I

Institucin y Organizacin
Objetivo : presentar una caracterizacin de la
nocin de institucin desde la vertiente del
derecho y de la sociologa, para dar marco a
una focalizacin en Psicologa Organizacional.
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Comparacin entre Institucin-Organizacin

institucin

organizacin

Trmino
referido a

Elementos constitutivos tangibles :

establecimiento, edificio, lo documental
normativo, la constitucin de roles en jerarqua.
Se trata de los componentes que mantienen en
pie o dan eje institutor a la vida colectiva.

Elemento viviente, organismos

Organizacin como sistema de roles(jaques), organizacin de
lo social.
Sistemas sociotcnicos.
Trmino acotado y enfocado.
Cierta complicacin con ingreso de Organizaciones virtuales.

Nombre de
Prcticas

Psicologa institucional; Anlisis Institucional,

Socio-anlisis.

Anlisis Organizacional ,Anlisis Social, Desarrollo

organizacional

Objeto de anlisis

Anlisis de lo instituido, lo establecido, lo libidinal,

Grupos,

Anlisis de dimensiones, componentes organizacionales.

(desde lo estructural hasta grupos, cultura)

objetos
estudiados

Empresa publica, entes del Estado, Hospitales,

Univ. Pblica, Fbricas recuperadas

Empresas privadas productivas y de servicios

Autores

Lappassade,Lourau, Mendel,Ardoino
(Arg) Bleger, Ulloa, Rolla, Psi Uba : Malf,
Mezzano, Schejter, Fernandez

Trist ,Lippit , W.Brown-Jaques, Schein, Bennis, Beckhard,

Deal-Kennedy
Schlemenson, Karpf, Sthulman, Shvarstein,Alstchul

Pases

Francia y Argentina (lnea UBA)

Lnea en funcin de demanda y clientes

Escuela Norteamericana, Inglesa(Tavistock)

Clientes : empresas privadas, organizaciones escolares
privadas, universidades privadas.

Practicantes

Psico-sociolgos, Psicoanalistas, Psiclogos..

Psicopedagogos Institucionales.

Asesores de Direccin,Psiclogos, Ingenieros-psiclogos,

consultores,

Modificacin
de estado

Fuerzas instituyentes
Relacin instituido instituyente
Generacin de shocks en fro - Grupos Sinanon.
( Lappasade) .Enfasis en Asambleas.

Resistencia al cambio
Cambio planeado
Reducir obstculos que entorpecen evolucin o desarrollo.
Enfasis en gradualidad, consenso y voluntariedad del cliente

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Definicin Institucin
(Ander Egg, Diccionario de poltica, Ed. Cid.,Crdoba1984)

Cosa establecida o fundada.

Palabra ambivalente que en sociologa y derecho pblico, se utiliza
para designar tanto una accin como un estado, es decir
procedimientos y organismos.
Por otra parte, refiere al conjunto de normas, roles y pautas de
comportamiento aceptadas por una determinada sociedad o parte
ella, que tiene por finalidad la satisfaccin de alguna necesidad
bsica del grupo.
Designa por extensin a las organizaciones de carcter pblico o
semipblico que suponen una cierta organizacin formal.
Las instituciones sociales de reconocimiento ms general son : la
familia, la escuela, la iglesia, la religin, el estado, el sistema
econmico, el arte, el deporte.
Imagen de dos caras : representa a Jano (divinidad itlica), mirando
en dos direcciones el pasado y el futuro.
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Institucin
(Rodriguez Moreno R.; Diccionario del poder; Editora;2005;extractado )

Normas que configuran el comportamiento de organismos de organismos e

individuos dentro de una sociedad.
En el mundo contemporneo una institucin puede definirse como la
corporeidad estructural que por delegacin posee suficientes facultades o
poder o ambos combinados para obligar a cualquier persona grupo o
entidad a hacer o dejar de hacer algo de conformidad con las funciones
que les estn asignadas o para el logro de sus objetivos(M Lpez-Rey)
Se trata de elementos objetivos; presentan tambin aspectos subjetivos.
Conservan la gran herencia cultural, y no dependen en particular de un
individuo o grupo.
Las instituciones pueden ser definidas independientemente de los
individuos particulares que ocupan roles, y manejan una cultura.
La labor real de las instituciones tiene lugar a travs de personas reales
que emplean mecanismos culturales dentro de la estructura social.
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Instituir-Instituo
Diccionario Latino-Castellano, DeAndrea Juan, Sopena, 1960

Establecer/Instituir
Fundar/Formar
Disponer/Preparar
Hacer construir/Nombrar
Instruir-Educar-Formar.
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Institucin: desde la Sociologa

(Fairchild, H;Diccionario de sociologa, Fondo de cultura econmica; 1987)

Organizacin de carcter pblico o

semipblico que supone un cuerpo
directivo, y de ordinario un edificio o
establecimiento fsico de alguna ndole,
destinada a servir a algn fin socialmente
reconocido y autorizado. A esta categora
corresponden unidades tales como ,
asilos, universidades, orfelinatos
hospitales etc.
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Institucional(Desde la Sociologa)
(Fairchild, H;Diccionario de sociologa, Fondo de cultura econmica; 1987)

El trmino puede aplicarse a una persona

o personas, como administrador
institucional, personal institucional, o a un
rasgo complejo de cultura, como gobierno
institucional, cdigo institucional, o edificio
institucional.

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Institucin-Organizacin
R.Malf (Clase Ctedra Uba,1969)
Definimos institucin u organizacin como : un
mbito transpersonal, relativamente estable, en
el que un nmero de personas habitualmente
grande, actan e interactan segn normas,
especificadas en general en la prosecucin de
fines colectivos, estando sus relaciones
organizadas segn un sistema jerrquico
Trasciende a los individuos concretos que en
un momento habitan esa estructura
organizacional.
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Organizaciones
(ctedra H.Mobilia)

Organizacin en el sentido de
universidades, escuelas, empresas,
hospitales;
Son configuraciones humanas
relativamente duraderas, que para generar
productos o servicios y para satisfacer
necesidades ajenas y propias, alcanzan
objetivos a travs de una jerarqua de
roles.
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/Frase integradora/
Toda organizacin requerir ciertos ejes de
institucionalizacin; no toda institucin se
encarnar en una organizacin.
La institucin hace la cuestin objeto, cosa,
fsica(establecimiento) o documental.
La organizacin remite a lo viviente, a lo
dinmico a lo vital.
Letra/Partitura y ejecutante. Para darle vida se
requiere del intrprete, del actor que la encarne.
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Seis sabios hindes inclinados al estudio, quisieron saber qu era un elefante.

Como eran ciegos, decidieron hacerlo mediante el tacto.
El primero en llegar junto al elefante, choc contra su lomo y dijo es como una pared.
El segundo palpando el colmillo grit esto se asemeja a una lanza.
El tercero toc la trompa retorcida y dijo por Dios, sto parece una serpiente
El cuarto ciego palp la pata del elefante y dijo : est claro que esto es un rbol.
El quinto sabio al tocar la oreja exclam : cualquiera se dara cuenta que esto es un
abanico.
El sexto , que toc la cola movediza dijo : el elefante es muy parecido a una soga.
Cada uno estaba en lo cierto, y a la vez todos equivocados.
No siempre es posible definir a los seres en trminos binarios.

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