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Expositor:
Dr. Jaime Flores Palomino
Alle Dinge sind ein Gift und nichts ist ohne Gift. Allein die Dosis macht, da ein Ding kein Gift ist. THEOPHRASTUS BOMBASTUS VON HOHENHEIM
Todo es veneno, nada es sin veneno. Solamente la dosis hace el veneno. PARACELSO
(1493-1541, Suiza)
OBJETIVO GENERAL
1. Conocimiento de la LEGISLACIN en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Aplicacin de INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS para implementar el RISST.
MODULO I: SGSST
1.
2. 3. 4. 5. 6.
Sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional OHSAS 18001/ 2007. Polticas, Organizacin, Planificacin y Aplicacin. Documentos del sistema de gestin de Seguridad. Creacin y funcionamiento de Comits de Seguridad Funciones de los Representantes o Delegados de los Trabajadores en Seguridad y salud en el trabajo Reglamento Interno de Seguridad y salud en el trabajo Costo/Beneficio de implementar y mantener un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo Taller del mdulo: Presentacin y discusin del Modelo de Reglamento Interno de Seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo a la Ley 29783 y Reglamento 005-2012-TR
6.
PRESENTACIN Y METODOLOGA
1. Registro e inscripcin de participantes 2. Presentacin personal 3. Presentacin de los participantes 4. Metodologa 5. Consideraciones
Peligro = Riesgo?
RIESGO : EVALUACIN
PELIGROS = RIESGOS?
PELIGRO : fuente, condicin, situacin o acto con potencial de provocar DAO RIESGO : probabilidad que el peligro se materialice en lesin, enfermedad y dao patrimonial
PELIGROS = RIESGOS?
PELIGROS = RIESGOS?
PELIGROS = RIESGOS?
PELIGROS = RIESGOS?
PELIGROS = RIESGOS?
PELIGROS = RIESGOS?
PELIGROS = RIESGOS?
PELIGROS = RIESGOS?
Qu estamos haciendo?
CONTENIDO
1. Salud Ocupacional 2. Definicin 3. Alcance
a. Operativo b. Legal c. Comparativo
DEFINICIN
SALUD OCUPACIONAL 1. rea? 2. Servicio? 3. Proceso?
PROCESO
INPUTS
Maquinaria Mano de obra Financiamiento Conocimiento Ideas Competencias de gestin
PROCESO
TRANSFORMACIN
OUTPUT
Bienes Servicios
Agentes contaminantes : fsicos qumicos biolgicos Mediciones y monitoreos Mapeo Control y entrenamiento Evaluacin ergonmica
ALCANCE OPERATIVO
Higiene
AUMENTA: 1. Imagen interna 2. Confianza de clientes 3. Enfoque hacia objetivos institucionales 4. Cumplimiento de polticas en SSO
Vigilancia Mdica
SALUD OCUPACIONAL
DISMINUYE: 1. Prdidas patrimoniales 2. Gastos mdicos 3. Pliza SCTR 4. Ausentismo 5. Tiempo horas/hombre operativa y administrativa 6. ReprocesosRetrabajo
Promocin en Salud
DS-055-2010 (Higiene Minera) DS-009-2005 (SGSSO) DS-015-2005 (Agentes Qumicos) DS-42F (Reglamento de Seg.
Ind.)
