INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL CECYT 12 JOSE MARIA MORELOS Y PAVN

NOMBRE: FALCN GOMEZ ERIKA GRUPO: 4IM9 MATERIA: DERECHO PROFESOR: HERNANDEZ CALDERON SANTIAGO

TEMA: EMPRESA MEXICANA DE AVIACIN

EMPRESA MEXICANA DE AVIACIN

La empresa Mexicana de Aviacin hoy da es una de las aerolneas ms grandes de Mxico. Opera vuelos dentro de Mxico y hacia el norte, centro, sur de Amrica, al Caribe y Europa. Su principal centro de operaciones es el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de Mxico. Mexicana de Aviacin form parte del consorcio de Pan American Airways hacia 1940, y en los aos 60"s el Ingeniero Crescencio Ballesteros Ibarra junto con Don Manuel Sosa de la Vega e inversionistas nacionales lograron por primera vez en la historia de Mexicana, que todo su capital fuera nacional; en los aos 70 fue conocida como la aerolnea milagrosa por sus extraordinarios resultados, incremento de ingresos y pasajeros en una poca difcil y de crisis mundial, debido al incremento de los precios del petrleo. Ya en los 80 fue nacionalizada por el gobierno federal, la cual la puso al lado de Aeromxico, y en los aos 90 bajo el mando de CINTRA. Actualmente pertenece al Grupo Posadas desde diciembre de 2005. Es la segunda aerolnea ms antigua de Amrica Latina (despus de Avianca, que es la primera en Amrica y la segunda en el mundo en ser fundada). Actualmente la Empresa Mexicana de Aviacin se encuentra en una latente y virtual quiebra financiera, por lo que para evitar llegar a ella, hizo uso del recurso de un concurso mercantil para reestructurarse ya sea financiera o administrativamente sus obligaciones para con los acreedores y mantener sus relaciones y operaciones, adems le permitir adecuar los costos laborales a los "estndares de la industria" ya que el consejo de administracin de Mexicana considera que, son superiores a la de empresas homlogas del extranjero, esto por inercias de diversa ndole cuando la empresa era una paraestatal, por lo que propone una negociacin con el sindicato de pilotos y sobrecargos para reduccin de sueldos y recorte de personal, el sindicato ha ofrecido la reduccin de una plantilla de 1500 trabajadores en tierra como una alternativa en lo que sera la salvacin de la lnea area.

CONCURSO MERCANTIL

EL 6 de septiembre del 2010 Mexicana de Aviacin fue declarada en concurso mercantil por un juez federal, abrindose a partir de esa fecha un periodo de hasta un ao para su reestructura financiera, segn los trminos que contempla la ley.

El concurso mercantil, es un procedimiento judicial, inspirado en la idea de que cuando un comerciante (empresa) enfrenta problemas con sus acreedores por falta de liquidez, sean sus propios acreedores con los que mantiene relaciones comerciales, quienes le ayuden a superar la crisis, mediante la firma de un convenio, por virtud del cual estos ltimos le concedan quitas en sus crditos o bien esperas para el pago de tales crditos, sin descartar cualquier otro tipo de ayuda que permita superar la crisis en la empresa; como pudiera ser la capitalizacin de pasivos, la cancelacin de lneas de produccin no rentables o poco rentables, etc. De no ser posible que la Empresa logre convenio con sus acreedores, se declara en quiebra, a efecto de que la empresa se liquide de manera ordenada y con su producto se pague a sus acreedores hasta donde le alcance. La liquidacin queda a cargo de una persona ajena al comerciante y la empresa, regulada por la ley, vigilada por un rgano del poder judicial y sancionada por un juez federal, con lo cual se logra la transparencia y confianza que ser requiere en estos asuntos tan delicados en los que se ponen en juego el patrimonio e intereses tanto de las empresas como de sus acreedores. Entre las utilidades, situaciones y efectos que produce el concurso mercantil, se mencionan los siguientes: 1. El concurso mercantil es la solucin a todo tipo de deudas, aun las de carcter fiscal 2. El concurso mercantil es til para las empresas que tengan contemplado capitalizarse, a fin de que antes de que se capitalicen obtengan de sus acreedores quitas para reducir su pasivo 3. El concurso mercantil es la solucin para que los acreedor hagan cumplir a una empresa que haya cerrado sus oficinas o instalaciones 4. El concurso mercantil es la solucin a la falta de liquidez para que las empresas cumplan con sus obligaciones 5. El concurso mercantil es la solucin para las empresas agobiadas por sus acreedores que adoptan posturas de intransigencia 6. El concurso mercantil es la solucin para las empresas agobiadas por juicios, embargos o ejecuciones, promovidos por sus acreedores que adoptan posturas de intransigencia 7. El concurso mercantil es la mejor herramienta de cobro en contra de empresas contra las cuales han resultado ineficientes cualquier otro tipo de procedimientos judiciales 8. El concurso mercantil es la solucin para concretar planteamientos de convenio entre la empresa y sus acreedores

