1. QUE ATIENDEN A SUS FINES Es el conjunto de principios, normas e instituciones que protegen, dignifican y tienden a reivindicar a todos los que viven de sus esfuerzos materiales e intelectuales, para la realizacin de un destino histrico: socializar la vida Humana. (Trueba Urbina Mxico).
Es la norma que se propone realizar la
justicia social en el equilibrio de las relaciones entre el trabajo y el capital. (Mario de la Cueva Mxico). 2. QUE ATIENDEN A LA RELACIN DE TRABAJO Es el conjunto de normas jurdicas que se aplican al hecho social trabajo, tanto por lo que toca a las relaciones entre quienes interviene en l y con la actividad en general, como el mejoramiento de los trabajadores en su condicin de tales. (Rafael Caldera) Es el conjunto de principios y de normas que regulan las relaciones de empresarios y trabajadores y de ambos con el Estado, a los efectos de la proteccin y tutela del Trabajo (Prez Botija) 3. DEFINICIONES DOBLES En sentido amplio, doctrinal, derecho del trabajo es el conjunto de normas reguladoras de las relaciones nacidas de la prestacin de un trabajo personal y libremente realizado por cuenta ajena.
En sentido restringido o jurdico-positivo,
derecho del trabajo es el conjunto de normas reguladoras de las relaciones nacidas de la prestacin de un trabajo libre, realizado por cuenta ajena y en situacin de subordinacin o dependencia. (Manuel Alonso Garca) 4. COMO CONJUNTO NORMATIVO Y DE RELACIONES SOCIALES Conjunto de reglas que en ocasin del trabajo dependiente se forman entre los empleadores, los trabajadores y el Estado. (Durand)
Conjunto de principios y normas tutelares
que disciplinan las relaciones entre empresarios y trabajadores o entre las entidades sindicales que los representan y otros hechos jurdicos resultantes del trabajo. (Russomano) 5. OTRAS DEFINICIONES Es el conjunto de normas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan de la prestacin libre, subordinada y remunerada, de servicios personales, y cuya funcin es producir el equilibrio de los factores en juego mediante la realizacin de la justicia social. (Nstor de Buen)
Conjunto de instituciones, normas, valores y
principios que rigen las relaciones entre trabajadores, individual o colectivamente, comprendiendo ramificaciones por las cuales este derecho se integra en el ordenamiento jurdico general. (Ernesto Krotoschin) DEFINICIONES PALOMEQUE LPEZ y LVAREZ DE LA ROSA: Ordenacin jurdica del trabajo asalariado o prestado por cuenta ajena. De modo que, la nocin de esta disciplina se centra en el objeto propio de su regulacin jurdica, esto es, en las relaciones jurdicas que se establecen entre quienes realizan un trabajo retribuido y dependiente por cuenta de y para otra persona (trabajadores) y quienes lo retribuyen y hacen suyos los resultados de la actividad laboral contratada (empleadores o empresarios).El derecho del trabajo tiene por objeto la regulacin jurdica del intercambio de trabajo por salario. (Derecho del Trabajo, 2010)