COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

BANCO DE LA REPBLICA

ACTA No. 104 REUNIN DEL COMIT PARITARIO NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL DEL BANCO DE LA REPBLICA, EFECTUADA EL DA 28 DE AGOSTO DE 2008, A PARTIR DE LAS 10:30 A.M. EN LAS INSTALACIONES DE LA CENTRAL DE EFECTIVO, EN CUMPLIMIENTO DE LA RESOLUCIN No. 2013 DEL 06 DE JUNIO DE 1986, ARTCULO 7 CON EL SIGUIENTE ORDEN DEL DA: 1. 2. 3. Llamada a lista y verificacin del qurum Visita a la Imprenta de Billetes Sesin sobre temas de seguridad, higiene, medicina y medio ambiente de las reas de la Imprenta de Billetes especialmente el rea de revisin control de calidad

DESARROLLO
1.

Se procede a llamar a lista y contestan las siguientes personas: Por parte de la empresa contestaron, Doctora AMANDA LUNA, Doctor RAFAEL TORRES ACOSTA, como invitados asistieron el Dr. MARCEL BAQUERO, LUIZ MIREYA MARTINEZ, JORGE CORREA y ARCELIA VERGARA de la ARP Colmena, por parte de los trabajadores contestaron los seores: JESS TORRES, URIEL PATIO H., HERNAN SALAZAR M. y CARLOS A. GONZALEZ PATIO.

2.

A las 10:40 AM, se inicia un recorrido por las reas de la Imprenta de Billetes visitando oficinas y de la lnea de produccin con el fin de observar las condiciones de seguridad, higiene, medicina y medio ambiente. Este recorrido estuvo orientado por el Dr. ORLANDO MELO, Director de la Imprenta y culmin a las 13:30 PM

3.

A las 2:30 PM y con la presencia del Dr. BERNARDO FRANCO, se da inicio a la sesin sobre temas de seguridad, higiene, medicina y medio ambiente de las reas de la Imprenta de Billetes.

Inicia el Dr. JORGE CORREA quien manifiesta a los asistentes, que como se observa, la Subdireccin de Riesgos hace presencia constante e interviene las diferentes dependencias de la Central de Efectivo. A continuacin el Dr. MARCEL BAQUERO, mdico de la Subdireccin de riesgos profesionales presenta los resultados de los exmenes mdicos ocupacionales practicados a los/as trabajadores/as de la seccin de revisin control de calidad de la Imprenta de Billetes, enfatiza que los/as trabajadores/as de las reas industriales son evaluados mdicamente mximo cada dos aos o menos por tratarse de una poblacin expuesta a mayores riesgos. Los aspectos del examen mdico del personal de revisin presentados fueron los siguientes: historia de la enfermedad y antecedentes patolgicos, factores protectores y factores de riesgos del estilo de vida, principales diagnsticos, se revis el anlisis de carga fsica del puesto de revisin; tambin fueron presentadas las intervenciones ergonmicas practicadas en el rea industrial (Se anexa la presentacin a la presente acta)

Seguidamente la Dra. MIREYA MARTNEZ presenta un amplio informe sobre los factores de riesgo psicosocial presentes en el rea de control de calidad y las intervenciones de control realizadas. Los temas tratados en el informe fueron los siguientes: definicin, sobrecarga cuantitativa, monotona, estrs ocupacional, fatiga fsica y mental y acciones realizadas.

Posteriormente

la

Dra.

ARCELIA

VERGARA,

expone

al

comit

las

intervenciones realizadas en el rea industrial de Bogota, manejo de riesgo, condiciones de higiene y seguridad industrial. (El informe se anexa a la presente acta)

Una vez terminados los informes interviene el Seor JESUS A TORRES y se refiere a la situacin de los/as trabajadores/as de la seccin de revisin; es indudable que segn los resultados del estudio psicosocial muchas de las variables de este estudio apuntan a un incremento del estrs laboral una falta de acompaamiento y lo que es mas importante es notoria una falta de control sobre el trabajo por quienes lo realizan, es decir las labores son muy rgidas y establecidas donde el empoderamiento, por parte de las personas, la iniciativa y la libertad para realizarlas no es tenida en cuenta, debe haber mayor libertad por parte de los jefes para que esas personas desarrollen su trabajo diario sin tanta rigidez en cuanto a horarios y formas de trabajar, autonoma para tomar sus descansos, etc., estas personas deben tener acceso a computadores que les permita consultar los correos, lo cual le permite estar ms en contacto con su familia , grupo social y su ambiente laboral, y la misma organizacin tambin es importante que exista para ellos un mejor tratamiento por parte de sus jefes, y sean tenidos en cuenta los conflictos internos de orden generacional, otra situacin que considero debe ser tenida en cuenta y evaluada, es el aspecto salarial, ya que los promedios de los sueldos en esta seccin son muy bajos.

El Dr. BERNARDO FRANCO manifiesta que no est de acuerdo que el tema salarial sea tratado en este comit, debido a que la funcin del COPASO es nica y exclusivamente hacer recomendaciones en temas de medicina, higiene y salud ocupacional porque, existen otras instancias para el tema salarial.

El Seor JESUS TORRES insiste en que el tema salarial de estos/as trabajadores/as debe se tenido en cuenta ya que el ambiente laboral debe tratarse en forma integral, y no debe verse de forma separada ya que el clima laboral si incide en la salud ocupacional de los empleados por tal razn es que se adelantan dichos estudios psicosociales

El Dr. BERNARDO FRANCO pregunta si los estudios que acaban de ser presentados son conocidos por la administracin del Banco, la respuesta es que dichos informes si son conocidos y deben ser tramitados y evaluados por instancias superiores. El Dr. FRANCO manifiesta que espera que los informes sigan su curso normal y que el comit debe hacer un seguimiento a cada uno de los temas tratados en los informes expuestos hoy. El Dr. RAFAEL TORRES interviene para manifestar que este comit debe hacer un estricto seguimiento a estos informes con el fin de que nuestra funcin como comit cumpla su objetivo.

