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SEPTIMO
DT0633
Tericas: Prcticas:
CRDITOS:
1.62
4.-Objetivo General de la Asignatura: El estudiante recibe una informacin y formacin de la aplicacin del derecho del trabajo por medio del estudio de derecho de la legislacin del tema; que le facilitara la comprensin y valoracin del derecho en general (Lo que queremos que el alumno obtenga al final del curso, se expresa en presente y debe comprender la habilidad de conocimiento, la aplicacin de la materia y la fomentacin de valores.) Atributos o saberes: Saber. Expresan los conocimientos a lograr. Sabe el origen del derecho laboral al estudiar la legislacin laboral Saber hacer. En este caso se alude a las habilidades que deben desarrollarse. Sabe realizar una sntesis del conocimiento y una comparacin al actual derecho laboral. Saber aplicar las figuras jurdicas en casos reales. Saber ser y estar. Se formulan en trminos de actitudes. Valora la importancia del derecho dentro de la vida humana, y la importancia de este para una buena convivencia social.
(De manera ms particular se desglosa el objetivo, extendindose la informacin, pues abarca el saber en el conocimiento, el saber en la aplicacin del conocimiento y el saber en el ejercicio de valores.)
5.- TEMAS Y SUBTEMAS: TEMAS Y SUBTEMAS Conocimientos Conocer el concepto de naturaleza del derecho laboral Conocer el concepto de principios del derecho procesal Habilidades Comparar, realizar esquemas sinttico del conocimiento, opinar, juzgar y evaluar Exponer puntos de vista de los conocimientos aprendidos Comparar, realizar esquemas sinttico del conocimiento, opinar, juzgar y evaluar Exponer puntos de vista de los conocimientos aprendidos Comparar, realizar esquemas sinttico del conocimiento, opinar, juzgar y evaluar Exponer puntos de vista de los Actitudes Valorar la importancia del derecho en la vida individual y social.
Conocer los conceptos de actuaciones de las juntas. Aprender los trminos. Aprender tipos de notificaciones. Conocer el concepto de exhortos . Conocer el concepto de despachos. Conocer el concepto de incidentes, acumulacin, caducidad y desistimiento
Conocer el concepto de pruebas en el proceso. Aprender pruebas que se pueden ofrecer Aprender tipos de recursos en el juicio laboral Conocer concepto providencias cautelares el de
conocimientos aprendidos Comparar, realizar esquemas sinttico del conocimiento, opinar, juzgar y evaluar Exponer puntos de vista de los conocimientos aprendidos Trabajo para el portafolio de evidencia Comparar, realizar esquemas sinttico del conocimiento, opinar, juzgar y evaluar Exponer puntos de vista de los conocimientos aprendidos Comparar, realizar esquemas sinttico del conocimiento, opinar, juzgar y evaluar Exponer puntos de vista de los conocimientos aprendidos Comparar, realizar esquemas sinttico del conocimiento, opinar, juzgar y evaluar
PROCEDIMIENTO ORDINARIO
Exponer puntos de vista de los conocimientos aprendidos Conocer el Comparar, concepto de realizar procedimiento esquemas ordinario sinttico del conocimiento, opinar, juzgar y evaluar Conocer el Comparar, procedimiento realizar de huelga esquemas sinttico del conocimiento, opinar, juzgar y evaluar Conocer el Comparar, procedimiento realizar de ejecucin y el esquemas procedimiento sinttico del de embargo conocimiento, opinar, juzgar y evaluar Taller de litigacin Trabajo para el portafolio de evidencias
PROCEDIMIENTO HUELGA
4.-Objetivo General de la Asignatura: El estudiante recibe una informacin y formacin de los antecedentes del derecho del trabajo por medio del estudio de derecho de las figuras jurdicas de este, as como de la legislacin del tema; que le facilitara la comprensin y valoracin del derecho en general (Lo que queremos que el alumno obtenga al final del curso, se expresa en presente y debe comprender la habilidad de conocimiento, la aplicacin de la materia y la fomentacin de valores.) Atributos o saberes:
Saber. Expresan los conocimientos a lograr. Sabe el origen del derecho laboral al estudiar la legislacin laboral Saber hacer. En este caso se alude a las habilidades que deben desarrollarse. Sabe realizar una sntesis del conocimiento y una comparacin al actual derecho laboral. Saber aplicar las figuras jurdicas en casos reales. Saber ser y estar. Se formulan en trminos de actitudes. Saber actuar en un caso prctico de acuerdo a derecho Valora la importancia del derecho dentro de la vida humana, y la importancia de este para una buena convivencia social. (De manera ms particular se desglosa el objetivo, extendindose la informacin, pues abarca el saber en el conocimiento, el saber en la aplicacin del conocimiento y el saber en el ejercicio de valores.)
8.- BIBLIOGRAFA:
TIPO 1 TITULO AUTOR EDITORIAL AO
PORRUA
2 3
LIBRO DERECHO MEXICANO DEL TRABAJO LEGISL ALACI ON LEY FEDERAL DEL TRABAJO LEGISL CONSTITUCION POLITICA DE LOS ACION ESTADO UNIDOS MEXICANOS
Ligas: Scjn.gob.mx
TEMAS Y SUBTEMAS
Conocimientos Habilidades
Actitudes
Acreditacin
8.- BIBLIOGRAFA:
8.- BIBLIOGRAFA:
TIPO 1 2 3 4 5 6 TITULO AUTOR EDITORIAL AO
Ligas: