MOTIVACION

Administracin de Personal - U.B.A.

CICLO DE LA MOTIVACION
I
N M

N: Necesidad
I: Impulso
M: Meta

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NIVELES DE LA MOTIVACION

INTRINSECO.

EXTRINSECO.

TRASCENDENTE.

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TEORIAS
JERARQUIA DE NECESIDADES DE
MASLOW.

AUTORREALIZACION
AUTOESTIMA
SOCIALES
SEGURIDAD
FISIOLOGICAS

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TEORIAS DE LA MOTIVACIN
T. DE LA SUPOSICION DE LOS
EMPLEADOS DE MC`GREGOR.

TEORIA x

TEORIA y

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TEORIAS DE LA MOTIVACION
T. DE LA FACTORES HIGIENICOS DE
FREDERICK HERZBERG.

A) Factores Motivadores: Progresos,

logros, reconocimiento,
responsabilidad.
B) Factores de Higiene: salarios,
polticas de trabajo, seguridad
laboral.
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TEORIAS DE LA MOTIVACION
TEORIA E.R.C. DE CLAYTON ALDERFER

A) Existencia: concuerda con las dos primeras

escalas de Maslow
B) Relacin: coincide con las sociales de
Maslow y componente externos de la
necesidad de estima.
C) Crecimiento: Coincide con la necesidad
interna de de estima y la autorrealizacion.

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TEORIA DE LA MOTIVACION
T. DE LAS NECESIDADES DE MC
CLELLAND.

De logros: xito
De Poder: Conduccin.
Afiliacin: Relacin.

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FRUSTRACION
I
N O M

N: Necesidad
I : Impulso
O: Obstculo
M: Meta

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DINAMICA SOBRE FRUSTRACION:

Realizar un cuadrado perfecto en un

tiempo limitado, en donde
comprobaremos que el trabajo bajo
presin va a generar distinto
estados de motivacin y quizs
frustracin.

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SINTOMAS DE LA FRUSTRACION
PSICOLOGICOS:

1) Agresin.
2) Regresin.
3) Fijaciones anormales.
4) Resignacin.

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SINTOMAS DE LA FRUSTRACION
FISIOLOGICOS

1) Dolores de cabeza reiterados.

2) Malestares gastrointestinales.
3) Taquicardia.
4) Etc.

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