P E R A N A H L I K ES M A S DA L A M

M E N D U KU N G P R O G R A M P I S - P K

SUTOPO PATRIA JATI

SEMINAR PENGCAB IAKMI KOTA

SEMARANG, 25 NOPEMBER 2018
 OUTLINE

• KEBIJAKAN PIS PK
• KINERJA PROGRAM PIS PK DI JATENG
• TANTANGAN PERAN AHLI KESMAS DALAM
MENDUKUNG PIS PK
• KOLABORASI PENGEMBANGAN PERAN AHLI KESMAS
DENGAN PROGRAM UNGGULAN LAIN DI JAWA
TENGAH
KEBIJAKAN PIS PK
KEENGGANAN MENCAPAI TOTAL COVERAGE ?
KINERJA PROGRAM PIS PK DI JAWA TENGAH
11
12
13
 CAKUPAN INDIKATOR KELUARGA SEHAT
PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2018

Sumber : Aplikasi Keluarga Sehat, tanggal 16 Juli 2018 jam 21.00

15
 CAPAIAN SPM BIDANG KESEHATAN KAB/KOTA
SEMESTER 1 TAHUN 2018

Sumber : SPM Online Kemkes RI, Juli 2018

 PROGRAM YANG PERLU DITUNTASKAN
1 Kasus Kematian Ibu < 300, AKI/AKABA
2 Penurunan Angka Kejadian dan Kematian DBD
3 Gerakan Masyarakat Sehat “GERMAS”
4 Menuju Bebas Kusta 2019
5 Bebas BAB Sembarangan Tahun 2021
6 Sanitasi Terpadu Berbasis Masyarakat Tahun 2020
7 Belkaga Menuju Bebas Filaria Tahun 2020

8 Bebas Malaria pada Tahun 2021 (Gebrak Malaria)

17
TANTANGAN PERAN AHLI KESMAS DI JATENG
DLM MENDUKUNG PROGRAM PIS PK

18
 KONDISI KETENAGAAN PUSKESMAS DI INDONESIA
TAHUN 2017
NO TENAGA KESEHATAN JUMLAH KEADAAN STANDAR MAL KEKURANGAN
PUSKESMAS DISTRIBUSI

1 Dokter Umum 9.756 16.527 13.152 6.954 3.579

2 Dokter Gigi 6.618 9.756 1.520 4.658
3 Perawat 98.864 58.968 49.698 9.802
4 Bidan 120.091 49.212 78.953 8.074
5 Tenaga Kefarmasian 10.171 9.756 4.175 3.760
6 Tenaga Kesehatan 12.136 9.756 7.247 4.867
Masyarakat
7 Tenaga Kesehatan 9.246 9.756 3.225 3.735
Lingkungan
8 Tenaga Gizi 9.331 13.152 2.169 5.990
9 Ahli Teknologi 6.481 9.756 1.892 5.167
Laboratorium Medik
TOTAL 289.465 183.264 155.833 49.632
Standar ketenagaan Minimal di Puskesmas berdasarkan PMK 75/2014 tentang Puskesmas
Sumber : BPPSDM, 31 Desember 2016
PERSENTASE PUSKESMAS YANG MEMILIKI LIMA JENIS TENAGA KESEHATAN
PROMOTIF DAN PREVENTIF MENURUT PROVINSI TAHUN 2016
 O Epidemiolog Kesehatan
O Tenaga Promosi Kesehatan dan ilmu
perilaku
O Tenaga Sanitasi
lingkungan
Tenaga Kesmas O Pembimbing kesehatan kerja
O Tenaga administrasi dan kebijakan
O Entomolog kesehatan kesehatan
O Mikrobiolog kesehatan O Tenaga biostatistik dan
kependudukan
O Tenaga kesehatan reproduksi dan
keluarga
UKM
Tenaga Tenaga
Kesling Gizi
O Nutrisionis
O Dietesien
 KOMPETENSI LULUSAN KESMAS (S1) SAAT INI 
MEMADAI UTK PIS PK?
Area Kompetensi S 1 KESMAS %
Kajian dan analisis situasi KesMas 10-20
Perencanaan program & kebijakan kesehatan 10-20
Kemampuan komunikasi 10-20
Pemahaman budaya 0-10
Pemberdayaan masyarakat 5-15
Pemahaman Dasar-dasar Ilmu Kesehatan Masyarakat 20-35
Kemampuan untuk merencanakan dan mengelola sumber dana 5-15
Kemampuan memimpin dan berpikir sistem 5-15

