La accin de tutela es un mecanismo constitucional de proteccin y garanta judicial al cual puede recurrir cualquier persona cuando considere que se le esta vulnerando algn derecho fundamental. Artculos 11 al 41 de la Constitucin Poltica.
Los derechos fundamentales son aquellos
inherentes al ser humano, pertenecen a toda persona en razn a su dignidad Humana. Algunos derecho fundamentales consagrados en la constitucin: Dignidad Humana Mnimo Vital Vida Igualdad Intimidad Buen nombre Honra Trabajo Libertad Debido proceso Participacin Ejercicio y control del poder publico Libre desarrollo de la personalidad Libertad de Cultos Libertad de expresin La accin de tutela es: - Subsidiaria: O sea que slo es aplicable cuando no existe otro medio de defensa judicial. - Inmediata: Su propsito es entregar una respuesta rpida a la proteccin que se solicita. - Sencilla: No tiene ninguna dificultad para su aplicacin. - Especifica: Es nica para la proteccin de los derechos fundamentales. - Eficaz: Exige que el juez estudie a fondo el caso antes de dar un veredicto. Existencia de una situacin real y concreta de violacin o amenaza de un derecho fundamental. Inters legitimo de la persona que interpone la accin de Tutela. La autoridad pblica o el particular contra quien se dirige la accin debe estar determinada o determinable. Cuando el dao ya este consumado. Cuando se busque proteger intereses colectivos, salvo que se trate evitar un perjuicio irremediable. Cundo falte el elemento inmediatez Cuando existan otros recursos de defensa judiciales, salvo que se utilice como mecanismo transitorio para evitar un perjuicio irremediable. El nombre y el lugar de residencia del solicitante. El derecho a que se considere vulnerado o amenazado El nombre de la autoridad o del particular, que causo la vulneracin al derecho fundamental. Los hechos en los cuales se sustenta la accin Las dems circunstancias relevantes para decidir tal solicitud. Los fundamentos de derecho invocados. La afirmacin bajo la gravedad del jurament que no se ha adelantado otra accin con respecto de lo mismo. Los titulares de la accin de tutela son: el trabajador afectado, la organizacin sindical, la defensora del pueblo y el mismo empleador cuando actu como agente oficioso del trabajador en los casos de tutelas contra las entidades de seguridad social integral bien sea E.P.S., Fondos de Pensiones o A.R.L. En los casos especficos que la vulneracin corresponda al despido del trabajador la accin solo corresponde al trabajador afectado. C.P. ARTICULO 25. El trabajo es un derecho y una obligacin social y goza, en todas sus modalidades, de la especial proteccin del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
La accin de tutela para conseguir el pago de salarios, procede en la medida en que la
mora en el pago sea representativa, que sea prolongada, continua, reiterada, de forma tal que amenace derechos fundamentales del trabajador.
El cese de pagos salariales y pensionales, prolongado o indefinido en el tiempo, hace
presumir la vulneracin del mnimo vital tanto del trabajador, del pensionado y de los que de ellos dependen, hecho que justifica la procedencia de la accin de tutela, a efectos de ordenar al empleador o la entidad encargada del pago de mesadas pensionales, el restablecimiento o reanudacin de los pagos La Jurisprudencia de la Corte Constitucional seala que se entienden vulnerados los derechos fundamentales del trabajador cuando en el ejercicio de las facultades que la ley le reconoce al empleador este limita o vulnera los derechos del trabajador sin justificacin en forma arbitraria o desproporcionada, o sin respeto de su dignidad humana. En general la accin de tutela no solo puede ejercerse con ocasin de un despido laboral, sino tambin por la vulneracin de cualquier de los derechos fundamentales del trabajador. Se entendern igualmente por vulneraciones a los derechos que se protegen al trabajador las represalias ejercidas en contra del mismo, en razn o como consecuencia de las sanciones o requerimientos de la oficina del Trabajo o por el ejercicio de acciones judiciales. 1. La Dignidad Humana 2, La vida e integridad fsica y psquica siempre que ello se consecuencia directa de actos ocurridos en la relacin laboral. 3. Respeto y proteccin de vida privada y pblica y a la honra de la persona y su familia. 4. Inviolabilidad de toda forma de comunicacin privada 5. Libertad de conciencia, creencia y culto. 6. Libertad emitir opinin e informar. 7. Libertad de trabajo 8. Derecho a libre eleccin del trabajo 9. Derecho a negociar colectivamente 10. Actos de discriminacin