ESTRUCTURA

ORGANICA DE LA
UNIVERSIDAD
NACIONAL DEL
SANTA
INTEGRANTE
S:
Lpez Bobadilla Jonatn Moiss
Paredes Barrios Korey Stefany
Ramrez Gutirrez Jhoselyn

ASAMBLEA UNIVERSITARIA

La Asamblea Universitaria es el mximo rgano de Gobierno de la Universidad Nacional

del

Santa

INTEGRANTES:
El Rector;
El Vicerrector Acadmico;
El Vicerrector Administrativo;
El Director de la Escuela de Postgrado de la Universidad;
Los Decanos de las Facultades;
Los representantes de los profesores de las diversas Facultades, en nmero igual al doble de la
suma de las autoridades universitarias a que se refiere el Art. 105 del Estatuto de la UNS. El
50% de ellos son profesores principales, el 30% profesores asociados y el 20% profesores
auxiliares;
Los representantes de los estudiantes, que constituyen el tercio del nmero total de los
miembros de la Asamblea Universitaria;
Los representantes de los graduados, en nmero no mayor al de la mitad del nmero de los
Decanos; sern acreditados por su entidad representativa reconocida oficialmente por la
Universidad. No podrn ser trabajadores de la Universidad Nacional del Santa.
Los funcionarios administrativos del ms alto nivel concurrirn a la Asamblea Universitaria,
cuando sean requeridos, con fines de asesorar o informar sobre aspectos que son de su
competencia. No tienen derecho a voto. Podrn asistir en calidad de supernumerarios los
representantes mximos del SIDUNS, FUS y SITRUNS, con derecho a voz.

FUNCIONES:
Reformar el Estatuto de la Universidad a solicitud fundamentada de cualquier miembro de la comunidad
universitaria, requirindose para ello la aprobacin de los 2/3 del total de sus miembros;
Elegir al Rector y Vicerrectores de la Universidad. Concederles licencia por perodos mayores de 3 meses,
acumulados en un ao y declarar la vacancia de sus cargos;
Aprobar los lineamientos de poltica de desarrollo de la Universidad a corto, mediano y largo plazo;
propuestos por el Consejo Universitario;
Ratificar el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad, aprobado por el Consejo
Universitario;
Pronunciarse sobre la Memoria Anual presentada por el Rector;
Evaluar el funcionamiento de la Universidad y disponer en su caso, medidas correctivas;
Acordar la creacin, fusin, supresin o reorganizacin de las Facultades, Centros o Institutos de Investigacin,
Centros de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios, Escuelas o Secciones de Postgrado y
Departamentos Acadmicos, a propuesta del Consejo Universitario;
Modificar y reorganizar la estructura acadmica y administrativa de la Universidad para el mejor
cumplimiento de sus objetivos, metas y fines;
Elegir anualmente el Comit Electoral de la Universidad Nacional del Santa;
Pronunciarse sobre el Reglamento General y el Presupuesto de la Universidad;
Pronunciarse sobre el receso de la Universidad y/o unidades acadmicas, declarados por el Consejo
Universitario;
Pronunciarse sobre aspectos de la realidad regional, nacional y mundial, asuntos de inters general de la
Universidad y en los casos especiales que le solicite el Consejo Universitario;
Tomar iniciativa y resolver en ltima instancia sobre asuntos de emergencia en la Universidad, sin perjuicio de
sus atribuciones;
Conformar comisiones especiales dentro de sus atribuciones y disponer de los medios necesarios para la
operatividad de las mismas, asegurando el cumplimiento de sus fines;
Defender y pronunciarse sobre la violacin de los derechos humanos;
Elegir a los miembros del rgano de Inspeccin y Control de la Universidad;

CONSEJO UNIVERSITARIO
El Consejo Universitario es el rgano de Gobierno y de Direccin Superior, de promocin
y de ejecucin de la Universidad Nacional del Santa.

INTEGRANTES:
El Rector;
Los Vicerrectores;
Los Decanos de las Facultades;
El Director de la Escuela de Postgrado de la Universidad, si lo hubiere;
Los representantes de los estudiantes en la proporcin de un tercio del nmero total
de miembros del Consejo Universitario;
Un representante de los graduados.

Podrn asistir los representantes mximos de los gremios SIDUNS, FUS y SITRUNS, en
calidad de supernumerarios, con derecho a voz. Los funcionarios administrativos del ms
alto nivel asisten al Consejo Universitario cuando son requeridos, sin derecho a voto

FUNCIONES:
Proponer las polticas institucionales, en concordancia con los principios y
fines de la Universidad, su papel promotor a nivel regional y nacional y sus
relaciones internas y externas;
Aprobar, a propuesta del Rector, el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo
de la Universidad;
Elaborar y aprobar el Reglamento General de la Universidad, y elevarlo a la
Asamblea Universitaria para su pronunciamiento;
Aprobar el Reglamento de Elecciones y otros reglamentos internos especiales,
as como pronunciarse sobre sus modificaciones;
Aprobar el presupuesto anual de la Universidad y autorizar los actos y
contratos que ataen a la misma y resolver todo lo pertinente a su economa;
Administrar y cautelar los bienes y rentas de la Universidad;
Aprobar el balance general y los estados financieros de la institucin, al
trmino de cada ejercicio fiscal;

RECTORADO
El Rectorado es el rgano de Alta Direccin
cuyas funciones y atribuciones son ejercidas
por
el
Rector.
El Rector (a)
El Rector (a) es la autoridad de mayor
jerarqua de la Universidad Nacional de Santa,
es el personero, titular y representante legal
de la Institucin, y preside la Asamblea y el
Consejo Universitario. El cargo de Rector
exige dedicacin exclusiva.
Dra. AMRICA ODAR ROSARIO

RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

El OCI constituye la unidad especializada responsable de llevar a cabo el control
gubernamental de la entidad, de conformidad con lo dispuesto en los artculos 6, 7 y
8 de la Ley, con la finalidad de promover la correcta transparente gestin de los
recursos y bienes de la entidad, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y
operaciones, as como el logro de sus resultados, mediante la ejecucin de labores de
control.
Nivel Jerrquico
Para fines exclusivos de un desempeo
independiente del control gubernamental,
el OCI se ubica en el mayor nivel
jerrquico de la estructura de la entidad.
Sin perjuicio del cumplimiento de su
obligacin funcional con la Contralora
General, el Jefe del OCI informa
directamente al Titular de la entidad sobre
los requerimientos y resultados de las
labores de control inherentes a su mbito
de competencia

JEFA:
CPC. MIRIAM RODRGUEZ VIGO

OFICINA CENTRAL DE PLANIFICACIN

La Oficina Central de Planificacin, est encargada de planear, ejecutar y coordinar
acciones orientadas al desarrollo integral de la Universidad, de acuerdo a los
lineamientos dados por el Consejo Universitario. Est a cargo de un docente ordinario
designado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector, y tiene la categora de
Jefe de Oficina Central.
JEFE:
Dr. HERN MORALES MARCHENA
Oficina de Presupuesto
La Oficina de Presupuesto es la encargada de
conducir el proceso de programacin,
formulacin y evaluacin presupuestaria.
JEFE:
CPC. Merardo Urquiaga Robles

 Oficina de Planeamiento y Racionalizacin

La Oficina de Planeamiento y Racionalizacin, es
la encargada de dirigir, coordinar, ejecutar y
evaluar el Sistema de Racionalizacin; as como
de la formulacin y evaluacin de las polticas,
los planes operativos y de desarrollo de la
Universidad..
JEFE:
Econ. Luis Ruz Garca
Oficina de Infraestructura Fsica
La Oficina de Infraestructura Fsica, es la
encargada de conducir el proceso de
formulacin de los expedientes tcnicos, de
supervisin y control en materia de la
infraestructura fsica de la Universidad.
JEFE:
Ing. Manuel Enrique Romero Estefo (e)

 Oficina de Proyectos de Inversin

La Oficina de Proyectos de Inversin es la encargada de la formulacin y
evaluacin de los proyectos de inversin y desarrollo de acuerdo al Plan de
Desarrollo Institucional y a las normas del Sistema Nacional de Inversin
Pblica (SNIP).
JEFE:
CPC. Hermelindo Torres Rosales.

OFICINA CENTRAL DE ASESORIA LEGAL

La Oficina Central de Asesora Legal es el
rgano encargado de asesorar a los rganos
de Gobierno y de Direccin en
la
interpretacin y aplicacin de las normas
legales referidas a la Universidad, dictaminar
sobre aspectos legales de las actividades de
la Universidad y llevar los procedimientos
judiciales que afecten a la institucin.
JEFE:
Abgdo. ELVIRA AMANDA DEL CARMEN RIVERA
BURGOS
Secretaria: Sra. Lidia Farfn Neira

SECRETARA GENERAL
La Oficina de Secretara General es el rgano
encargado de brindar apoyo administrativo
al Rector, Consejo y Asamblea Universitaria,
as como de administrar los trmites
documentarios, archivo y actividades de las
dependencias
su
cargo.
Secretaria
General: a
Dra. BERTHA ELIZABETH RAMREZ ROMERO

Oficina de Relaciones Pblicas

Es el rgano de apoyo encargado de conducir
las acciones de comunicacin de las actividades
de la Universidad y establecer enlaces de
comunicacin interna y externa, promoviendo
las relaciones interinstitucionales.
Relacionista Pblico:
Lic. Beatriz Quispe Zavaleta

 Oficina de Grados y Ttulos

La Oficina de Grados y Ttulos es la encargada
de recepcionar y evaluar toda la documentacin
previa al otorgamiento de los grados y ttulos en
la Universidad; as como el procesamiento
archivo y custodia de todos los expedientes que
sustentan los grados y ttulos conferidos.
Depende directamente de la Oficina de
Secretara General.
Jefe:
Ing. Giner Mendocilla Crdenas.
Unidad de Trmite Documentario y Archivo
La Oficina de Trmite Documentario y Archivo es
la encargada del registro y tramitacin de toda
la documentacin que ingresa y egresa de la
Universidad, depende directamente de la Oficina
de Secretara General.

VICERRECTORADO
ADMINISTRATIVO
El Vicerrectorado Administrativo es un
rgano de Direccin de la Universidad
encargado
de
dirigir,
supervisar,
controlar
y
ejecutar
el
rea
administrativa
de
la
Universidad
Nacional del Santa. El Vicerrector
Administrativo es el titular del rgano.
Dra. ELZA BERTHA
AGUIRRE VARGAS

FUNCIONES:
Coordinar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades
administrativas de la Universidad;
Coordinar y supervisar los servicios y el funcionamiento de las
oficinas que dependen directamente de l;
Colaborar estrechamente con el Rector en asuntos de su
competencia;
Participar como representante de la Universidad por delegacin
expresa del Rector ante los rganos de Gobierno Central,
encargados de la administracin del presupuesto nacional, del
sistema de personal y dems sistemas administrativos;
Administrar asuntos econmicos y financieros de la institucin, de
acuerdo a las normas legales;
Presentar su Memoria Anual al Rector;
Cumplir las dems funciones que le asigne el Rector, el Consejo
Universitario, el Estatuto y el presente Reglamento y las que le
corresponda segn la normatividad vigente.

