Planeacin

Objetivos.
GRUPO 9 B

Objetivos
Cuantitativos

Se presentan para la
aplicacin de mtodos
racionales (matemticos y
lgicos).

Resultando siempre una

cantidad numrica que puede
ser comparado con otros ya
establecidos.

Cualitativos

Mtodos no matemticos
basados en comparaciones,
consensos, entre otros.

Para su correcta medicin se

deben establecer indicadores
de su misma condicin, es
decir, de tipo cualitativo.

Administracin por objetivos

(APO)
Tcnica participativa de planeacin y evaluacin.

Es usada por superiores y subordinados, conjuntamente

para definir aspectos prioritarios.

Establece objetivos por alcanzar, en un determinado

periodo y en trminos cuantitativos, dimensionando las
respectivas contribuciones.

Se hace el seguimiento del desempeo, procediendo a las

correcciones que sean necesarias.

Administracin por objetivos

(APO)
Las APO tienen cuatro componentes:

1. La especificidad de las metas

2. La participacin en la toma de decisiones

3. Un plazo explicito

4. Retroalimentacin acerca del desempeo

Administracin por objetivos

(APO)
Como establecer objetivos.
Podra parecer que las organizaciones tienen un solo
objetivo:
Si son firmas de negocios, obtener ganancias.
Si son organizaciones con fines de lucro, proveer un servicio
con eficiencia.

Administracin por objetivos

(APO)
Desventajas de la
(APO)

Deficiencias al ensear la
filosofa de la APO.
Deficiencias al dar normas a
los encargados de establecer
las metas.

Ventajas de la (APO)

Mejora de la administracin.

Clarificacin de la
organizacin.

Estmulo al compromiso
personal.

Desarrollo de controles
efectivos.

Dificultad al establecer
metas.

Preguntas
Las APO tienen 4 componentes
seale el incorrecto:
A-

TODAS.

B-

Ninguna.

C-

Un plazo explcito de 12 horas.

D-

Un plazo indefinido.

Seale lo correcto con el siguiente

enunciado.
Su correcta medicin se realiza mediante
el uso de la misma condicin.
A-

Cuantitativa.

B-

Cualitativa.

C-

Ambas.

D-

Ninguna.