SISTEM

KESELAMATAN
DAN KESEHATAN
KERJA (SMK3)
CAPT. MUHAMMAD IRWANSYAH SST, M.Mar, M.K.K.K

1. KENAPA HARUS ADA MANAJEMEN

K3?

Sistem Manajemen K3 diperlukan untuk....

Memastikan

tercapainya tujuan K3 pada organisasi

Menciptakan lingkungan tempat kerja baik yang
berdasarkan kepada kesehatan dan keselamatan.
Memberikan hasil K3 yang lebih baik di lingkungan
pekerjaan

2. APA ITU SYSTEM

MANAJEMEN K3?

System Manajemen K3 adalah kombinasi yang

berintegrasi antara Perencanaan dan Review,
Pengaturan dan Manajemen Organisasi, dan
Fungsi Organisasi, untuk meningkatkan
performa kesehatan dan keselamatan.

2. PERBEDAAN SMK3 DENGAN

MANAJEMEN K3?
SMK3

SMK3 Terintegrasi, menyeluruh, Hulu

sampai Hilir. Framework

Manajemen K3

Manajemen K3 Fungsi dan cara

yang dibuat untuk bertanggung
jawab terhadap K3. Bagian dari
SMK3.

3. SYSTEMATIC MANAGEMENT &

MANAGEMENT SYSTEM?

Management System:
Mengatur

organisasi
yang besar dan
kompleks.
Memiliki ketentuan
yang baku dan
terintegrasi.
Terdokumentasi.

Berisi

Systematic Management:

prinsip2 dasar
untuk menjalankan
manajemen sistem
yang sistematis.
Manajemen yang
tersistematis.
Aplikasi dari
Management system.

4. LATAR BELAKANG SMK3

Peristiwa Kecelakaan Kerja : Bhopal, India
Teori Heinrich 1931 (Domino)
Penelitian dari Psikologi Industri tentang
Kesehatan dan Kecelakaan Kerja
Ilmu manajemen tentang peningkatan kinerja
dan hasil kerja.

Kebutuhan organisasi dan perusahaan

untuk mencegah terjadinya kecelakaan
yang dapat mengganggu jalannya produksi
dan keberlangsungan organisasi maupun
perusahaan.

5. TRADITIONAL VS INNOVATIVE
MGMT

Traditional
Management:
Key

person: Spv or
OHS Specialist
Low Level integration
Keterlibatan pegawai
rendah, bukan sebagai
sesuatu yang penting

Key

Innovative Management

person: Senior &

Line Managers
High Level integration
Keterlibatan pegawai
sebagai hal penting.

6. SAFE PERSON & SAFE PLACE

Safe Person
Strategi pencegahan
yang berfokus pada
pengendalian perilaku
pegawai

Safe Place strategi pencegahan yang

berfokus pada pengendalian bahaya melalui
identifikasi, pengkajian, dan pengendalian
bahaya.

7. SAFE PERSON VS SAFE PLACE

Safe Person:
Fokus di Orang
Perilaku
Perilaku dapat
berubah, orang dapat
memilih perilaku.
Engineering kurang
perhatian.

Safe Place:
Fokus di Kondisi (Lingkungan Kerja), ada
identifikasi dan intervensi pada engineering.

Orang sebagai bagian dari lingkungan kerja

7. SAFE PERSON VS SAFE PLACE

8. MANFAAT INTERGRASI SMK3

PADA ORGANISASI

Integrasi SMK3 pada organisasi sangat

bermanfaat karena menyentuh aspek:
Aktifitas

dan Level Manajemen

Hubungan antar karyawan dan motivasi
Antisipasi masalah, solusi, dan evaluasi

SEKIAN DAN TERIMA KASIH