Professional Documents
Culture Documents
6 (Team 6)
FORMALISASI
Windy Fitriana (030307223)
Fia Putri Nurani (030702788)
Kb.1
Definisi Formalisasi
Secara sederhana, formalisasi dapat diartikan sebagai derajat atau
tingkat pembakuan (standarisasi) dari jabatan-jabatan yang terdapat
dalam suatu organisasi.
A.APAKAH FORMALISASI SELALU TERTULIS?
1. Tingkat profesionalitas
Dimana pekerjaan yang tingkat profesionalitas tinggi cenderung
diatur dengan derajat formalisasi yang rendah.
2. Tingkat hierarki
Tingginya derajat formalisasi suatu jabatan berbanding terbalik
dengan tingkat hierarki dan profesionalitas jabatan tersebut. Dimana
semakin tinggi tingkatan hierarki suatu jabatan, semakin rendah derajat
formalitas pada jabatan tersebut.
3. Jenis tugas atau fungsi
Dimana semakin tinggi tingkat formalisasi maka semakin berkurang
tenaga kerja dalam melaksanakan tugas-tugas yang tercakup dalam
jabatan yang ia pegang.
C.FORMALISASI DAN TENAGA PROFESIONAL
A.SELEKSI
Seleksi merupakan teknik yang paling banyak digunakan untuk
mengendalikan ‘kebebasan’ karyawan. Untuk memilih karyawan biasa maupun
tenaga professional.
Pelamar kerja biasanya diharuskan melewati rangkaian proses seleksi dengan
berbagai prosedur. Rangkaian seleksi biasanya dimulai dari pengajuan surat
lamaran, tes, wawancara, dan pemeriksaan latar belakang maupun kesehatan
pelamar, di mana pada setiap tahapan pelamar mungkin dapat ditolak.
B.PERSYARATAN PERAN