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SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO ESTADO DA BAHIA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N 001/2011
O SECRETRIO DA EDUCAO DO ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuies legais, e com vistas ao atendimento de necessidade de servio temporrio e excepcional, torna pblica a realizao do Processo Seletivo Simplificado para contratao de pessoal, por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo - REDA, observado o disposto no inciso IX, do art. 37, da Constituio Federal, nos arts. 252 a 255 da Lei Estadual n 6.677, de 26.09.1994, nos arts. 3 a 5 da Lei n 7.992, de 28.12.2001, na Lei n 8.889, de 01.12.2003, nos arts. 179 a 181 da Lei n. 12.209, de 20.04.2011, no Decreto n 8.112 de 21.01.2002 e nas Instrues Normativas 005 e 009, de 25.06.2007 e 09.05.2008, respectivamente, consoante s normas contidas neste Edital.

1. - DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Simplificado ser executado pela Consultec Consultoria em Projetos Educacionais e Concursos Ltda, empresa contratada, conforme Processo Administrativo n. PGE2011758417-0 . 1.2. O Processo Seletivo Simplificado visa seleo para provimento de 1.093 (hum mil e noventa e trs) vagas para funo de Professor da Educao Bsica e de 2.209 (dois mil e duzentas e nove) vagas para a funo de Assistente de Atividade Administrativa das Unidades Escolares Estaduais. 1.3. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 2 (dois) anos, contados da data da homologao do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, uma nica vez a critrio da Administrao Pblica. 1.4. O Processo Seletivo Simplificado ser constitudo de Provas Objetivas. 1.5. As Provas Objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, sero organizadas conforme apresentado no Quadro de Provas, item 5 deste Edital. 1.6 O Quadro de Vagas por Diretoria Regional de Educao DIREC / Municpio / Disciplinas de Educao Bsica, da funo de Professor, encontra-se no Anexo I deste Edital. 1.7 O Quadro de Vagas por Diretoria Regional de Educao DIREC / Municpio, da funo Assistente de Atividade Administrativa, encontra-se no Anexo II deste Edital

1.8.Os Contedos Programticos das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos se encontram no Anexo III deste Edital.

2. FUNO, REQUISITOS/ ESCOLARIDADE, CARGA HORRIA E ATRIBUIES


2.1. A funo, os pr-requisitos/escolaridade e o regime de trabalho esto estabelecidos a seguir: FUNO: PROFESSOR Para atender as vagas no municpio de Salvador e Regio Metropolitana: Funo Professor Pr-requisitos / Escolaridade Formao de Nvel Superior Regime de Trabalho 20 horas semanais

Para atender os demais municpios: Funo Pr-requisitos / Escolaridade Professor Ensino Mdio completo ou Licenciatura a partir do 6 semestre ou Formao de Nvel Superior Regime de Trabalho 20 horas semanais

FUNO: ASSISTENTE DE ATIVIDADE ADMINISTRATIVA Para atender todo o Estado: Funo Pr-requisitos / EscolaridadeRegime de Trabalho Assistente de Atividade AdministrativaEnsino Mdio Completo 30 horas semanais 2.2. Atribuies: a) Funo Professor: participar da elaborao da proposta pedaggica e do plano de desenvolvimento do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho e de aula, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de aprendizagem e de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, a avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; exercer outras atribuies correlatas e afins. b) Funo Assistente de Atividade Administrativa: executar os trmites administrativos dirios das Unidades Escolares, tais como: expedir histrico escolar; efetuar controle de disciplina, atender a alunos, pais, demais integrantes da comunidade escolar e ao pblico em geral, digitar, redigir atestados; ofcios e memorandos, de acordo com modelo e normas preestabelecidas; auxiliar nos servios de organizao e manuteno de cadastros, arquivos e outros instrumentos de controle; distribuir e encaminhar papis e correspondncias no setor de trabalho; atualizar os dados relativos administrao

escolar nos diversos sistemas informatizados da Secretaria da Educao; zelar pelos equipamentos sob sua guarda, comunicando chefia imediata a necessidade de reparos; encaminhar as pessoas direo da unidade; alm de executar outras atribuies afins.

3. DAS VAGAS E REMUNERAO


3.1. A remunerao para a funo de Professor ser de acordo com a escolaridade apresentada pelo candidato na poca da Convocao, conforme quadro abaixo: Funo Escolaridade Remunerao Inicial Professor classe I Ensino Mdio Completo R$ 779,20 Professor classe II Licenciatura, a partir do 6 semestreR$ 825,66 Professor classe IIIFormao de Nvel Superior R$ 976,78 3.2. A remunerao para a funo de Assistente de Atividade Administrativa ser: Funo Assistente de Atividade Administrativa Escolaridade Ensino Mdio Completo Salrio R$ 545,00, respeitadas eventuais alteraes futuras do salrio-mnimo

3.3 O quadro com a distribuio de vagas para a funo Professor, por DIRETORIA REGIONAL DE EDUCAO /MUNICPIO/ DISCIPLINA encontra-se divulgado no Anexo I. 3.4 O quadro com a distribuio de vagas para a funo Assistente de Atividade Administrativa por DIRETORIA REGIONAL DE EDUCAO /MUNICPIO, encontra-se divulgado no Anexo II deste Edital. 3.5. Havendo necessidade e interesse da Administrao e disponibilidade oramentria, o quantitativo de vagas constante nos Anexos I e II poder ser ampliado. 3.6. As vagas sero preenchidas de acordo com o Quadro de Vagas e a necessidade administrativa da Secretaria da Educao do Estado da Bahia, observando a ordem de classificao geral dos candidatos habilitados por funo. 3.7. s pessoas Portadoras de Deficincia assegurado o direito de inscrio no presente Processo Seletivo (CF Art. 37, VII: CE VI e Decreto Federal n. 3298 de 20/12/99) desde que as atribuies da funo sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, ficando-lhes reservadas 5% (cinco) das vagas para as funes oferecidas nesta Seleo. Os interessados devero observar e atender aos procedimentos determinados para inscrio, previstos no presente Edital.

4. DAS INSCRIES
4.1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento de todas as normas e condies estabelecidas para o Processo Seletivo Simplificado contidas nos Editais e Comunicados Oficiais, divulgados na imprensa e nos sites www.consultec.com.br e www.educacao.ba.gov.br, e a tcita aceitao das mesmas, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.

4.2. As inscries sero realizadas no perodo de 04 de janeiro de 2012 a 12 de janeiro de 2012, durante 24 horas, unicamente pelo endereo eletrnico: www.consultec.com.br, devendo o candidato: a) acessar o endereo eletrnico www.consultec.com.br e seguir as orientaes ali contidas. b) preencher integralmente o Requerimento de Inscrio e envi-lo via Internet; c) imprimir o Boleto Bancrio com o valor da Taxa de Inscrio correspondente a funo optada; d) efetuar o pagamento da Taxa de Inscrio em qualquer Agncia Bancria por meio, exclusivamente, do boleto bancrio emitido pelo sistema; e) aguardar o recebimento, por e-mail, da confirmao do recebimento do Requerimento da Inscrio; f) conferir no site, seo Acompanhamento, 04 dias aps a efetivao do pagamento da taxa, se a inscrio foi validada. 4.3 Sero aceitos como documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias da Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, as do CRM, CRA, OAB, CRC etc., Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia), na forma da Lei Federal n. 9.503, de 23/09/1997. 4.4 No momento da identificao do candidato, antes e durante a realizao das Provas, no sero aceitas fotocpias de qualquer documento, ainda que autenticadas. 4.5 O valor da taxa de inscrio ser de R$ 32,44 (trinta e dois reais e quarenta e quatro centavos) para funo de Professor Classes I, II e III e de R$ 17,44 (dezessete reais e quarenta e quatro centavos) para a Funo de Assistente de Atividade Administrativa, devendo ser pago at o primeiro dia til aps o envio do Requerimento de inscrio via internet, conforme prazo previsto no boleto bancrio impresso do site, sob pena de invalidao da inscrio, caso no seja efetuado o pagamento no prazo devido. 4.5.1 A inscrio efetuada somente ser validada aps a comprovao do pagamento da taxa da inscrio. 4.5.2 No ser aceita inscrio cuja taxa tenha sido paga por depsito, caixa eletrnico, em conta corrente, por transferncia, DOC, ordem de pagamento ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital. 4.5.3 No ser aceito pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio. 4.5.4 Em nenhuma hiptese ser feita devoluo da taxa de inscrio, a no ser que a Seleo no se realize.

4.6 Ao inscrever-se, o candidato dever indicar, no Requerimento de Inscrio, o cdigo da Funo/localidade para a qual est concorrendo, observando os Quadros de Vagas constantes nos anexos I e II neste Edital. 4.6.1 O candidato funo de Professor s poder concorrer a uma disciplina/localidade neste Processo Seletivo Simplificado, no sendo permitida mudana de disciplina/localidade depois de encaminhado o Requerimento de Inscrio. 4.6.2. As provas sero aplicadas nas cidades sedes das Diretorias Regionais de Educao: Salvador; Feira de Santana; Alagoinhas; Santo Antonio de Jesus; Valena; Ilhus; Itabuna; Eunpolis; Teixeira de Freitas; Paulo Afonso; Ribeira do Pombal; Serrinha; Jequi; Itapetinga; Juazeiro; Jacobina; Piritiba; Itaberaba Brumado; Vitria da Conquista; Irec; Ibotirama; Macabas; Caetit; Barreiras; Bom Jesus da Lapa; Seabra; Senhor do Bomfim; Amargosa; Guanambi; Santo Amaro; Cruz das Almas. 4.6.3 No momento da inscrio o candidato dever optar por realizar a Prova em qualquer uma das cidades citadas, no item 4.6.2., ainda que no seja esta a cidade sede da DIREC de opo para a vaga que esta concorrendo. 4.6.3.1 No ser permitida a mudana de local de realizao das Provas depois de efetivada a inscrio. 4.6.4 Se o candidato efetivar mais de uma inscrio, ter validada a inscrio mais recente. 4.7. As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio, via internet, sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Secretaria da Educao do Estado da Bahia o direito de excluir do Processo Seletivo Simplificado aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. 4.8 A Secretaria da Educao do Estado da Bahia e a Consultec no se responsabilizaro por inscries no recebidas por problemas tcnicos dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.9 O candidato o nico responsvel pelos dados apresentados em seu Requerimento de Inscrio, bem como pelo seu preenchimento. 4.10 Para o preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato dever registrar o nmero da sua Cdula de Identidade com a qual ter acesso Sala de Provas. 4.11 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da prova, alm de solicitar condio especial para tal fim, s poder faz-lo se levar um acompanhante, que ficar em sala reservada e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante, no realizar as provas. 4.11.1 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

4.11.2 A solicitao mencionada no item 4.11 deste edital dever ser encaminhada durante o perodo da inscrio CONSULTEC /Processo Seletivo Simplificado SEC/BA pelo fax n. 071 32719007. 4.12 No ser aceita inscrio condicional e/ou extempornea ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital. 4.13 A Consultec publicar no seu site as inscries indeferidas, devendo o candidato interessado comprovar a regularidade da sua inscrio, 24 horas aps a publicao, conforme procedimentos divulgados em comunicado no momento da publicao da lista de inscries indeferidas. 4.14 s pessoas portadoras de deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII, do artigo 37, da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio no presente Processo Seletivo Simplificado, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies da funo. 4.14.1 Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4, do Decreto Federal n 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 02/12/2004 4.14.2 As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 02/12/2004, particularmente em seu artigo n 40, participaro do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere a contedo da prova, a avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local da prova e a nota exigida para todos os demais candidatos. 4.14.3 Nos termos estabelecidos pelo Decreto Federal n 3.298 de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 02/12/2004, candidato inscrito como portador de deficincia dever especific-la no Requerimento de Inscrio, via internet e, indicar as condies diferenciadas de que necessita para realizao da Prova,encaminhando, via fax 71 32719007, Consultec- Ref. Processo Seletivo Simplificado SEC/BA, o Laudo Mdico, conforme indicado a seguir: 4.14.3.1 Laudo Mdico, original e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF, opo da funo/localidade. O Laudo Mdico apresentado ter validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e no ser devolvido. 4.14.3.2. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao da prova, alm do envio da documentao indicada acima, dever encaminhar, junto com o seu Requerimento de Inscrio, formulrio especfico, disponibilizado na internet, com justificativa baseada em parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.

4.14.3.3. Aos deficientes visuais que solicitarem, ser oferecida prova no sistema Braille e sua resposta dever ser transmitida tambm em Braille. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se do Soroban. 4.14.3.4 Aos deficientes visuais amblopes ser oferecida prova ampliada: 4.14.3.5 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem os dispositivos mencionados no Item 4.14.3 , sero considerados como no portadores de deficincia e no tero a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado e nem tempo adicional para realizao da Prova. 4.14.4 Todas as solicitaes de atendimento diferenciado devero ser realizadas no momento da inscrio, conforme disponibilizado no site www.consultec.com.br. 4.14.5. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues acima, no poder impetrar Recurso em favor de sua condio. 4.14.6. A publicao de todos os resultados do Processo Seletivo Simplificado ser feita em duas listas: a primeira contendo a classificao dos candidatos, por funo/localidade, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a classificao destes ltimos por funo. 4.14.7. Aps publicao da lista de classificao, o candidato aprovado como portador de deficincia ser convocado, de acordo com o nmero de vagas previsto neste Edital, para submeter-se Junta Medica do Estado, para comprovao da deficincia apontada no ato da inscrio e de sua compatibilidade com o exerccio das atribuies da funo. 4.14.8. No caber Recurso da deciso proferida pela Junta Mdica. 4.14.9. O candidato dever comparecer percia mdica munido de Laudo circunstanciado que ateste a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia. 4.14.10 Ser excludo da lista de portadores de deficincia o candidato cuja deficincia assinalada no Requerimento de Inscrio, via internet, no for constatada na percia oficial, anulando-se os efeitos da convocao na lista especfica, passando a ser considerada apenas a classificao da lista geral final que inclui todos os inscritos. 4.14.11. No havendo candidatos habilitados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, estas sero preenchidas por candidatos no portadores de deficincia com estrita observncia da ordem de classificao final, por funo. 4.14.12. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste capitulo, implicar a perda do direito de ser contratado para as vagas reservadas aos portadores de deficincia. 4.14.13. Aps a contratao do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de aposentadoria.

5 PROVA OBJETIVA
Quadro de Provas por funo: FUNOPROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS N DE QUESTES

CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa 15 Conhecimentos Contextuais 15 Professor CONHECIMENTOS ESPECFICOS Conhecimentos Especficos da Organizao dos Sistemas 10 de Ensino Conhecimentos por rea / Disciplina 10 PROVA OBJETIVA DE N DE FUNO CONHECIMENTOS QUESTES CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa 15 Assistente de Atividade Conhecimentos Contemporneos 15 Administrativa CONHECIMENTOS ESPECFICOS Conhecimentos Especficos 20 5.1. As Provas de Conhecimentos Especficos por rea/Disciplina para a funo de Professor tero como foco os componentes curriculares definidos no Art. 26 da LDB que trata sobre o estudo da lngua portuguesa e da matemtica, o conhecimento do mundo fsico e natural e da realidade social e poltica, especialmente no Brasil, alm das artes, da histria do Brasil, da histria africana e afro-brasileira, de uma lngua estrangeira moderna e educao fsica. Essas Provas pretendem tratar os contedos das disciplinas de forma integrada, enfatizando a compreenso de fatos e fenmenos num enfoque contextualizado, objetivando avaliar as habilidades e competncias cognitivas desenvolvidas pelo professor e sua capacidade de compreender, analisar, estabelecer correlaes e fazer inferncias com clareza, objetividade e coerncia. Nessas provas podero ser contemplados temas relacionados s contribuies filosficas, sociolgicas, culturais, geogrficas, histricas e polticas para a humanidade, ecologia, arte e filosofia, polticas pblicas, educao, habitao, sade e segurana, sustentabilidade, relaes interpessoais (respeito, cuidado, considerao e convivncia), vida urbana e rural, incluso x excluso (inclusive digital), cidadania, mobilidade urbana, diversidade e avanos tecnolgicos. 5.2 A aplicao das Provas Objetivas ser realizada no dia 29 de janeiro de 2012 (domingo), em turno e horrio a ser divulgado no Carto de Convocao, disponibilizado no site www.consultec.com.br, podendo essa data sofrer alterao em decorrncia da disponibilidade de local para aplicao. 5.3 No ser permitida a realizao da Prova fora do local, horrio e data divulgados para a Seleo, assim como o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo no local de aplicao das Provas. No haver segunda chamada ou repetio de prova.

5.3.1. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da Prova com antecedncia mnima de trinta minutos do horrio estabelecido para a abertura do porto, munido, obrigatoriamente, do Documento de Identidade original (o mesmo utilizado para a inscrio). O candidato que no apresentar o Documento de Identidade no far a Prova. 5.3.2 Somente ser admitido sala de provas o candidato que apresentar documento que legalmente o identifique, como: Carteira e/ou cdula de Identidade expedida pelas Secretarias da Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Cdulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade, como por exemplo, CRM, CREA, OAB, CRC, COREN, etc., a Carteira de Trabalho e Previdncia Social (modelo novo), bem como a Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia), na forma da Lei Federal n. 9.503 de 23/09/1997. 5.3.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. Para a segurana dos candidatos e garantia da lisura do certame, a Consultec poder proceder, visando perfeita identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia da realizao das provas. Se for o caso, a qualquer tempo, essa coleta poder ser novamente realizada para confronto com as impresses digitais coletadas quando da realizao das provas em questo. 5.4. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 5.5. Durante a realizao da Prova no ser permitido ao candidato o uso de telefones celulares, relgios de qualquer tipo, bon, chapu, culos escuros, pagers, protetor auricular, mquinas calculadoras ou qualquer outro tipo de equipamento eletrnico. Todos os pertences do candidato sero colocados sob a sua carteira escolar, no sendo responsabilidade da Consultec a sua guarda. 5.5.1 A Consultec e a SECRETARIA DA EDUCAO DO ESTADO DA BAHIA no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos ou objetos de candidatos ocorridos nos locais de realizao das provas, nem por danos neles causados. 5.6. Aps o fechamento do porto, o horrio de incio da Prova poder variar em cada sala de aplicao, sem prejuzo do tempo de durao estabelecido para realizao da mesma. 5.7. Para responder Prova, o candidato dever, obrigatoriamente, ler as orientaes contidas no seu Caderno de Provas, no podendo alegar, em qualquer momento, o seu desconhecimento. 5.8. No ser admitida, durante a realizao da Prova, consulta a qualquer tipo de livro, legislao, manual, ou folhetos, sendo vedado ao candidato o uso de qualquer material escrito alheio prova.

5.9. Aps resolver as questes das Provas, o candidato dever marcar suas respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta na folha de respostas. 5.9.1 O candidato dever transcrever as respostas das Provas para a Folha de Respostas personalizada, nico documento vlido para correo da prova. O preenchimento correto da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas no Caderno de Provas. 5.9.1.1. Considera-se preenchimento incorreto quando h: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada, campos de marcao no preenchidos integralmente, marcao ultrapassando o campo determinado e marcao que no seja feita com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 5.9.1.2. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato, no sendo computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 5.9.1.3. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 5.10. O candidato, ao terminar a Prova, dever proceder conforme as instrues apresentadas pelo fiscal de sala para devoluo do Caderno de Provas e da Folha de Respostas ptica, e para sada do estabelecimento de aplicao da Prova. 5.11 A durao da Prova Objetiva ser de 04 (quatro) horas, incluindo o tempo para preenchimento da Folha de Respostas. O controle do tempo de aplicao da prova e as informaes a respeito do tempo transcorrido, durante a sua realizao sero feitos pelos fiscais da sala. O tempo mnimo de permanncia do candidato na sala de Prova de 03h:00 (trs horas). 5.11.1 Em caso de sada antes do tempo mnimo permitido, o candidato ser eliminado da Seleo. 5.12. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamentos do candidato da sala de prova. 5.13. Os candidatos podero levar seu Caderno de Provas somente depois de decorridas 04h (quatro horas) do seu incio. Em hiptese alguma o candidato poder levar o Caderno de Provas antes do horrio permitido. 5.13.1 Os Cadernos de Provas no levados pelos candidatos aps a aplicao das Provas sero incinerados. 5.13.2 Aps a sada da sala, os candidatos no podero retornar para retirar o Caderno de Provas. 5.14 Os gabaritos preliminares sero divulgados no dia seguintes aps a aplicao da Prova.

5.15. O candidato no poder alegar desconhecimento das informaes relativas realizao da Prova como justificativa de sua ausncia. 5.16 O no comparecimento Prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do Processo Seletivo Simplificado.

6. DA APURAO DOS RESULTADOS E DO PROCESSO DE CLASSIFICAO


6.1 A Prova Objetiva ser corrigida por processo eletrnico, por meio de escaneamento das Folhas de Respostas. 6.2. No sero computadas as questes que contenham marcao emendada e/ou rasurada, ainda que legveis; com mais de uma marcao; com marcao ultrapassando o campo determinado; que no tenham sido marcadas com caneta tinta azul ou preta; cujo campo de marcao esteja parcialmente preenchido. 6.3. Para cada questo objetiva ser atribudo 1,0 (um) ponto. Havendo anulao de questo, ser atribudo o ponto desta para todos os candidatos. 6.3 Na avaliao das Provas, ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez). A padronizao das notas tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais concorrentes mesma Funo/Municpio, permitindo que a posio relativa de cada um reflita sua classificao. Essa padronizao reduz todas as notas para uma mesma escala em que, aps o tratamento estatstico, cada instrumento de avaliao passa a ter uma nica mdia aritmtica e um nico desvio- padro, gerando os escores padronizados relativos a cada Prova. 6.4. Na apurao dos resultados a) conta-se o total de pontos obtidos por cada candidato (Nota Bruta); b) calcula-se a mdia e o desvio padro das pontuaes obtidas por cada candidato; c) transforma-se o total de pontos em nota padronizada (NP); d) em seguida, calcula-se o Escore Global de cada candidato, somando-se os escores ponderados, aps a aplicao dos pesos estabelecidos. 6.5 Ponderao das Provas Para a Funo de Professor a) Prova de Lngua Portuguesa peso 2,0 (dois). b)Prova de Conhecimentos Contextuais peso 3,0 (trs). c) Prova de Conhecimentos Especficos da Organizao dos Sistemas de Ensino peso

2,0 (dois). d) Prova de Conhecimento Disciplinar peso 3,0 (trs) Para a Funo de Assistente de Atividade Administrativa a) Prova de Lngua Portuguesa peso 3,0 (trs). b) Prova de Conhecimentos Contemporneos peso 3,0 (trs). c) Prova de Conhecimentos Especficos peso 4,0 (quatro). 6.6. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente de Escore Global obtido depois de aplicado o ponto de corte, considerando o grupo de concorrentes mesma Funo/DIREC/Municpio. No caso dos concorrentes s vagas de Professor, a classificao se far considerando-se Funo /DIREC/Municpio/Disciplina. 6.7 O processamento da Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos ser feito aps a anlise dos Recursos do Gabarito. 6.8 A Classificao dos candidatos ser feita aps a anlise dos Recursos da Nota Final.

7 - DOS CRITRIOS DE ELIMINAO E DE DESEMPATE


7.1. Ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado: a) O candidato que obtiver nota zero em qualquer uma das Provas Objetivas de Conhecimentos; b) O candidato que obtiver escore global de classificao inferior a -1 DP ( menos um desvio padro abaixo da mdia aritmtica) dos escores globais do grupo de concorrentes. c) o candidato que no devolver a Folha de Respostas; d) o candidato que no se apresentar no local de realizao das provas, no dia e horrio determinados para comparecimento; 7.2. Em caso de igualdade de pontos na Nota Final entre dois ou mais candidatos habilitados, sero aplicados, sucessivamente, para efeito de classificao, os seguintes critrios de desempate. a) Maior acerto na Prova de Conhecimentos Especficos; b) Maior acerto na Prova de Conhecimentos Gerais; c) Maior acerto no conjunto de questes de Lngua Portuguesa da Prova de Conhecimentos Gerais. d) Ter maior idade completa em meses e ano.

7.3. O candidato habilitado ser classificado em ordem decrescente do escore global, em lista especifica por Funo/DIREC/Municpio. 7.4. A Classificao, que se constituir no Resultado Final, ser feita aps a aplicao dos critrios de desempate previstos neste Edital. 7.4. As listas com o Resultado Final do Processo Seletivo sero publicadas no site www.consultec.com.br e www. educacao.ba.gov.br. 7.5. Aps a aplicao dos critrios estabelecidos, permanecendo candidatos com a mesma classificao, sero adotados os critrios estabelecidos pela Comisso Especial do Processo Seletivo Simplificado, quando da convocao dos candidatos.

8 - DA DIVULGAO DOS RESULTADOS


8.1 A Secretaria da Educao do Estado da Bahia publicar no Dirio Oficial do Estado, a Classificao Final constando as notas dos candidatos nas Provas Objetivas de Conhecimentos. 8.2. A Lista de Divulgao do Resultado do Processo Seletivo Simplificado ser publicada com o nome dos candidatos habilitados, em ordem de classificao por Funo: 8.2.1 Para a funo de Professor: Diretoria Regional de Educao/Municpio e disciplina. 8.2.2 Para a funo de Assistente de Atividade Administrativa: Diretoria Regional de Educao / Municpio. 8.3 A CONSULTEC disponibilizar no endereo eletrnico www.consultec.com.br, o boletim individual do resultado final dos candidatos aprovados. 8.4. Aps a concluso da convocao no limite de vagas estabelecidas no presente edital, restando vagas ociosas, a Secretaria da Educao poder realizar nova convocao considerando a classificao geral por ordem de disciplina/DIREC dos candidatos remanescentes. Havendo a convocao os candidatos devero arcar com as despesas decorrentes de deslocamento, hospedagem e transporte durante a vigncia da Contratao.

9- DOS RECURSOS
9.1. Cabero Recursos, no prazo de 24 horas da publicao do respectivo evento, sobre as seguintes etapas: a publicao do Gabarito preliminar e das Notas da Prova Objetiva de Conhecimentos Os recursos relativos s publicaes s podero ser interpostos atravs da Internet no site www.consultec.com.br em data e horrio estabelecido em Comunicado a ser publicado no site da Consultec. 9.2. No sero analisados os Recursos interpostos sobre outros eventos que no os referidos no item anterior.

9.3. Para apresentar o seu Recurso o candidato deve: a) Acessar a rea reservada no site para Processo Seletivo Simplificado Secretaria de Educao _Formulrio de Recurso ; b) Informar seus dados de identificao data nascimento ,n de inscrio ou CPF; c) Preencher integralmente o formulrio de Recurso fundamentando sua interpelao, sem o que no ser considerado o pleito apresentado; d) Utilizar exclusivamente este meio para encaminhamento dos Recursos impetrados; e) Registrar o n. da questo que quer recorrer e digitar o texto fundamentando o seu recurso e clicando em seguida no boto ENVIAR; f) Havendo mais de uma questo para recorrer o candidato dever repetir o procedimento preenchendo outro Formulrio. 9.4. . Somente sero apreciados os Recursos expressos em termos convenientes, que apontem as circunstncias que os justifiquem e forem interpostos dentro do prazo determinado pelos Editais e Comunicados. 9.4.1 No ser analisado o Recurso: a) Que no apresente justificativa; b) Apresentado em conjunto com outros candidatos, isto , recurso coletivo; c) Encaminhado por e-mail, fax, telegrama ou por outra forma diferente da definida neste Edital; d) Entregue fora de prazo. 9.5. Aps a anlise dos Recursos dos gabaritos, preliminarmente divulgados, se far a publicao dos gabaritos definitivos - que podero estar retificados ou ratificados processando-se o resultado da Prova Objetiva e, em seguida, a Classificao Final. 9.7. A anulao de questo ou retificao de gabarito, quando acatados pela Consultec, ter seu efeito estendido a todos os candidatos submetidos ao Processo Seletivo Simplificado, independentemente de o candidato ter ou no interposto Recurso. 9.8. Acatado o Recurso quanto ao gabarito, se a questo for impugnada ser anulada e o ponto a ela atribudo ser considerado para todos os candidatos. 9.9. Aps a anlise dos Recursos da Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos, poder haver alterao das notas inicialmente divulgadas para uma pontuao superior ou inferior, a depender do deferimento ou no dos recursos interpostos. 9.10. A fase Recursal no comporta a apresentao de novos documentos para justificla, em razo do que, se anexados, sero desconsiderados quando da anlise.

9.11. Os resultados da anlise de cada Recurso, se deferido ou indeferido, sero divulgados nos sites WWW.consultec.com.br e www.educacao.ba.gov.br.

10. DA CONVOCAO
10.1 Junto com a divulgao do Resultado Final, a Empresa Consultec conjuntamente com a Secretaria da Educao, divulgar Edital de Convocao, com publicao no Dirio Oficial do Estado, no limite das vagas previstas neste edital. 10.2 A convocao est prevista para publicao at 15(quinze) dias aps a divulgao do resultado final do presente processo seletivo. O candidato aprovado dever apresentar os documentos previstos nos itens 11 e 12 deste Edital, que so os requisitos para contratao e os exames mdicos que tem carter eliminatrio.

11. REQUISITOS PARA CONTRATAO


11.1 A contratao do candidato est condicionada ao atendimento das seguintes condies: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ainda, no caso de nacionalidade estrangeira, apresentar comprovante de permanncia definitiva no Brasil; b) Estar em gozo dos direitos civis e polticos; c) Estar quite com as obrigaes militares (para candidatos do sexo masculino); d) Comprovar ter votado nas ltimas eleies ou justificado a ausncia; e) Possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do emprego; f) Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos, na data da convocao; g) Estar com os ttulos obtidos no exterior revalidados no Pas, se for o caso; h) Apresentar a comprovao do Nvel de Escolaridade mnima exigida para a Funo, expedido por Instituio de Ensino autorizada por Secretaria da Educao ou IES reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC e devidamente registrado. Para a funo de Professor, a referida comprovao determinar o salrio correspondente formao mnima exigida, de acordo com os valores estabelecidos neste Edital. i) Estar em situao regular junto ao Conselho de Classe da sua categoria profissional, quando for o caso; j) Apresentar atestado de Antecedentes Policiais e Criminais. l) No exercer outro funo/localidade, funo/localidade ou emprego na Administrao Federal, Estadual/Distrital e/ou Municipal, salvo os acumulveis previstos na Constituio Federal de 1988, artigo 37, inciso XVI, alneas a, b, c;

m) No ter sido punido com nenhuma falta grave passvel de demisso em funo/localidade ou emprego ocupado anteriormente no servio pblico nas esferas Federal, Estadual e Municipal; n) Apresentar cpias do RG, CPF, Ttulo de Eleitor, comprovante de residncia e registro no PIS/PASEP (se tiver) o) Entregar duas fotos coloridas recentes 3x4. p) Apresentar comprovante de inscrio e situao cadastral do CPF 11.2. Os documentos comprobatrios das condies estabelecidas acima devero ser entregues pelo candidato at a data estabelecida no ato de convocao, na sua forma original, acompanhados das respectivas fotocpias. 11.3. No ato da contratao, anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato no atender s condies apresentadas acima.

12. EXAMES MDICOS


12.1 Os exames mdicos acompanhado do Atestado de Sade Ocupacional - ASO, expedido por medico do trabalho ou servio medico especializado em Medicina Ocupacional, tem carter eliminatrio. 12.2 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios para realizao do exame pr-admissional que permitira a emisso do ASO. 12.3 So os seguintes exames laboratoriais e complementares: a) Acuidade visual; b) Sumario de urina; c) Parasitolgico de fezes; d) Glicemia; e) Hemograma; f) Rx de Trax (PA) com laudo radiolgico; g) Eletrocardiograma (a partir de 40 anos); h) PSA da prostata ( para homens a partir de 40 anos de idade); i) Mamografia (para mulheres a partir de 40 anos de idade).

13. DISPOSIES FINAIS

13.1. A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para o Processo Seletivo contidas nos Comunicados e neste Edital. 13.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, Editais e Comunicados referentes a este Processo Seletivo no Dirio Oficial do Estado e no site www.consultec.com.br 13.3 Este Processo Seletivo ter validade de 02 (dois) anos contados a partir da data da publicao da homologao de seu resultado no Dirio Oficial do Estado, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Secretaria da Educao do Estado da Bahia. 13.4 A convocao dos candidatos para contratao ser realizada de acordo com o previsto no Quadro de Vagas e a necessidade do servio, observando-se a ordem de classificao. 13.5 Os candidatos sero contratados, por meio da celebrao de contrato temporrio, sob Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). 13.6 A Secretaria da Educao do Estado da Bahia poder, a seu critrio, antes da homologao, suspender, revogar ou invalidar o Processo Seletivo Simplificado, no assistindo aos candidatos direito reclamao de qualquer natureza. 13.7 O resultado Final do Processo Seletivo Simplificado ser publicado em Dirio Oficial do Estado contendo os nomes dos candidatos aprovados e classificados por funo/localidade, obedecendo rigorosamente ordem de classificao; 13.8 Aps a homologao do resultado do Processo Seletivo Simplificado, obriga-se o candidato a comunicar a Secretaria da Educao do Estado da Bahia qualquer alterao de endereo e telefone, atravs de formulrio protocolado no SAC - Educao - Instituto do Cacau - Avenida da Frana - Comercio ou na sede das Diretorias Regionais da Educao - DIREC. 13.9 O candidato, por ocasio da sua contratao, declarar sua condio relativa acumulao de funo/localidades pblicos. 13.10 A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza, ocorridas no decorrer desse Processo Seletivo Simplificado, mesmo que s verificada posteriormente, inclusive aps a contratao, excluir o candidato, anulandose todos os atos e efeitos decorrentes de sua inscrio. 13.11. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia do evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no Dirio Oficial do Estado, obedecendo aos prazos de republicao. 13.12 Os candidatos podero obter informaes referentes a esse Processo Seletivo Simplificado nos sites www.educacao.ba.gov.br, e www.consultec.com.br ou pelo tel. (71) 32734302

13.13 Os casos omissos sero resolvidos pela Secretaria da Educao do Estado da Bahia 13.14 Fazem parte integrante deste edital os Anexos I, II e III. Salvador, 29 de dezembro de 2011 OSVALDO BARRETO Secretrio da Educao

ANEXO I
QUADRO DE VAGAS POR DIREC / MUNICIPIO / DISCIPLINA - Funo Professor VAGAS - CAPITAL - PROCESSO SELETIVO 2011 DIREC 1A E 1B M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L UT ANP E S I O F G O O R GAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F CL S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A SALVADOR - POLO SO CRISTVO0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 4 SALVADOR - POLO LIBERDADE 00000 000006 0 6 SALVADOR - POLO CIDADE BAIXA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 5 SALVADOR - POLO PAU DA LIMA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 0 8 SALVADOR - POLO SO CAETANO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 4 SALVADOR - POLO SUBURBIO 00000 000005 0 5 2 3 TOTAL 00004 00000 0 8 2 REGIO METROPOLITANA - DIREC 1B M S E G F EA H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A SIMOES FILHO 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 2 0 7 LAURO DE FRETAS 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 2 0 5 CAMAARI 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3 6 DIAS D' AVILA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2

CANDEIAS 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 3 2 8 MADRE DE DEUS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 ITAPARICA 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 2 TOTAL 0 0 0 0 11 0 0 0 1 0 10 10 32 DIREC 02 - FEIRA DE SANTANA M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L UT ANP E S I O F G O O R GAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F CL S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A AMELIA RODRIGUES 00001 0000001 2 ANGUERA 00000 0000001 1 ANTONIO CARDOSO 00000 0000010 1 CAPELA DO ALTO ALEGRE0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 CONCEICAO DA FEIRA 00000 0010000 1 CONCEIO DO JACUIPE 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 CORACAO DE MARIA 00001 0000000 1 FEIRA DE SANTANA 00000 0011002 4 IPECAETA 00000 0000001 1 IPIRA 00000 0000001 1 IRARA 00000 0000010 1 PE DE SERRA 00000 0000011 2 PINTADAS 00000 0000010 1 RAFAEL JAMBEIRO 00000 0000001 1 RIACHAO DO JACUIPE 00001 0001011 4 SANTANOPOLIS 00001 0000000 1 SANTO ESTEVAO 00001 0001001 3 SERRA PRETA 00000 0000011 2 TANQUINHO 00000 0001000 1 1 3 TOTAL 00005 002516 1 0 DIREC 03 - ALAGOINHAS M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A ACAJUTIBA 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 2 6 ALAGOINHAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1

APORA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 2 ARAMARI 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 CARDEAL DA SILVA 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 CATU 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 2 CONDE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 ENTRE RIOS 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 2 ESPLANADA 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 INHAMBUPE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 RIO REAL 0 0 0 0 2 0 0 0 1 0 2 4 9 SATIRO DIAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 TOTAL 0 0 0 0 8 0 0 0 2 0 9 10 29 DIREC 04 - SANTO ANTNIO DE JESUS M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A NAZARE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 2 SANTO ANTONIO DE JESUS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 TOTAL 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 3 DIREC 05 - VALENA M S E G F EA H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A CAMAMU 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 3 GANDU 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 IBIRAPITANGA 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 IGRAPIUNA 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 ITUBERA 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 NILO PEANHA 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 PRES TANCREDO NEVES 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 2 TAPEROA 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 TEOLANDIA 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 VALENA 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 WENCESLAU GUIMARAES 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2

TOTAL

0 1 2 0 11 0 0 0 2 0 0 2 18 DIREC 06 - ILHUS M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A ARATACA 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 3 CANAVIEIRAS 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 2 MARAU 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 1 0 3 MASCOTE 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 UNA 0 1 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 3 TOTAL 0 1 1 0 2 2 0 2 1 0 3 0 12 DIREC 07 - ITABUNA M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L UT ANP E S I O F G O O R GAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F CL S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A ALMADINA 01000 0000000 1 BUERAREMA 00000 0000010 1 CAMACA 01000 0000010 2 COARACI 00000 0000010 1 IBICARAI 00002 0000000 2 ITABUNA 00000 0000020 2 ITAJU DO COLONIA0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 ITAJUIPE 00000 0000010 1 JUSSARI 00000 0000010 1 UBAITABA 00000 0000010 1 1 TOTAL 02003 0000080 3 DIREC 08 - EUNPOLIS MUNICIPIO E AI E M GHF S BF Q T DRNS A E I I OI U O . T GP T OS L COS T F E L AE GT OI L I MA NM RS OOCI L S S H AROL GAC I OT F I F OI A

I G I I LC A I A A A A A BELMONTE 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 EUNAPOLIS 0 0 3 0 3 0 0 0 0 0 0 GUARATINGA 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 ITABELA 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 ITAMARAJU 0 0 1 0 2 0 0 0 0 0 1 ITAPEBI 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 PORTO SEGURO 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 1 SANTA CRUZ DE CABRALIA 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 TOTAL 0 0 5 0 13 0 0 0 0 0 3 DIREC 09 - TEIXEIRA DE FREITAS M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L UT ANP E S I O F G O O R GAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F CL S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A ALCOBACA 00000 0000001 1 CARAVELAS 00001 0000001 2 IBIRAPUA 00000 0000001 1 ITANHEM 00000 0000101 2 MEDEIROS NETO 00001 0000000 1 MUCURI 10002 0001000 4 NOVA VIOSA 00002 0000000 2 PRADO 00000 0000200 2 TEIXEIRA DE 00012 0000010 4 FREITAS 1 TOTAL 10018 0001314 9 DIREC 10 -PAULO AFONSO M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A ABARE 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 PAULO AFONSO 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 2 SITIO DO QUINTO 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 C A

0 0 0 0 1 0 1 0 2

1 6 1 2 5 1 5 2 23

TOTAL 0 1 0 0 2 0 0 0 0 0 1 0 4 DIREC 11 - RIBEIRA DO POMBAL M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A ANTAS 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 BANZAE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 CICERO DANTAS 0 0 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 3 CIPO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 HELIOPOLIS 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 NOVA SOURE 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 2 RIBEIRA DO AMPARO 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 RIBEIRA DO POMBAL 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 3 TOTAL 1 1 1 0 2 1 1 1 1 0 1 3 13 DIREC 12 - SERRINHA M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L UT ANP E S I O F G O O R GAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F CL S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A ARACI 00000 000001 0 1 BIRITINGA 00000 000001 1 2 CANSANCAO 00000 000100 1 2 CANUDOS 00000 000000 1 1 CONCEICAO DO COITE0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 2 EUCLIDES DA CUNHA 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 2 4 MONTE SANTO 01000 100001 1 4 NORDESTINA 01000 100001 1 4 QUEIMADAS 01000 000001 0 2 QUIJINGUE 00000 100101 1 4 RETIROLANDIA 00001 000000 1 2 SANTA LUZ 01001 000001 0 3 SO DOMINGOS 00000 000100 0 1 SERRINHA 00000 000001 0 1 TEOFILANDIA 00000 000001 1 2 TUCANO 00000 101001 0 3 VALENTE 00001 000001 0 2

TOTAL

05003 50130

1 1 4 2 1 0

DIREC 13 - JEQUI M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A DARIO MEIRA 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 IBIRATAIA 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 2 IPIAU 0 1 0 0 2 0 0 0 0 0 1 0 4 IRAMAIA 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 ITAGI 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 2 ITAGIBA 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 2 ITAQUARA 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 JAGUAQUARA 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 3 JEQUIE 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 2 LAFAIETE COUTINHO 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 2 LAJEDO DO TABOCAL 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 MARACAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 MIRANTE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 SANTA INES 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 UBATA 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 TOTAL 0 7 0 0 8 0 2 1 2 0 6 0 26 DIREC 14 - ITAPETINGA M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L UT ANP E S I O F G O O R GAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F CL S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A FIRMINO ALVES0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 IGUAI 11000 0010001 4 ITAPETINGA 01110 0000000 3 ITARANTIM 01000 0000000 1 ITORORO 00002 0100000 3 MACARANI 01000 0000010 2 MAIQUINIQUE 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 2 NOVA CANAA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1

01101 0000000 3 2 TOTAL 16214 0110022 0 DIREC 15 - JUAZEIRO M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A CURACA 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 4 UAUA 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 3 CASA NOVA 0 1 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 3 REMANSO 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 2 1 5 CAMPO ALEGRE DE LOURDES 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 2 PILO ARCADO 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 2 2 6 SENTO SE 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 1 2 5 SOBRADINHO 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 2 JUAZEIRO 0 0 0 0 2 0 0 1 1 0 2 0 6 TOTAL 2 4 0 2 2 0 1 2 6 0 10 7 36 DIREC 16 - JACOBINA M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A CAPIM GROSSO 1 0 0 0 2 0 0 0 1 0 2 1 7 CAEM 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 2 JACOBINA 0 0 0 0 2 0 0 0 1 0 2 2 7 MIGUEL CALMON 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 3 5 MIRANGABA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 MORRO DO CHAPEU 1 1 0 0 1 0 0 0 0 0 2 1 6 OUROLANDIA 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 2 QUIXABEIRA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 SAUDE 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 2 SERROLANDIA 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 UMBUANAS 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 2 0 4 VARZEA DO POO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1

POTIRAGUA

VARZEA NOVA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 TOTAL 2 2 0 0 9 0 0 1 5 0 12 9 40 DIREC 17 - PIRITIBA M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A BAIXA GRANDE 0 1 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 3 PIRITIBA 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 1 1 5 MACAJUBA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 MAIRI 0 0 0 0 2 0 0 1 0 0 1 1 5 MUNDO NOVO 0 0 0 0 2 0 0 0 0 1 1 0 4 TAPIRAMUTA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 3 VARZEA DA ROA 0 0 1 0 0 0 0 1 0 1 0 1 4 TOTAL 0 1 1 1 8 0 0 2 0 2 4 6 25 DIREC 18 - ITABERABA M S E G F EA H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A ANDARAI 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 1 3 BOA VISTA DO TUPIM 0 1 0 0 1 0 0 0 1 0 2 2 7 BONITO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 3 IAU 0 1 0 0 2 0 0 0 1 0 2 1 7 IBIQUERA 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 2 ITABERABA 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 1 2 5 LAJEDINHO 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 3 MARCIONILIO SOUZA 0 0 2 0 2 0 1 0 0 0 1 1 7 NOVA RENDENO 0 1 0 0 2 1 0 1 0 0 1 1 7 RUY BARBOSA 0 1 0 0 2 0 0 0 1 0 0 0 4 UTINGA 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 1 5 WAGNER 2 0 0 0 2 0 0 0 2 0 1 0 7 TOTAL 2 4 2 0 16 4 1 1 6 0 13 11 60 DIREC 19 - BRUMADO MUNICIPIO E AI E MGHF S BF Q T

A O E I S T I CI O L U NP E S I O G O O GAM T OL S R S MT L N L OI A O I A HT R OGC F F C L S OI I GI A I I A LC A I A A A A A BARRA DA ESTIVA 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 2 0 4 ARACATU 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 BRUMADO 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 2 CONTENDAS DO SINCORA 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 2 IBICOARA 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 2 0 3 JUSSIAPE 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 2 LIVRAMENTO DE NOSSA SENHORA 0 1 0 0 2 0 0 1 1 1 1 1 8 MALHADA DE PEDRAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 RIO DE CONTAS 0 0 0 0 1 0 0 0 1 1 1 0 4 TANHACU 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 2 TOTAL 1 1 1 1 4 0 0 4 3 2 11 1 29 DIREC 20 - VITRIA DA CONQUISTA M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A ANAGE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 BARRA DO CHOA 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 2 BELO CAMPO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 2 BOM JESUS DA SERRA 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 2 CAETANOS 1 1 0 0 0 0 0 1 0 0 1 1 5 CANDIDO SALES 0 0 0 0 2 0 0 1 1 0 1 2 7 CARAIBAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 CONDEUBAS 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 CORDEIROS 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 ENCRUZILHADA 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 1 4 MAETINGA 1 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 3 PIRIPA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 PLANALTO 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 2 1 5 POES 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 7 PRESIDENTE JANIO QUADROS 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 4 RIBEIRO DO LARGO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 D . F R T S E I C A

TREMEDAL 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 2 VITORIA DA CONQUISTA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 TOTAL 7 4 0 0 4 0 1 5 3 0 16 14 54 DIREC 21- IREC M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A AMERICA DOURADA 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 2 2 5 BARRA DO MENDES 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 1 3 BARRO ALTO 0 0 2 0 2 0 0 0 1 0 1 1 7 CAFARNAUM 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 2 4 CANARANA 0 0 2 0 1 0 0 0 0 0 1 2 6 CENTRAL 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 ITAGUAU DA BAHIA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 IBITITA 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1 3 IRECE 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 1 1 4 JOO DOURADO 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 3 JUSSARA 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 3 LAPO 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 1 3 PRESIDENTE DUTRA 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 SO GABRIEL 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 2 XIQUE XIQUE 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 2 TOTAL 0 0 5 0 5 0 0 2 8 0 12 16 48 DIREC 22 - IBOTIRAMA M S E G F EA H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T AN P E S I O F G O O RG AM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A BARRA 1 0 2 0 3 2 2 1 2 1 3 2 19 BROTAS DE MACAUBAS 0 0 1 0 0 2 1 0 1 1 2 1 9 BURITIRAMA 1 1 2 0 2 2 2 0 1 2 3 2 18 IBOTIRAMA 0 0 2 0 2 0 0 0 1 1 2 2 10 MORPARA 1 1 2 0 3 1 2 0 0 1 1 1 13 MUQUEM DO SO FRANCISCO 0 0 1 0 3 0 0 0 0 1 2 1 8

OLIVEIRA DOS BREJINHOS 0 0 0 0 3 0 0 0 0 1 0 2 6 PARATINGA 0 0 1 0 0 0 0 0 1 1 0 0 3 TOTAL 3 2 11 0 16 7 7 1 6 9 13 11 86 DIREC 23- MACABAS M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A BOTUPORA 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 2 0 4 BOQUIRA 0 1 0 0 0 0 0 1 1 0 0 1 4 ERICO CARDOSO 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 3 IBIPITANGA 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 2 MACAUBAS 0 1 0 1 0 0 0 1 0 0 0 1 4 PARAMIRIM 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2 2 5 RIO DO PIRES 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 TANQUE NOVO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 TOTAL 0 3 3 1 0 0 0 3 2 0 7 6 25 DIREC 24 - CAETIT M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L UT ANP E S I O F G O O R GAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F CL S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A CAETITE 00010 0001000 2 GUAJERU 00000 0000011 2 LAGOA REAL0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 TOTAL 00010 0002011 5 DIREC 25 - BARREIRAS MUNICIPIO E AI E M GHF S BF Q T DRNS A E I I OI U O . T GP T OS L COS T F E L AE GT OI L I M A NM RS OOC I L S S H AROL GA C I OT F I F OI A C L I I AI GA A C A AI

A A BAIANOPOLIS 0 0 1 0 2 0 1 1 0 1 2 1 9 BARREIRAS 0 1 0 1 2 0 0 1 1 0 2 2 10 BREJOLANDIA 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 2 1 5 ANGICAL 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 1 5 CATOLANDIA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 COTEGIPE 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 1 0 3 CRISTOPOLIS 0 0 1 0 0 0 0 1 1 1 1 1 6 FORMOSA DO RIO PRETO 0 0 0 0 2 1 0 0 1 0 1 1 6 LUIS EDUARDO MAGALHAES 0 1 2 1 2 0 0 0 1 2 3 3 15 MANSIDAO 1 0 0 0 1 0 1 0 1 0 0 0 4 RIACHO DAS NEVES 0 1 0 0 2 0 0 0 1 0 1 1 6 SANTA RITA DE CASSIA 1 1 1 1 2 0 1 1 1 0 2 2 13 SO DESIDERIO 0 0 0 0 2 0 0 1 1 0 1 2 7 WANDERLEY 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 2 4 TOTAL 2 4 6 3 19 1 3 6 8 6 19 17 94 DIREC 26 - BOM JESUS DA LAPA M S E G F EA H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A CANAPOLIS 0 0 0 0 2 0 0 0 1 0 2 1 6 BOM JESUS DA LAPA 0 0 0 0 3 0 0 0 0 2 5 4 14 COCOS 0 0 1 0 1 0 0 1 0 0 1 1 5 CORIBE 0 0 1 0 1 1 0 1 1 1 1 0 7 CORRENTINA 0 1 0 0 2 0 0 0 0 0 2 2 7 JABORANDI 0 0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 1 4 RIACHO DE SANTANA 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 SANTA MARIA DA VITORIA 0 1 0 0 2 0 0 0 1 0 2 2 8 SANTANA 0 1 0 0 2 0 2 0 1 0 1 2 9 SO FELIX DO CORIBE 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 SERRA DO RAMALHO 0 0 0 0 2 0 0 0 0 1 2 1 6 SERRA DOURADA 0 0 0 0 2 0 1 0 1 0 1 1 6 SITIO DO MATO 0 0 0 0 2 0 0 0 0 1 1 1 5 TOTAL 0 3 3 0 22 1 4 2 5 5 18 16 79 DIREC 27 - SEABRA MUNICIPIO E AI E MGHF S BF Q T DRNS A E I I OI U O . T GP T OS L COS T F E L AE GT OI L I M A NMRS OOC I L