ALCANCE LEGAL
Higiene
AUMENTA: 1. Imagen interna 2. Confianza de clientes 3. Enfoque hacia objetivos institucionales 4. Cumplimiento de polticas en SSO
DS-009-2005 (SGSSO) DS-055-2010 (Higiene Minera) Vigilancia RM-312-2011 (Minsa) Mdica Guas de evaluacin (Censopas) Ley 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo+Reglamento ) Medicina Ley 26842 (Salud) Asistencial y DS-003-98 (SCTR) Recuperativa Ley 26842 (Salud) DS-009-2005 (SGSSO) Ley 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo+Reglamento)
SALUD OCUPACIONAL
DISMINUYE: 1. Prdidas patrimoniales 2. Gastos mdicos 3. Pliza SCTR 4. Ausentismo 5. Tiempo horas/hombre operativa y administrativa 6. ReprocesosRetrabajo
Promocin en Salud
ALCANCE COMPARATIVO
ACTIVIDAD
Poltica en SSO Comit paritario de seguridad Inclusin de un miembro del sindicato como observador Matriz IPER Protocolo de evaluaciones mdicas por actividad Registro de accidentes Registro de enfermedades Registro de exmenes mdicos Registro de monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y ergonmicos Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo Registro de equipos de seguridad o emergencia Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simluacros de emergencia Estadsticas de seguridad en el trabajo Estadsticas de salud en el trabajo Investigacin de AT / EO Vigilancia mdica Programa de salud ocupacional Reglamento interno de SST Auditoras internas
DS-009-2005 MINTRA
s s
RM-312-2011 MINSA
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SALUD OCUPACIONAL
Rama de la salud pblica Finalidad: promover y mantener el mayor grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones Prevenir riesgos en el trabajo.
VIDEO
CONVERSATORIO
Peligros Riesgos
HIGIENE INDUSTRIAL
Disciplina encargada de identificar, evaluar y controlar los contaminantes de origen laboral: Fsicos Qumicos Biolgicos
2. Identificacin de peligros
a) Agentes contaminantes b) Su naturaleza y posible magnitud
Riesgo:
Probabilidad que el peligro suceda
Plan de Accin IPER Mediciones Anlisis de Riesgos Monitoreos Mapa de Riesgos Auditoras Inspecciones Capacitaciones Supervisiones Entrenamiento Examen mdico ocupacional de ingreso
PREVENCIN 1aria.
TIPOS DE PELIGROS
1. 2. 3. 4. 5. 6. Fsicos Qumicos Biolgicos Disergonmicos Psicosociales Mecnicos
FSICOS
Variaciones extremas o anormales de las condiciones habituales del ambiente.
1. 2. 3. 4. 5. 6. Presin atmosfrica Temperatura Radioactivos Humedad Lumnicos Acsticos
QU ES EL RUIDO?
1. Es un sonido no grato. 2. Es la combinacin de sonidos no coordinados que producen una sensacin desagradable. 3. Es cualquier sonido que interfiera o impida alguna actividad humana.
VIBRACIN : movimiento oscilatorio Vibraciones de muy baja frecuencia: Inferiores a 2 Hz. Vibraciones de baja frecuencia: De 2 a 20 Hz. Vibraciones de alta frecuencia: De 20 a 1.000 Hz.
RADIACIN
IONIZANTE: genera partculas con carga inica. Tipos:
Alfa Beta Gamma Rayos X
RADIACIN
NO IONIZANTE: electromagnticas ionizacin. ondas sin
Campos elctricos y magnticos Campos electromagnticos de baja y muy baja frecuencia Radiofrecuencia Infrarrojos Luz visible
QUMICOS
Materia inerte, natural o sinttica, que durante su fabricacin, manejo, transporte, almacenamiento, uso o destino final puede incorporarse al ambiente en forma de polvo, humo, gas o vapor, y provocar efectos negativos en la salud del trabajador.
O2
TOXICIDAD
Toxicidad x Exposicin = Riesgo
Alta exposicin a un qumico de baja toxicidad puede tener un efecto serio. Exposicin corta a un qumico muy txico puede tener un efecto serio.
Exposiciones repetidas y prolongadas a sustancias de baja toxicidad pueden tener efectos nocivos sobre la salud.
TOXICOCINTICA
Primera interaccin de la toxina con el organismo que contamina. Lo que sucede con la toxina desde su absorcin hasta el rgano blanco.