OFICINA CENTRAL DE ECONOMA Y

ADMINISTRACIN
La Oficina Central de Economa y
Administracin, es el rgano de apoyo
encargado de la conduccin de los
sistemas
administrativos
de
Contabilidad,
Tesorera,
Abastecimiento,
Mantenimiento
y
Control Patrimonial. Ejecuta y controla
el presupuesto de la Universidad.
JEFE:
Ms. TEODORO MOORE FLORES

OFICINA DE CONTABILIDAD

FUNCIONES:

CPC
ROBERTO
VEGA
GARAY

Ejecutar, supervisar y evaluar los procesos tcnicos de

registro contable de las operaciones financieras y
presupuestales de la Universidad,
Conducir y controlar la ejecucin presupuestal conforme
a normas;
Mantener actualizada la contabilidad general de la
Institucin;
Formular los estados financieros de cada ejercicio
presupuestal;
Participar en la programacin y formulacin del
Presupuesto General de la Universidad de acuerdo a la
normatividad vigente;
Proporcionar informacin y asesoramiento en asuntos de
su competencia
Elaborar la Cuenta General de la Universidad en base a
la normatividad vigente
Coordinar la ejecucin de los procesos tcnicos de
manejo de la administracin de fondos
Mantener al da el control de liquidez de cada una de las

OFICINA DE FONDOS

FUNCIONES:

CPC.
SHIRLEY
MAHELA
DAZ
MONTERO

Ejecutar, supervisar y evaluar los procesos tcnicos

relacionados con el movimiento de recursos financieros,
ingresos y egresos, programaciones, informacin y archivo de
acuerdo a las normas para el sistema de tesorera;
Centralizar la captacin de los recursos financieros y llevar las
cuentas bancarias de la Universidad efectuando las
conciliaciones bancarias respectivas;
Supervisar y elaborar la informacin del movimiento mensual
de recursos ordinarios y presentar ante la Direccin General
del Tesoro Pblico y as como elaborar la solicitud de
autorizacin de giro cuando sea necesario;
Llevar y mantener actualizado el Libro Auxiliar de Caja y
elaborar informes tcnicos del movimiento de fondos, para su
remisin a la Oficina de Contabilidad y dependencias afines;
Reponer oportunamente los fondos fijos renovables, as como
llevar el control, registro y custodia de cartas fianzas, plizas,
garantas y otros ttulos y valores de la UNS;
Dirigir, supervisar y hacer cumplir las normas tcnicas del
sistema de tesorera
Formular el proyecto del presupuesto de ingresos de la fuente

OFICINA DE ABASTECIMIENTO
Ejecutar, dirigir y evaluar los procesos tcnicos de
programacin, adquisicin, almacenamiento y
FUNCIONES: distribucin de bienes y servicios, teniendo en
cuenta los dispositivos legales vigentes;
Coordinar y programar la distribucin de bienes y
servicios a las distintas dependencias de la
Universidad, de acuerdo a Ley y a los lineamientos
expresados en el presupuesto institucional;
Integrar el Comit de Adjudicaciones de Bienes y de
Prestacin de Servicios No Personales de la
Universidad;
Seleccionar, clasificar, codificar y publicar el
CPC.
Registro nico de Proveedores y el Catlogo de
HAYDE
Bienes y Servicios de la Institucin;
CRUZADO
Mantener actualizado el inventario fsico de bienes
NORIEGA
en stock de almacn de la Universidad;

OFICINA DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

GENERALES
FUNCIONES:

CPC. GUILLERMO LEYTN

SNCHEZ

Administrar las actividades de mantenimiento y servicios

generales de los locales, bienes, maquinaria, equipos e
instalaciones de la institucin;
Mantener y conservar en buen estado los bienes de la institucin;
Vigilar y controlar el trnsito de personas y vehculos al interior de
la Institucin;
Custodiar los locales institucionales;
Coordinar y proponer programas de capacitacin en Defensa Civil;
Programar, coordinar y ejecutar programas de ornato y
embellecimiento del campus universitario;
Cumplir las dems funciones que le asigne la Jefatura de la Oficina
Central de Economa y Administracin.

OFICINA DE CONTROL PATRIMONIAL

FUNCIONES:

Econ.
FLOR
MILLA
RODRGUE
Z

Organizar, controlar, actualizar y supervisar el registro

permanente del movimiento y ubicacin de bienes de activo
fijo y de los bienes registrables;
Controlar y verificar el buen uso y conservacin de los bienes
en las diferentes dependencias, mediante su distribucin
racional, evitando la acumulacin improductiva o el desuso
prolongado;
Coordinar la gestin para la obtencin de seguros para la
maquinaria y equipo adoptando medidas de seguridad contra
robos o sustracciones;
Participar en los procedimientos de codificacin, depreciacin,
revaluacin, bajas, actualizacin y/o ajuste de valor de los
activos en coordinacin con la Oficina de Contabilidad;
Elaborar, registrar y controlar el archivo de adeudos de bienes
de cada servidor, procurando su devolucin o reposicin de
acuerdo a los procedimientos administrativos de la Universidad
y disposiciones legales vigentes;
Proponer el reglamento para el traslado y movilizacin de
bienes, al interior y exterior de la Universidad;
Organizar, controlar y supervisar los archivos de llaves y

OFICINA DE CENTRAL DE
PERSONAL
La Oficina Central de Personal
es el rgano de apoyo
encargado
de
organizar,
dirigir y efectuar las acciones
y
procesos
tcnicos
del
sistema de personal.
JEFE:
Ms.
LIZANDRO
ZEGARRA

REYNA

OFICINA DE REMUNERACIONES
Administrar el sistema de remuneraciones de
personal docente y administrativo nombrado y
FUNCIONES: contratado por funcionamiento activo y cesante.
Realizar los trmites pertinentes ante EsSALUD, para
mantener actualizados los pagos y declaraciones
juradas correspondientes a fin de obtener el goce
por parte de los trabajadores y sus familiares de las
prestaciones que otorga EsSALUD
Formular y remitir mensualmente las planillas nicas
de
pagos,
subsidios
a
las
instancias
correspondientes en los plazos establecidos y
conjuntamente con los reportes correspondientes;
Admr.
Emitir constancias de haberes y descuentos. As
Wilber
como las boletas de pagos efectuados al personal
Ibarra
Verificar e informar mensualmente el resumen de
Mrquez
plazas en relacin con el CAP y PAP a las oficinas
correspondientes;

