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Desarrollo propio
Desarrollo externo
Adquisición de tecnología
Alcanzar la posesión o el derecho de
uso de una tecnología a través de:
Desarrollo propio
Negociaciones de:
Compra
Licencia
Asociación
Alianza
Mezcla de las anteriores
Adquisición de tecnología
I+D
Desarrollo
propio •Copia
Reproducción
•Ingeniería de reversa
•Compra de equipo
Contratos
3. Contratos de asistencia técnica.
Abarca toda la información básica del
proceso y además conocimientos
valiosos que no están en la patente.
4. Contrato de desarrollo. La
organización no tiene los recursos
para realizar la I + D, por lo que la
encarga a otros.
Desarrollo externo
Integración y proyectos
5. Integración. Se integra tecnología de
dos o más proveedores.
6. Proyecto llave en mano. El proveedor
no solo entrega la tecnología sino
que además diseña la planta, la
ingeniería de detalle, busca
subcontratistas, construye la planta,
hace las pruebas y entrega la planta
ya funcionando.
Desarrollo externo
Fusión o adquisición
7. Fusión o adquisición. Compra de
activos de otra organización. Tipos:
1. Absorción: Dos o más organizaciones se
unen y una de ellas desaparece.
2. Fusión: Las organizaciones se unen en
una nueva.
3. Compra: Una de las organizaciones se
convierte en filial de la otra.
4. Compra hostil: La organización
compradora negocia directamente con
los dueños de la organización a adquirir.
Desarrollo externo
Asociaciones
8. Asociaciones. Generalmente tienen
un propósito fijo. Es particularmente
importante en la competencia
internacional. Objetivos:
1. Ahorrar tiempo
2. Adquirir tecnología importante
3. Compartir costos y riesgos
4. Aprovechar las ventajas de cada
organización
Desarrollo externo
Acuerdos y co inversiones
1. Acuerdos comerciales. Contratos de
comercialización de productos o
servicios.
2. Co inversiones (Joint venture).
Implica la formación de una nueva
organización como inversión de dos o
más organizaciones que aportan
capital y tecnología.
Desarrollo externo
Franquicia
3. Franquicia. No solo se licencia el
producto sino también la imagen y
marca. El proveedor suministra la
estrategia de mercadeo, planeación,
manuales, estándares de operación y
calidad.
Opciones:
Conceder franquicias directamente
Co inversiones
Esquema distribuidor-concesionario
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Alianzas estratégicas
3. Alianzas estratégicas. Es un esfuerzo
que dos compañías hacen juntas
para alcanzar una meta común.
Evolución a grandes rasgos:
1. Negociación en que el socio mayoritario
proporcionaba la tecnología a cambio de
una posición en mercados dominados
por el socio minoritario. Este también
sería subcontratista o productor bajo
licencia de una línea de productos
existente o aumentada.
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Alianzas estratégicas
2. Desarrollo de nuevos productos y
nuevos mercados. Los socios son más
equilibrados y están más dispuestos a
compartir tecnología y el riesgo
financiero.
3. Combinación de capacidades para
acelerar el desarrollo, lograr nuevos
niveles de actuación y cubrir mejor las
necesidades de los clientes.
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Alianzas estratégicas
Una alianza estratégica tiene éxito
cuando proporciona un uso más
eficiente de los recursos humanos,
tecnológicos y de capital de las
organizaciones.
Es un medio de evitar duplicaciones
costosas y de responder eficaz y
rápidamente a los cambios del
mercado.
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Alianzas estratégicas
Las diferencias con una co inversión son
las siguientes:
1. Estructura. Puede haber varias
formas de propiedad, no solamente
la creación de una organización
nueva.
2. Propósito. La alianza estratégica
busca construir ventajas
competitivas a largo plazo y es parte
clave del plan global de desarrollo.
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Alianzas estratégicas
Problemas típicos que llevan a alianzas
estratégicas:
1. Costo y complejidad de tener
presencia en múltiples mercados.
2. Diferencias culturales entre
mercados.
3. Tiempo de ejecución, sobre todo en
proyectos grandes.
Desarrollo externo
Corporación Virtual
Es un grupo de colaboradores que se
unen rápidamente para explotar una
oportunidad específica y que
frecuentemente se separan cuando la
oportunidad se aprovecha.
Cada organización aporta alguna
competencia clave sin involucrar su
parte administrativa.
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Corporación Virtual
Es una estructura extremadamente
adaptable pero demandan complejas
habilidades y destrezas.
Los socios deben poder establecer
relaciones, negociar ganar-ganar,
encontrar socios con metas y valores
compatibles y balancear la libertad y
el control de las actividades.
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Corporación Virtual
Aspectos críticos:
1. Control vs. arreglos en red. La
confianza y la mutua reciprocidad
son esenciales para la supervivencia
a largo plazo.
2. Propiedad vs. membresía. El enfoque
debe ser ganar-ganar, con un alto
sentido de coordinación en vez de
subordinación.
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Corporación Virtual
Aspectos críticos:
Riesgo relativo e importancia
relativa. La red solo es efectiva
mientras los beneficios esperados
sean mayores que el costo de
participación.
No todas las organizaciones le darán
a la red el mismo grado de
importancia, lo que debe tenerse en
cuenta.
Adquisición de tecnología
Preguntas de repaso
1. Dé un ejemplo de I+D, reproducción, compra y
asociación.
2. ¿Cuál es el principal obstáculo de toda asociación?
3. Qué opina de la frase: “Las mejores sociedades
vienen en números impares… y tres son
demasiados”