UNIDAD 1 1. INFORMTICA EN LA ORGANIZACIN.

Propsito: Que el alumno identifique a la empresa como organizacin, as como sus elementos y reas bsicas de funcionamiento, con la finalidad de ubicar el papel de la informtica en esta. 1.1 DEFINICIN DE LA ORGANIZACIN. Objetivo especifico: El alumno conocer la definicin de organizacin y de empresa as como sus caractersticas que identifica a dicha empresa como organizacin. 1.1.1 LA EMPRESA COMO ORGANIZACIN. Organizacin: Es un grupo o conjunto de individuos que se renen para llevar acabo un fin comn o de una determinada actividad. Ejemplos: La familia. La escuela. La ONU. Una empresa El gobierno. CGH. La palabra organizacin proviene de la palabra organigrama (rgano). Organigrama: Es la estructura fsica de cmo esta formada la organizacin de una empresa. Por ejemplo, la organizacin de la escuela se refleja de acuerdo a la estructura de su organigrama la cual nos da como esta organizada la escuela. COBATAB DIRECTOR SECRETARIA SUBDIRECTOR SUBDIRECTOR MATUTINO VESPERTINO AREA ADMINISTRATIVA DOCENTES DOCENTES INTENDENTES ALUMNOS ALUMNOS

Administracin. Parte que se encarga de fijar las metas direccin vigila que se cumpla los planes. Plan. Acciones que se deben llevar a cabo y se tenga xito. Programa. Conjunto de planes. Programacin. Conjunto de planes que se realizan en tiempo y forma. Planeacin. Preveer antes que se lleve a cabo. 1.2 ELEMENTOS BSICOS DE LA ORGANIZACIN. Objetivo especifico: El alumno conocer los elementos bsicos que integran organizacin as como su estructura con respecto a la divisin del trabajo. Es sus diferentes aspectos, en forma grupal e individual a fin de volcar el papel de la informtica en esta. 1.2.1 OBJETIVOS Y METAS. Objetivo: Es lo que proponen los individuos para llevar acabo una actividad muy especial. Es todo aquello que nos proponemos p/e :portarse bien, con nuestros padres,estudiar, divertirse, etc. Meta: Culminacin; llevar acabo los objetivos planeados. Fin de una carrera. Fin a que tiene una persona. Por ejemplo: terminar la carrera. Clasificacin de las metas. Corto: Esta clasificacin se refiere a unas semanas, una ms de dos meses como por Ejemplo: Terminar el semestre, pagar la luz, un articulo, un producto de avn la preparatoria, etc. Mediano: Esto se refiere a ms de seis meses, tambin a un ao, por ejemplo: terminar preparatoria o un curso de computacin e ingles, etc. Largo: esta es a ms de dos aos, por ejemplo terminar la carrera, una maestra, o doctorado 1.2.2. FACTORES HUMANOS. Son las personas que integran la organizacin y que deben cumplir los objetivos y metas . 1.2.3. FACTORES MATERIALES. Son los elementos que participan en la transformacin para llevar acabo los objetivos. Por ejemplo: Mis herramientas. Equipos dependiendo mi actividad. Libretas. 2

 Lapiceros. Etc. 1.2.4. DIVISIN DEL TRABAJO. Es darle a cada trabajador de la empresa, su cargo en la misma. 1.2.4.1. PUESTOS INDIVIDUALES. La divisin del trabajo consiste en darles trabajo a las personas de acuerdo a sus capacidades y profesiones. Esta puede ser por puestos individuales y por departamento. Puesto individual: Es cuando se asigna un trabajo a una sola persona, es decir, su propio jefe y ayudante. Por ejemplo. Maestro dentro del aula. Comerciante o un paletero. 1.2.4.2. DEPARTAMENTO. Departamento: Esto se refiere cuando se le asigna un solo trabajo a ms de dos personas. Por ejemplo. Los policias Control escolar. 1.2.4.3. CRITERIO DE DIVISIN DEL TRABAJO. Son los enfoques que hay que volver para poder decir si el puesto es individual o por departamento. Carga del trabajo. Capacidad de la persona a grado de estudio. CDV Destreza. Edad. Experimento. Tiempo. 1.3. AREAS BSICAS DE UNA EMPRESA. Objeto especifico: Es alumno conocer la importancia de las reas bsicas de una empresa.

Dentro una empresa existen reas sumamente importantes de las cuales reciben el nombre de AREAS BASICAS las cuales son: 1.3.1. DEPARTAMENTO DE VENTAS. Es el encargado de tener contacto con el pueblo para que pueda exponer los productos que la empresa esta produciendo dependiendo de la calidad de producto. Cuando una empresa nace hace un anlisis de mercadotecnia para ver si va a tener xito ms adelante, por ejemplo: Cuando iban a construir chedraui se hizo una encuesta casa por casa para ver si sus productos iban hacer bien recibidos. En conclusin se dice que el departamento de ventas se encarga de ofertar los productos segn sea su calidad. 1.3.2. COMPRA. Se encarga de adquirir todos los adquisiciones de pedido que la empresa necesita para llevar a cabo el funcionamiento de su manejo. Se dedica a gestionar en diferentes mercados para buscar un buen precio, y buena calidad. Y de acuerdo con esto se hace balanceo para ver que le conviene y que no. Por ejemplo: En una escuela debe haber un departamento para que se encarga de compra el cual se va encargar de buscar buenos precios, buena calidad, etc. En todo lo que haga falta a la escuela. Toda empresa debe tener este departamento para que se encarga de comprar todos los materiales que esta necesite para obtener un producto x. 1.3.3. ADMINISTRACIN Y FINANZAS. Administracin: Es el departamento que se encarga de fijar los planes, las metas; objetivos y se encarga de verificar que estas se cumplan. Finanzas: Se encarga de fijar o vigilar el uso de dinero, proporciona el dinero a los departamentos que lo necesitan, vigila donde esta el dinero si hay perdida o ganancia.tiene la finalidad de vigilar y administrar el dinero. Finanzas puede estar relacionada con venta o compra. En algunas empresas el departamento de administracin y de finanzas estn juntos y en otras no, y esto depende a la magnitud de la empresa. Todo lo que sale y entra tiene que ver con el departamento de finanzas y con en departamento de contabilidad el cual lleva un balance del dinero que se encuentra en la empresa. Por ejemplo: En el palacio hay un departamento de finanzas el cual es propio de ese lugar el cual se llama cobras y multas. 1.3.4. ALMACENES. 4

