HISTORIA DE LA ADMINISTRACION

Alemn Toledo Osvaldo Espinoza Zenteno Rigel Said Hernndez Molina Axel Alfredo Lara Salazar Isaac Martnez Mndez Juan Felipe Perz Carrera Yesenia

ADMINISTRACIN EN LA PREEHISTORIA
Actuar en forma grupal le permiti al hombre sobrevivir a pesar de ser fsicamente ms dbil que el resto de los animales. La caza y la recoleccin fueron actividades bsicas del hombre en la prehistoria

ADMINISTRACIN EN LA PREEHISTORIA
Las actividades fueron asignadas en funcin a la capacidad y estatus del individuo. Una de las primeras formas de organizacin social fue la horda, dirigida por el hombre ms fuerte. Cada miembro de la horda cumpla una funcin especifica; cazar, cuidar el fuego etc.

SUMERIA (5000 a. C.)

Primeros en tener escritura, esta fue la base de su progreso. Revolucin Urbana, aparicin del estado y estratificacin social y econmica.

EGIPTO (4000-2000 a. C.)

Administracin se refleja en la coordinacin con un objetivo previamente
fijado. Egipto tena una economa planeada y un sistema administrativo bastante amplio BUROCRATICO Buscaba garantizar el ms alto grado de prosperidad. Tenan escribas que llevaban un control de todo los bienes

BABILONIA (2000-1700 a. C.)

Estructura poltica definida
El rey era el mximo absoluto que ejerca el poder legislativo,

judicial y ejecutivo.
El Cdigo de Hammurabi

LOS HEBREOS (1200 a. C.)

Sociedad ntimamente relacionad con su religin, los diez mandamientos.
Polticamente estaba dividida en 12 tribus Dedicados a la agricultura y a la ganadera (nmadas) Luego de asentarse en palestina se dedicaron al comercio

CHINA (500 a. C.)

Es obligacin de los gobernantes estudiar un problema para dar as la mas adecuada resolucin. Constitucin de Chow Es imposible que alguien que no se organiza internamente o propiamente sea capaz de llevar la batuta de un estado.

GRECIA (500-200 a. C.)

La aportacin que dio Grecia a la administracin es grande y fue gracias a
sus filsofos, algunos conceptos prevalecen an SCRATES (469-399 a. C.) Utiliza en la organizacin aspectos administrativos, separando el conocimiento tcnico de la experiencia. PLATON (427-347 a. C.) Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especializacin. ARISTTELES (384-322 a. C.) filosofo que clasific a la administracin publica en: a)Monarqua: Gobierno de uno slo. b)Aristocracia: Gobierno de la clase alta. c)Democracia: Gobierno del pueblo.

ROMA ( 200 a. C. - 400 d. C.)

Una de las civilizaciones que ms influy en el pensamiento
administrativo fue el pueblo romano, quien marc las bases ms importantes de la sociedad moderna. Roma clasifica a las empresas en tres Pblicas, Semipblicas y Privadas Roma tuvo tres periodos: La repblica, la monarqua y la cada del imperio

Mesoamrica
Manejaban un gran ccontrol sobre todos los bienes. Con la implementacin de una moneda, los cambios eran mas sencillos. Administraban muy bien el tiempo, para la cosecha o la guerra

EDAD MEDIA La organizacin social

LA REVOLUCION INDUSTRIAL
Principios sobre los que descansan las ventajas del sistema de divisin del trabajo: 1. Tiempo necesario para aprender. 2. Tiempo que se pierde cambiando de una ocupacin a otra. 3. Habilidad adquirida por la frecuente repeticin de un proceso. 4. La invencin de herramientas y maquinarias para realizar los procesos.

ADAM SMITH
DIVISION DEL TRABAJO ACUMULACIN DE CAPITAL EXTENSIN DE MERCADO

ADMINISTRACION EN LA EDAD MODERNA

DEPENDENCIA DE LA APROBACIN DE LAS MASAS

COHESIN
NICOLAS MAQUIAVELO LIDERAZGO

DERECHO DE SUPERVIVENCIA

Divisin del poder

J. MONTESQUIEU

JOHN LOCKE

LEGISLATIVO
EJECUTIVO

EJECUTIVO

Hace las leyes. Deroga las existentes

Tiene la responsabilidad de aplicarlas.

Castiga los crmenes Define contiendas de los particulares.

LEGISLATIVO

JUDICIAL

FEDERATIVO

Escuela de la administracin cientfica

Philadelphia Marzo 1856 Marzo 1915. Ing. Mecnico y Administrador. Padre de la Admin. Cientfica.

LA ADMINISTRACIN SEGN TAYLOR

I.
II.

Organizacin del Trabajo. Seleccin y entrenamiento del trabajador.

LA ADMINISTRACIN SEGN TAYLOR

Cooperacin y Remuneracin por el rendimiento indivual. IV. Responsabilidad y Especializacin de los directivos en la planeacion del trabajo.
III.

Frank y William Gilberth (1868) Hugo Munsterberg

Al aplicar los principios de la administracin cientfica en primer lugar se debe tener en cuenta al trabajador y sus necesidades. Crea el campo de la psicologa industrial. En sus estudios demuestra un inters por el trabajador como individuo y su visin humanitaria.

Henry l. Gantt (1861 1919)

ESCUELA DE LA TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION

Estambul 1841 Paris 1925. Ingeniero y Terico de la Administracin. Considerado como uno de los grandes pensadores de la Administracin.

PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION DE FAYOL

Divisin del trabajo. Disciplina. Unidad de Mando. Unidad de Direccin. Bsqueda del bien comn. Remuneracin.

PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION DE FAYOL

Centralizacin. Jerarqua. Orden. Equidad. Iniciativa. Unin. Estabilidad del Personal.

FORDISMO

MAX WEBER

La organizacin ideal es una burocracia con actividades y objetivos establecidos mediante un razonamiento profundo y con una divisin del trabajo detallada explcitamente

MARY PARKER FOLLET CHESTER BERNARD

Un hombre en su trabajo est motivado por las mismas fuerzas de su vida cotidiana (diversiones y tareas fuera del trabajo). Un administrador armoniza y coordina los esfuerzo del grupo. Realiza un anlisis lgico de la estructura organizaciones y de la aplicacin de conceptos sociolgicos a la administracin.

ELTON MAYO

El efecto de Hawthorne Las necesidades que quieren satisfacer las personas tiene forma de pirmide. Teora x

ABRAHAM MASLOW ESCUELA CONDUCTISTA DOUGLAS MCGREGOR

Teora Y

JAMES MARCH Y HERBERT SIMON

Desarrollan cientos de proporciones acerca de los patrones de conducta.

ACTUALIDAD DE LA ADMINISTRACION
En la actualidad, la teora administrativa estudia la administracin de empresas y dems tipos de organizaciones desde el punto de vista de la interaccin e interdependencia de las cinco variables principales: tarea, estructura, personas, tecnologa y ambiente.