TOXICOCINTICA: Etapas
Absorcin:
llegada a la biodisponible GI / Alv /Cut sangre y
Distribucin:
De la sangre al rgano blanco
Metabolismo:
Toxina: sust. Inofensiva o ms txica
Excrecin:
Renal Pulmonar Biliar
TOXICODINMICA
Interaccin de la toxina con el rgano blanco: receptores Efecto txico
RECOMENDACIONES
HUMOS
Humos: Slidas volatilizacin, sublimacin, condensacin 1 0.01 u, 0.1 en promedio Humos de combustin orgnica : = o menor de 0.5 u
NEBLINA
Neblina Lquida Dispersin mecnica o atomizacin en finas gotas 0.1 y 25 u
NIEBLAS
Nieblas Lquidas Condensacin de vapor de sustancia Menores a 5 u
PARTICULADOS
Material particulado respirable Slidas o lquidas Dimetro : = o inferior a 10 u Polen, tierra (natural) Holln, metales (antropognico) Mayores de 5 u : vas areas superiores Menores de 5 u : bronquiolos y alveolos
TIPO DE EFECTO Neumoconiticos Irritantes Tracto respiratorio superior Tracto respiratorio superior y tejido pulmonar Asfixiantes Simples Qumicos Anestsicos y narcticos Sensibilizantes
CONTAMINANTE Slice, Amianto. Polvo de algodn cido sulfrico. cido clorhdrico. cido ntrico. Hidrxido sdico. Formaldehdo Ozono. Cloro. Dixido de nitrgeno. Fosgeno. Sulfato de etilo. Dixido de carbono. Butano Nitrgeno Monxido de carbono. cido cianhdrico. Plomo Tolueno. Xilenos. Acetona. Etanol. Eter etlico Izo cianatos. Fibras vegtales. Formaldehdo. Polvo de madera Aminas aromticas Benceno. Cloruro de vinilo. Amianto Bencidina y derivados. Cadmio y compuestos. Berilio. Sistema nervioso central Rin Hgado Alcohol metilco. Mercurio. Manganeso. Sulfuro de carbn. Cadmio y compuestos: Manganeso y compuestos. Plomo y compuestos. Cloroformo Nitrosa minas cidos, lcalis
Cancergenos
Txicos sistmicos
Corrosivos
BIOLGICOS
Seres vivos con un ciclo de vida Responden a condiciones para desarrollarse
Virus Bacterias Hongos Parsitos
ENFERMEDADES PROFESIONALES
1. OIT : cada ao se producen en el mundo ms de 2,000,000 de muertes por causas asociadas al trabajo. 2. 250 millones de accidentes de trabajo con prdida de das por ao (475 por min.) 3. 160 millones de enfermedades profesionales cada ao. 4. 12,000 nios mueren por ao por accidentes de trabajo 5. 4% del PBI mundial es el costo estimado, en pases en desarrollo alcanza solo al 10% de la PEA
ENFERMEDAD PROFESIONAL
No harn muy grandes cosas los vacilantes que dudan de la seguridad ELIOT THOMAS, STEAMS La salud no lo es todo, pero sin ella todo lo dems es nada ARTHUR SCHOPENHAUER
GRACIAS
jaimeflorespalomino@yahoo.com
Resolucin Ministerial N 480-2008/MINSA del 14-7-08 aprueba la Norma Tcnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades Profesionales NTS N 068-MINSA/DGSP-V.1
VI. DISPOSICIONES ESPECFICAS 6.1. El Listado de Enfermedades Profesionales est ordenado en los siguientes grupos: GRUPO 1: Enfermedades profesionales causadas por agentes qumicos. GRUPO 2: Enfermedades profesionales causadas por agentes fsicos. GRUPO 3: Enfermedades profesionales causadas por agentes biolgicos. GRUPO 4: Enfermedades profesionales causadas por inhalacin de sustancias y agentes no comprendidas en otros apartados. GRUPO 5: Enfermedades profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados. GRUPO 6: Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinognicos.
JERARQUA DE CONTROL
Las estrategias clave son:
ENTRENAMIENTO
USO
VERIFIQUE QUE SE AJUSTE A SU CUERPO. NO LO MODIFIQUE.
ENTRENAMIENTO
CONSERVACIN
ALMACNELO EN UN LUGAR SEGURO.
