Analista Judicirio rea Judiciria, Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados, Analista Judicirio rea Administrativa,

a, Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Arquivologia, Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Arquitetura, Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. Raciocnio Lgico: Esta prova visa avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Os estmulos visuais utilizados na prova, constitudos de elementos conhecidos e significativos, visam a analisar as habilidades dos candidatos para compreender e elaborar a lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio seqencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Em sntese, as questes da prova destinam-se a medir a capacidade de compreender o processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office 2010 e BR Office verso 3.1: Writer, Calc e Impress. Sistemas operacionais: Windows XP/Vista. Software e hardware. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e Intranet. Internet Explorer 8, Mozilla Firefox 3 e Thunderbird 2. Correio eletrnico (webmail). Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas. Analista Judicirio rea Judiciria e Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados Direito Constitucional: Constituio: princpios fundamentais. Da aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ao direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direito da nacionalidade; dos direitos polticos. Da organizao polItico-administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. Da Administrao Publica: disposies gerais; dos servidores pblicos. Da organizao dos Poderes. Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do presidente da republica. Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justia; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do Trabalho. Das funes essenciais a Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblicas. Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas: Do Estado de Defesa; Do Estado de Stio; Disposies Gerais. Da Ordem Econmica e Financeira: Dos Princpios Gerais da Atividade Econmica. Das Disposies Constitucionais Gerais. Direito Administrativo: Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios Pblicos: conceito e princpios; delegao: concesso, permisso e autorizao. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. Lei n 8.112/90 (regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio): Das disposies preliminares; Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades. Processo administrativo (Lei n 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n. 8.429, de 2/6/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa. Direito do Trabalho: Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores direitos sociais (art. 7. da CF/88). Da relao de trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino; relaes de trabalho lato sensu: trabalho autnomo, trabalho eventual, trabalho temporrio e trabalho avulso. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. Do empregado domstico. Do grupo econmico; da sucesso de empregadores; da responsabilidade solidria. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas. Da alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino. Da resciso do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrria; da culpa recproca; da indenizao. Do aviso prvio. Da estabilidade e garantias provisrias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida e da reintegrao de empregado estvel. Da durao do trabalho; da jornada de trabalho; dos perodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentao; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinrio; do sistema de compensao de horas. Do salrio-mnimo: irredutibilidade e garantia. Das frias: do direito a frias e da sua durao; da concesso e da poca das frias; da remunerao e do abono de frias. Das frias coletivas. Do salrio e da remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do salrio; 13 salrio. Da equiparao salarial; do princpio da igualdade de salrio; do desvio de funo. Do FGTS. Da prescrio e decadncia. Da segurana e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. Da proteo ao trabalho do menor. Da

proteo ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licena-maternidade. Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Conveno n. 87 da OIT); da organizao sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; das convenes e acordos coletivos de trabalho. Do direito de greve; dos servios essenciais. Das comisses de Conciliao Prvia. Da renncia e transao. Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do TST. Direito Processual do Trabalho: Da Justia do Trabalho: organizao e competncia. Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdio e competncia. Dos servios auxiliares da Justia do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais de justia e oficiais de justia avaliadores. Do Ministrio Pblico do Trabalho: organizao. Do processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). Dos atos, termos e prazos processuais. Da distribuio. Das custas e emolumentos. Das partes e procuradores; do jus postulandi; da substituio e representao processuais; da assistncia judiciria; dos honorrios de advogado. Das nulidades. Das excees. Das audincias: de conciliao, de instruo e de julgamento; da notificao das partes; do 22 arquivamento do processo; da revelia e confisso. Das provas. Dos dissdios individuais: da forma de reclamao e notificao; da reclamao escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. Do procedimento ordinrio e sumarssimo. Dos procedimentos especiais: inqurito para apurao de falta grave, ao rescisria, mandado de segurana, mandado de segurana coletivo. Da sentena e da coisa julgada; da liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento. Dos dissdios coletivos: extenso, cumprimento e reviso da sentena normativa. Da execuo: execuo provisria; execuo por prestaes sucessivas; execuo contra a Fazenda Pblica; execuo contra a massa falida. Da citao; do depsito da condenao e da nomeao de bens; do mandado e penhora; dos bens penhorveis e impenhorveis; da impenhorabilidade do bem de famlia (Lei n 8.009/90 e alteraes posteriores). Dos embargos execuo; da impugnao sentena; dos embargos de terceiros. Da praa e leilo; da arrematao; da remio; das custas na execuo. Dos recursos no processo do trabalho. Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do TST. Direito Civil: Vigncia da lei, aplicao da lei no tempo e no espao, integrao e interpretao. Das Pessoas. Das Pessoas naturais: personalidade, capacidade, direitos de personalidade e ausncia. Das pessoas jurdicas: disposies gerais; Associaes e Fundaes. Dos Bens: dos bens imveis; dos bens mveis; dos bens fungveis e consumveis; dos bens divisveis; dos bens singulares e coletivos; dos bens pblicos. Dos fatos jurdicos. Do negcio jurdico: representao, condio, do termo e do encargo. Dos defeitos do negcio jurdico: do erro ou ignorncia, do dolo, da coao, do estado de perigo, da leso e da fraude contra credores. Da invalidade do negcio jurdico: dos atos jurdicos lcitos e atos ilcitos, da prescrio e decadncia. Das obrigaes: das obrigaes de dar coisa certa, das obrigaes de dar coisa incerta, das obrigaes de fazer, das obrigaes de no fazer, das obrigaes alternativas, das obrigaes divisveis e indivisveis e das obrigaes solidrias. Do adimplemento e extino das obrigaes. Dos contratos em geral. Das vrias espcies de contrato: da compra e venda; da locao de coisas; da prestao de servios. Da responsabilidade civil; da obrigao de indenizar; da indenizao. Direito Processual Civil: Da jurisdio e da ao: conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao. Das partes e procuradores: da capacidade processual e postulatria; dos deveres e da substituio das partes e procuradores. Do litisconsrcio e da assistncia. Da interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo. Do Ministrio Pblico. Da competncia: em razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial; modificaes de competncia e declarao de incompetncia. Do Juiz. Dos atos processuais: da forma dos atos; dos prazos; da comunicao dos atos; das nulidades. Da formao, suspenso e extino do processo. Do processo e do procedimento; dos procedimentos ordinrio e sumrio. Do procedimento ordinrio: da petio inicial: requisitos, pedido e indeferimento. Da resposta do ru: contestao, excees e reconveno. Da revelia. Do julgamento conforme o estado do processo. Das provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal. Da audincia: da conciliao e da instruo e julgamento. Da sentena e da coisa julgada. Da liquidao e do cumprimento da sentena. Da ao rescisria. Dos recursos: das disposies gerais. Do processo de execuo: da execuo em geral; das diversas espcies de execuo: execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no fazer. Dos embargos do devedor. Da execuo por quantia certa contra devedor solvente. Da remio. Da suspenso e extino do processo de execuo. Do processo cautelar; das medidas cautelares: das disposies gerais; dos procedimentos cautelares especficos: arresto, sequestro, busca e apreenso, exibio e produo antecipada de provas. Dos procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento; embargos de terceiro; ao monitria.

Tcnico Judicirio rea Administrativa CONHECIMENTOS GERAIS Noes de Direito Constitucional: Constituio: princpios fundamentais. Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. Da organizao polItico-administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. Da organizao do Estado. Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo. Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblica. Noes de Direito Administrativo: Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios Pblicos: conceito e princpios; delegao: concesso, permisso e autorizao. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. Lei n 8.112/90 (regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio): Das disposies preliminares; Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades. Processo administrativo (Lei n 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n. 8.429, de 2/6/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa. Noes de Direito Civil: Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro. Das Pessoas Naturais: Da personalidade e da capacidade; Dos direitos da personalidade. Das Pessoas Jurdicas: Disposies gerais. Do Domiclio. Das Diferentes Classes de Bens: Dos bens considerados em si mesmos (Dos bens imveis; Dos bens mveis); Dos bens pblicos. Dos Contratos em Geral. Das Vrias Espcies de Contrato: Da compra e venda; Da locao de coisas; Da prestao de servio. Da Responsabilidade Civil. Noes de Direito Processual Civil: Da jurisdio e da ao: conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao. Das Partes e dos Procuradores: da capacidade processual e postulatria; dos deveres e da substituio das partes e dos seus procuradores; dos procuradores. Do litisconsrcio e da assistncia. Do Ministrio Pblico. Dos rgos Judicirios e dos Auxiliares da Justia: Do juiz; Dos auxiliares da justia: Do juiz; Dos auxiliares da Justia (Do serventurio e do oficial de justia; Do perito). Dos Atos Processuais. Da Formao, da Suspenso e da Extino do Processo. Do Procedimento Ordinrio: Da petio inicial; Da resposta do ru; contestao, excees e reconveno. Da revelia. Do julgamento conforme o estado do processo. Das provas: do nus da prova; do depoimento pessoal; da confisso; das provas documental e testemunhal.; Da audincia da conciliao e da instruo e julgamento. Da sentena e da coisa julgada. Da liquidao e do cumprimento da sentena. Do processo de execuo: da execuo em geral; das diversas espcies de execuo: execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no fazer. Dos embargos do devedor. Da execuo por quantia certa contra devedor solvente. Da remio. Da suspenso e extino do processo de execuo. Dos Recursos: Das disposies gerais; Da apelao; Do agravo; Dos embargos de declarao. Mandado de Segurana. Execuo fiscal. Direito do Trabalho: Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores direitos sociais (art. 7. da CF/88). Da relao de trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino; relaes de trabalho lato sensu: trabalho autnomo, trabalho eventual, trabalho temporrio e trabalho avulso. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. Do empregado domstico. Do grupo econmico; da sucesso de empregadores; da responsabilidade solidria. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas. Da alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino. Da resciso do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrria; da culpa recproca; da indenizao. Do aviso prvio. Da estabilidade e garantias provisrias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida e da reintegrao de empregado estvel. Da durao do trabalho; da jornada de trabalho; dos perodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentao; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinrio; do sistema de compensao de horas. Do salrio-mnimo: irredutibilidade e garantia. Das frias: do direito a frias e da sua durao; da concesso e da poca das frias; da remunerao e do abono de frias. Das frias coletivas. Do salrio e da remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do salrio; 13 salrio. Da equiparao salarial; do princpio da igualdade de salrio; do desvio de funo. Do FGTS. Da prescrio e decadncia. Da segurana e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. Da proteo ao trabalho do menor. Da proteo ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licena-maternidade. Do direito coletivo do 27 trabalho: da liberdade sindical (Conveno n. 87 da OIT); da organizao sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; das convenes e acordos coletivos de trabalho. Do direito de greve; dos servios essenciais. Das comisses de Conciliao Prvia. Da renncia e transao. Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do TST. Direito Processual do Trabalho: Da Justia do Trabalho: organizao e competncia. Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdio e competncia. Dos servios auxiliares da Justia do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais de justia e oficiais de justia avaliadores. Do Ministrio Pblico do Trabalho: organizao. Do processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). Dos atos, termos e prazos processuais. Da distribuio. Das custas e emolumentos. Das partes e procuradores; do jus postulandi; da substituio e representao processuais; da assistncia judiciria; dos honorrios de advogado. Das nulidades. Das excees. Das audincias: de conciliao, de instruo e de julgamento; da notificao das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confisso. Das provas. Dos dissdios individuais: da forma de

reclamao e notificao; da reclamao escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. Do procedimento ordinrio e sumarssimo. Dos procedimentos especiais: inqurito para apurao de falta grave, ao rescisria, mandado de segurana, mandado de segurana coletivo. Da sentena e da coisa julgada; da liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento. Dos dissdios coletivos: extenso, cumprimento e reviso da sentena normativa. Da execuo: execuo provisria; execuo por prestaes sucessivas; execuo contra a Fazenda Pblica; execuo contra a massa falida. Da citao; do depsito da condenao e da nomeao de bens; do mandado e penhora; dos bens penhorveis e impenhorveis; da impenhorabilidade do bem de famlia (Lei n 8.009/90 e alteraes posteriores). Dos embargos execuo; da impugnao sentena; dos embargos de terceiros. Da praa e leilo; da arrematao; da remio; das custas na execuo. Dos recursos no processo do trabalho. Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do TST. Noes de Administrao Pblica: Princpios Bsicos da Administrao Pblica. Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. Gesto estratgica: planejamento estratgico, ttico e operacional. Gesto por Processos. Gesto por Projetos. Gesto de contratos. Gesto da Qualidade: excelncia nos servios pblicos. Tcnicas de arquivamento: classificao, organizao, arquivos correntes e protocolo. Noes de Oramento Pblico e Finanas: Conceitos. Princpios oramentrios. Oramento-Programa: conceitos e objetivos. Proposta oramentria: Elaborao, discusso, votao e aprovao. Plano Plurianual PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. Lei n 4.320/64: Da Lei de Oramento; Da receita; Da Despesa; Dos Crditos Adicionais; Da execuo do Oramento. Lei Complementar n 101/2000 (LRF): Do planejamento; Da Despesa Pblica; Da Transparncia, Controle e Fiscalizao. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. Raciocnio Lgico: Esta prova visa avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Os estmulos visuais utilizados na prova, constitudos de elementos conhecidos e significativos, visam a analisar as habilidades dos candidatos para compreender e elaborar a lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Em sntese, as questes da prova destinam-se a medir a capacidade de compreender o processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office 2010 e BR Office verso 3.1: Writer, Calc e Impress. Sistemas operacionais: Windows XP/Vista. Software e hardware. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e Intranet. Internet Explorer 8, Mozilla Firefox 3 e Thunderbird 2. Correio eletrnico (webmail). Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas.