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Grupo de Iniciativas para la Calidad de la Educacin Superior GICES Educaci Taller Certificacin junio 2006 Certificaci
La habilidad para desempearse conforme a los estndares requeridos en el empleo a travs de un rango amplio de circunstancias y para responder a Demandas cambiantes
IDENTIFICACION DE COMPETENCIAS
Proceso a travs del cual se establecen las competencias necesarias para desempear una actividad laboral en forma satisfactoria
METODO FUNCIONAL
SUBFUNCION
FUNCION
SUBFUNCION SUBFUNCION
ELEMENTO
FUNCION
FUNCION
FUNCION
TALLERES
El anlisis funcional an
Abriendo la puerta
el propsito principal
Mostrar el resultado de la actividad Productiva Descripcin concreta Descripci Se redacta utilizando - Verbo: describe una actuacin actuaci - Objeto: producto obtenido - condicin: acerca de la calidad condici
el propsito principal
Ejemplos: Producir y comercializar papel de acuerdo con las necesidades del cliente Construir obras que satisfagan las necesidades de los clientes, cumpliendo la normativa y la legislacin legislaci vigente Utilizar la comunicacin para facilitar los esfuerzos comunicaci de las personas por lograr mejoras sostenibles en el bienestar individual y colectivo
El anlisis funcional an
Avanzando hacia las funciones clave y ms m
Es el conjunto de actividades laborales necesarias para lograr uno o varios objetivos de trabajo
UNIDADES DE COMPETENCIA
Disear programas de aprendizaje para satisfacer los requerimientos de los participantes Establecer, mantener y desvincular las Relaciones con los clientes
ELEMENTO DE COMPETENCIA
Es la ultima fase del anlisis funcional Describe lo que un trabajador debe ser capaz de lograr Describe comportamientos expresados en resultados esperados Se debe expresar en forma genrica Expresado reconocido por el mundo laboral
ELEMENTO DE COMPETENCIA
El trabajador ser capaz de .. -Costear la cadena de distribucin fsica nacional de acuerdo con los objetivos de la institucin y normas Nacionales -Analizar los resultados contables y financieros segn Los criterios de evaluacin establecidos por la organizacin - Establecer las desviaciones de la programacin frente A la ejecucin del plan financiero.
EJEMPLO DE COMPETENCIA
Unidad: Facilitar el aprendizaje en grupos a travs de presentaciones y actividades Elemento: -Hacer presentaciones a grupos segn criterios establecidos -Proporcionar ejercicios y actividades para promover el aprendizaje grupal
Mapa de competencias
Contador Pblico P
PROPSITO Brindar servicios de asesoria y consultora en contabilidad general y Especializadas en tributacin, finanzas, costos y presupuestos travs del uso de medios y tecnologas, incorporando el desarrollo de nuevos servicios, organizacin de recursos humanos y logsticos
Mapa de competencias
Contador Pblico P
FUNCIONES CLAVE
1. Planificar, organizar,
Mapa Funcional del Contador Pblico en Finanzas para el agro P FUNCIONES COMPETENCIAS
COMPETENCIAS
PROPOSITO CLAVE
2.
PROPOSITO CLAVE
1. 1. Planificar, organizar, dirigir, y o ejecutar la contabilidad de las empresas, instituciones o cualquier tipo de entidad 2.
1.2
3.
3.
1.3
4.
4.
1.4
5.
5.
TRABAJO GRUPAL
A partir de la presentaciones realizadas, de lo que usted conoce del tema y los referentes nacionales e internacionales respecto al Contador Pblico proponga el propsito de la prop profesin profesi
inversin y financiamiento de acuerdo con las normas y polticas organizacional 1.1.2Preparar y presentar informe contable y financiero de acuerdo con normas y procedimientos organizacionales.
1.1.3 1.1.4
1.3
1.4
1.1.5