MANTNGALO LIMPIO.
ENTRENAMIENTO
DESECHO
DETERMINE LA CAUSA
DESTRUYA DISPOSICIN FINAL
Por la relacin estrecha entre la salud de los trabajadores con: la productividad, la motivacin laboral, la satisfaccin en el trabajo y la calidad de vida en general. Invertir en salud como algo moralmente necesario, pero adems, econmicamente rentable.
Semicuantitativos
Cuantitativos
Listas de Chequeo
Anlisis de Seguridad en el Trabajo What If?
Criticidad (FEMAC)
Mtodo de Dow: ndice de fuego y explosin
Mtodos Cuantitativos para el Anlisis: Hazard Analysis Anlisis cuantitativo mediante rboles de
fallos (FTA)
Anlisis cuantitativo mediante rboles de sucesos Anlisis cuantitativo de causas y consecuencias
Sonometra
Este instrumento proporciona por lectura directa los dB(A) existentes en el ambiente de trabajo. Este valor junto con el tiempo de exposicin determina la dosis de ruido recibida por el trabajador.
Dosmetro
El DOSMETRO.Es el equipo ideal para la medicin del nivel de ruido al que esta expuesto un trabajador, sobre todo cuando su trabajo requiere movilidad por ambientes acsticos diferentes
Nos permite :
Conocer el estado de salud y/o APTITUD DEL TRABAJADOR Deteccin precoz de patologas ocupacionales Hacer promocin de la salud en el ambiente laboral Vigilancia del trabajador expuesto. Permite evaluar la eficiencia de las medidas preventivas y de control que se toman, y el impacto de stas.
APTO: Trabajador sano o con hallazgos clnicos que no generan prdida de capacidad laboral ni limitan el normal ejercicio de su labor.
APTO CON RESTRICCIONES:
Aquel trabajador que a pesar de tener alguna patologa, puede desarrollar la labor habitual teniendo ciertas precauciones, para esta patologa no ponga en riesgo su seguridad, disminuya su rendimiento, o pueda verse agravada. Deben ser incluidos en programas de vigilancia especficos. Trabajador que por patologas, lesiones o secuelas de enfermedades o accidentes tiene limitaciones orgnicas que les hacen imposible la labor en las circunstancias en que est planteada dentro de la empresa.
NO APTO:
2.- Prdida temporal del umbral auditivo: - Fatiga temporal. - Recuperacin de un da a otro.
3.- Prdida permanente del umbral auditivo: - No existe recuperacin despus de pasar cierto nivel de ruido. - Se vuelve permanente.
6.6.- CONFORMIDAD DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES 6.6.1.- La Vigilancia de la Salud de los Trabajadores es la actividad primordial de los Servicios de Salud Ocupacional especificado en el punto 6.3 de la presente norma y estar a cargo de un mdico con especialidad en Medicina Ocupacional, Medicina del Trabajo, Medicina Interna, o Mdico Cirujano con Maestra en Salud Ocupacional o con experiencia en Medicina Ocupacional por mnimo por 3 aos, quien establecer el procedimiento de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores. 6.6.2.- La Vigilancia de la Salud de los Trabajadores a travs de las Evaluaciones Medico Ocupacionales solo podr llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento, previamente informado por el Servicio de Salud Ocupacional, y debe estar basada en los Derechos Humanos Fundamentales, el Derecho a la Vida y el Derecho a la Salud.
del puesto de trabajo a la mujer embarazada, porque no hay una obligatoriedad de comunicar el embarazo, pero si se debe de proteger la maternidad de acuerdo la normatividad actual.
6.6.6.- La documentacin debe de permanecer en custodia en el Servicio de Salud Ocupacional, y se debe informar a la empresa las conclusiones necesarias para la toma de medidas preventivas, y de ninguna manera se usar en contra del trabajador o para fines administrativos de orden laboral. Las Evaluaciones Mdico Ocupacional debern de ser conservadas durante 40 aos.
GRACIAS