OFICINA DE ESCALAFN
Administrar el registro y escalafn del personal
docente y administrativo de la Universidad;
FUNCIONES:
Controlar y actualizar el rcord vacacional del
personal docente y administrativo;
Emitir informes respecto a subsidios, licencias,
pensiones,
bonificacin
familiar
que
de
conformidad con la norma vigente que les
corresponda al personal docente y administrativo;
Participar en la seleccin, reclutamiento y
evaluacin del personal administrativo;
Planificar y coordinar cursos de capacitacin y
Econ. ROGER
perfeccionamiento para el personal administrativo
GEYNER
Formular proyectos de resoluciones sobre licencias
FRANCO
y bonificacin familiar de los servidores;
CARBONELL Emitir informes sobre movimiento de personal.

OFICINA DE CENTRAL DE
ESTADSTICA E INFORMTICA
La
Oficina
Central
de
Estadstica e Informtica, es
un
rgano
de
apoyo
encargado del procesamiento
de
toda
la
informacin
estadstica de la Universidad,
as
como
del
apoyo
estadstico que requieran las
unidades
acadmicas
y
administrativas
JEFE:
Ms.
CSAR

RIMARACHN

VICERRECTORADO
ACADMICO
El Vicerrectorado Acadmico es el
rgano de Alta Direccin encargado
de dirigir, supervisar y evaluar la
actividad
acadmica
de
la
Universidad.
El
Vicerrector
Acadmico es el titular del rgano.

VICERRECTORA ACADMICA:
Dra. SUSANA BERTHA GUTIRREZ
SALDAA

FUNCIONES:
Remplazar al Rector en caso de ausencia temporal o definitiva por los
perodos que establece el Estatuto.
Coordinar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de formacin
profesional, de investigacin y proyeccin social que realizan las
Facultades.
Coordinar y supervisar directamente las acciones que realizan las oficinas
que dependen del Vicerrectorado Acadmico.
Colaborar estrechamente con el Rector en asuntos de su competencia.
Participar, por delegacin del Rector, como representantes de la
Universidad ante los organismos encargados de formular la poltica
nacional de educacin, ciencia y tecnologa.
Presentar su Memoria Anual al Rector.
Cumplir las dems funciones que le asigne el Rector, el Consejo
Universitario, el Estatuto y el presente Reglamento y las que corresponda

OFICINA CENTRAL
INVESTIGACIN
La Oficina Central de Investigacin, est encargada de
promover, apoyar, coordinar, orientar y supervisar la actividad
de investigacin cientfica y tecnolgica de la Universidad.
JEFE:
M.Sc. NGEL CASTRO ALVARADO

FUNCIONES:
Proponer los lineamientos de poltica de investigacin de la UNS.
Formular el Plan Anual de Investigacin y proponer, coordinar y evaluar las
actividades correspondientes, en coordinacin con las Comisiones
Permanentes de Investigacin de las Facultades.
Coordinar la cooperacin tcnica y econmica necesaria para la ejecucin y
difusin de los proyectos de investigacin.
Proponer normas para el desarrollo y publicacin de investigacin
efectuada en la UNS.
Promover y apoyar
investigacin.

la

ejecucin

de

eventos

relacionados

con

la

Difundir en la comunidad los resultados de la investigacin mediante

publicaciones y eventos especficos.
Implementar el sistema de informacin y documentacin cientfica y
tecnolgica de la Universidad.
h) Otras que le sean asignadas por el Vicerrectorado Acadmico.

OFICINA CENTRAL DE COOPERACIN TCNICA

E INTERCAMBIO ACADMICO (OCCTIA)

La Oficina Central de Cooperacin Tcnica e Intercambio Acadmico

est encargada de coordinar la poltica y acciones de cooperacin
tcnica e intercambio acadmico nacional e internacional.
JEFE:
M.Sc. HUGO CALDERN TORRES

FUNCIONES:
Proponer y coordinar polticas de intercambio acadmico de la
Universidad.
Planificar el intercambio acadmico y cooperacin tcnica nacional e
internacional en concordancia con las normas legales vigentes y las
necesidades institucionales.
Emitir opinin tcnica para la concertacin de los proyectos de
intercambio acadmico y de cooperacin tcnica internacional.
Evaluar y coordinar la formulacin y suscripcin de convenios de
intercambio y de cooperacin con organismos pblicos y privados,
nacionales e internacionales.
Conducir el intercambio cultural, tecnolgico y cientfico con las
Universidades del Per y del Extranjero.
Realizar otras funciones que le asigne el Vicerrector Acadmico.

OFICINA CENTRAL DE
EVALUACIN Y DESARROLLO
ACADMICO (OCEDA)

La Oficina Central de Evaluacin y Desarrollo Acadmico es

el rgano de Apoyo encargado de planificar, coordinar,
apoyar
y
evaluar
las
actividades
acadmicas.

JEFA:
DRA. CELINDA ROMERO SALINAS

FUNCIONES:
Coordinar la actividad acadmica de la Universidad Nacional del Santa.
Coordinar y prestar servicio a las Facultades y dems unidades acadmicas en
la Universidad, en materia de planeamiento curricular y evaluacin acadmica.
Elaborar y adecuar permanentemente a los fines y realidad institucional, el
sistema de evaluacin docente y la del desarrollo y evaluacin curricular, as
como el sistema nico de evaluacin del estudiante.
Elaborar, validar y proponer modelos, mtodos que permitan realimentar o
reorientar las actividades de planeamiento, implementacin, ejecucin y
evaluacin curricular y acadmica.
Planificar, programar, ejecutar y evaluar actividades de capacitacin y/o
actualizacin en planeamiento y evaluacin curricular.
Organizar, actualizar y mantener la custodia de los historiales acadmicos
relacionados con los slabos, actas finales de notas de las asignaturas y
currculos.
Planificar, programar, coordinar y ejecutar la matrcula semestral.