L A O HT R OG F F C S OI I GI A I I A LC A I A A A A A ABAIRA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 BONINAL 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 1 1 4 IBITIARA 1 1 0 0 2 0 0 0 1 0 1 2 8 IRAQUARA 0 1 1 0 0 0 0 1 0 1 2 0 6 MUCUGE 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 4 NOVO HORIZONTE 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 3 PALMEIRAS 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 1 3 PIATA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 3 SEABRA 0 0 0 1 2 2 0 0 0 0 2 2 9 SOUTO SOARES 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 1 2 5 TOTAL 2 3 2 1 4 4 1 2 3 2 10 12 46 DIREC 28 - SENHOR DO BOMFIM M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A ANDORINHA 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 2 ANTONIO GONCALVES 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 1 3 CAMPO FORMOSO 0 0 0 0 1 0 0 1 1 0 1 1 5 FILADELFIA 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 2 ITIUBA 0 1 2 0 0 0 0 1 1 0 1 2 8 PINDOBAU 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 1 3 PONTO NOVO 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 1 0 3 TOTAL 0 1 4 0 3 0 0 4 3 0 5 6 26 DIREC 29 - AMARGOSA M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A AMARGOSA 0 0 0 0 2 0 0 1 0 0 0 0 3 S I C A

BREJOES JIQUIRIA LAJE MUTUIPE NOVA ITARANA UBAIRA TOTAL

0 0 2 0 2 0 0 0 1 1 2 2 10 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 1 1 0 0 2 0 0 1 0 0 1 1 7 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 3 0 0 2 0 2 0 0 0 1 1 1 1 8 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 3 2 2 4 0 8 0 0 2 3 2 6 7 36 DIREC 30 - GUANAMBI M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A CANDIBA 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 3 CARINHANHA 0 0 0 0 2 1 0 0 0 1 2 1 7 FEIRA DA MATA 0 1 0 0 1 1 0 1 0 1 1 1 7 GUANAMBI 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 2 IUIU 0 1 0 0 2 0 0 0 1 0 1 1 6 MALHADA 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 2 MATINA 0 0 0 0 1 0 0 1 1 0 1 0 4 PALMAS DE MONTE ALTO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 2 PINDAI 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 1 3 SEBASTIO LARANJEIRAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 3 URANDI 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1 2 6 TOTAL 0 3 0 0 9 2 0 4 3 2 12 10 45 DIREC 31- SANTO AMARO M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A ITANAGRA 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 1 3 MATA DE O JOO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 4 POJUCA 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 1 2 5 SANTO AMARO 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 1 2 5 SO FRANCISCO DO CONDE 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 1 0 3 SO SEBASTIAO DO PASSE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2

SAUBARA 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 2 TEODORO SAMPAIO 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 2 TERRA NOVA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 TOTAL 0 0 0 0 5 1 0 2 2 0 10 8 28 DIREC 32 - CRUZ DAS ALMAS M S E G F E A H OB D E I Q I S T I CI F . O L U T ANP E S I O F G O O RGAM T OL S MUNICIPIO R S MT T L N L OI S A O I A E HT R OGC I F F C L S OI I GI A C I I A LC A I A A A A A A CABACEIRAS DO PARAGUAU 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 2 CACHOEIRA 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 CRUZ DAS ALMAS 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 3 GOVERNADOR MANGABEIRA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 MARAGOGIPE 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 MURITIBA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 SO FELIPE 0 0 0 0 1 0 0 1 0 2 0 0 4 SAPEAU 0 0 0 0 2 0 0 0 0 1 0 0 3 TOTAL 0 0 0 0 9 0 0 1 1 3 3 0 17 TOTAL GERAL 1093

ANEXO II
QUADRO DE VAGAS POR DIREC / MUNICPIO - Funo Assistente de Atividade Administrativa DIREC 1A - SALVADOR Municpios Assistente Administrativo SALVADOR 231 TOTAL DE VAGAS231 DIREC 1B - SALVADOR E REGIO METROPOLITANA Municpios Assistente Administrativo CAMAARI 50 DIAS DAVILA 20 ITAPARICA 28 LAURO DE FREITAS 30 MADRE DE DEUS 31 SALVADOR 317 SIMES FILHO 50 VERA CRUZ 28 CANDEIAS 28 TOTAL DE VAGAS 582

DIREC 02 - FEIRA DE SANTANA Municpios Assistente Administrativo AMLIA RODRIGUES 6 ANGUERA 3 ANTONIO CARDOSO 3 CANDEAL 3 CAPELA DO ALTO ALEGRE 3 CONCEIO DA FEIRA 4 CONCEICAO DO JACUIPE 6 CORACAO DE MARIA 8 FEIRA DE SANTANA 31 GAVIAO 2 ICHU 3 IPECAETA 3 IPIRA 8 IRARA 3 NOVA FATIMA 3 PE DE SERRA 3 PINTADAS 3 RAFAEL JAMBEIRO 6 RIACHAO DO JACUIPE 6 SANTA BARBARA 4 SANTANOPLIS 3 SANTO ESTEVAO 6 SO GONALO DOS CAMPOS 4 SERRA PRETA 4 TANQUINHO 3 TOTAL DE VAGAS 131 DIREC 03 ALAGOINHAS Municpios Assistente Administrativo ACAJUTIBA 6 ALAGOINHAS 15 APOR 3 CARDEAL DA SILVA 3 CATU 6 CONDE 4 ENTRE RIOS 6 ESPLANADA 4 INHAMBUPE 6 JANDAIRA 2 OURICANGAS 2 PEDRAO 2 RIO REAL 10 STIRO DIAS 2 TOTAL DE VAGAS 71

DIREC 04 - SANTO ANTONIO DE JESUS Municpios Assistente Administrativo ARATUIPE 1 CASTRO ALVES 1 CONCEICAO DO ALMEIDA 1 DOM MACEDO COSTA 1 ITATIM 1 JAGUARIPE 1 MUNIZ FERREIRA 1 NAZARE 1 SALINAS DA MARGARIDA 1 SANTA TERESINHA 1 SANTO ANTNIO DE JESUS 5 VARZEDO 1 TOTAL DE VAGAS 16 DIREC 05 - VALENA Municpios Assistente Administrativo CAIRU 1 CAMAMU 1 GANDU 7 IBIRAPITANGA 2 IGRAPIUNA 1 ITAMARI 1 ITUBERA 1 NILO PECANHA 1 NOVA IBIA 1 PIRAI DO NORTE 1 PRESIDENTE TANCREDO NEVES 1 TAPERO 3 TEOLANDIA 1 VALENA 9 WENCESLAU GUIMARAES 1 TOTAL DE VAGAS 32 DIREC 06 - ILHEUS Municpios Assistente Administrativo ARATACA 4 CANAVIEIRAS 4 ILHUS 36 ITACAR 4 MARAU 4 MASCOTE 3 SANTA LUZIA 4 UNA 5 URUUCA 5 TOTAL DE VAGAS 69

DIREC 07 - ITABUNA Municpios Assistente Administrativo AURELINO LEAL 4 BARRO PRETO 3 BUERAREMA 4 CAMAC 5 COARACI 6 FLORESTA AZUL 3 GONGOGI 4 IBICARAI 11 ITABUNA 20 ITAJU DO COLNIA 4 ITAJUIPE 3 ITAP 3 ITAPITANGA 5 JUSSARI 3 PAU BRASIL 3 SANTA CRUZ DA VITRIA3 SO JOS DA VITRIA 4 UBAITABA 4 TOTAL DE VAGAS 92 DIREC 08 - EUNAPOLIS Municpios Assistente Administrativo BELMONTE 2 EUNAPLIS 6 GUARATINGA 4 ITABELA 3 ITAGIMIRIM 2 ITAMARAJU 6 ITAPEBI 2 JUCURUCU 2 PORTO SEGURO 9 SANTA CRUZ CABRLIA 2 TOTAL DE VAGAS 38 DIREC 09 - TEIXEIRA DE FREITAS Municpios Assistente Administrativo ALCOBAA 3 CARAVELAS 4 IBIRAPUA 2 ITANHEM 3 LAJEDAO 2 MEDEIROS NETO 2 MUCURI 5 NOVA VIOSA 4 PRADO 2 TEIXEIRA DE 11 FREITAS VEREDA 3 TOTAL DE VAGAS 41

DIREC 10 - PAULO AFONSO Municpios Assistente Administrativo ABARE 6 CHORROCHO 5 CORONEL JOAO S 4 GLORIA 4 JEREMOABO 9 MACURURE 4 PAULO AFONSO 14 PEDRO ALEXANDRE6 RODELAS 5 SANTA BRGIDA 5 SITIO DO QUINTO 4 TOTAL DE VAGAS 66 DIREC 11 - RIBEIRA DO POMBAL Municpios Assistente Administrativo ADUSTINA 1 ANTAS 1 BANZA 1 CCERO DANTAS 4 CIPO 1 CRISOPOLIS 1 FTIMA 2 HELIOPOLIS 1 ITAPICURU 1 NOVA SOURE 4 NOVO TRIUNFO 3 OLINDINA 1 PARIPIRANGA 1 RIBEIRA DO AMPARO 1 RIBEIRA DO POMBAL 8 TOTAL DE VAGAS 31 DIREC 12 - SERRINHA Municpios Assistente Administrativo GUA FRIA 2 ARACI 3 BARROCAS 2 BIRITINGA 2 CANSANO 4 CANUDOS 4 CONCEIO DO COIT 2 EUCLIDES DA CUNHA 4 LAMARAO 2 MONTE SANTO 2 NORDESTINA 2 QUEIMADAS 4 QUIJINGUE 2

