Direccin de Cambio de Cultura

Organizacional

Nuevo Modelo de
Gestin del
Ministerio de Salud
Pblica

M
S
P

ANTECEDENTES

Ser + Eficiente
Ser
+
Participativo

Se encarga de la provisin de
servicios pblicos de calidad
Actor fundamental de cambio

a
travs

Crea la Subsecretara de Reforma

Democrtica del Estado e
Innovacin de la Gestin Pblica.

Que realiza la coordinacin en las

Instituciones pblicas para alentar
procesos de Desconcentracin y
Descentralizacin

utiliza

SISTEMAS DE
GESTIN

Asegurar el bien colectivo

SENPLADE
S

El Estado

REFORMA
DEMOCRTI
CA

Servidor
es
Pblicos

Dinmica y
Estratgica
RECUPERAR
CAPACIDADES
Gestin
Planificacin
Regulacin
Redistribucin

NUEVO MODELO DE GESTIN M.S.P.

La tipologa en la que se basa la reforma y reestructura del MSP se basa en:
ALTA DESCONCENTRACIN,. que implica distribuir los procesos, productos y servicios en los
niveles territoriales ms desagregados para mejorar su capacidad resolutiva.
BAJA DESCENTRALIZACIN, que implica el traspaso de competencias y procesos administrativos a
zonas de gestin estratgicas para agilitar los servicios que se brinda a la ciudadana.

Nueva Organizacin Territorial

En todo el pas existen

alrededor
de
140
Distritos
Administrativos en 9
Zonas de Planificacin.
Los Distritos coinciden
en un 80% con la
actual delimitacin de
reas de Salud, estas
sern comunes para
todo el sector social y
otros sectores como la
Polica
Nacional
facilitando
la

PROCESOS MSP
Se ordenan y clasifican en funcin de
su grado de contribucin o valor
agregado al cumplimiento de la
misin institucional.
S
O
N

Procesos Gobernantes

Procesos Agregadores de Valor

(sustantivos)

Procesos Habilitantes de Asesora

y de Apoyo (adjetivos)

CLARIFICAR
Competencias
PARA

Facultades
Atribuciones
Responsabilidades

El
MSP
necesitaba
fortalecer su rol como
Autoridad Sanitaria.
No contaba con sistemas
de informacin modernos

Requera
implementar
estndares de atencin,
oferta
de
servicios
y
optimizacin de recursos
La estructura orgnica
anterior no permita cumplir
con los objetivos del MSP.

Organizacin y distribucin de
funciones, atribuciones y
competencias institucionales.
Las 9 C.Zonales realizarn el
control del cumplimiento de las
polticas y normativas del sector
salud .
La atencin a la ciudadana en
Direcciones

Distritales

desconcentrar los procesos.

permite

ESTRUCTURA ANTERIOR DEL MSP

ESTRUCTURA ACTUAL - PLANTA CENTRAL

ESTRUCTURA ACTUAL - COORDINACIN ZONAL

ESTRUCTURA ACTUAL - DIRECCIN DISTRITAL

PRESTACIN
DE SERVICIOS
DE SALUD

PLANIFICAC
IN
GESTIN
CONTROL
COORDINAC
IN
PLANIFICAC
IN
CONTROL
COORDINA
CIN

RECTORA
REGULACI
N
PLANIFICAC
IN
NACIONAL
CONTROL

PLANTA
CENTRAL

9
COORDINACION
ES ZONALES

140
DISTRITO
S

HOSPITA
L + 70
CAMAS
G/E/ES
HOSPITA
LES- 70
CAMAS
UNIDAD
ESDE
SALUD
TIPO A,
B, C

INFORMACIN, RETROALIMENTACIN

MODELO DE GESTIN EN IMPLEMENTACIN

Ministerio de Educacin

Banca
Pblica