9. El concurso mercantil es la solucin para que las empresas obtengan quitas, esperas, o ambas, por parte de sus acreedores 10. El concurso mercantil es la solucin para que las empresas se liberen de las demandas de sus acreedores que adoptan posturas intransigentes 11. El concurso mercantil es la solucin para que las empresas logren la ineficacia de todo tipo de embargos promovidos por acreedores intransigentes 12. El concurso mercantil es la solucin para que las empresas nulifiquen la ejecucin de cualquier sentencia a favor de acreedores que adopten posturas intransigentes

TIPOS DE HUELGAS
La huelga es un derecho del que gozan los trabajadores, salvo aquellos trabajadores y empleados pblicos que presten servicios pblicos esenciales. La huelga es una opcin que adoptan los trabajadores cuando no existe otro camino para que el empleador atienda sus solicitudes para mejorar sus condiciones vitales, sociales y culturales. Sin embargo, produce efectos econmicos nefastos y devastadores para la empresa y los trabajadores, de ah que, el Estado interviene para aminorarlos cuando lleva un determinado tiempo sin una pronta solucin del conflicto. Se dan distintas clases de huelgas: a) Por el trmino de duracin Se divide en huelga definida e indefinida. La primera se da cuando la ley le seala un trmino de duracin. La segunda, cuando no tiene lmite en el tiempo. En Colombia se instituy la huelga definida. b) Por el nmero de trabajadores que participen en ella Puede ser total o parcial. - La huelga total o general abarca a todos los trabajadores de la empresa y paralizan la produccin. - La huelga parcial cuando solamente participa una parte del total de trabajadores y la empresa trabaja a media marcha. Sin embargo, es de anotar que en la huelga general no es necesario que participen la totalidad de trabajadores de la empresa, sino que sea aprobada por la mitad ms uno del total de trabajadores que pueda imponerse a las minoras. c) Por sus efectos jurdicos - La huelga legal o huelga legtima es aquella que cumple con los requisitos y formalidades sealadas en la ley. - La huela ilegal, se da cuando se decreta sin cumplir con los requisitos y formalidades establecidos en la ley. -La huelga ilcita, es aquella que persigue fines distintos de los econmicos y profesionales. d) Por sus motivos determinantes

- La huelga econmica o reivindicatoria es la que busca mejorar los salarios y las prestaciones de los trabajadores, en otras palabras, persigue un beneficio econmico para los trabajadores de una empresa. -La huelga reivindicatoria social, busca mejorar las condiciones econmicas para la clase trabajadora en general; por ejemplo, cuando una federacin o confederacin decretan un paro nacional para que reajusten los salarios de todos los trabajadores colombianos. - La huelga Poltica se dirige contra una decisin del poder poltico del Estado y busca que se derogue una ley que afecta los intereses de los trabajadores en general; verbi gratia la huelga de los educadores con el fin que no se reduzca el porcentaje que la constitucin otorga a las entidades para la educacin y la salud, paros y marchas celebradas entre mayo y junio de 2007. - La huelga revolucionaria, es la que se dirige contra el poder de la clase gobernante y busca un cambio social. - La huelga de solidaridad, se presenta cuando un sindicato declara la huelga para apoyar y acompaar a otro sindicato en su lucha sindical.