Son los lugares, depositados donde se va a guardar o almacenar todos los bienes que conforma a la empresa; puede haber almacenes general y almacenes de mat. Prima, almacenes de productos terminados etc. Esto depende de la magnitud de la empresa . los almacenes se divide de acuerdo al tipo de elementos que contenga. 1.3.4.1. MATERIA PRIMA. Son aquellos que se encargan de guardar o albergar la materia prima que va hacer trasformada mediante un proceso. Por ejemplo: En un ingenio se almacena la caa en un lugar llamado batey y a lado de esto el departamento de produccin. ................. Batey Molinos Clarificacin Evaporacin Centrifugacin envase. En las fabricas salineras la materia prima esta almacenada y al igual que al ingenio esta almacn se encuentra a lado del departamento de produccin. 1.3.4.2. DE PRODUCTO TERMINADO. Es aquel que almacena o guarda toda la produccin que se tenga del departamento de prode o el resultado de proceso. Tanto vetas como productos terminados estn con comunicacin por que ventas no se puede ofertar 10 0000 si solo se produce 5 000. Almacn Instrumentales Materia prima Proceso Producto terminado Almacn de ventas Ventas 1.3.4.3. INSTRUMENTOS. Se encarga de albergar todos los elementos que se vallan a requerir durante un proceso. Por ejemplo: tornillos, valbulas, molinos, etc. Todo lo que necesite la empresa para obtener el producto deseado. 1.3.4.4. BIENES DE CONSUMO. Es todo aquello que la empresa va a consumir y la empresa la va a guardar dentro de un almacn. Es decir es todo aquello que va a consumir durante su labor. En el saldo , lpices, libretas, mochilas, etc. 5

 En una empresa, computadoras, lpices, cuadernos, etc. 1.3.5 PERSONAL (RECURSOS HUMANOS). Los recursos humanos osn muy importantes para la empresa al igual que en la computadora los siguientes elementos: Hardware: Equipo y herramientas (bienes materiales) Software: Mtodos, procedimientos, objetivos (administracin) Wetware: Los empleados, los obreros (recursos humanos). En general al personal se les conoce como recursos humanos. Personal: Se encarga de cordinar y evaluar todo el personal que trabaja dentro de la empresa, as como contratar los posibles candidatos o posibles aspirantes a ingresar dentro de la organizacin. Labores del personal o departamento de recursos humanos. Contratar personal: Pone su oferta en los diferentes medios de comunicacin; llegan los candidatos, surge la entrevista, luego la evaluacin la cul puede ser de tres tipos, psicometrica, de conocimiento y experiencia y por ultimo la contratacin la cul depende de la evaluacin, los contratos pueden ser eventuales y permanentes. Capacitacin: Esta es para que el personal este calificado, sea competente, este actualizado y pueda rendir al 100% en la empresa. Vigilar la asistencia y puntualidad: esto es importante dentro de organizacin otorgandoles premios a los trabajadores para su responsabilidad, lo que hace que el empleado sea mucho ms constante y se desempee mejor en el area laboral. Elaborar y pagar nominas: Es darle a cada empleado su renumeracin econmica. Prestaciones: el personal que se va a encargar de inscribir al empleado al isste, imss, seguro, etc. Seguro de vida. El personal, debe vigilar que el seguro de vida se pague en caso en caso de que le sufra un accidente dentro fuera de la empresa al empleado. Aguinaldo Vacaciones y descanso Incapacidades Permiso: Este se lo debe otorgar al empleado cuando este lo solicite. 1.3.5.1 POR SU CAPACITACIN EN EL TRABAJO. Una de las actividaes ms importantes del departamento del departamento de recursos humanos es evaluar al personal. 1.3.5.1.1 CALIFICADO. 6

Es que tiene mejor desempeo en rea laboral, el que es indispensable dentro de la empresa. Es el que es puntual, tiene una mayor experiencia plana que ya ha desempeado este trabajo en otros lugares. Capacitacin: Que tiene los conocimientos necesarios para desempear el trabajo. Grado de estudio: Es el que tiene los estudios tericos necesarios para ingresar a la empresa. Antigedad NO CALIFICADO. Es el que no rinde a la empresa, no va a las capacitaciones por lo tanto no esta a la vanguardia , por as decirlo, no tiene experiencia, es irresponsable etc. POR SU NIVEL ACADEMICO. Se refiere al gardo de estudio que puede tener esa persona en e departamento la empresa. Tcnico: Aquel personal que tiene una especialidad dentro de una determinada area sin llegar a tener un estudio profecional. Por en electricista, tcnico e informtica, etc. Profecionista: Es aquel que logra cursar de una carrera profesional en la universidad un tecnolgico por ejemplo: un egresado de la UJAT, tecnolgico de Monterey, UNAM, etc. No se debe de confundir un profesionista con un profesional, porque un profesionista es una persona que termino sus estudios universitarios y un profesional es cuando esta persona cumple con su labor al 100% dentro de su organizacin. La diferencia que existe dentro de un tcnico y un practico radica que el practico tiene sus conocimientos mediante la prctica la experiencia; y e l tcnico mediante estudios. 1.3.5.3 POR SU CONTRATACIN. 1.3.5.3.1. DE BASE. Son aquellas personas que en cierto caso es eventual pero depus la misma empresa lo basfica , esto quiere decir que firman un contrato en el cul el trabajador permanente. Un ejemplo de esto puede ser: PEMEX (De planta) COBATAB (De base) EVENTUALES. Es aquel personal que es contratado por la empresa por un determinado tiempo, ya sea por una hora, una semana, una semana, un mes, etc. Ejemplo: Los trabajadores de una azucarero, que despus que pasa el tiempo de la zafra los trabajadores los trabajadores tienen un receso temporal y central los trabajadores eventuales que se encargaban en darle mantenimiento al equipo.

 SINDICALIZADOS Son aquellos trabajadores que forman un grupo de personas, y este grupo se encargan de defender los derechos de los trabajadores. DE CONFIANZA. Son aquellos trabajadores de los cuales una puede contar y se les puede dar la una tarea y se les tiene plena confianza que ellos lo van hacer. Un ejemplo seria un subdirector, una secretaria un coordinador que ayude en el trabajo del director. Esquema: De planta.(Pemex) De Base De base (COBATAB) Tipo Eventuales No sidicalizados Contratacin Sindicalizados: trabajadores que tienen un grupo que le defienden sus derechos Sindicato De Confianza: Que se le puede asignar una tarea y tener una plena confianza que lo harn. RELACIONES PUBLICAS. Es aquella que se encargan de establecer contacto publico con las dems empresas, hace todo tipo de cosas para relacionar la empresa con otras de su misma magnitud. Realiza promociones, publicidad, para establecer los vnculos con las dems empresas. Es un lugar de convivencia ya que los gerentes estan en comunicacin directa con los gerentes de los bancos, de otras empresas, etc. Para que dicha empresa pueda vender sus productos. Si esta empresa no esta comunicacin no podr cumplir con sus objetivos el cual es vender sus productos al publico y por lo tanto se llegara al fracaso. Por ejemplo: Los provedores invitan a los gerentes a una cena para que estos puedan entablar una conversacin o comunicacin para que dicha empresa pueda vender sus productos. CONTABILIDAD. Es el que establece un equilibro econmico dentro de la empresa; esto lo obtinen por medio de los estados de balance, hojas de calculo, y por ello sedan cuenta si la empresa va ganando o va perdiendo. Contabilidad: Se encarga de recopilar todas las entradas de cuanto se compro de herramientas, productos, 8