RENCANA : 1 TAHUN PENDIDIKAN PROFESI SESUAI

PEMINATAN/KONSENTRASI YANG ADA ?
22
AHLI KESMAS SEHARUSNYA BISA TERLIBAT AKTIF
PELUANG & PERAN AHLI KESMAS DALAM
TINDAK LANJUT KUNJUNGAN KELUARGA
PERAN AHLI KESMAS DALAM PEMBINAAN AKSELERASI &
PEMBINAAN INTERVENSI PROGRAM PIS PK
Peran tenaga kesmas di MONEV PIS-PK

26
KOLABORASI PENGEMBANGAN PERAN AHLI
KESMAS DENGAN PROGRAM UNGGULAN LAIN
DI JAWA TENGAH

27
 WILAYAH KERJA BALAI KESEHATAN MASYARAKAT
BALKESMAS WILAYAH BALKESMAS WILAYAH BALKESMAS WILAYAH PATI :
AMBARAWA : SEMARANG: 1. KAB. PATI
1. KAB. SEMARANG 1. KOTA SEMARANG 2. KAB. JEPARA
2. KOTA SALATIGA 2. KOTA TEGAL 3. KAB. KUDUS
3. KAB. TEMANGGUNG 3. KAB. TEGAL 4. KAB. REMBANG
4. KAB. BANJARNEGARA 4. KOTA PEKALONGAN 5. KAB. BLORA
5. KAB. WONOSOBO 5. KAB. PEKALONGAN 6. KAB. DEMAK
Jepara 7. KAB. GROBOGAN
6. KAB. KENDAL 6. KAB. BREBES Jepara
7. KAB. BATANG 7. KAB. PEMALANG Pati
Kota Tegal Kota Pekalongan Kudus Rembang

Brebes Batang Demak Blora

Tegal Pemalang Batan Kendal Kota Smg

JATIM
Pekalongan g Grobogan
Kab Semarang
JABAR

Temanggung
Salatiga
Purbalingga
Wonosobo Kab. Mgl Sragen
Banyumas Banjarnegara
Magela
Kota Boyolali Surakarta
Cilaca ngMgl S
p Cilacap Kebumen R Kr.anyar
Klaten
Purworejo Magelang Sukoharjo
K
BALKESMAS WILAYAH KOTA
DI. Yogyakarta
MAGELANG : Wonogiri
1. KOTA MAGELANG BALKESMAS WILAYAH KLATEN:
2. KAB. MAGELANG 1. KAB. KLATEN
3. KAB. PURWOREJO 2. KAB. SUKOHARJO
4. KAB. KEBUMEN 3. KAB. BOYOLALI
5. KAN. BANYUMAS 4. KAB. SRAGEN
6. KAB. PUBALINGGA 5. KAB. KARANGANYAR
7. KAB. CILACAP 6. KOTA SURAKARTA
7. KAB. WONOGIRI 28
37
 PELUANG AHLI KESMAS untuk mendukung
BALKESMAS (RUJUKAN UKM SEKUNDER)
Pengelola
BALKESMAS Civil Society
Pemerintah Organization AKADEMISI

OP
SPM MESIN SOSIAL
& PIS LSM/ORMAS
PK
MEDIA/
Public Health SWASTA
Medis Sosial
Specialist

Promkes,Survailens /Epid, KL, K3 Internist, Pediatrik

Gizi, KIA-Kespro,AKK, Biostat/RM Sos,Obsgyn Sos
Intervensi & Rujukan Kesmas (Konselor, Intervensi & Rujukan Klinis (DLP, Dr
Outreach worker, Adminkes, Tenaga umum/Drg, Perawat, Bidan, Laboran,
REORIENTASI UKM BALKESMAS KOTA/KAB_11 - 13 APRIL 2018 _
29
Sosial, Manajer Kasus, Pendamping)
Sutopo Patria Jati Farmasi)
Kompetensi masing-masing OP untuk memperkuat rujukan UKM