FORMACIN DE SINDICATOS
Un sindicato es la asociacin de trabajadores constituida para unirse ntimamente con el objeto de defender sus derechos laborales. Un sindicato se constituye tomando en cuenta los siguientes puntos: -Nmero de trabajadores.- la ley establece que sean por lo menos 20 en servicio activo, regla que en los casos de los sindicatos industriales y nacionales de industria, debe rebasarse por los requerimientos de organizacin sindical interna. -Edad y requisitos personales.-deben ser mayores de 14 aos pueden sindicalizarse tambin los extranjeros con la limitante de que no pueden formar parte de la directiva y no pueden coexistir los trabajadores de confianza con el resto de los trabajadores en el mismo sindicato. -Padrn sindical.- Debe integrarse padrn por triplicado, consistente en la lista de los constituyentes con progresin numrica de sus nombres, sexo, edad, domicilio particular, afiliacin del IMSS, SAR e INFONAVIT si lo tienen y firma autgrafa de cada trabajador as como con el nombre y domicilio del patrn, empresa o establecimiento en que presten sus servicios. Un padrn por cada empresa si se trata de sindicato industrial o nacional de industria. De ser posible debe obtenerse constancia patronal de prestacin de servicios que puede ser directa cuando no les ponga en peligro o bien copia de su alta en el IMSS u otro documento pblico fehaciente de la existencia de la relacin laboral de cada uno. -De los estatutos.- Deben previamente formularse por triplicado, los estatutos sindicales que renan los siguientes requisitos:

1 Denominacin del Sindicato, 2 Domicilio y poblacin, 3 Objeto del Sindicato (el estudio y defensa de los derechos del los trabajadores integrantes) y estructura, (por secciones y delegaciones si se trata de sindicato industrial o nacional de industria; 4 Condiciones de admisin de los socios, 5 Obligaciones y derechos de los asociados, 6 Motivos y procedimientos de expulsin y correcciones disciplinarias, 7 Forma de convocar a asambleas y clases de ellas, 8 Qurum requerido para sesionar y porcentaje de miembros para que los acuerdos tengan validez, 9 Procedimiento para la eleccin de la directiva, nmero y cargos sindicales, 10 Perodo de duracin de la directiva, 11 Normas para la adquisicin, administracin y disposicin de los bienes sindicales, 12 Forma de pago y monto de las cuotas sindicales, 13 poca de presentacin de cuentas (en plazos no menores a seis meses), 14 Normas para la liquidacin del patrimonio sindical en caso de extincin del sindicato y 15 Dems normas y garantas especficas del artculo 371 de la L.F.T. -Acta de la asamblea constitutiva.- Esta debe prepararse por triplicado y cuidadosamente para que rena los requisitos de ser una relacin circunstanciada y coherente en que consten: 1 quines instalan la asamblea; 2 los padrones deben hacer las veces de lista de asistencia; 3 debe precisarse el qurum, declararse y elegirse a la Mesa de Debates; 4 debe insertarse la orden del da y decirse que se aprob

5 debe decirse que se dieron a conocer los estatutos, que se aprobaron y que forman parte del acta 6, debe elegirse la primer directiva conforme a los puestos del estatuto y debe firmarse por la mesa de debates y por la directiva electa. -Solicitud de registro ante la autoridad competente.- Esta debe estar firmada por lo menos por los secretarios General, de Organizacin y de Actas, se deben adjuntar por duplicado: 1 el acta de la asamblea constitutiva; 2 la convocatoria si la hubo; 3 los estatutos firmados por quienes firmen el acta y 4 el padrn que hace efectos de lista de asistencia.