qumicos, etc. Y analiza la salida, cuanto se obtuvo de ganancia, cuanto se vendo, es decir, equilibrar todos los balances. Y si no hay un equilibrio o balances existen reuniones dentro de la empresa donde se habla o platica donde quedo el dinero, los contadores auxiliares son los que se encargan de realizar esta labor. Si en esta reunin no se llega a tener una conclusin de lo que se obtuvo de ganancia, se lleva a cabo una auditoria externa. Auditorial externo: Es cuando otros contadores que no pertenecen a la empresa se encargan de evaluar al propio departamento de contabilidad. Por ejemplo: el FOBAPROA, que trajo un contador extranjero para trabajar aqu. PRODUCCUIN Es el va a transformar la materia prima en un producto terminado contando con los elementos con que cuenta la empresa. Por ejemplo: En la escuela existe un departamento de produccin las cuales son las aulas donde los alumnos presentan exmenes. (Materia Prima) (Produccin Proceso) (Productos Resultados) Alumnos Examen y Aula Alumnos que terminan la preparatoria La materia prima depende de los factores que intervienen en el proceso del producto, lo que viene siendo qumicos, procesos, tipo de material lo cual hace que el producto obtenido sea mejor, es decir, de mejor calidad. En una fonda el departamento de produccin esta en la cocina. PLANEACIN Y PROGRAMACIN. Planeacin: Departamento donde antemano se van a fijar las metas y objetivos que se deben de cumplir para llevar cabo la produccin, para obtener un producto de calidad, de exportacin bien hecho. Por ejemplo: la empresa de oaxaca gan un premio internacional por obtener un producto de buena calidad La empresa la mestiza tiene un premi por hacer productos de buena calidad. Programacin: que todas esas metas, objetivos que se fijan se trabjen en tiempo y forma y esta evaluada por los objetivos. Corto Programacin Mediano Plazo(Cronogramas) Largo Cronogramas: Lista de actividades que se deben de seguir en un determinado tiempo.

Por ejemplo: Para realizar un proyecto a largo plazo primero se van elaborando. Cronogramas: Para que se valla haciendo poco a poco, los cuales los califica verifica una persona experta en el tema. CUESTIONARIO Es un grupo que se renen para llevar cabo un fin comn o una determinada actividad. ( C ) a)Organigrama b) Administracin c)Organizacin d)Meta Es la estructura fsica de cmo esta formado la organizacin de una empresa (a) a)Organigrama b) Administracin c)Organizacin d)Meta Culminacin, llevar acabo los objetivos planeados. (d) a)Organigrama b) Administracin c)Organizacin d)Meta 4. Parte que se encarga de fijar las metas (b) a)Organigrama b) Administracin c)Organizacin d)Meta 5. Este se encarga de vigilar que los planes se cumplan (b) a)Organigrama b) Direccin c)Organizacin d)objetivos 6. Es todo lo que se propone un individuo ( d) a)Organigrama b) Direccin c)Organizacin d)objetivos 7. Nombre que recibe las reas ms importantes de una empresa. (b) a) Ventas b) Areas bsicas c) Compra d) Almacenes 8. Es el encargado de tener contacto con el publico para que pueda exponer los productos que la empresa esta produciendo de acuerdo con su calidad. (a) a) Ventas b) Areas bsicas c) Compra d) Almacenes 9. Se encarga de adquirir la aquisiciones de pedidos que la empresa necesita para llevar a cabo el funcionamiento de su manejo (c) a) Ventas b) Areas bsicas c) Compra d) Almacenes 10. Son los lugares donde se va a guardar todos los bienes que forman a la empresa. (d) a) Ventas b) Areas bsicas c) Compra d) Almacenes 11. Este departamento se encarga de fijar o vigilar el uso de dinero y proporcionar el dinero a los departamentos que lo necesitan. (b)

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a)Administracin b) Finanzas c) Materia Prima d)Producto Terminado 12. Se encarga de fijar los planes, las metas objetivos y verifica que esto se cumpla. (a) a)Administracin b) Finanzas c) Materia Prima d)Producto Terminado 13. Almacn en los que se deposita la materia prima que va a ser transformada mediante un proceso. (d) a)Administracin b) Finanzas c) Materia Prima d)Producto Terminado 14. Es aquel que almacena toda la produccin que se tenga del departamento de produccin (c). a)Administracin b) Finanzas c) Materia Prima d)Producto Terminado 15. Se encarga de albergar todos los elementos que se vallan a requerir durante el proceso. (a) a) Instrumentales b)Bienes de consumo c)Empresa, computadoras d)Tornillos, vlvulas 16. Es todo aquello que la empresa va a consumir y la empresa la va a guardar dentro de un almacn (b) a) Instrumentales b)Bienes de consumo c)Empresa, computadoras d)Tornillos, vlvulas 17. Son ejemplos del departamento de instrumentales (d) a) Instrumentales b)Bienes de consumo c)Empresa, computadoras d)Tornillos, vlvulas 18. Son ejemplos claros de bienes de consumo (c) a) Instrumentales b)Bienes de consumo c)Empresa, computadoras d)Tornillos, vlvulas 19. Se encarga de ordenar y evaluar todo personal que trabaja dentro de la empresa, as como contratar los posibles candidatos a ingresar dentro de la organizacin. (a) a) Personal b) Capacitacin c) No Calificado d) Calificado 20. Este tipo de persona es aquel que tiene mejor desempeo en el rea laboral, el que es indispensable dentro de la empresa. ( d) a) Personal b) Capacitacin c) No Calificado d) Calificado 21. Se refiere al grado de estudio que puede tener esa persona en el departamento o la empresa. ( c) a) Personal b) Capacitacin c) Nivel Acadmico d) Calificado 22. Es aquel que tiene una especialidad dentro de una determinada rea sin llagra a tener un grado de estudio profesional. (a) a) Tcnico b) Capacitacin c) No Calificado d) Calificado 23. Es aquella persona que logra cursar una carrera profesional en una universidad o tecnolgico. (b) a) No calificado b) Profesionista c) Tcnico d) Capacitacin 11

24. Es aquel personal que no rinde en la empresa, y no va a las capacitaciones, por lo tanto no sirve totalmente (a) a) No calificado b) Profesionista c) Tcnico d) Capacitacin 25. Es aquella persona o profesionista que es contratado por la empresa por un cierto tiempo (c) a) Sindicalizados b) De Confianza c) Eventuales d) De Base 26. Es aquel personal que despus de un tiempo su estacia en la empresa en permanente (d) a) Sindicalizados b) De Confianza c) Eventuales d) De Base 27. Es aquel departamento que se encarga de establecer contacto pblico con las dems empresas (b). a) Sindicalizados b) Relaciones Publicas c) Eventuales d) De Base 28. Es el departamento que se encarga de establecer un equilibrio econmico dentro de la empresa ( c) a) Sindicalizados b) De Confianza c) Contabilidad d) De Base 29. Es la que se va trasformar de materia prima a un producto terminado (b) a) Sindicalizados b) Produccin c) Eventuales d) De Base 30. Este tipo de personal tiene la misma capacidad que unos profecionista pro no el mismo grado de estudio, pero su capacidad la debe a la experiencia (a) a) Prcticos 0 b) De Confianza c) Eventuales d) De Base UNIDAD II 2. INFORMATICA. Objetivo Especifico: El alumno conocer los conceptos bsicos en la relacin a la informtica en tal forma que se ubique los sistemas de operacin, que se puedan manejar dentro de una organizacin. 2.1 INFORMACIN. Objetivo Especifico: El alumno conocer el concepto de datos de la informacin, sus objetivos y los atributos ms importantes como fuentes base de la misma dentro de la organizacin. 2.1.1 DEFINICION DE DATO. Conjunto de caracteres que se utilizamos como base de la informacin; es la unidad ms pequea de la informacin. Por ejemplo: Una palabra, una abreviatura, una serie de nmeros, etc. 2.1.2 DEFINICION DE LA INFORMACION. 12

Es el conjunto de datos que utilizamos para la adquisicin de un numero conocimiento por ejemplo: homenaje privado, programa. 2.1.3 OBJETIVO DE LA INFORMACION. Son una serie de caractersticas primordiales que se necesita para que la informacin lleve a cabo sus metas. Veraz. Lo que sea creble. Nitidez. Que sea fcil Objetividad. Que tenga un objetivo comn. Precisin. Que sea precisa, que sea exacta. 2.1.4 ATRIBUTO DE LA INFORMACION. Son una serie de caractersticas que se llevan a cabo para que la informacin llegue a su objetivo. 2.1.4.1 ALCANCE. Alcance de accin o proyeccin que tiene. Local Municipal Racional Internacional 2.1.4.2 DURACIN El lazo de tiempo que dura la informacin algunos ejemplos es: El caso stanley, la muere de colosio, etc. 2.1.4.3 DETALLE Se refiere a la forma en que se va a transmitir la informacin ejemplo: Los doctores tiene que saber como darle la noticia a los familiares de un persona que acaba de fallecer. 2.1.4.4 ORIENTACIN Se refiere a l publico al cual se va a dirigir la informacin. Por ejemplo: Las pelculas A B C X XX 13

XXX 2.1.5 LOS DATOS COMO FUENTE DE INFORMACIN. DATO: Unidad ms pequeo dentro de la informacin. Es imprescindible dentro de la informacin. Dato 1 Dato 4 Informacin Dato 2 Dato 3 Si no existieran los datos, no existiera la informacin. Los datos sirven para generar nueva informacin. 2.1.6 LA INFORMACIN COMO BASE DE LOS SISTEMAS. Un sistema no trabaja si no hay informacin. SISTEMA: Conjunto que se van a interactuar entre ellos mismos para lograr un objetivo comn. Dato (Alimentacin) Sistema Dato (Resultado) SISTEMA ABIERTO: Recibe informacin del medio de donde se encuentra. La informacin se da a travs de los datos y esto genera datos de salida. Estos datos tienen sus Fronteras. Ejemplos: Una persona a relacin a una planta, es un sistema ya que se recibe oxigeno y da como resultado bixido de carbono. Las plantas tambin son sistemas ya que reciben bixido de carbono y dan como resultado oxigeno, por medio de la fotosntesis. SISTEMAS ABIERTOS: Solo existe como algo terico pero no existen porque para que algo se mueva necesita recibir informacin del medio que lo rodea. 2.2 INFORMATICA EN LA ORGANIZACIN. OBJETIVO: El alumno conocer el concepto de la informacin como base de la sistematizacin como adentro de la informtica para evaluar las condiciones y estructuras con las operaciones de los datos. 2.2.1 DEFINICIN. INFORMATICA: Viene del vocablo francs, que informatique automatice. Es aquella que se encarga de darle un tratamiento informtico, automtico y sistemtico a la informacin. Este conjunto de elementos representa los medios por lo que vamos a transformar la informacin, la computadora, la multimedia, fax, etc.

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Esta son las herramientas que nos van a servir para transformar la informacin de una automtica y sistemtica a la informacin. En Espaa le llaman Ofimatica y a la computadora, ordenador, estos tienen varios vocablos similares. 2.2.2 CONDICIONES PARA LA SISTEMATIZACIN. Son aquellas que se encargan de favorecer para llevar a cabo el funcionamiento sistemtico y automtico de la informacin. Por ejemplo: las condiciones de un alumno es asistir a clases. 2.2.2.1 VOLUMEN Representa la cantidad de informacin que va a entrar y va a interactuar con el sistema. Por ejemplo: El contenido de un BD, como la lista de alumnos inscritos en la escuela. 2.2.2.2 PERIODICIDAD. Es el intervalo o la frecuencia que van a estar entrando en la informacin del sistema. 2.2.2.3 ESTRUCTURA Representa la arquitectura de cmo va estar compuesta el sistema. Por ejemplo: Los tipos de lenguaje, los tipos de datos, etc, de un programa de computo. 2.2.3 OPERACIONES CON LOS DATOS. Son los diferentes aciones o procedimientos que se van a hacer para que los datos o informacin queden se integradas dentro del programa. 2.2.3.1 RECOPILACIN. Ir al lugar de los hechos y tomar informacin, es decir, recoger los diversos datos para llevar al sistema y proyectarlos. Como por ejemplo. Un agente tiene que ir al lugar de la escena para tomar los diferentes datos de los automovilistas, su estado de conciencia, en que condiciones quedaron los vehculos, etc. Cuando vamos a hacer una tarea, tenemos que investigar dicha tarea, es decir, recopilar los datos. 2.2.3.2 VERIFICACIN Es el fenmeno o accin de checar los datos para ver si son 100% verdicos, es decir, tener control de validez sobre los datos obtenidos. Por ejemplo: Tenemos que verificar bien la informacin que los peridicos nos proporcionan ya que muchas veces esta informacin es falsa debido a que se distorsiona.

