TCNICAS DIDCTICAS

JUEGO DE ROLES

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Descripcin:

EVALUACIN DE PERSONAL

Uno

o ms participantes representan personajes y aspectos de una actividad laboral, actuando segn el papel que se les ha asignado previamente.

Objetivos:

Desarrollo: 1 FASE:
PRESENTACIN

DEL EJERCICIO:

pasos
Exponer

el objetivo que se persigue con la realizacin del ejercicio. Explicar el proceso de trabajo a seguir. Asignar los papeles con los

FASE PREPARACIN DE LA REPRESENTACIN.

Cada

participante deber preparar su papel individualmente y siguiendo las pautas dadas por el coordinador. importante que el coordinador incida en la necesidad de preparar minuciosamente el rol, para conseguir una representacin con la mayor naturalidad y realismo posible.

Es

FASE REPRESENTACIN

Se

lleva a cabo controlando el coordinador que las actuaciones de los participantes se hagan con espontaneidad, naturalidad y realismo esta fase, el coordinador no deber intervenir a no ser que los sujetos se queden bloqueados o que la representacin est tomando unos derroteros poco adecuados.

Durante

FASE CONCLUSIONES.

Uso eficaz:

Validez

aparente. Objetivo/s claro/s. Grabacin en vdeo. Espacio suficiente. Distribuir el mobiliario. Tiempo suficiente.

COMPETENCIA S: Comunicacin, Flexibilidad, Orientacin Toma de

al

VENTAJAS

decisiones, cliente, Planificacin/ Negociacin, organizacin, Solucin de problemas a la Resistencia tensin, Y conocimientos Iniciativa, tcnicos.

SI Est

SE EXCEDE LA NO: INFORMACIN: impedir que los sujetos vivan la situacin segn sus propios puntos de vista, y as no se podran alcanzar los objetivos previstos.

correctamente diseado o no se hace un cuidadoso seguimiento durante su desarrollo, el ejercicio se puede convertir en una mera DESVENTAJAS representacin

Puede

Haga clic en el icono para agregar APLICACIN: Individual una imagen

y/o grupal.

DURACIN: Fase de preparacin 15 min. y variable en su ejecucin

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Qu es la dramatizacin?
Es

la interpretacin teatral de un problema o de una situacin en el campo general de las relaciones humanas.

MTODO ES FCIL informalidad,

DE QUE PLANEAR POR S MISMO PERO: CREA exige gran

flexible, permisivo y facilita la experimentacin , estableciendo una experiencia comn que VENTAJAS puede emplearse como

es

habilidad en su aplicacin real. sirve para ensayar las sugestiones o soluciones postuladas como un caso hipottico que puede semejarse mucho a una situacin de la vida real,

 PROPORCIONA:

ALIVIA oportunidades tensiones y

VENTAJAS

permite para que los "descargas individuos psicolgicas" "representen"de los propios sus integrantes, al mismo tiempo problemas, que ensea a existiendo la comprender y posibilidad de desarrollar comprenderlos aptitudes mejor al fuera de las presentarlos en situaciones de una forma msla vida real. dramtica.

DEBE Si se abusa

DESVENTAJAS

de esta tcnica, INICIARSE el Situaciones grupo CON: corre el relativamente peligro de sencillas, convertirse en objetivos claros una sociedad y teatralms que No es de aficionados y la un medio para meta original del llegar a un fin. grupo queda distorsionada.

Haga clic en el El elemento ms icono para agregar importante de la una imagen dramatizacin es la
espontaneidad, por lo que se recomienda evitar una estructuracin demasiado rgida.