En cuanto al informe de higiene y seguridad, el Dr. BAQUERO insiste que es igualmente importante hacer un trabajo de concientizacin haga uso correcto a los/as trabajadores/as para que se sigan las normas e instrucciones de seguridad y se de los elementos de seguridad necesarios y se tomen medidas tendientes a proteger la integridad fsica de cada trabajador/a.

La Dra. AMANDA LUNA C. informa que el tema del medio ambiente se viene trabajando conjuntamente con el abogado especialista contratado por el Banco, quien est preparando el diagnstico ambiental al igual que los permisos y licencias requeridas para las distintas sedes del Banco relacionados con vertimientos industriales, emisiones y ruido en las reas industriales de Bogot e Ibagu, tambin indic que el 29 de agosto de 2008 se har una visita a la

Fbrica de Moneda en Ibagu para concluir el diagnstico y, una vez se cuente con los estudios y el diagnstico ambiental, se informarn los resultados al COPASO.

Finalmente el Seor JESUS TORRES inform al comit de la necesidad de buscar una solucin al ingreso del vestier de hombres, hace falta una marquesina de proteccin, cada vez que llueve los trabajadores se exponen a cadas y tambin es necesaria si se tiene en cuenta que los trabajadores salen de su lugar de trabajo a una temperatura ms elevada que la del medio ambiente.

Recomendaciones Las siguientes son las recomendaciones del Comit Salud Ocupacional a la Imprenta de Billetes de acuerdo con la visita realizada por el Comit.

AREA
NAVE IMPRENTA DE BILLETES PRODUCCIN

RIESGO
DE FISICO RUIDO: ALTO

ACTIVIDADES
Actividades de refuerzo: en las inspecciones hechas por el COPASO, es importante sensibilizar a los/as trabajadores/ de la nave de produccin sobre el uso permanente de protectores auditivos. Actividades de seguimiento: Evaluacin tcnica de

intervenciones en medio (intaglio lnea nueva): Cambiar o alterar el proceso de lavado de las planchas, ya sea aislando o encerrando totalmente el sistema, colocando una superficie absorbente en el sitio de la inyeccin del contaminante de tal manera que se reduzca la emisin de gases en el rea donde el operario se ubica. Complementar la medida con el diseo de un

NAVE IMPRENTA

DE QUIMICO: ALTO

sistema de extraccin localizada en el sitio de donde se dispersa el contaminante; implementar un sistema de dilucin del aire en esta zona. Actividad de Refuerzo: Sensibilizar a los operarios de la

PRODUCCIN DE BILLETES

mquina intaglio (lnea nueva) que se ubican peridicamente en el rea de las planchas, sobre el uso de los respiradores media cara con cartucho qumico universal para gases cidos y sobre la utilizacin de monogafas con sellamiento hermtico. Actividad de refuerzo: Sensibilizar al personal sobre el uso de las zonas de refrigerio y eliminar la ingestin de alimentos y bebidas en la nave de produccin Actividad de seguimiento: Sensibilizar al personal en la no utilizacin del limpiamantillas PB-5, sustituirlo por Schnellreinger

NAVE IMPRENTA

DE
Actividad seguimiento: en la conclusin y puesta en marcha

PRODUCCIN DE BILLETES NAVE IMPRENTA DE BILLETES DE

QUIMICO: ALTO

del dispensador del Schnellreinger, diseado por el rea de mantenimiento, para cada mquina de impresin. Actividad de refuerzo: en la sensibilizacin del personal en el uso de los elementos que pueden generar atrapamiento: relojes,

PRODUCCIN

MECANICO: ALTO

manillas, anillos, cadenas, aretes, cabello largo, etc.

Intervenciones pendientes:

IMPRENTA DE BILLETES SECCION DALMAR

QUMICO: ALTO

Reubicacin rea de la soda castica, habilitacin del equipo de preparacin de la soda castica, diseo de mecanismo automtico o mecnico para su preparacin.

Consecucin de las tapas para el Dalmar, con el fin de evitar generacin de salpicaduras, gases y vapores

Mejoramiento al sistema de alimentacin de la enoperlita, para evitar generacin de material particulado.

Realizacin

de

mejoras

locativas:

desages,

almacenamiento seguro, habilitacin de duchas, lavaojos, sealizacin, demarcacin de reas.

NAVE IMPRENTA

DE ERGONOMICO: ALTO

Intervenciones pendientes: Mantenimiento permanente de las ayudas mecnicas (estibadoras) Con relacin a lo del riesgo psicosocial para la Central de Efectivo. Debe hacerse nfasis en que es importante que la Central de Efectivo contine trabajando para generar espacios que faciliten el acuerdo y el mejoramiento de las relaciones interpersonales. As como facilitar la participacin en las diferentes estrategias diseadas para que los trabajadores estn ms y mejor equipados para hacer frente a las diferentes situaciones de estrs que se presenten en el trabajo.

PRODUCCIN DE BILLETES

SECCION DE CONTROL DE CALIDAD REVISION IMPRENTA DE BILLETES PSICOSOCIAL: ALTO

De la misma manera se presentan situaciones relacionadas con el contenido de la tarea, la organizacin del tiempo, la monotona

A las 4:20 PM. Se levanta la sesin y se cita para el prximo mes de septiembre en la Biblioteca Luis ngel Arango.

copasobr@banrep.gov.co

PRESIDENTE

SECRETARIO