Estructura
rgano de Direccin
Jefatura de la Oficina Central
rgano de Apoyo
Unidad de Secretara
rganos de Lnea
Unidad Tcnica de Registro Acadmico
Unidad Tcnica de Evaluacin y Desarrollo
Curricular

OFICINA CENTRAL DE EXTENSIN

UNIVERSITARIA Y PROYECCIN SOCIAL
(OCEUPS)
La Oficina Central de Extensin Universitaria y Proyeccin
Social, est encargada de programar, promover, coordinar,
ejecutar y evaluar las actividades de extensin y proyeccin
social.
JEFA:
Mg. IRENE VSQUEZ LUJN

FUNCIONES:
Proponer las polticas de extensin universitaria y proyeccin social
en coordinacin con la poltica Institucional.
Elaborar el Plan Anual de Extensin Universitaria y Proyeccin Social
de la Universidad.
Planificar, coordinar, dirigir y evaluar las actividades de proyeccin
social y extensin universitaria.
Establecer relaciones con organismos locales, nacionales y
extranjeros a fin de lograr convenios para el apoyo de las actividades
de extensin y proyeccin social.
Coordinar y ejecutar actividades y programas de promocin y
creacin artstica y cultural orientados a la comunidad.
Coordinar la participacin de la Universidad para contribuir en la
solucin de los problemas de la comunidad.
Cumplir otras funciones que le asigne el Vicerrectorado Acadmico.

Estructura
rgano de Direccin
Jefatura de la Oficina Central
rgano de Apoyo
Unidad de Secretara
rganos de Lnea
Unidad Tcnica de Extensin Universitaria
Unidad Tcnica de Proyeccin Social

OFICINA CENTRAL DE ADMISIN

La Oficina Central de Admisin est encargada de planificar,
ejecutar y evaluar el proceso de admisin de estudiantes a la
Universidad, en coordinacin con las Facultades.
JEFE:
Ms. SABINO ZAVALETA AGUILAR

FUNCIONES:
Evaluar permanentemente el modelo de admisin de estudiantes.
Planificar, organizar, ejecutar y evaluar el proceso de admisin de estudiantes de
la Universidad, en sus diferentes modalidades, en coordinacin con las Facultades.
Elaborar el Reglamento General de Admisin de Estudiantes a la Universidad
Nacional del Santa.
Proponer el cronograma de actividades del proceso de admisin de estudiantes a
la Universidad Nacional del Santa.
Elaborar el plan el trabajo del concurso de admisin de estudiantes.
Proponer y coordinar las polticas de admisin de estudiantes a la Universidad
Nacional del Santa.
Formular el presupuesto del Concurso Ordinario de Admisin de Estudiantes.
Planificar, organizar y ejecutar eventos para la actualizacin y seleccin de
personal docente y administrativo, para la construccin de tems para el banco de
preguntas y para trabajos tcnicos especficos respectivamente.
Planificar, coordinar, organizar y ejecutar el proceso de publicidad del concurso de
admisin de estudiantes.

OFICINA CENTRAL DE BIENESTAR

UNIVERSITARIO (OCBU)
La Oficina Central de Bienestar Universitario, est
encargada de velar por el bienestar de los
miembros de la comunidad universitaria.
JEFE:
M.Sc. CARLOS AZAERO DAZ

FUNCIONES:
Proponer polticas de bienestar universitario al Vicerrector Acadmico.
Formular el Plan Anual de Funcionamiento y de Desarrollo; as como del
presupuesto de la oficina.
Administrar los servicios de salud, asistencia social, bienestar universitario,
librera, editorial y los centros de recreacin y deportes.
Administrar en coordinacin con las Facultades, el sistema de becas de
estudio, becas de trabajo y estmulos.
Establecer relaciones y gestionar convenios interinstitucionales con
entidades que auspicien o patrocinen e implementen servicios de bienestar
para la comunidad universitaria.
Promover y efectuar programas culturales, deportivos y recreacionales para
los miembros de la comunidad universitaria.
Realizar las dems funciones que le asigne el Vicerrectorado Acadmico.

Estructura
rgano de Direccin
Jefatura de la Oficina Central
rgano de Apoyo
Unidad de Secretara
rganos de Lnea
Oficina de Desarrollo Humano
Unidad de bienestar Estudiantil
Unidad del Bienestar del Trabajador
Unidad de Recreacin y Deportes
Unidad mdica
Unidad de Editorial Universitaria
Unidad de Librera Universitaria

OFICINA CENTRAL DE
INFORMACIN Y
DOCUMENTACIN (OCID)
La Oficina Central de Informacin y Documentacin dirige
y controla la prestacin de servicios de informacin
cientfica, tecnolgica.
JEFE:
M.Sc. CARLOS MARQUINA ALVARADO

FUNCIONES:
Planificar, dirigir y supervisar la prestacin
informacin bibliogrfica, hemerogrfica y otros.

de

servicios

de

Proponer polticas de trabajo en el rea de su competencia.

Mantener actualizado los sistemas de informacin bibliogrfica, de
acuerdo a las normas y estndares nacionales e internacionales.
Mantener y cautelar el material bibliogrfico, hemerogrfico y otros
de la Oficina.
Disear y supervisar programas de capacitacin especializada,
entrenamiento del personal y de los usuarios.
Otras que le sean asignadas por el Vicerrector Acadmico.

Estructura
rgano de Direccin
Jefatura de la Oficina Central
rgano de Apoyo
Unidad de Secretara
rganos de Lnea
Oficina
de
Tecnologas
Comunicaciones.

de

Informacin

Unidad de Infraestructura de Comunicaciones,

Equipamiento y Soporte Informtico.
Unidad de Desarrollo, Evaluacin y Mantenimiento
de Sistemas de Informacin.
Unidad de Sistema de Biblioteca.