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 Cuando nos enteramos de algo, debemos preguntar si lo nos dijeron es cierto. 2.2.3.3 CAPTURA. Paso mecnico a travs del cual se van a poner los datos en un dispositivo electrnico despus de haberlo verificado. Ejemplos: Cuando hacemos un programa, el cual ya esta bien codificado y comprobado este se gravara en el disco. 2.2.3.4 CLASIFICACIN / ORDENACION. CLASIFICAR: Agrupar la informacin en un conjunto. Puede suceder de cuatro maneras Numrico ,nmeros. Ascendente Alfabtico, letras. Alfanumrico, nmeros y letras Descendente. Cronolgico. ORDENACIN: Forma en que se ponen los datos, ya sea ascendente o descendente, colocar la informacin una tras otra. Ejemplo. Cuando vamos a ordenar una cuenta de forma ascendente, es de la cantidad ms pequea hasta la ms grande. Cuando nos vamos a formar para el homenaje es en forma descendente del ms chico al ms grande. 2.2.3.5 PROCESO Fenmeno que se encarga de transformar la informacin para generar una nueva; es un cambio, una resolucin de los datos que entran para obtener un dato nuevo. Ejemplos. En una calculadora introduzca varios nmeros los cuales voy a sumar, en el resultado obtenga un dato nuevo. Entrada Salida 1+1 2 Proceso 2.2.3.6 ALMACENAMIENTO Consiste en guardar la informacin de entrada y salida en un dispositivo magntico. Secuencial (Cintas) Directas (Discos)

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 Cuando realizamos un trabajo en Word y esto lo guardamos en un disco. 2.2.3.7 RECUPERACIN. Es lo contrario de almacenamiento ya que esto es de la memoria principal a la secundaria y la recuperacin es de la secundaria a la principal. Almacenamiento Recuperacin. Memoria Principal Memoria Secundariia Memoria Secundaria Memoria Principal RECUPERACION Almacn VERIFICACIN CAPTURA PROCESO DISP.SALIDA Entrada M. Principal Ordenar Clasificar Ejemplo: Cuando desebamos ver algn trabajo que hicimos con la computadora solamente tenemos que recuperarlo de la unidad C la unidad A. 2.2.4 AUTOMATIZACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION Se refiere a que en la actualidad la tecnologa es muy sostificada y avanzada. Automatizacin: Esto se refiere a que todo se valla haciendo sin la interaccin del hombre, que la maquina por si sola haga los procesos y que todo se haga de manera sostificada. Ejemplo: Las computadoras que solo obedecen la voz de una sola persona. 2.2.4.1 CICLO ENTRADA PROCESO SALIDA. Para la automatizacin de los sistemas se necesitan tres elementos importantes: ENTRADA: Como su nombre lo indica, es la entrada de los datos a un sistema, para que se pueda llevar acabo un proceso. PROCESO: Es la transformacin de los datos elementos en un resultado. SALIDA: Es el resultado del proceso. Salida de un dato nuevo.

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Estos tres datos son necesarios para que se lleve a cabo un ciclo un ciclo del sistema. SISTEMA: Conjunto de elementos que van a interactuar entre ellos mismos para llevar lograr un objetivo comn. Datos de entrada Sistema Resultados Cuando se tienen los datos suficientes es cunado se puede echar a andar el sistema el cual va a dar un resultado de acuerdo a los datos se tienen. Ejemplos: En una panadera. Datos de entrada: Proceso: Salida: Harina, Azcar, Huevos, etc. Cocimiento de los Pan Ingredientes 2.2.5 PERCEPTIVAS FUTURAS. Es una visin hacia el futuro en el presente de esto depender lo que observamos al futuro. Que es lo que tenemos ahora y a que tendremos despus, esto nos lleva al desarrollo de nuevas tecnologas. Por ejemplo: Nuevas Clonaciones Nuevas transplantes que eran ms complicados. Etc. 2.2.5.1 DESARROLLO DE NUEVAS TENOLOGAS. Con el apoyo de la computacin se han podido obtener nuevas proyectos que se han llevado acabo y que facilitan mucho la vida de las personas. Ejemplos. Ahora se hacen transplantes por medios de la computadora. Se disean nuevas programas de computadora para un mejor aprendizaje. 2.3 SISTEMAS DE INFORMACIN. Objetivo Especifico: El alumno conocer los diferentes sistemas de informacin, sus objetivos y alcances, as como los flujo de informacin. Las caractersticas y los mtodos de procesamiento de datos. 2.3 DEFINICIN

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SISTEMAS: Conjunto de elementos que interatuan entre ellos mismos para llevar a cabo un fin comn. SISTEMA DE INFORMACIN: Conjunto de elementos que interactuan entre ellos mismo para darle mantenimiento a la informacin de manera sistemtica. Ejemplo: Un ventilador, este solo necesita un impulso para hacer sus actividades, es decir, solo necesita oprimir un botn para que inicie su tarea. 2.3.1 OBJETIVOS. Son los requerimientos para llevar a cabo una meta. Es lo que se pretende para llevar a cabo un sistema. Automatizacin: Es cuando el hombre no interviene en le trabajo, solo da ordenes a la computadora. Ahorro de tiempo: Es cuando se va a realizar el objetivo en corto tiempo. Veracidad: Cuando la informacin es verdadera Rapidez: Agilidad que se tiene para llevar acabo los objetivos que se tienen. Confianza: Seguridad que se tiene para lograr el proceso. Ejemplo: Control escolar: Sus objetivo es llevar el control de los alumnos, la cual debe ser rpida, automatizado, etc FLUJO DE INFORMACION Son los canales ms que a travs de ellos se va a trasladar la informacin, y por medio del cual se van a realizar los sistemas en la informtica se le conoce como BUSES. Son los caminos que recorrern los datos para llegar a un proceso y generar un resultado. Entrada de datos. Procesos Sistemas. Almacenamiento Salida Resultados Cuando enciendes la televisin la electricidad se conduce por medio del cable. Cuando enciendes la estufa el gas se conduce por medio del tubo del cilindo. SISTEMAS DE INFORMACION. Conjunto de elementos que interactuan entrre ellos para darle mantenimiento a la informacin de manera sistemtica.

