Clasificación de las pruebas

psicométricas

Niveles Propuestas (Crombach y PICHOT) Pruebas psicométrica de eficiencia

Forma de admi: Individual, Colectivo

Test nivel l: Lo puede aplicar personas que Test de Aptitudes

no ejercen la profesión psicológica Forma de corrección: Prueba objetiva,
Respuesta libre

Procedimiento de construcción: Prueba Test de inteligencia propiamente

estandarizada, Prueba no estandarizada dicho
Test nivel ll: Solo se puede corregir e interpreta
por un psicólogo

Tipo de estimulo: verbal, no verbal

Test nivel lll: Solo el psicólogo podrá tomar, Contenidos: Compartimiento máximo,
interpretar por el psicólogo comportamiento típico
 Validez

Contenido Criterio Constructo

Análisis
Análisis Método de Concurrentes Predicativo Congruente
Factorial
Discriminativo Jueces
 Confiabilidad

Estabilidad Equivalencia Consistencia

Método bipartido: Se divide en dos

Test re test: Se aplica dos veces un Formas paralelas: La comparación de dos
test usando la correlación de Pearson partes, se puntúa por separado y
mismo instrumento a un grupo calcular su correlación

Estimación de homogeneidad:
Grado de concordancia
existente en los resultados