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EMPRES REAL
1
INSTITUCIN UNIVERSITARIA POLITECNICO
GRANCOLOMBIANO
VISIN
Ofrecer al cliente una
experiencia diseada para que la
quiera repetir y compartir.
2
OBJETIVOS
CORPORATIVOS.
Brindar el mejor
servicio de la zona
comercial.
Sembrar armona y
nuestros huspedes.
Marcar la diferencia
en todos nuestros
servicios.
METAS
Dejar una huella
significativa en cada
uno de nuestros
clientes.
A travs de nuestra
excelencia en nuestros
servicios lograr la
fidelizacin del cliente
VISIN
Somos un hotel orientado a superar
las
expectativas
de
nuestros
huspedes y clientes, cumpliendo con
los
estndares
de
servicios
establecidos
por
la
industria.
Queremos ofrecer experiencias que
aseguren la sostenibilidad de la
relacin comercial con el cliente, el
reconocimiento y buen nombre en el
mercado del hotel y asegurar la
rentabilidad
de
la
operacin.
Contamos con un equipo humano
comprometido con la excelencia y
calidez, con una infraestructura en
permanente mejoramiento apropiado
para las necesidades de nuestros
clientes y huspedes.
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RESEA HISTORICA
La sociedad Richmond Suites S.A.S, es
una compaa constituida de acuerdo
con normas legales vigentes en
Colombia. Su duracin establecida en
los estatus por tiempo indefinido,
ubicado en la ciudad de Bogot D.C,
opera a travs de un establecimiento
en el territorio colombiano. Constituida
mediante Escritura Pblica No. 1382 de
la Notaria 41 de Santaf de Bogot, del
26 de mayo de 1.995, inscrita el 8 de
junio de 1.995 bajo el No. 496038 del
libro XI, su capital es de $80.000.000,00
representado en 80 acciones con un
valor nominal de $1.000.000,00 cada
una.
VALORES
Calidad: Ofreciendo el
mejor servicio.
Confiabilidad:
Una
actitud
humilde
y
justa que gane la
confianza
de
los
clientes.
Innovacin:
Mejoramiento
continuo.
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DEBILIDADES
Rotacin frecuente de personal.
Riesgos ergonmicos.
Infraestructura con mas de 20 aos de
antigedad.
Actualmente no esta funcionando el
sauna.
Pocas capacitaciones laborales, en
cargos operativos.
OPORTUNIDADES
Fcil desplazamiento a cualquier parte
de la ciudad.
Con al rededores y ambiente muy
animado de boutiques, bares,
discotecas y restaurantes.
Cerca est la Calle 82, entre las
Carreras 11 y 15, la Zona alberga varios
sitios internacionales, algunos nicos en
el pas
FORTALEZAS
AMENAZAS
Excelente ubicacin.
Recepcin 24 horas.
Bajos precios.
Sala de reuniones-Banquetes.
Servicio de conserjera.
Niera-servicios infantiles.
Atencin personalizada.
Baera de hidromasajes
Se habla en 2 idiomas ingles y espaol.
FACTORES CRTICOS
DE XITO
Apoyar y promover las
estrategias en cuanto a
seguridad industrial.
Salvaguardar las
excelentes relaciones
con los clientes a
travs de la
comunicacin.
Capacitar
constantemente a los
colaboradores
PROBLEMAS
CRTICOS
Cumplimiento de
normatividad
Poca comunicacin
entre las reas
ejecutiva y operativa
Existe alta
dependencia en la
parte publicitaria.
(web)
SUPUESTOS CRTICOS
Cada de los mrgenes
del negocio por copias
de concepto.
Dificultad de obtencin
de crditos a tasas
razonables.
ESTRATEGIAS
CORPORATIVAS
Es una estrategia de alta
segmentacin o enfoque,
debido a que entendemos a
la intercesin de turistas
extranjeros, dicho concepto
de
negocio
ofrece
un
diferencial importante para
satisfacer este nicho. A su
vez la Estrategia de Enfoque
nos permitir explotar este
nicho sin enfrentarnos a las
grandes cadenas de hoteles.
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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ACTIVOS
(Valores expresados en miles de pesos)
2013-2014
ACTIVOS
Notas
2014
2013
CORRIENTE
Disponible
27,489
29,254
Deudores
367,744
213,486
Inventarios
23,312
28,993
Diferidos
17,513
18,451
436, 068
290, 184
NO CORRIENTE
322,495
85,557
Costo Activo
531,170
262,908
Depreciacin Acumulada
(208,675)
(177,351)
280,782
Cargos Diferidos
280,783
322,495
366,339
TOTAL ACTIVO
758,562
656,524
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LDER Y COMPETIDORES
Por acta No. 27 de asamblea de acciones del 28 de agosto de 2013,
inscrita el 4 de septiembre de 2013 bajo el numero 01762278 del
libro IX donde fueron nombrados: RIOS PINZON LIDIA MIREYA, bajo
el acta No. 58 de junta de socios del 29 de enero de 2009, inscrita
el 3 de febrero de 2009 bajo 01272239 del libro IX, fue nombrada
PEREZ GONZALEZ DIANA ELVIRA
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UNIDADES ESTRATGICAS
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GRACIAS
I N S T I T U C I N U N I V E R S I TA R I A P O L I T E C N I C O
GRANCOLOMBIANO
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