seleccionamos el

talento.

Ahora qu sigue? ...

obligaciones patronales .

alta trabajador,

5 das hbiles posterior a la contratacin

Cuando inscribes a tu empresa y a tus empleados en el Instituto Mexicano

del
Seguro
Social
(IMSS),
simultneamente
stos
se
vuelven
derechohabientes del Infonavit

historia:
Una empresa dedicada a la comercializacin de ropa
artesanal para dama, contrat a una directora de ventas
con la cual firm un contrato individual de trabajo por
tiempo indeterminado, con un salario de $30,000.00 y
con prestaciones superiores a las legales. La vendedora
ingres el 15 de enero de 2012, sin embargo el contador
omiti realizar el movimiento de alta en el IMSS.

Seis meses despus la trabajadora acudi a su clnica del IMSS para

ser atendida por un fuerte dolor de cabeza. Ah le indicaron que su
registro de cotizaciones ante ese Instituto no estaba vigente,

por lo que decidi acudir al rea de auditora a patrones en la

Subdelegacin del IMSS correspondiente al domicilio de la empresa con
su identificacin, copia del contrato de trabajo, recibos de nmina y la
informacin del patrn.

Despus de una investigacin, la autoridad corrobor toda la informacin del

patrn y su omisin de dar de alta a la vendedora. Determin que la empresa
tena un crdito fiscal por valor de $52,700.00 y fij una multa de 25
SMGVDF, por lo cual emiti un mandamiento de ejecucin en contra del
deudor.

La autoridad realiz la diligencia de requerimiento al deudor solicitando el

pago e indicndole que de no hacerlo en ese mismo momento le seran
embargados los bienes suficientes para hacer efectivo ese pago. El patrn
ante este requerimiento se vio obligado a cumplir con el pago, lo cual
represent un desajuste en sus finanzas por un hecho que hubiera podido
evitar si hubiera cumplido con la obligacin de realizar el alta de la
trabajadora en el IMSS.

Infracciones relacionadas con altas

Accin

Multa

Presentar al Instituto los

Multa de 20 a 350 Salario
avisos afiliatorios, formularios, Mnimo General del DF
comprobantes de afiliacin,

registros de obras o cdulas

de determinacin de cuotas
obrero-patronales con datos
falsos, salvo aqullos que por
su naturaleza no sean de su
responsabilidad.
No inscribir a sus trabajadores
ante el Instituto o hacerlo en
Multa de 20 a 350 Salario
forma extempornea (5 das
Mnimo General del DF
hbiles).

En lnea

Presencial

A travs de este medio no requieres

de documentacin, nicamente
ingresa al portalIDSEutilizando
alguno de los siguientes datos:
Firma Electrnica Avanzada, o
Nmero Patronal de Identificacin
Electrnica y Certificado Digital.
El envi de los movimientos
afiliatorios de tus trabajadores, lo
puedes realizar por:
Captura dedatos en lnea.
Carga de archivo con la
estructura establecida por el IMSSo
generada a travs de la aplicacin
DISPMAG (26Mb)

En la subdelegacin de control de tu
registro patronal, debers presentar:

Tarjeta de Identificacin Patronal, para

todos los casos.
Archivo con la
estructura establecida por el IMSSy a
travs de la aplicacinDISPMAG
(26Mb).
Cuando no exceda de 5 avisos
afiliatorios, podr presentarlos
directamente en la Subdelegacin
utilizando los formatos proforma
autorizados por el Instituto, segn
corresponda, y que a continuacin se
mencionan:

En lnea

A travs de internet idse

http://idse.imss.gob.mx/imss/

A travs de la aplicacinDISPMAG

Presencial

A travs del formato impreso afil-02

Menos de 5 trabajadores

 Cuando inscribes a tu empresa y a tus empleados en el

Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), simultneamente
stos se vuelven derechohabientes del Infonavit. La
informacin que declares ante el IMSS pasar directamente al
Infonavit, sin que t tengas que hacerlo.Al inscribirlos en el
IMSS debes manifestar el salario diario integrado que les
pagas en ese momento y aportar bimestralmente al Infonavit
el 5% de esa cantidad por cada uno de tus trabajadores

ejercicio
1.
2.

Disear un formato de cheklist de documentos que integrarn el

expediente de los trabajadores.
Realizar las siguientes actividades.

A. Se ha seleccionado un candidato para ser contratado, como gerente de

apertura de cuentas en un banco. Favor de realizar contrato y conformar
expediente del trabajador.
B. Se ha seleccionado un candidato para ser analista de crditos en un banco.
Favor de realizar contrato y conformar expediente.
C. Se ha contratado un vendedor para un banco. Favor de realizar contrato y
conformar su expediente.