CONSEJO DE FACULTAD
El Consejo de Facultad es el rgano de Direccin y de Gobierno de la Facultad.

INTEGRANTES:
El Decano, quien lo preside;
Los representantes de los profesores en nmero de
ocho; de los cuales cuatro son principales, dos asociados
y dos auxiliares. Son elegidos de conformidad con el
Reglamento de Elecciones por el trmino de tres (03)
aos, para el caso de los profesores principales y
asociados, y dos (02) aos para el caso de los profesores
auxiliares.
Si el Decano fuese elegido entre los miembros del
Consejo de Facultad, automticamente se incorporar el
profesor accesitario correspondiente;

FUNCIONES:
Elegir al Decano, pronunciarse sobre su renuncia y declarar la vacancia del cargo;
Aprobar el otorgamiento de grados acadmicos y ttulos profesionales, a propuesta de las Escuelas Acadmico
Profesionales correspondientes y pronunciarse acerca de la revalidacin de grados y ttulos conferidos en el
extranjero y de las convalidaciones de estudios;
Elaborar y aprobar el Reglamento de la Facultad y remitirlo al Consejo Universitario para su aprobacin, as como
las reformas respectivas;
Proponer al Consejo Universitario la convocatoria a concurso de plazas docentes, ascensos, nombramientos,
ratificaciones, cambio de rgimen de dedicacin y contratacin de docentes y no docentes, realizar la evaluacin
correspondiente de acuerdo con los reglamentos respectivos y el Estatuto;
Aprobar el Plan de Capacitacin y Perfeccionamiento de la Facultad;
Conceder licencias a los trabajadores de la Facultad, de conformidad con el Estatuto y el Reglamento General de la
Universidad;
Proponer la suscripcin de convenios referentes a las actividades de la Facultad, con entidades nacionales e
internacionales y elevarlos al Consejo Universitario para su ratificacin;
Proponer al Consejo Universitario el nmero de vacantes para la admisin en las escuelas de formacin profesional
de la Facultad;
Aprobar el Plan de Funcionamiento y el Presupuesto de la Facultad del siguiente ao, hasta el 30 de marzo de cada
ao;
Autorizar la ejecucin del presupuesto de la Facultad de conformidad con los objetivos de la mismas, las metas del
Plan de Funcionamiento y las disposiciones sobre ejecucin presupuestal;
Conferir las distinciones y reconocimientos a los trabajadores docentes y no docentes y a los estudiantes de la
Facultad;
Encargar las funciones de administracin y gobierno de la Facultad y sus dependencias por periodos entre 10 a 30
das;
Aprobar los viajes de estudios, los planes de trabajo de los docentes y distribucin de carga lectiva;
Aprobar los currculos de las carreras que brinda la Facultad y presentarlo al Consejo Universitario para su sancin;
Nombrar los jurados encargados de administrar las sustentaciones de informes de prcticas preprofesionales, de
investigacin de tesis y los exmenes de grados y/o profesional, en coordinacin con la Escuela Acadmico
Profesional correspondiente;

FACULTAD DE INGENIERA
INTEGRANTES:
M.Sc. Vctor Castro Zavaleta
Dr. Juan Snchez Chvez
Dra. Luz Paucar Menacho
Mg. Antenor Marios Castillo
Mg. Amancio Rojas Flores
Ing. Edgar Sparrow lamo
Ing. Julio Escate Ravello
Luis Miguel Chvez Minaya (E.A.P de Ingeniera Agrnoma)
Jhonny Jasson Silva Rodrguez (E.A.P. de Ingeniera Mecnica)
Geiner Alexander Lpez Mendoza (E.A.P. de Ingeniera Civil)
Lisette Katherine Espinoza Eusebio (E.A.P. de Ingeniera
Agroindustrial)

FUNCIONES:
Art. El CFI est integrado por:
5 El Decano y los representantes de los profesores (4) principales, asociados
(2), auxiliares (2) y los representantes de los alumnos que constituyen el
tercio del total de los miembros del Consejo y un representante de los
graduados de la Facultad debidamente acreditado. Los jefes de
Departamentos, los Directores de las Escuelas Acadmicas Profesionales,
el Coordinador de la Escuela de Posgrado y el mximo representante de
los estudiantes de la Facultad podrn asistir al Consejo de Facultad en
calidad de invitados cuando este lo estime conveniente.
Art. El CFI funciona en sesiones ordinarias, en forma general, y en sesiones
6 extraordinarias. Asimismo funciona como plenario y por comisiones permanentes o
especiales, quienes rinden cuenta al plenario del cumplimiento de sus tareas.
Art. El plenario est constituidos por todos los miembros mencionados en el art.5 y
7 ser dirigido por el Decano o quien haga sus veces, y apoyado por el Secretario
General del CFI.
Art. Las comisiones permanentes o especiales estarn constituidas por miembros del
8 Consejo en un nmero acorde con la tarea encomendada.
Art.
El plenario tiene las atribuciones incluidas en el Art.139 del Estatuto de la UNS.
9

FUNCIONES:
Art.
10
Art.
11
Art.
12
Art.
13

Art.
14

Las comisiones permanentes y especiales son rganos de trabajo

y deliberacin que recibirn encargos especficos cuyos
resultados presentarn oportunamente.
Son atribuciones del Decano de la Facultad las establecidas en el Art.146
del Estatuto de la UNS.
Son funciones del Secretario General del CFI las establecidas en los
Art.16 y 61 del Estatuto de la UNS.
Son deberes de los miembros del Consejo de Facultad de Ingeniera:
a)
Asistir
con
puntualidad
y
obligatoriedad.
b) Cumplir con lo establecido en el Reglamento Interno y ejecutar
responsablemente
las
actividades
encomendadas.
c) Conducirse con decoro y respeto a las opiniones y votos de los dems
asamblestas.
Son derechos de los miembros del Consejo de Facultad de Ingeniera:
a) Participar con voz y voto en todas las actividades del Consejo.
b) Proponer y ser propuestos para cumplir encargos hechos por el Decano
o
el
plenario.