ELEMENTOS DEL ESTADO

La generalidad de los tratadistas consideran como elementos constitutivos del Estado los siguientes: el territorio, la poblacin, y el gobierno o poder soberano. El territorio: es la porcin de espacio donde se encuentra asentada la poblacin sobre la cual el estado ejercita su poder, o bien la porcin de terreno o base real en donde el Estado ejerce domino La poblacin: es el conjunto de personas que constituyen en el elemento esencial del Estado El estado: es la mxima voluntad general con autoridad suficiente para exigir el cumplimiento de las leyes dictadas por el Estado. Tambin se dice que es el conjunto de rganos en quienes se deposita el poder supremo del Estado para el logro de sus fines.

El gobierno, como mximo poder del Estad, implica las siguientes caractersticas: Es soberano.- un rgano es soberano cuando no tiene otro rgano superior que invada la esfera de su competencia Es autnomo.- implica la facultad del estado para organizarse as mismo, ajustando su organizacin a las necesidades propias Es independiente.- presupone la ausencia de sujecin a otro Estado o Nacin Es ilimitado.- se refiere a la omnipotencia sea que no tiene limitacin

FINES DEL ESTADO

El estado se justifica por los fines que persigue. Los fines particulares del Estado son: 1. Afirmar su propia existencia, su seguridad, y el desenvolvimiento de su poder 2. Establecer el Derecho y ampararlo 3. Favorecer la cultura

Atendiendo a sus fines, el Estado se puede definir como la asociacin de un pueblo con personalidad jurdica soberana, que de un modo sistemtico y centralizado favorece los intereses solidarios particulares, nacionales y humanos, en la direccin de una evolucin progresiva y comn.

La nacin.- conjunto de hombres ligados por sus costumbres, religin y lengua, que han logrado una identificacin a travs de la historia. Luego entonces la nacin es un fenmeno social, en tanto que el Estado es un fenmeno jurdiconormativo.

February 03/02/2011

Dear Diana: How are you? I am fine. I am sorry I havent written for a while, I have been very busy. So, what did you do last weekend?, I went to Madrid. I had a brilliant time. I visited a Royal Palace. The Prado museum and many other things, the food in Spain is lovely. I ate in a number of different restaurants. I ate Paella and their famous tortilla Espanola a kind of omelet made from eggs and potatoes. I come back to England on the Sunday and on Monday I went back to work. I thought I will be going to Mexico City the next weekend. I wait to meet there. I will call you. I miss you See you letter Whit love Your friend Erika

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL CECYT 12 JOSE MARIA MORELOS Y PAVN

NAME: FALCON GOMEZ ERIKA GROUP: 4IM9 SUBJECT: ENGLISH IV TEACHER: PEREZ CONTRERAS ROSALBA

Mi opinion:
Me parece que mexicana de aviacin enfrenta un grave problema al estar en quiebra. Y aunque en las ltimas noticias confirmaron que ya iban a realizar varios vuelos dentro del territorio nacional, y que iban en progreso, opino que difcilmente podrn recuperarse de este suceso. Aunque que creo que es injusto que el 50% por ciento de los empleados sean despedidos y reduzcan los salarios de los mismos. Por eso mismo las marchas y protestas son justas, porque los empleados quieren conservar su trabajo. Pero al mismo tiempo estando mexicana de aviacin en quiebra no puede ofrecerles un salario elevado y tampoco conservar a la mayora de sus empleados. En cuanto a la solicitud del concurso mercantil creo que fue una buena opcin porque as tendrn tiempo para recuperarse tal vez no por completo, pero poder evitar el vender a Avianca y perder una aerolnea tan importante como lo es mexicana de aviacin.