RETIROLNDIA 2 SANTALUZ 4 SO DOMINGOS 4 SERRINHA 11 TEOFILANDIA 2 TUCANO 3 VALENTE 3 TOTAL DE VAGAS 64 DIREC 13 - JEQUIE Municpios Assistente Administrativo AIQUARA 2 APUAREMA 1 BARRA DO ROCHA 1 BOA NOVA 1 CRAVOLANDIA 2 DARIO MEIRA 1 IBIRATAIA 1 IPIAU 6 IRAJUBA 1 IRAMAIA 1 ITAGI 1 ITAGIBA 2 ITAQUARA 1 ITIRUCU 1 JAGUAQUARA 1 JEQUI 18 JITAUNA 3 LAFAIETE COUTINHO 1 LAJEDO DO TABOCAL 1 MANOEL VITORINO 2 MARACAS 1 MIRANTE 1 PLANALTINO 1 SANTA INES 1 UBATA 1 TOTAL DE VAGAS 53 DIREC 14 - ITAPETINGA Municpios Assistente Administrativo CAATIBA 3 FIRMINO ALVES 3 IBICUI 3 IGUAI 3 ITAMB 6 ITAPETINGA 18 ITARANTIM 3 ITOROR 11

MACARANI 3 MAIQUINIQUE 3 NOVA CANAA 3 POTIRAGUA 5 TOTAL DE VAGAS64 DIREC 15 - JUAZEIRO Municpios Assistente Administrativo CAMPO ALEGRE DE LOURDES 8 CASA NOVA 9 CURA 7 JUAZEIRO 26 PILO ARCADO 6 REMANSO 7 SENTO S 7 SOBRADINHO 8 UAU 10 TOTAL DE VAGAS 88 DIREC 16 - JACOBINA Municpios Assistente Administrativo CAEM 1 CALDEIRO GRANDE 2 CAPIM GROSSO 3 JACOBINA 3 MIGUEL CALMON 1 MIRANGABA 1 MORRO DO CHAPEU 1 OUROLNDIA 2 QUIXABEIRA 1 SO JOS DO JACUPE 1 SADE 1 SERROLANDIA 1 UMBURANAS 1 VRZEA DO POO 2 VRZEA NOVA 2 TOTAL DE VAGAS 23 DIREC 17 - PIRITIBA Municpios Assistente Administrativo BAIXA GRANDE 4 MACAJUBA 1 MAIRI 2 MUNDO NOVO 4 PIRITIBA 3 TAPIRAMUT 2 VRZEA DA ROCA 2 TOTAL DE VAGAS 18 DIREC 18 - ITABERABA

Municpios Assistente Administrativo ANDARAI 6 BOA VISTA DO TUPIM 6 BONITO 3 IAU 6 IBIQUERA 3 ITABERABA 15 ITAET 3 LAJEDINHO 3 MARCIONILIO SOUZA 3 NOVA REDENO 4 RUY BARBOSA 6 UTINGA 4 WAGNER 9 TOTAL DE VAGAS 71 DIREC 19 - BRUMADO Municpios Assistente Administrativo ARACATU 1 BARRA DA ESTIVA 1 BRUMADO 1 CONTENDAS DO SINCORA 1 DOM BASILIO 1 IBICOARA 1 ITUACU 1 JUSSUIPE 1 LIVRAMENTO DE NOSSA SENHORA 4 MALHADA DE PEDRAS 1 RIO DE CONTAS 1 TANHAU 3 TOTAL DE VAGAS 17 DIREC 20 - VITORIA DA CONQUISTA Municpios Assistente Administrativo ANAGE 2 BARRA DO CHOCA 2 BELO CAMPO 2 BOM JESUS DA SERRA 2 CAETANOS 2 CANDIDO SALES 2 CARABAS 4 CONDEUBA 3 CORDEIROS 2 ENCRUZILHADA 2 MAETINGA 3 PIRIPA 2 PLANALTO 4 POES 10 PRESIDENTE JNIO QUADROS3

RIBEIRAO DO LARGO 2 TREMEDAL 7 VITRIA DA CONQUISTA 21 TOTAL DE VAGAS 75 DIREC 21 - IRECE Municpios Assistente Administrativo AMERICA DOURADA 1 BARRA DO MENDES 1 BARRO ALTO 3 CAFARNAUM 1 CANARANA 1 CENTRAL 1 GENTIO DO OURO 1 IBIPEBA 2 IBITITA 3 IREC 6 ITAGUAU DA BAHIA 3 JOO DOURADO 3 JUSSARA 1 LAPO 2 MULUNGU DO MORRO 3 PRESIDENTE DUTRA 1 SO GABRIEL 3 UIBAI 1 XIQUE-XIQUE 1 TOTAL DE VAGAS 38 DIREC 22 - IBOTIRAMA Municpios Assistente Administrativo BARRA 9 BROTAS DE MACABAS 3 BURITIRAMA 3 IBOTIRAMA 9 IPUPIARA 3 MORPAR 3 MUQUEM DE SAO FRANCISCO 3 OLIVEIRA DOS BREJINHOS 3 PARATINGA 4 TOTAL DE VAGAS 40 DIREC 23 - MACAUBAS Municpios Assistente Administrativo BOQUIRA 5 TANQUE NOVO 2 IBIPITANGA 2 CATURAMA 2 PARAMIRIM 4 ERICO CARDOSO 2

RIO DO PIRES 2 MACAUBAS 6 BOTUPORA 2 TOTAL DE VAGAS 27 DIREC 24 - CAETIT Municpios Assistente Administrativo CACUL 1 CAETIT 4 GUAJERU 1 IBIASSUC 1 IGAPORA 1 JACARACI 1 LAGOA REAL 1 LICNIO DE ALMEIDA 1 MORTUGABA 1 RIO DO ANTONIO 1 TOTAL DE VAGAS 13 DIREC 25 - BARREIRAS Municpios Assistente Administrativo ANGICAL 2 BAIANOPOLIS 1 BARREIRAS 3 BREJOLANDIA 1 CATOLANDIA 1 COTEGIPE 1 CRISTOPOLIS 1 FORMOSA DO RIO PRETO 1 LUIS EDUARDO MAGALHAES 1 MANSIDAO 1 RIACHAO DAS NEVES 1 SANTA RITA DE CASSIA 1 SO DESIDERIO 1 TABOCAS DO BREJO VELHO 1 WANDERLEY 1 TOTAL DE VAGAS 18 DIREC 26 - BOM JESUS DA LAPA Municpios Assistente Administrativo BOM JESUS DA LAPA 5 CANAPOLIS 1 COCOS 1 CORIBE 1 CORRENTINA 1 JABORANDI 1 RIACHO DE SANTANA 1 SANTA MARIA DA VITRIA 4

SANTANA 4 SO FELIX DO CORIBE 4 SERRA DO RAMALHO 1 SERRA DOURADA 1 SITIO DO MATO 1 TOTAL DE VAGAS 26 DIREC 27 - SEABRA Municpios Assistente Administrativo ABAIRA 1 BONINAL 1 IBITIARA 3 IRAQUARA 1 LENCOIS 1 MUCUGE 1 NOVO HORIZONTE1 PALMEIRAS 1 PIAT 1 SEABRA 6 SOUTO SOARES 3 TOTAL DE VAGAS 20 DIREC 28 - SENHOR DO BONFIM Municpios Assistente Administrativo ANDORINHA 4 ANTONIO GONALVES 4 CAMPO FORMOSO 9 FILADLFIA 3 ITIUBA 6 JAGUARARI 6 PINDOBAU 3 PONTO NOVO 3 SENHOR DO BONFIM 16 TOTAL DE VAGAS 54 DIREC 29 - AMARGOSA Municpios Assistente Administrativo AMARGOSA 4 BREJOES 2 ELISIO MEDRADO 1 JIQUIRIA 3 LAJE 2 MILAGRES 2 MUTUIPE 3 NOVA ITARANA 1 SO MIGUEL DAS MATAS 1 UBARA 3 TOTAL DE VAGAS 22 DIREC 30 - GUANAMBI Municpios Assistente Administrativo

CANDIBA 2 CARINHANHA 2 FEIRA DA MATA 2 GUANAMBI 4 IUIU 2 MALHADA 2 MATINA 3 PALMAS DO MONTE ALTO 2 PINDA 3 SEBASTIO LARANJEIRAS 2 URANDI 3 TOTAL DE VAGAS 27 DIREC 31 - SANTO AMARO Municpios Assistente Administrativo ITANAGRA 2 MATA DE SO JOO 2 POJUCA 2 SANTO AMARO 4 SO FRANCISCO DO CONDE 1 SO SEBASTIO DO PASS 1 SAUBARA 1 TEODORO SAMPAIO 3 TERRA NOVA 4 TOTAL DE VAGAS 20 DIREC 32 - CRUZ DAS ALMAS Municpios Assistente Administrativo CABACEIRAS DO PARAGUAU2 CACHOEIRA 7 CRUZ DAS ALMAS 5 GOVERNADOR MANGABEIRA 3 MARAGOGIPE 2 MURITIBA 3 SO FELIPE 3 SO FELIX 2 SAPEAU 4 TOTAL DE VAGAS 31 TOTAL GERAL 2209

ANEXO III
CONTEDOS PROGRAMTICOS Funo: Professor de Educao Bsica A - Conhecimentos Gerais

Lngua Portuguesa - Leitura e interpretao de textos verbais extrados de livros e peridicos contemporneos. Textos mistos verbais / no-verbais, incluindo os textos imagticos. Semntica e o sentido das palavras: relao entre significantes (sinais, smbolos, palavras e frases). Pontuao e seus recursos sinttico-semnticos. Conhecimentos Contextuais - Entendimento da construo do conhecimento cientfico, tecnolgico e cultural como um processo sciohistrico e o lugar do ensino mdio na formao da juventude, inserido nesse contexto. O ensino mdio configurado como um momento em que necessidades, interesses, curiosidades e saberes diversos dialogam com os saberes sistematizados e devem produzir aprendizagens socialmente e subjetivamente significativas, prprias para a formao de sujeitos autnomos, protagonistas e eticamente interessados no bem estar comum. Princpios da contextualizao e da interdisciplinaridade no desenvolvimento da competncia para o saber em uso no cotidiano e nas inferncias sobre a construo cientfica. Incluso e excluso no contexto das prticas educativas nos sistemas formais de educao. Conhecimentos Especficos da Organizao dos Sistemas de Ensino - Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n 9.394/96: Ttulo IV e Ttulo V - Captulos I, Captulo II - Seces I, IV, IV-A, (Includo pela Lei n 11.741, de 2008, que trata da integrao do ensino mdio com ensino profissional) e Seco V. Lei n 11.769/2008 - Ensino de Msica nas escolas: implicaes, consensos e dissensos. Decreto n 7.083/2010 Educao Integral no Brasil: o legado de Ansio Teixeira na atualidade: novas perspectivas. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Mdio e a (re) configurao de contedos. O papel dos PCN no ordenamento de contedos para a escola de ensino mdio. A Portaria/SEC n 1.128/2010, de 27 de janeiro 2010, publicada no Dirio Oficial do Estado em 28 de janeiro de 2010. B - Conhecimento para os componentes curriculares - Os contedos disciplinares estaro submetidos aos focos dados para cada uma das reas de conhecimento correspondente, na forma como se segue. As referncias por componente curricular especfico se submetem aos prprios focos. A prtica pedaggica ser alvo de avaliao em todas as provas. B.1 - rea de Linguagens As linguagens como instrumento de comunicao, acesso ao conhecimento e exerccio da cidadania. A considerao da construo do sujeito nas relaes inter-subjetivas e coletivas mediadas pelas linguagens - em qualquer um dos campos de ensino em Lngua Portuguesa, Literatura Brasileira, Educao Fsica e Arte, sublinhando-se o papel dessas linguagens nas manifestaes culturais diversas, a exemplo de: compreenso de textos no cotidiano e o sentido da "leitura do mundo" de Paulo Freire; a literatura como expresso esttica; as paisagens culturais na subjetividade dos sujeitos; o lazer implcito nas atividades fsicas, dentre outras. Ressalta-se, a prtica pedaggica deve apreender a garantia do direito de aprender; a tica docente no contexto das relaes de aprendizagem.

