin indebida del beneficio o ayuda, hasta el momento del reembolso. Artculo 12. - El Consejo Administrativo conforme al mismo procedimiento sealado en el artculo anterior podr acordar la suspensin de los beneficios al afiliado hasta por seis meses, cuando la naturaleza de la falta que le sea imputable, no revista, a su juicio, la gravedad necesaria para acordar su expulsin. Artculo 13. - Las personas que dejen de tener la calidad de afiliados del Servicio de Bienestar debern efectuar el pago de las deudas pendientes con l en la forma y condiciones que determine el Consejo. En ningn caso, podrn alterarse las con-diciones financieras estipuladas en los convenios que tales personas hayan celebrado con el Servicio de Bienestar para la obtencin de los beneficios respectivos. TITULO IV. DE LOS BENEFICIOS

Artculos del 14 al 16

Artculo 14.- Los Servicios de Bienestar de-bern establecer en sus Reglamentos los beneficios de bienestar social que podrn otorgar conforme a sus disponibilidades presupuestarias, indicando sus modalidades de concesin y quienes, aparte del afiliado, sern sus beneficiarios. Los Servicios de Bienestar no podrn otorgar nuevos

beneficios ni establecer modalidad especial en los mismos sin previa modificacin de sus respec-tivos Reglamentos. No obstante lo sealado en el inciso anterior, los Servicios de Bienestar estarn facultados, sin necesidad de que se contemple expresamente en sus respectivos Reglamentos, para celebrar, a travs de la autoridad superior de la Institucin de la cual formen parte. Convenios con otros Servicios de Bienestar u otras entidades que otorguen prestacio-nes de bienestar social u otras de seguridad social. tendientes a utilizar los centros recreativos o vaca-cionales que cualquiera de ellos posea o administre, ya sea mediante el intercambio de cupos para acceder a ellos, a travs del arrendamiento de las instala-ciones o mediante convenios de prestacin de servicios que favorezcan directamente a sus beneficiarios. Artculo 15. - Los Servicios de Bienestar de acuerdo a sus posibilidades presupuestarias inicia-ran su funcionamiento otorgando a lo menos benefi-cios de carcter mdico, en la medida que sus recur-sos lo permitan por los siguientes conceptos: a) Consulta mdica, consulta mdica domiciliaria, interconsulta y junta mdica; b) Intervenciones quirrgicas, atencin de aneste-sista y arsenalera; c) Hospitalizaciones: d) Exmenes de laboratorio. Rayos X. histopatol-gicos especializados de carcter mdico. e) Atencin odontolgica: f) Medicamentos; g) Marcapasos; h) Tratamientos mdicos especializados: j) Consulta y tratamientos especializados para la recuperacin de la salud, efectuados por perso-nal profesional o tcnico autorizado de colabora-cin mdica: k) Adquisicin de anteojos lentes de contactos, audfonos y aparatos ortopdicos;

l) Toma de muestra de exmenes a domicilio; m) Atencin de urgencia, primeros auxilios y enfer-mera; n) Atencin obsttrica; ) Traslados de enfermos, y o) Insumos necesarios para el otorgamiento de las prestaciones de las letras b), d), g), h), i), j), m) precedentes. El Consejo Administrativo de cada Servicio de Bienestar determinar, a lo menos anualmente, los porcentajes de las ayudas que sern de cargo de ste y el monto mximo a que podrn ascender para cada prestacin. Los porcentajes que se determinen para los beneficios indicados en las letras precedentes se entendern referidos al arancel fijado para Ia moda-lidad de libre eleccin de la Ley N' 18.469. Respecto de las prestaciones que no estuvieren consideradas en dicho arancel el porcentaje de la ayuda se aplicar sobre el valor real de la prestacin, no pudiendo exceder el monto del beneficio del tope mximo que hubiere fijado el Consejo Administrativo. Artculo 16. - Los Servicios de Bienestar po-drn celebrar, a travs de la autoridad superior de la Institucin de la cual formen parte, convenios con empresas, destinados a obtener ventas al contado o a crdito de toda clase de bienes, mercaderas o servicios para satisfacer las necesidades de sus afiliados. Asimismo los Servicios de Bienestar podrn celebrar, a travs de la autoridad superior de la Institucin de la cual formen parle, convenios entre s o con profesionales e instituciones del rea de la salud y otras entidades, con el propsito de mejorar el nivel de atencin y servicios que entreguen a sus afiliados. TITULO V. DE LA ADMINISTRACIN