FACULTAD DE CIENCIAS
INTEGRANTES:
Mg. Luz Falla Jurez
Dr. Luis Campoverde Vigo
Dr. ngel Castro Alvarado
Ms. Rosa Llanos Vargas
Mg. Yolanda Rodrguez Barreto
M.Sc. Carlos Azaero Daz
Mg. Ins Rosas Guzmn
Lic. Luis Pajuelo Gonzles
Lic. Pedro Reyes Carrera
Angie Merryshu Caruajulca Vegas (E.A.P. de Biologa en
Acuicultura)
Jumi Manuel Puelles Villanueva (E.A.P. de Biologa en
Acuicultura)
Christopher Manuel Espritu ngeles (E.A.P. de Biotecnologa)

FUNCIONES:
Art. 1 El Consejo de Facultad es el rgano de gobierno y de direccin de la Facultad
de Ciencias.
Art. 2 El Consejo de Facultad est constituido por:
a) El decano
b) Cuatro representantes de los profesores principales.
c) Dos representantes de los profesores asociados.
d) Dos representantes de los profesores auxiliares.
e) Representantes de los estudiantes de la facultad en la proporcin de los 1/3 del total
de miembros de del consejo de facultad, en concordancia con el artculo 40 de la
Ley Universitaria 23733.
f) Un representante de los graduados de la facultad, en calidad supernumerario, quien
es acreditado por su entidad representativa reconocido oficialmente y que no sean
trabajadores de la Universidad Nacional del Santa.
Art. 3 Los directores de Escuela Acadmicos Profesionales (EAP), los jefes de departamentos y
el mximo representante de los estudiantes de la facultad asistirn al Consejo de
Facultad en condicin de invitados cuando este lo estima convenientes.
Art. 4 El Consejo de Facultad se rene en sesin ordinaria cada dos semanas de acuerdo al
horario establecido y extraordinariamente por iniciativa del decano o por convocatoria
de ms de la mitad de los miembros del consejo de facultad.
Art. 1 El Consejo de Facultad es el rgano de gobierno y de direccin de la Facultad de

FACULTAD DE HUMANIDADES
INTEGRANTES:
Dr. Andrs Huaap Guzmn
Ms. Irene Vsquez Lujn
Dra. Celinda Romero Salinas
Dra. Bertha Ramrez Romero
Mg. Mary Juana Alarcn Neyra
Mg. Brinelda Julca Castillo
Dra. Maribel Alegre Jara
Jhon Cristopher Alvarado Ruiz (E.A.P. de Educacin Secundaria)
Miguel Alberto Garca Crdova (E.A.P. de Derecho y Ciencias
Polticas)
Narda Katherine Avalos lozano (E.A.P. de Educacin Primaria)
Lushay Yasuko Luera Quiones (E.A.P. de Educacin Inicial)

FUNCIONES:
Art.
4.

Art.
5.
Art.
6.

Art.

El Consejo de la Facultad de Educacin y Humanidades est

integrado
por:
Decano
- Ocho (8) profesores representantes de la Facultad de Educacin y
Humanidades: 04 Principales, 02 Asociados y 02 Auxiliares
- Cuatro (4) alumnos representantes de la Facultad de Educacin y
Humanidades: 01 por cada Escuela Acadmico Profesional
El Consejo de la Facultad de Educacin y Humanidades funciona en sesiones
ordinarias, cada 15 das (da jueves) y en sesiones extraordinarias, cada vez
que sea necesario.
La convocatoria a sesiones la har el decano o quien haga sus veces, a
travs del secretario docente de la Facultad, mnimo con 24 horas de
anticipacin. Para las sesiones extraordinarias, tambin se pueden convocar
a solicitud, por escrito, de ms de la mitad de los miembros del Consejo, en
este caso la convocatoria se har con agenda especfica.
Las atribuciones del Consejo de la FEH estn establecidas en el Art. 139 del

FUNCIONES:
Art. 8. Las atribuciones del Decano estn establecidas en el Art. 146 del
Estatuto de la UNS.
Art. 9. Las funciones del Secretario Docente de la Facultad estn establecidas en
el Art. 16 del Estatuto de la UNS.
Art.
Son deberes de los miembros del Consejo de la Facultad de Educacin y
10.
Humanidades.
a. Cumplir con lo establecido en el presente Reglamento y con las
actividades
encomendadas
b. Asistir con obligatoriedad y puntualidad a las sesiones convocadas.
c. Conducirse con decoro y respeto a las opiniones y decisiones de los
dems integrantes del Consejo de la Facultad de Educacin y
Humanidades.
Art.
Son derechos de los miembros del Consejo de la Facultad de Educacin y
11.
Humanidades: a. Participar con voz y voto en las sesiones y en las
actividades del Consejo Facultad. b. Proponer y ser propuestos para
integrar las comisiones que sean necesarias. c. Hacer uso de permisos y

ESCUELA DE POSTGRADO
La Formacin en Postgrado constituye la expresin ms
elevada, calificada y pertinente de un sistema integrado,
universidad-sociedad para la gestin del conocimiento.
En este sistema se interrelaciona, en un mismo
ambiente Acadmico y en forma privilegiada, las
funciones bsicas de una universidad socialmente
comprometida con una visin compartida de futuro; esto
es: formacin profesional Cientfica, Tecnolgica y
Humanstica, e interaccin social.
La ESCUELA DE POSTGRADO, oferta servicios de alta
calidad en conocimientos y competencias cientficas y
profesionales; entendiendo que la competitividad del
mundo laboral obliga a los profesionales de hoy a
adquirir cada vez nuevas capacidades y estar
preparados para afrontar los desafos de un mundo
moderno y globalizado. Asimismo, la ESCUELA DE
POSTGRADO, mediante la investigacin cientfica,
humanstica y tecnolgica contribuye al desarrollo
cultural, cientfico y econmico a nivel regional y nacin