Arte

Cidade, cultura e prticas culturais: intervenes urbanas e ambientais como projeto potico; o encontro entre arte e pblico; a potica da materialidade nos mltiplos

territrios das linguagens da arte (pictrica, gestual, musical, corporal, recitativa, imagtica...); o desfrute frente obra de arte, em qualquer uma das suas linguagens e arte e intervenes urbanas: a rua e as paisagens culturais (murais, musica, dana, festivais, exposies, teatro, folias e pantomimas, circo, marcos arquitetnicos, etc.); equipamentos de escuta artstico-potico: encontros entre arte e pblico, espaos para concerto, exposies e festivais - coretos e arenas, cinemas, projetos de potica pessoal ou coletiva; patrimnio artstico-cultural: imaterial e material - tradio e ruptura. A prtica pedaggica em linguagens da arte, voltada para a garantia do direito de aprender; a tica docente no contexto das relaes de aprendizagem.

Educao Fsica

Esporte e ginstica: modalidades, tticas e tcnicas, desempenho e apreo ao espetculo esportivo: processos histricos, tendncias e modismos; hipocinesia e modificaes orgnicas funcionais; o lazer implcito na atividade esportiva nas dimenses esttica, comunitria e de entretenimento; efeitos fisiolgicos, morfolgicos e psicossociais da atividade fsica corporal; educao do corpo: capacidades fsicas, atividades fsicas, exerccios fsicos, sade e qualidade de vida; padres de beleza corporal e sade; fatores de adeso e permanncia prtica da atividade fsica/exerccio fsico/pratica esportivo; fatores de risco sade corporal; mdias, esteretipos e hegemonia na definio de modelos de beleza corporal; atividade fsica e equilbrio energtico do corpo: equaes, gasto energtico, metabolismo e controle de peso. A prtica pedaggica em Educao Fsica, voltada para a garantia do direito de aprender sobre a educao e sade corporal; a tica docente no contexto das relaes de aprendizagem.

Lngua Estrangeira Moderna (Ingls e Espanhol)

A Lngua Estrangeira Moderna como veculo de acesso a outras culturas e de processos de comunicao de outros grupos sociais e, tambm, entre grupos sociais diferentes. Aquisio de repertrio lexical e reconhecimento de estruturas gramaticais, para uso em diversas situaes de comunicao, valorizando vrios gneros textuais para leitura e escrita. A construo da competncia discursiva e a mediao da lngua espanhola ou inglesa: a nfase comunicativa e ao voltada para a prtica oral e o desenvolvimento da fluncia; a aquisio do repertrio lexical e reconhecimento de estruturas lingusticas a partir de situaes do entorno das relaes sociais; a ampliao do repertrio lexical e conhecimento de estruturas lingsticas em uso no contexto do cotidiano da ao comunicativa. A prtica pedaggica voltada para a garantia do direito de aprender em Lngua Estrangeira; a tica docente no contexto das relaes de aprendizagem. B.2 - rea de Cincias Humanas Entendimento de que essas cincias marcam o processo histrico que envolve a constituio das sociedades, alm da compreenso analtica da experincia humana e seus desdobramentos para a ordem social em contextos, pocas, cosmovises, tempos e espaos diferentes. H que se valorizar as relaes dinmicas entre a sociedade, natureza e processos produtivos, na perspectiva de se estruturar o reconhecimento de que esses processos produtivos regem o ordenamento do espao geogrfico e suas implicaes concretas no plano social, poltico, econmico, ambiental e humano.

Histria

A compreenso do processo histrico de transformao da sociedade: a passagem do mundo feudal para o moderno e do moderno para o contemporneo. A ordem econmica a partir dos fatos histricos; a prtica pedaggica voltada para a garantia do direito de aprender o conhecimento histrico e sua importncia na percepo das relaes sociais; a tica docente no contexto das relaes de aprendizagem.

Geografia

A dinmica da organizao humana para uso de espaos - materiais ou no, temporalidades, consensos e dissensos da convivncia de grupos sociais; a prtica pedaggica voltada para a garantia do direito de aprender o conhecimento geogrfico e seu papel na organizao dos espaos; a tica docente no contexto das relaes de aprendizagem.

Sociologia

A compreenso dos fenmenos sociais (estado e organizao poltica, ordenamento jurdico/social e instituies, produo de governos, constituio social dos indivduos/escola, famlia, trabalho). O entendimento da cultura na produo de subjetividades; a prtica pedaggica voltada para a garantia do direito de aprender sobre o saber sociolgico e a tica docente no contexto das relaes de aprendizagem.

Filosofia

O pensamento filosfico na representao do mundo: dos mitos cincia, em breves contextos no mbito do mundo antigo e no mbito da construo da sociedade moderna e sua transformao para a contempornea; o pensamento cientfico na formao do pensamento moderno: arte, cincia e poltica; a prtica pedaggica voltada para a garantia do direito de aprender sobre o conhecimento filosfico e a tica docente no contexto das relaes de aprendizagem. B.3 - rea de Cincias da Natureza A origem das cincias da natureza, dos seus primrdios matematizao, na sociedade moderna, no contexto do estabelecimento da moderna compreenso sobre a organizao do conhecimento da natureza. A busca metodolgica sobre o conhecimento das cincias da natureza e na compreenso sobre os fenmenos da natureza, com a organizao de seus modelos de representao.

Qumica

O destaque para a relao entre a compreenso do significado da cincia e os processos produtivos que organizam a estrutura social e econmica, considerando-se o conhecimento sobre a estrutura da matria e as relaes entre molculas e substncias no cotidiano, bem como na produo de compostos, luz do conhecimento qumico; a prtica pedaggica voltada para a garantia do direito de aprender a organizao da Qumica e o papel dos seus conhecimentos na sociedade atual; a tica docente no contexto das relaes de aprendizagem.

Fsica

O destaque para a relao entre a compreenso do significado da cincia e os processos produtivos que organizam a estrutura social e econmica, considerando-se a conexo entre as manifestaes e uso da energia e atividades humanas e tecnolgicas, sobre o foco do conhecimento fsico, sobretudo na produo de equipamentos eletro-eletrnicos e seus elos com sistemas de comunicao; a prtica pedaggica voltada para a garantia do direito de aprender o papel da Fsica, seus conhecimentos e suas aplicaes; a tica docente no contexto das relaes de aprendizagem.

Biologia

O destaque para a relao entre a compreenso do significado da cincia e os processos produtivos que organizam a estrutura social e econmica, considerando-se o equilbrio dinmico da vida no processo de desenvolvimento dos organismos (em qualquer um dos seus nveis de organizao inerentes matria viva), com o aval do conhecimento biolgico; a prtica pedaggica voltada para a garantia do direito de aprender sobre os principais processos biolgicos e seus nexos com a organizao da vida, vinculada aos debates sobre tica nas decises a respeito do papel do conhecimento biolgico no mundo atual. B.4 - Matemtica O contedo de Matemtica como meio para desenvolver idias matemticas fundamentais, a exemplo de: proporcionalidade, equivalncia, igualdade, incluso, relao, funo, escala, dentre outros. O papel do conhecimento geomtrico na matemtica e sua vinculao com processos de representao tcnica e de linguagem grfica. A modelagem na organizao de idias matemticas. As medidas, a notao cientfica e seu papel na leitura do mundo. O destaque para prioridade de resoluo de problemas e a prtica pedaggica voltada para a garantia do direito de aprender matemtica; a tica docente no contexto das relaes de aprendizagem. Funo: Assistente de Atividade Administrativa A- Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Textos: Verbais e no verbais; compreenso e interpretao; conhecimentos lingsticos: o nome, seus modificadores e flexes; o verbo e flexes; elementos circunstanciais. Palavras relacionais: preposio e conjuno. Estrutura e formao de palavras. Orao e seus elementos constituintes. Coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas frasais. Sintaxe de concordncia e regncia. Semntica. Sinnimos e antnimos. Acentuao grfica. Pontuao Conhecimentos Contemporneos Conhecimentos relacionados com a realidade brasileira, envolvendo desigualdades sociais, cultura educao, sade e meio ambiente. Assuntos de interesse geral amplamente veiculado, nos ltimos dois anos pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, e/ou revistas

B- Conhecimentos Especficos Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores; conceitos de hardware e de software. Ferramentas de Windows Explorer, de Word. Excel. Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos, pastas programas. Noes bsicas de redes de computadores. Conceitos bsicos, correio eletrnico, ferramentas de navegao, noes de internet / intranet. Comunicao: emissor e receptor, canais de comunicao, mensagens. Noes de administrao financeira, de recursos humanos e de material. tica Profissional: o padro tico do servio pblico; conflitos de interesses. Relao Interpessoal: a importncia do autoconhecimento, diferenas individuais, temperamento, superao de conflitos, capacidade de empatia. Relaes de trabalho: Liderana, trabalho em equipe, motivao, elaborao e gesto de processos administrativos. Analise e melhoria dos processos. Melhores Prticas. Matria relacionada: Educao da Bahia abre 3.302 vagas atravs do Reda

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