Artculos del 17 al 31

Prrafo Primero Del Consejo Administrativo Artculo 17. - Los Servicios de Bienestar se-rn administrados por un Consejo Administrativo. Artculo 18. - El nmero de integrantes que tendr el Consejo Administrativo ser determinado en el Reglamento de cada Servicio de Bienestar. En ningn caso dicho nmero podr ser inferior a cuatro ni superior a ocho. En el Consejo Administrativo debern estar representados en la misma proporcin los afiliados y la institucin empleadora. Sin perjuicio de lo dispues-to en el artculo 24. Uno de los representantes de los afiliados y su suplente sern designados por la respectiva Asocia-cin de Funcionarios, siempre que el 80% de sus socios se encuentre afiliado al Servicio de Bienestar. Si existiere ms de una Asociacin de Funcionarios de la respectiva institucin que cumpliere este requisito, el derecho de designacin lo tendr aquella que tenga el mayor nmero de socios. Las personas que se designen en conformidad al inciso precedente debern cumplir los requisitos establecidos en el articulo 2 de este Reglamento. El Jefe Superior de la Institucin tendr la facultad de integrar el Consejo Administrativo en representacin de la entidad empleadora y en tal calidad lo residir. Si el Jefe Superior de la institu-cin no ejerciere esta facultad deber designar a un Jefe de Departamento o de una Jefatura de nivel jerrquico equivalente para que lo integre y en este caso ser ste quien lo presidir. Los miembros del Consejo Administrativo no percibirn remuneracin alguna por el desempeo de sus funciones. Artculo 19. - Los representantes titulares y suplentes de los afiliados en el Consejo Administra-tivo sern elegido, por los afiliados en votacin directa, secreta e informada en conformidad a las normas establecidas en un reglamento interno, sin distincin de estamentos. El plazo del mandato de los representantes de los afiliados deber ser fijado en el Reglamento de cada Servicio de Bienestar y no podr exceder de dos aos. Salvo que el Reglamento del Servicio de Bienestar prohiba la reeleccin, se entender que los representantes de los afiliados pueden ser reele-gidos hasta por dos perodos adicionales. Artculo 20. - Para ser elegido representante de los afiliados se requiere: a) Ser afiliado al Servicio de Bienestar.

b) No ser integrante del Consejo Administrativo en representacin de la entidad empleadora: c) No haber sido objeto de medida disciplinaria algu-na durante el ao anterior a la eleccin: d) Estar al da en el cumplimiento de sus obligaciones con el Servicio de Bienestar, y e) Los dems requisitos que establezca el Reglamento de cada Servicio de Bienestar, Artculo 21. - Los representantes de los afilia-dos cesarn en sus cargos: a) Por muerte: b) Por renuncia; c) Por trmino del periodo de su mandato; d) Por prdida de alguno de los requisitos para ser elegido representante de los afiliados, o por inha-bilidad sobreviniente, y e) Por inasistencia, sin causa justificada, a tres se-siones consecutivas del Consejo Administrativo. Articulo 22.- En caso de ausencia o impedi-mento temporal de los representantes de la institu-cin, stos sern reemplazados por las personas que los subroguen en sus cargos. En el mismo evento, los representantes de los afiliados sern reemplazados por los suplentes. Articulo 23. - El Consejo Administrativo ce-lebrar sesiones ordinarias y extraordinarias. En las sesiones extraordinarias slo podrn tratarse las materias determinadas en la convocatoria o en el acuerdo que las originen. Las sesiones ordinarias se celebrarn con la periodicidad que fijen los Reglamentos, no pudiendo ser superior a tres meses. Las extraordinarias, cada vez que las convoque el Presidente, de oficio o a peticin escrita de la mayora de los miembros en ejercicio del Consejo Administrativo o por acuerdo de ste. El Reglamento de cada Servicio de Bienestar establecer la forma de citacin de los miembros del Consejo

Administrativo a cada sesin ordinaria o extraordinaria, procurando que ella se efecte con la debida anticipacin y amplia publicidad. Artculo 24. - El Consejo Administrativo se-sionar con la mayora absoluta de sus miembros y los acuerdos se adoptarn, en general, por simple mayora, salvo las excepciones que se consignen en el presente Reglamento y en el de cada Servicio de Bienestar. En caso de empate, decidir el voto de quien presida. Artculo 25. - De las deliberaciones y los acuer-dos del Consejo Administrativo, se dejar constan-cia en un acta levantada por el Jefe del Servicio de Bienestar, la que deber ser firmada por los miem-bros que hubieren concurrido a la sesin debindose tomar las medidas de seguridad necesarias a fin de evitar intercalaciones, supresiones o cualquier otra adulteracin que pueda afectar la fidelidad de los acuerdos tomados. Si alguno de ellos falleciere o se imposibilitare por cualquier causa para firmar el acta correspon-diente se dejar constancia en la misma de la res-pectiva causa o impedimento. El integrante que quiera salvar su respon-sabilidad por algn acto o acuerdo del Consejo V Administrativo, deber hacer constar en el acta su oposicin. y si estimare que un acto adolece de inexactitudes u omisiones, tiene el derecho de estampar. antes de firmara, las salvedades correspondientes. Articulo 26. - El acta a que se refiere el artcu-lo precedente deber ser aprobada en la sesin siguiente. Articulo 27. - Los acuerdos debern ser eje-cutados previa aprobacin del acta correspondien-te, sin embargo, el Consejo Administrativo podr resolver la inmediata ejecucin de los acuerdos sin sujecin a este requisito, cuando la naturaleza de los mismos as lo requiera. Artculo 28. - Los acuerdos cuyo cumplimiento merezcan dudas de legalidad o conveniencia a los Consejos Administrativos de los Servicios de Bienestar, sern elevados en consulta por stos a la Superintendencia. La Superintendencia podr disponer que se eleven en consulta los acuerdos que recaigan sobre materias que ella fije. En los casos a que se refieren los incisos pre-cedentes los acuerdos elevados en consulta debe-rn enviarse debidamente informados a la Superintendencia, la que se pronunciar en tos trminos establecidos en la Ley N 16.395.

Articulo 29. - Los Consejos Administrativos tendrn las siguientes funciones: a) Aprobar las polticas generales del Servicio de Bienestar, velando porque al finalizar el ao con-table los excedentes no superen el 20% de los ingresos anuales, b) Adoptar los acuerdos y las medidas conducentes a la ms expedita realizacin de los objetivo. del Servicio de Bienestar; c) Velar por la correcta administracin y aplicacin de los fondos del Servicio de Bienestar; d) Aprobar el proyecto de presupuesto de in-gresos y gastos y sus modificaciones que anualmente le proponga el Jefe del Servicio de Bienestar y someterlo a la aprobacin de la Superintendencia; e) Aprobar el balance que se practique al 31 de diciembre de cada ao y remitirlo a la Superinten-dencia y a la Contralora General de la Repblica, y confeccionar y publicar una memoria anual si sus disponibilidades presupuestarias se lo permiten. f) Resolver las dudas que se susciten en la aplica-cin del Reglamento del Servido de Bienestar, sin perjuicio de las facultades de la Superintendencia y de la Contralora; g) Fijar antes del Inicio de cada ejercicio finan-ciero, las cotizaciones que deban efectuar los afiliados conforme al Reglamento del Servicio de Bienestar y el monto de todos los beneficios, de acuerdo a las disponibilidades presupuestarias, pudiendo aumentar o dis-minuir estos montos, cuando dichas disponi-bilidades sufran variaciones en el curso de cada ejercicio; El aumento del porcentaje de las cotizaciones de los afiliados en ms de cinco dcimos (0,5), requerir del acuerdo de la mayora absoluta del total de ellos. h) Dietar Reglamentos internos, en los que se fijen normas y procedimientos especficos que faciliten el mejor desenvolvimiento del Servicio de Bienestar y el adecuado resguar-do del ejercicio de los derechos de los afilia-dos:

i) Estudiar y sugerir a la superioridad de la institucin, los actos y convenios que sean necesarios para atender los objetivos del Servicio de Bienestar: j) Pronunciarse sobre los gastos y adquisiciones que debe efectuar el Servicio de Bienestar para la realizacin de sus fines: k) Acoger o denegar las solicitudes de beneficios de los afiliados; l) Informar a la superioridad de la institucin la necesidad de personal que experimente cl Servi-cio de Bienestar: m) Delegar en el Jefe del Bienestar o en otro funcio-nario las facultades indicadas en las letras i), k) y 1). individualizndolas: n) Pronunciarse sobre las solicitudes de incorpora-cin, reincorporacin y renuncia de los afiliados; ) Pronunciarse sobre las medidas de expulsin y suspensin de los afiliados, previa audiencia del afectado: y o) Las dems funciones que le asignare el Regla-mento del Servicio de Bienestar.

Prrafo Segundo Del Jefe del Servicio de Bienestar Artculo 30. - El jefe del Servicio de Bienestar debe ser designado por el Jefe Superior de la Institucin de conformidad a las disposiciones legales y regla-mentarias vigentes, y ser el secretario del Consejo Administrativo. Artculo 31. - El Jefe del Bienestar tendr las siguientes funciones: a) Ejecutar los acuerdos del Consejo Administrati-vo: b) Proponer al Consejo Administrativo el proyecto de presupuesto de ingresos y gastos anuales; c) Someter a la aprobacin del Consejo Administra-tivo el balance anual;

d) Informar al Consejo Administrativo de las dificul-tades que se produzcan en la aplicacin del Regla-mento del Servicio de Bienestar, e) Proponer al Consejo Administrativo las medidas, proyectos. acuerdos, normas y procedimientos que requieran de su aprobacin y que tiendan al mejor cumplimiento de los objetivos del Servicio de Bienestar; f) VeIar por el adecuado funcionamiento administr-ativo y contable del Servicio de Bienestar y rendir cuenta cada vez que el Consejo Administrativo lo precise; g) Efectuar, conforme a los acuerdos del Consejo Administrativo todos los gastos y pagos que debe hacer el Servicio de Bienestar; h) Informar al Consejo Administrativo la nmina de los afiliados y ex afiliados que no hayan dado oportuno cumplimiento a sus compromisos con el Servicio de Bienestar; i) Ejercer las facultades que le delegue el Consejo Administrativo; i) Mantener un sistema de informacin permanente dirigido a los afiliados, capacitndolos para el ms eficiente ejercicio de sus derechos y difundiendo los planes y programas del Servicio de Bienestar; j) Desarrollar un sistema de control presupuestario y contable mesual y total anual; k) Realizar anlisis peridicos de la gestin del Ser-vicio de Bienestar, de su l) organizacin, procedi-mientos internos y principalmente de las necesidades de los afiliados; m) Proponer al Consejo Administrativo las medidas de suspensin o expulsin de los afiliados: n) Ejercer, en general, todas las Funciones y facul-tades en materia de administracin, que este Reglamento y el Reglamento del Servicio de Bienestar no hayan asignado al Consejo Ad-ministrativo, y ) Las dems funciones que el Reglamento del Ser-vicio de Bienestar le asigne.

TITULO VI. DEL FINANCIAMIENTO, PRESUPUESTO Y CONTROL DE CUENTAS.

Artculos del 32 al 40

ArtIculo 32. - Los Servicios de Bienestar podrn obtener su financiamiento a travs de los si-guientes recursos: a) Cuotas de incorporacin que debern pagar los afiliados al ingresar, cuyo monto o forma de deter-minacin deber contemplarse en el Reglamento de cada Servicio de Bienestar; b) Los aportes que anualmente se consulten en el presupuesto de la institucin en la cual funcionan, con sujecin a las normas legales y estatutarias vigentes; c) Aporte mensual de los afiliados, cuyo monto mximo o forma de determinacin deber con-templarse en el Reglamento de cada Servicio de Bienestar, expresado como porcentaje de las pensiones o de las remuneraciones imponibles para pensiones, segn corresponda; d) Intereses que generen los prestamos que puedan otorgar; e) Comisiones que perciban en virtud de los conve-nios que celebren con terceros para cl otorga-miento de beneficios a los afiliados; f) Sumas provenientes de herencias, legados, dona-ciones y erogaciones voluntarias en su favor, g) Los dems bienes o recursos que obtengan a cualquier titulo. Artculo 33. - En el Reglamento de cada Ser-vicio de Bienestar deber indicarse en qu clase de cuentas corrientes bancarias se depositarn sus fondos y quienes podrn girar de ellas.