Los programas de postgrado en nuestra Universidad comprende:

estudios de especializacin, segundo y tercer nivel, estos ltimos
conducentes a la obtencin de los grados de maestro y doctor.
La Maestra tiene como finalidad posibilitar a los estudiantes
una formacin avanzada de carcter especializado o
multidisciplinar, capacita acadmica y profesionalmente,
poniendo nfasis en las tareas de investigacin.
El doctorado tiene como finalidad la formacin avanzada del
estudiante en los diseos y tcnicas de investigacin,
mediante el desarrollo de seminarios con un sistema tutorial y
seminarios relacionados con los campos afines al doctorado.
La especializacin se centra en la especificidad, profundidad y
aplicabilidad de los conocimientos en atencin a la solucin de

CONSEJO DIRECTIVO
El Gobierno de la Escuela de Postgrado
est a cargo de un Consejo Directivo
integrado por:
El director de la Escuela, quien lo
preside.
Los coordinadores de las secciones de
Postgrado.
Son objetivos de los estudios de postgrado: hacer de la innovacin
Un representante de los graduados
uno de los valores que presiden el desenvolvimiento de todas las
Representantes de los estudiantes de la
actividades de la universidad.
EPG
Propiciar que la creatividad se constituya en la herramienta que
hace posible la realizacin de la vida universitaria, en la formacin
de lderes capaces de alcanzar propuestas distintas a las habituales,
de saber difundirlas y conseguir el apoyo para su realizacin.

MISIN:
Somos una unidad acadmica que fortalece la
formacin de los profesionales, generando
conocimiento
cientfico,
tecnolgico
y
humanstico al ms alto nivel para el
desarrollo y contribuyendo con la solucin de
los problemas de la sociedad.
Basndonos en principios de calidad y
fortaleciendo los valores morales y ticos

VISIN:

En el ao 2016, la Escuela de Postgrado es

una Unidad acadmica acreditada y lder en
la creacin de conocimientos cientficos,
tecnolgicos y humansticos; sus graduados
se identifican con el desarrollo sostenible del
pas, a travs de la investigacin.

FUNDACIN
UNIVERSITARIA

Escuela de Formacin y
Capacitacin Pedaggica (EFCAP)
La Escuela de Formacin y Capacitacin
Pedaggica (EFCAP) de la Facultad de
Educacin y Humanidades, surge a raz de la
necesidad de capacitacin, personalizacin y
complementacin
de
la
comunidad
magisterial.
Actualmente, la Escuela de Formacin y
Capacitacin
Pedaggica
(EFCAP)
es
conducida por el Magster ngel Mucha
Paitn, docente de la Facultad de Educacin
y Humanidades.

Centro de Idiomas de la Universidad

Nacional de Santa(CEIDUNS)
Ofrece la enseanza de idiomas como: Ingls
Britnico, Ingls para nios y pberes, adems
de cursos de postgrado en Ingls y otros
idiomas como: Francs, Italiano, Portugus,
Quechua en sus distintos niveles: bsico,
intermedio y avanzado, a estudiantes y
pblico en general.
La enseanza de idiomas en el CEIDUNS se da
a travs del mtodo comunicativo audiovisual,
la misma que se complementa con prcticas
en un moderno laboratorio lingstico.
Adems, se utilizan libros, audio, proyectores
multimedia y radio reproductor (CD's).

CENTRO EDUCATIVO
EXPERIMENTAL
La premisa
del centro educativo de la UNS es formar personas para la vida,
que

consiste

en

hacer

de

los

alumnos,

potenciales

creativos

investigadores.
Los docentes del centro educativo, tienen la importante tarea de realizar
constantemente investigacin pedaggica, y de esa manera, desde el centro
educativo, responden a nuevas propuestas en trminos de estrategias
innovadoras y sistemas de evaluacin, de mtodos, de tcnicas y enfoques
educativos.

DIRECTOR
Mg. Jos Gariza Cusquipoma

Planta Piloto
Agroindustrial
La Planta Piloto Agroindustrial, es un
rgano de produccin de la Universidad
Nacional del Santa, que entr en
funcionamiento a partir del 12 de
febrero de 1999, buscando contribuir
con el desarrollo integral de esta
institucin.
El trabajo administrativo de la planta
est cargo de docentes y alumnos
egresados de la Escuela de Ingeniera
Agroindustrial, mientras la produccin
es desarrollada por los alumnos y
egresados de la misma Escuela
Profesional

CENTRO PRE-UNIVERSITARIO DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA
(CEPUNS)
El Centro de Estudios Preuniversitario de la
Universidad Nacional del Santa, CEPUNS fue
creada por Resolucin Rectoral N 051-91-UNS
el 28 de enero de 1991, con la finalidad de
preparar
estudiantes
con
conocimientos,
habilidades y afectividad, necesarios para
seguir estudios profesionales en la Universidad
Nacional de Santa, brindndoles una adecuada
preparacin preuniversitaria que no solo le
permita enfrentar exitosamente el examen de
admisin.
Director del CEPUNS
Mg. Mary Juana Alarcn Neira

CENTRO DE COMPUTO CECOMP

El Centro de Cmputo de la UNS, les da
la bienvenida y abre sus puertas a toda
la comunidad universitaria y pblico en
general, a travs de su portal web.
El
CECOMP
es
una
unidad
de
capacitacin
orientada
a
formar
especialistas en diversas reas de la
Informtica, preparados para incorporar
en su trabajo los ltimos avances
tecnolgicos, a travs de los cursos que
se dictan peridicamente.
DIRECTOR DEL CECOMP
Ing. PEDRO MANCO PULIDO

Gracias .!!