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Ejemplo : Este solo se necesita oprimir un botn para que empiece a realizar su trabajo, es decir necesita un impulso. 2.3.4.1ENFOQUE DE SISTEMA. Es la forma o el modo como el usuario va a ver sistema funcionando, es un enfoque, un punto de vista, es algo que uno se imagina de acuerdo a la teora que tenemos. 2.3.4.1.1 ENFOQUE JERARQUICO. Es cuando el sistema funciona de forma de rbol cuando la informacin se va a trasladar de la raz, a una rama de una rama a una hoja. RAIZ Ejemplo: COBATAB #5 SISTEMAS INTEGRADOS Es cuando un sistemas general esta compuesto por subsistemas, que estos a la vez se integran para llevar un propsito comn. Ejemplos: Elecciones (votos) Ingredientes para un pastel. Materiales para una construccin. S2 S1 SC S3 S4 EJEMPLO: Una construccin. CEMENTO AGUA CONSTRUCCION GRAVA ARENA CAL SISTEMAS DISTRIBUIDO. Este trabaja a la inversa del sistema integrado, es cuando en el ncleo del sistema se encuentra reunida toda la informacin y este la reparte o la divide a sus subsistemas. Ejemplos: 20

 Peridicos Corazn Sistema de agua potable. S2 S1 SC S3 S4 EJEMPLO: Peridico. REPART.1 REPART.2 IMPRENTA REPART.5 REPART.3 REPART.4 METODO DE PROCESAMIENTO DE DATOS. Son las formas en la que los datos se pueden manifestar en la vida Ordinaria. MANUAL Es cuando se realizan las cosas o se realizansistemas pero con una mayor intervencin manual. Ejemplos: En una tortilleria En una venta de masa En una reparacin de un motor Artesanas. MECANICO Es cuando se realizan trabajos, pero empieza a utilizarse maquinaria, podria ser al 50%. Ejemplos: Ejemplos: Pintar una casa Calculadora Maquina de escribir Maquilladoras ELECTROMECANICOS Es cuando se utiliza un 10% de trabajo manual y se emplea trabajo mecnico. Ejemplos:

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 Sumadoras Grabadoras Modulares Maquinadoras ELECTRICOS Es un procesamiento general, automtico, este trabaja completamente con tipo electrnico. Ejemplo: Computadoras Copiadoras Fax CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS EFECTIVOS. Se refiere a las caractersticas mas importantes que debemos tener en cuenta para que acte o trabaje al 100% el sistema. 2.3.6.1 SENCILLEZ Se refiere a que no sea muy complicado para el usuario y que trabaje con lo elemental. 2.3.6.2 FLEXIBILIDAD. Que se pueda adoptar al usuario y viceversa pero que no sufra cambios o se altere. Windows 95 Windows 98 2.3.6.3 CONFIABILIDAD Es cuando se presenta 2 o ms sistemas, estos se estudian y se analizan y luego se selecciona cual es el ms confiable. Principios de Windows 95 2.3.6.4 ECONOMICOS Se refiere cuando hay paquetes que son sostificados y caros y hay sencillos que son ms baratos y este se calcular la cantidad de $ por lnea. 2.3.6.5 PORTABLE. Quiere decir que se pueda manejar en cualquier tipo se de sistema operativo, a cualquier tipo de maquina. Es aquel que puede correr a cualquier tipo de computadora. Word Acces Excel Power Point. 22

CUESTIONARIO UNIDAD II 1.Es el conjunto de caracteres que utilizamos como base de la informacin.....(a) a) dato b) carcter c) informacin 2.Es el conjunto de datos que utilizamos para la adquisicin de un numero de conocimiento......(b ) a) dato b) informacin c) sabidura 3.Son algunos objetivos de la informacin.......(c ) a) limpia y agradable b) falsa y amarillenta c) veraz y objetiva 4.Es una serie de caractersticas que se llevan acabo para que la informacin llegue a su objetivo......(c ) a) dato b) informacin c) atributo 5.Es el lapso de tiempo que dura la informacin.......(b ) a) objetivo b) duracin c) atributo 6. Se refiere a la forma en que se va a transmitir la informacin......( a) a) detalle b) atributo c) duracin 7. Se refiere a el publico al cual va a dirigirse la informacin.....(b ) a) objetivo b) orientacin c) detalle 8.Conjunto que va a interactuar entre ellos mismos para lograr un objetivo comn.....(a ) sistema b) subsistema c) informacin 9.Como se clasifica el sistema.....(b ) a) subsistema b) sistema abierto y cerrado c) sistema grande y pequeo 10.Recibe informacin del medio de donde se encuentra......(c ) a) sistema cerrado b) sistema c) sistema abierto 11. Solo existe como algo terico porque para que algo se mueva necesita informacin del medio que lo rodea.....( a) sistema cerrado b) sistema c) sistema abierto 12. Es aquella que se encarga de darle un tratamiento informtico, automtico y sistemtico a la informacin.....( b)

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a) sistema b) informtica c) dato 13.Son aquellas que se encargan de favorecer para llevar a cabo el funcionamiento sistemtico y automtico de la informacin.....( b) informtica b) condiciones para la sistematizacin c) condiciones externas 14.Representa la cantidad de informacin que va a entrar y va a interactuar con el sistema.....(a ) volumen b) periodicidad c) precisin 15. Es el intervalo o la frecuencia que van a estar entrando en la informacin del sistema.....(b ) volumen b) periodicidad c) precisin 16.Representa la arquitectura de cmo va a estar compuesto el sistema.....(a ) a) estructura b) llaves c) volumen 17. Son las diferentes acciones que se van a hacer para que los datos o informacin sean integrados al programa.....(b ) a) estructura b) operaciones con los datos c) volumen 18. Es el fenmeno de checar los datos para ver si son 100% verdicos....(c) a) volumen b) periodicidad c) verificacin 19. Consiste en guardar la informacin de entrada y salida en un diapositivo magntico.....(a ) almacenamiento b) recuperacin c) volumen 20. Se refiere a que todo se vaya haciendo sin la interaccin del hombre, que la maquina por si solo haga los procesos......(b ) a) informtica b) automatizacin c) volumen 21. Es una visin hacia el futuro en el presente......( c) a) pasado b) automatizacin c) perspectivas futuras 22.Son los canales que a travs de ellas se va a trasladar la informacin y por medio del cual se van a realizar los sistemas en la informtica......(a ) flujo de informacin b) dato c) ductos 23.Es la forma o el modo como el usuario va a ver el sistema funcionando......(b ) a) flujo de informacin b) enfoque de sistema c) sistemas 24. Son las formas en que los datos se pueden manifestar en la vida ordinaria.....(a)

