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Raymond Bernard Cattell

(1905-1998)

16 Factores de
Personalidad
de Cattell
Presentan:
Jos Manuel Rodrguez V.
Deyvi Roverto Valenzuela S.
Omar Octavio Zetina
Alfinger Dario Mendoza M.

Parte de su trabajo

Autor o coautor de 55 libros y ms de 500


artculos, adems de haber realizado o
participado en la realizacin de al menos 30
pruebas estandarizadas de uso comn entre
los psiclogos.

Una de las aplicaciones ms importantes del


anlisis factorial de Cattell en la psicologa
fue la definicin de 16 factores o rasgos
fundamentales que subyacan a la
personalidad humana. Esta teora de los 16
factores y los instrumentos estandarizados
usados para su medida, se conocen
colectivamente como 16PF o 16 factores de
la personalidad (16 Personality Factors).

Ficha tecnica
Nombre

original de la prueba:

Sixteen Personality Factor Questionnaire


(16 PF)
Nombre de la adaptacin espaola: Cuestionario
factorial de personalidad 16 PF .

Autor
Raymond

Bernard Cattell
Herbet W. Eber
Maurice M. Tatsuoka

Procedencia
Institute

for Personality and Ability


Testing, Champaign, Illinois, U.S.A.

rea

Clnica
Seleccin de personal
Escolar (en sus formas HSPQ de 12 a 18
aos, CPQ de 8 a 12 aos y ESPQ de 6 a
8aos)

Tipo de prueba
De personalidad

Administracin y ambito de
aplicacin
Individual

y Colectivo
El 16PF, se aplica a adolescentes y
adultos a partir de los 16 aos. Es
necesario que,donde sea posible, se
usen al menos dos formas (ej. A+B o
C+D), sobre todo cuando serequiera
mxima precisin

Duracin y Material
45 a 60 min. - Forma A o B
30 a 40 min. - Forma C o D

MATERIAL:Manual,

cuadernillo, hoja de
respuesta y plantillas de correccin.

Objetivo de la prueba
Apreciacin

de diecisis rasgos de
primer orden y cuatro de segundo orden
de la personalidad; posible medida de la
distorsin motivacin en las formas A,C
y D, y de la negacin en la forma A.

Caractersticas
DISTRIBUCIN DE LOS ELEMENTOS:
Los elementos estn ordenados aproximadamente
de forma cclica , de acuerdo con un plan que
facilite la correccin con una sola plantilla y ofrezca
cierta variedad e inters en su tarea .

TIPOS DE RESPUESTA:
Cada elemento tiene 3 alternativas, puesto que la
situacin de eleccin forzada entre dos alternativas
(eliminando la situacin de compromiso del termino
medio) y puede motivar una cierta aversin hacia el
cuestionario por parte de algunos sujetos.

Antecedentes
El desarrollo de 16 PF se inicia con un proceso de
seleccin y eliminacion de sinonimos que calificaban la
personalidad. El trabajo realizado por Allport, G. W. y
Odbert, H. S. (1936), en el que se identificaron mas de
4000 palabras en ingles que describian la personalidad,
dio pauta para que Raymond Cattell sintetizara, en 1943
171 terminos de la lista original. Con la ayuda de un
grupo de estudiantes de la universidad de Ilinois, Cattell
Analiz la respuesta factorial logrando una reduccion a 36
dimensiones y posterior mente a 16.
En 1949 Cattell presenta la primera versin del 16 PF, a
prtir de entonces se han desarrollado varias versiones
para el instumento, las denominadas formas A, B, C, D y
E.

Aplicacin
Puede

ser aplicado de manera


individual, colectiva o autoaplicada.

Calificacin
Una

vez que se cuenta con la hoja de respuesta


completamente llena, el evaluador debe
obtener la puntuacion bruta para cada uno de
los 16 factores que explora el cuestionario. Con
dichos valores, se atiende el baremo que
corresponda a la poblacin que corresponda y,
de acuerdo al genero del evaluado, se obtienen
los valores estndar o estenes. Con ello se
procede a la representacion grafica de los
estenes y a la interpretacin respectiva.

Interpretacin
Presentacin

de video

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