Professional Documents
Culture Documents
I. Riesgos de trabajo;
Gracias a la Reforma Laboral en la
actual administración, el Art. 132,
fracción XXVII bis, de la Ley Federal del
Trabajo establece la obligación del
patrón de otorgar permiso de paternidad
de 5 días laborales con goce de sueldo
a los hombres trabajadores.
Las mujeres que trabajan tienen
derecho a disfrutar de un lapso de
descanso de seis semanas antes del
parto y seis después del mismo. Estos
períodos pueden prorrogarse en caso de
que no puedan trabajar debido a
problemas de salud relacionados con el
embarazo o el parto.
ART 101
Artículo 147. A los patrones y a los trabajadores les corresponde cubrir, para
el seguro de invalidez y vida el uno punto setenta y cinco por ciento y el cero
punto seiscientos veinticinco por ciento sobre el salario base de cotización,
respectivamente.
Cubre el riesgo de no poder proporcionar cuidados a sus hijos de 43 días de nacidos a 4 años de
edad, durante la jornada laboral de los siguientes trabajadores del Régimen Obligatorio:
- Mujer trabajadora
- Trabajador viudo
- Trabajador divorciado que judicialmente tenga la custodia de sus hijos
- Asegurados que por resolución judicial ejerzan la patria potestad y custodia de un menor
Se tiene derecho al servicio a partir de que el trabajador es dado de alta ante el IMSS y una vez que
es dado de baja conserva, durante cuatro semanas, el derecho al servicio de guardería.
Prestaciones sociales institucionales
- Promoción de la salud
- Educación higiénica, materno infantil, sanitaria y de primeros auxilios;
prevención de enfermedades y accidentes
- Mejoramiento de la calidad de vida
- Impulso y desarrollo de actividades culturales y deportivas, recreativas y de
cultura física
- Promoción de la regularización del estado civil
- Cursos de adiestramiento técnico y de capacitación para el trabajo
- Centros vacacionales
- Superación de la vida en el hogar
- Establecimiento y administración de velatorios
De acuerdo con la Ley del Seguro Social (LSS) "la seguridad social tiene por
finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de
los medios de subsistencia, y los servicios sociales para el bienestar individual y
colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo
cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado”.
La misma Ley define al Seguro Social como el instrumento básico de la
seguridad social 2 y precisa que la organización y administración del Seguro
Social están a cargo del organismo público descentralizado con personalidad
jurídica y patrimonio propios, denominado Instituto Mexicano del Seguro Social
(IMSS)
El IMSS le brindará la atención médica necesaria como protección,
mediante el pago de una pensión, mientras esté incapacitado para
el trabajo de forma temporal o permanente o bien, a sus
beneficiarios en caso de fallecimiento.
También se considera accidente de trabajo, cualquier evento que
suceda durante el traslado, entre el domicilio particular y su lugar
del trabajo.