Ps.

Cristina Valenzuela

Uso de la teora factorial para explicar

el comportamiento grupal
Orientacin basada en la corriente
Emprico-Estadstica con aportes de
Cartwriht y Zander (1968)
Anlisis factorial: tcnica ms
importante para el anlisis de varios
conjuntos de variables.
Resultado: pocos factores
significativos que componen la variable

Variable analizada: participacin

social.
La literatura seala que existen
diferentes tipos de participacin social
Un anlisis factorial exploratorio
puede concluir la existencia de 2
factores principales, al revisar las
cargas factoriales de cada uno de los
tems.

El diseo de los anlisis factoriales

adolece en muchos casos de
criterios de rigor terico para
orientar los anlisis (AFE)
Distinto el caso del AFC que
requiere una teora sustantiva
para revisar los factores existentes

Facilidad para la aplicacin de

escalas de observacin con un
reducido nmero de factores
proveniente del anlisis factorial
Permite el anlisis mediante autoreporte y uso de cuestionarios
en datos anidados (multi-nivel)
Uso cuando la unidad de anlisis no
es individual, sino organizacional

 Influencia de estudios de Spearman sobre la

bsqueda de factores esenciales en la

Inteligencia Humana
Propuesta de Teora de la Sintalidad Grupal
Aspiracin que la psicologa se convirtiera en
una ciencia capaz de predecir los
acontecimientos individuales, grupales y
sociales con cierto grado de exactitud
Uso de la descripcin de un
comportamiento y una medida que
permita capturarlo

Influencia de la psicologa de la
personalidad
Uso de vectores
(conceptualmente) para
expresar conceptos psicolgicos

Grupos: satisfacen necesidades de

sus miembros
reunin de personas que se ha
convertido en instrumento de
ciertas satisfacciones de los
miembros del mismo grupo. La
energa total que permite las
satisfacciones alcanzadas a travs del
grupo recibe el nombre de sinergia
grupal

Sinergia total: energa total que los

miembros aportan al grupo
Suma total de cada aporte de energa
que realizan los miembros del grupo
Sinergia intrnseca y efectiva
Sinergia de mantenimiento como
forma de energa que permite la
cohesin del grupo y armona entre
sus miembros

Sinergia total (energa compartida entre

los miembros) de un sistema cerrado se
conserva
Cada individuo reparte la sinergia
disponible en diferentes grupos a los
que pertenece
Reajuste de la distribucin de energa
cuando el sujeto pierde la pertenencia a
algn grupo
Un grupo puede desaparecer, pero su
sinergia no desaparece

Tres conjuntos bsicos de variables para

la descripcin de un grupo
1.Rasgos de los miembros (personalidad
prototpica de los miembros del grupo)
2. Caractersticas de la estructura
interna
3. Rasgos de la sintalidad (conducta
grupal se operacionaliza en rasgos que
demarcan tipos de comportamiento
orientados hacia un fin)

Lder como quin dirige al grupo hacia la

definicin de ciertos objetivos y encuentra
mtodos para alcanzarlos
Capacidad depositada en mayor y menor
grado en diferentes miembros del grupo
Liderazgo facilita la sintalidad grupal
(comportamiento del grupo)
Factor liderazgo: influencia que cada
individuo ejerce sobre la actividad total
del grupo