REORIENTASI UKM BALKESMAS KOTA/KAB_11 - 13 APRIL

30
2018 _ Sutopo Patria Jati
REORIENTASI UKM BALKESMAS KOTA/KAB_11 - 13 APRIL
31
2018 _ Sutopo Patria Jati
REORIENTASI UKM BALKESMAS KOTA/KAB_11 - 13 APRIL
32
2018 _ Sutopo Patria Jati
REORIENTASI UKM BALKESMAS KOTA/KAB_11 - 13 APRIL
33
2018 _ Sutopo Patria Jati
 PUSKESMAS BALKESMAS RUMAH
SAKIT

AKTIF – JEMPUT BOLA AKTIF – JEMPUT BOLA PASIF – MENUNGGU BOLA

AKTIF – JEMPUT BOLA

PROMOTIF PROMOTIF
PREVENTIF PREVENTIF
KURATIF (TERBATAS)
KURATIF KURATIF
REHABILITATIF (TERBATAS)
REHABILITATIF REHABILITATIF
AKTIF PROMOTIF
INTERVENSI PASCA UKP INTERVENSI PASCA UKP AKTIF PREVENTIF
INTERVENSI PASCA UKP
MASYARAKAT PUSKESMAS
PERORANGAN FASYANKES PRIMER –
/ KELUARGA MASYARAKAT - PERORANGAN
PUSKESMAS BALKESMAS RUMAH SAKIT

Dokter Dokter Dokter spesialis

Perawat spesialis (klinik)
Bidan (sosial) Dokter
Sanitarian Dokter Perawat
Nutrisionis Perawat Bidan
Promotor Bidan Sanitarian
kesehatan Sanitarian Nutrisionis dll
Nutrisionis
Promotor
kesehatan
TIM DALAM RS
TIM DI
MASYARAKAT
TIM DI MASYARAKAT
TIM DI LUAR RS???
 RUMAH SAKIT BUKANLAH MENARA GADING
DETEKSI DINI PRA
SAKIT
PEMANTAUAN
PENGOBATAN SAAT KESEMBUHAN SAAT
SAKIT MENUJU SEHAT,

RUMAH SAKIT YANG MAMPU

MENGATASI SECARA
PARIPURNA KASUS-KASUS
PENYAKIT BERAT, KELOMPOK
POPULASI BERESIKO TINGGI,
MEMPERKUAT PELAYANAN
PARIPURNA FASYANKES
PRIMER DAN SEKUNDER MENCIPTAKAN
PREVENTIF SAAT KOMUNITAS SEHAT
SEHAT DALAM MENCAPAI
SEHAT BERDIKARI
 RUMAH SAKIT BUKANLAH MENARA GADING

MEMBINA DAN BERKOLABORASI

DENGAN FASYANKES PRIMER DALAM
UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIF

PERLUASAN DAN
MEMBANGUN SISTEM
REALISASI AKSI
RUJUK BALIK
EMERGENCY SISTEM
PARIPURNA DAN
MELALUI 119
TERPADU RUMAH
SAKIT TANPA
DINDING
PELAYANAN TRANSFER OF KNOWLEDGE
KELOMPOK POPULASI KEPADA FASYANKES PRIMER,
BERESIKO TINGGI MASAYARAKAT, KELUARGA /
SECARA PARIPURNA AKSES TERBUKA PERORANGAN
DAN TERPADU RUMAH SAKIT UNTUK
MASYARAKAT
 MEMBINA DAN BERKOLABORASI DENGAN
FASYANKES PRIMER DALAM UPAYA PROMOTIF PENGUATAN UKM MELALUI TIM TERPADU RS
DAN PREVENTIF

MEMBANGUN SISTEM RUJUK BALIK PARIPURNA PERAWATAN PARIPURNA DAN TERPADU MOBILE
DAN TERPADU PASCA RUMAH SAKIT

PELAYANAN KELOMPOK POPULASI BERESIKO

TINGGI SECARA PARIPURNA DAN TERPADU KONSELOR KELOMPOK MOBILE

AKSES TERBUKA RUMAH SAKIT UNTUK PUSAT RUJUKAN UKP PIS-PK

MASYARAKAT

TRANSFER OF KNOWLEDGE KEPADA FASYANKES PENYULUHAN, PENDAMPINGAN, SOSIALISASI, SEMINAR,

PRIMER, MASYARAKAT, KELUARGA / PELATIHAN UNTUK REFRESS OF KNOWLEDGE
PERORANGAN

PERLUASAN DAN REALISASI AKSI EMERGENCY KONEKSI ONLINE PSC 119 DENGAN RS
SISTEM MELALUI PSC 119