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 met. de procesamiento de datos b) sistema c) estructura 25. Es cuando se realizan trabajos, pero se utilizan maquinarias.....(b ) a) elctricos b) mecnicos c) electromecnicos 26. Es cuando se utiliza un 10% de trabajo manual y se emplea trabajo mecnico....(c ) a) elctrico b) mecnico c) electromecnico 27. Es la opcin que se puede adaptar al usuario y viceversa pero que no sufra cambios o se altere.....(b ) a) sencillez b) flexibilidad c) confiabilidad 28. Se refiere cuando hay paquetes que son caros y hay sencillos.....( c) sencillez b) flexibilidad c) econmicos 29.Se puede manejar en cualquier tipo de sistema operativo o cualquier tipo de maquina.....(b ) UNIDAD III 3. INFORMTICA EN LA ORGANIZACIN. Propsito: Que el alumno identifique a la empresa como la organizacin, adems de conocer los diferentes aspectos de la relacin informtica organizacin, a fin de que ubique como la informtica apoya a los sistemas de informacin y por lo siguiente la toma de decisiones en una organizacin. 3.1 TEORIA GENERAL DE LOS SISTEMAS Objetivo Especifico: El alumno conocer la teora de los sistemas, sus postulados, los tipos de sistemas y el comportamiento de los mismos. SISTEMA: Conjunto de elementos que interactuan entre ellos mismos para llegar a un propsito comn. 3.1.1 POSTULADOS BASICOS. Son puntos de vistas que tratan de definir lo que es un sistema. 3.1.2 TIPOS DE SISTEMAS Esta definido a travs de un postulado me va a decir como se comporta el sistema, y como actan en su medio. 3.1.2.1 CERRADOS. Son aquellos que interactuan en su propio medio. No existen solo en un marco terico, solo los podemos imaginar, son infinito S.C Ejemplos: 25

 Un ventilador que deacuerdo con la presin a la temperatura vaya disminuyendo o aumentando su velosidad. 3.1.2.3 ABIERTO Va a ser aquel de que de alguna forma tiene una manifestacin al exterior, pero hay que darle mantenimiento para que pueda trabajar, son finitos. Ejemplos: Se conecta a la electricidad y porpociona la luz Electricidad Lampara Luz Se le introduce informacin, los procesa y da un resultado. Datos Computadora Resultado Se le pone gasolina y bateria y el auto se mueve a velosidad. Gasolina Automovil Movimiento 3.2 LA ORANIZACIN COMO SISTEMAS Objetivo Espesifico: El alumno conocer la organizacin como sistema, los sistemas de informacion, como medida de control. La organizacin COBATAB, representa un sistema para que pueda trabajar, debe tener infomacin. 3.3 LOS SISTEMAS DE INFORMACION EN LA ORGANIZACIN. Objetivo Espesifico: El alumno conocer los diferentes sistemas de informacion, como el analisis sistematicos en la teoria de deciciones as como su clasificacin. 3.3.1 FLUJO DE INFORMACION. Son los cuales, los medios, las vias por medio del cual va a pasar la informacion hacia donde queria llegar. De la raiz a las ramas de las ramas a la raiz.

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Ejemplos: Telefono Memurandum Fax Correo Electronico Radio Seales (transito). 3.3.2 CONTROL A TRAVES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. Es cuando se revisa si la informacin entra corectamente al sistema y este debe de tener calidad si no un desperfecto dentro del sisitema. Ejemplos: Plantas de PEMEX. Caldera (si aumenta su presin y temperatura). La estadistica tambin se emplea dentro de lo que es control de sistemas. 3.3.3 ELEMENTOS DE CONTROL. Son las variables ms importantes que nos van a ayudar dentro del sistema. Ejemplos: Presin (si aumenta la presin, aumenta la temperatura). Temperatura (si aumenta la temperatura, aumentara la presin). Volumen (si aumenta el volumen, baja la presin y la temperatura). 3.3.3.1 VARIABLE CONTROLADA. Esta controlada cuando la tenemos en los niveles normales en la que debe de esperar. Ejemplos: Velocidad de un auto 40Km/h 90Km/h. Caf (Temperatura 60 a 80) Cuerpo humano 36 a 39 grados. 3.3.3.2 METODO DE MEDIDA. Se refiere a las herramientas que vamos a emplear para que los elementos de control sean observables. Ejemplos: Equipo Manual: Estadstica Equipo Automtico: Equipos especial (termmetro, flexmetro, manmetro, desnatemos, barmetros, etc.). Los datos estadsticos se pueden utilizar de tres formas Anlisis Qumicos. Anlisis Fsicos. Anlisis Fisicoquimicos. 27

3.3.3.3 PATRONES DE COMPARACIN Es cuando se saben los limites de las variables y que se utiliza para no salir de esos limites. Anlisis Estadsticas | Limites | Son tablas que existen previamente definidas y estas se compran para ver si no se salen de los limites. 3.3.3.4 MEDIDAS CORRECTIVAS Son las acciones que se deben de tomar para tratar de evitar que las variables a controlar salgan de esos limites. Preventivas: Son aquellas a las que la revisin es diaria , es decir que uno no espera a que falle el equipo , si no que este se revisa antes de tiempo. Correctivas: Es cuando se realiza el sistema despus de que ya fallo y los tratan de reparar. 3.3.4 LA INFORMACIN COMO MEDIDA DE CONTROL La informacin es el principal elemento en los sistemas Automtico Informacin. Datos Estadsticos Standard 3.4 TOMA DE DECISIONES. Son las aciones inmediatas que vamos a elegir o tomar para solucionar un problema, esto se hace por medio de criterios, sea, por antecedentes datos estadsticos. 3.4.1 DEFINICION La toma de decisin se deriva de la experiencia que tiene la persona trabajando en la empresa. 3.4.2 LOS SISTEMAS DE INFORMACION EN LA TOMA DE DECISIONES. Para tomar una decisin se basa en datos estadsticos y se hace uso de computadoras. Son la cantidad de informacin que se introduce a la maquinaria para que pueda tomar las decisiones. 3.4.3 TEORIA DE DECISIONES. Existen diferentes tomas de decisiones en base a la experiencia y al lugar de donde estn. 3.4.3.1 ANALISIS SISTEMATICOS EN LA TOMA DE DECISIONES. Es pedir varios criterios en cualquier empresa y realizar una evaluacin de cada una de ellos, de forma sistemtico e inteligente. 28