Artculo 34. - El personal que tenga a su cargo el manejo de bienes o fondos del Servicio de Bienestar deber rendir caucin suficiente, no inferior a un ao de sueldo, cuyo monto ser determinado por el Consejo Administrativo del mismo. Los funcionarios de la institucin a quienes en razn del cargo que desempeen, les corresponda dirigir o tener a su cargo la administracin del Servi-cio de Bienestar, estarn obligados a rendir caucin, la que se regir por las modalidades de la Ley N 10.336. Artculo 35. - El proyecto de presupuesto de entradas y gastos a que se refiere la letra d) del articulo 29, y sus modificaciones, ser aprobado por la Superintendencia. La Superintendencia dictar las normas e instrucciones con arreglo a las cuales los Servicios de Bienestar quedarn obligados a formular sus pro-yectos de presupuestos y fijar la fecha en que debern ser presentados. El incumplimiento de las normas e instruccio-nes a que se refiere el inciso anterior, la no presen-tacin de los antecedentes indispensables para el anlisis del proyecto de presupuestos o la no presen-tacin de ste en la fecha fijada, habilitar a la Superintendencia para elaborar dicho presupuesto con el solo mrito de los antecedentes de que dispon-ga, sin perjuicio de las sanciones que procedan. Si al 1 de enero del ao en que ha de regir el presupuesto no hubiese sido an aprobado, regir por duodcimas panes mensuales el aprobado el ao anterior. Articulo 36. - El proyecto de presupuesto que elabore cada Servicio de Bienestar deber contener en forma detallada las entradas ordinarias y extraor-dinarias y las inversiones y gastos. Artculo 37. - El Consejo Administrativo o el Jefe de Servicio de Bienestar, en su caso, sern responsables del envo a la Superintendencia del proyecto de presupuesto dentro del plazo que sta haya fijado al efecto. En caso de incumplimiento deber investigarse la responsabilidad administrati-va involucrada. Artculo 38. - El examen y juzgamiento de las cuentas de los Servicios de Bienestar que se finan-cien total o parcialmente con aportes de la lnstitu-cin, corresponder a la Contralora. Artculo 39. - El examen y juzgamiento de las cuentas de los Servicios de Bienestar que se finan-cien sin aportes de la institucin empleadora corres-ponder a la Superintendencia.

Artculo 40. - En todo caso, la contabilidad y documentacin de los Servicios de Bienestar podrn ser revisadas por la Superintendencia. TITULO VII. DISPOSICIONES GENERALES

Artculos del 41 al 47

Artculo 41. - El personal que desee afiliarse al Servicio de Bienestar de su institucin deber autorizar el descuento de las cuotas que el Reglamento de ste establezca de su cargo as como el de las sumas que sean necesarias para cubrir las obliga-ciones que contraiga con l o a travs de l. El Servicio de Bienestar deber proporcionar a cada afiliado, dentro de los 10 das siguientes a la aprobacin de su solicitud de incorporacin, una copia de su Reglamento. Artculo 42. - Si en los Reglamentos de los Servicios de Bienestar se establecieren perodos de espera respecto a las prestaciones de orden mdico, stos debern ser tan breves corno las disponibilidades financieras del mismo lo hagan posible. Articulo 43. - El derecho a solicitar los bene-ficios que concedan los Servicios de Bienestar cadu-cara luego de transcurridos 10 meses desde la fecha en que haya ocurrido cl hecho constitutivo de la causal que se invoque para solicitarlos, a menos que sus Reglamentos establezcan un perodo inferior para tal efecto, el cual no podr ser menor de 6 meses. Artculo 44. - Los afiliados debern estar al da en el cumplimiento de las obligaciones contradas con su respectivo Servicio de Bienestar, para tener derecho a los beneficios que l otorgue, salvo excep-ciones por causas de fuerza mayor en los trminos contemplados en el articulo 45 del Cdigo Civil. Artculo 45. - Los afiliados tendrn derecho a solicitar a su Servicio de Bienestar copia de cualquier documento que le hayan acompaado, as como de lo resuelto sobre sus solicitudes de beneficios.

Articulo 46. - Los Servicios de Bienestar que posean o administren clnicas mdicas o dentales, debern contemplar en sus Reglamen-tos lo siguiente: 1- Cada profesional de la clnica deber solicitar al encargado de compras los materiales, medi-camentos, instrumental o servicios respecti-vos con indicacin de cantidades, marcas, procedencias y otras indicaciones que sean necesarias. 2- Los socios tendrn el derecho a solicitar fotoco-pias de sus fichas mdicas o dentales, exmenes y diagnsticos radiogrficos. Articulo 47. - Dergase el D.S. N 722. de 1955, del ex-Ministerio de Salud Pblica y Previ-sin Social y toda norma reglamentaria que se contraponga con las disposiciones de este Re-glamento General. Artculo Transitorio. - Los Servicios de Bien-estar debern adecuar sus Reglamentos al presente Reglamento Orgnico. Para tal efecto, debern pre-sentar sus respectivos proyectos a la Superintenden-cia dentro del plazo de 180 das contado desde la publicacin del mismo. Los actuales Consejo, de los Servicios de Bienestar se mantendrn en sus funciones mientras no se constituyan los nuevos Consejos Administra-tivos, en conformidad a sus nuevos Reglamentos.