3.4.3.1 ANALISIS SISTEMATICO EN LA TOMA DE DECISIONES Para tomar una decisin no hay ningn libro o manual, previamente se debe hacer un anlisis antes de tomar la decisin. 3.4.4 CLASIFICACION Esto se realiza para tener conocimiento de que tipo de anlisis se va a realizar. 3.4.4.1 PROGRAMADO Es cuando se auxilia de una herramienta para tomar la decisin. Ejemplo: Cuando se ayuda de una PC que ha sido alimentada previamente con datos tiles para este proceso. 3.4.4.2 NO PROGRAMADO Se tiene que tomar en cuenta todos los criterios que se tengan ya que no se cuenta con una herramienta. Ejemplo: Cuando tomamos una decisin en la vida diaria no se utiliza ninguna herramienta. 3.4.5 PROCESO EN LA TOMA DE DECISIONES Se refiere a las diferentes acciones que vamos a llevar a cabo para realizar la toma de decisiones. 3.4.5.1 DATOS E INFORMACION A PARTIR DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION Son los datos que se deben de tomar en cuenta para tomar una decisin. 3.4.5.2 IDENTIFICAR EL PROBLEMA Es una serie de propuestas que se encuentran en el problema para comprender que esta fallando en el proceso o en el programa. 3.4.5.3 DESARROLLO DE SOLUCIONES ALTERNAS Son las diferentes alternativas que se tienen para resolver un problema. Hay que evaluarlas para ver cual es la mas certera, la que nos ahorra tiempo, espacio, trabajo, etctera. 3.4.5.4 EVALUACION Se tiene que evaluar para ver sus pro y sus contra para encontrar cual es la mejor para resolver el problema. 3.4.5.5 ELECCION DE LA SOLUCION Se tiene que tomar una decisin despus de evaluarlas, solo una, no dos ni tres. 3.4.5.6 IMPLEMENTACIN DE LA SOLUCION 29

Se tiene que poner en practica la solucin despus del proceso. 3.4.5.7 CONTROL O EVALUACION DE LA SOLUCION La solucin debe estar en constante chequeo para ver si todava funciona. 3.4.6 TOMA DE DECISIONES EN GRUPO Son las diferentes alternativas que se toman de forma inmediatas para la resolucin de un problema. Ejemplo: En una empresa se tiene que hacer las decisiones en grupos. 3.4.6.1 COMITES Cuando se tiene que llevar a cabo un acto o una accin especial. EQUIPOS ESPECIALES Es cuando en ciertos grupos surge alguna reunin y hay que hacer equipos para poder enfrentar esas comisiones. Esos grupos son especialistas en la solucin de ese problema. Ejemplo: Contraincendio Aire acondicionado Ftbol Etctera. COMISIONES ESPECIALES Es cuando hay que resolver un problema complicado y hay que formar comisiones especiales. Ejemplo: Cuando un equipo de astronauta viaja al espacio. CUESTIONARIO Unidad III Son puntos de vista que tratan de definir que es un sistema.........................(a) a) Postulados Bsicos b)postulados secundarios c)Teora Se define a travs de un postulado que me va a decir como se comporta el sistema..(b) a) sistema b)tipo de sistema c)Postulado Son aquellos que interactuan en su propio medio........

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a) Sistema b)Abierto c) Cerrado Va a ser aquel que de alguna forma tiene manifestacin con el exterior............(a) a)Abierto b)Sistema C)Cerrado Son vas por medio del cual va a pasar la informacin hacia donde quera llegar.....(b) a) Abierto b)Flujo de informacin c)Sistema Es cuando se revisa si la informacin entra correctamente al sistema........(c ) a) Abierto b)Flujo de informacin c)Control a travs de sistemas de informacin. Son las variables mas importantes que nos vana ayudar dentro del sistema.....(a) a) Elemento de control B)Estructura C) Dato Son ejemplos de elementos de control............(b) a) calor y lluvia b)Presin y temperatura c)tierra y cielo Son niveles normales en que debe estar la variable.......(c ) a) Sistema b)presion c)Caf (temperatura 60 a80 grados) Se refiere a las herramientas que vamos a emplear para que los elementos de control sean observables..........(a) a)Mtodo de medida b)Control c)Dato Ejemplos de mtodos de medida ........................................... (b) a) calor b)Anlisis Qumico anlisis fsico c) control Es cuando se saben los limites de los variables a que se utilizo para no exederse ........ a) calor b)Anlisis Qumico anlisis fsico c) Patrones de comparacin Son las operaciones que se deben de tomar para tratar de evitar que las variables a controlar salgan de los limites..................(a) a) Medidas Correctivas b)Control c) Limites Son aquellos medidas la cual tienen revisin diaria es decir, no se espero que falle el sistema..............(b) a) Medias Correctivas b)Medidas de control c) Medidas correctivas Es cuando se realiza el sistema despus de que ya falo y lo tratan de reparar.......(c ) a) Medias Correctivas b)Medidas de control c) Medidas correctivas

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Es el principal elemento en los sistemas ........(a) a)Informacin b)Dato c)Flujo Es la accin inmediata que vamos a eligir o tomar para solucionara un problema............(b) a)Dato B)Toma de decisin c)Canales Se derriba de un aspecto importante cual es.........(c ) a)Dato B)Toma de decisin c)Experiencia Para tomar una decisin no hay manual, para esto previamente se debe hacer un anlisis........( c) a)Clasificacin de la decisin b)Anlisis programados c)Anlisis sistemticos Anlisis programado.......(a) Es cuando se auxilia de una herramienta Es cuando no se auxilia de una herramienta Es cuando se toman dos decisiones Es cuando tomamos una decisin en la vida diaria sin ninguna herramienta...(b) Anlisis no sistemtico Anlisis programado Decisin simple Anlisis no programado. Se refiere a las diferentes acciones que vamos a llevar a cabo para realizar una toma de desiciones...........(c ) a)Proceso cotidiano b)aciones mutiples c)Proceso de las tomas de desiciones. Datos e informacin a partir de los sistemas de informacin......(a) a)Datos que se deben tomar en cuenta b)Datos para el anlisis c)sistemas de informacin Es una serie de propestas que se encuentran en el problema para ver si esta fallando.......(b) a)Problemas fsicos b)identificacin del problema c)Solucin mltiple .Son las diferentes alternativas que se tiene para resolver un problema...(c ) a)Alternativas de solucin simple b)Datos para anlisis c)desarrollo de soluciones alternas c)Datos mltiples Informtica Informtica en la Organizacin. R 32

E L A C I O N Computadora Grado De Estudio O R D E N E S R E S P O N S A

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B I L I D A D M E D I D A S ENTRADA SALIDA Sem 1 Sem 2 Sem 3 Sem 4 Sem 5 Sem 6 T.Mat. T.Vesp. RAMA 1 (Padre) RAMA 2 (Hijos)

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RAMA 3 (Nietos) 1+1 Clasificacin Alcance Objetivos de la informacin matemticas Alternativas De solucin Estudiar. Acordeones Copiar Ofrecer dinero Fiesta al maestro Enfermarse Etc.

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