Professional Documents
Culture Documents
Email : irt_namos@yahoo.com Hp: 08122247799 Keperawatan Dasar FIK Unpad Tim Pelatih Manajemen Keperawatan FIK-Unpad Bidang Organisasi IPMMI Alamat : Margawangi Estate, Jl. Margakencana IV No 92A Buah Batu Bandung
Pendahuluan
3
Kepuasa n Pasien
Perawat
Askep Profesional
Pasien
Kepuasa n
METODE PENUGASAN
Model Pelayanan untuk memberikan asuhan kepada masyarakat secara optimal yang dapat meningkatkan kualitas hidup masyarakat
Tingkat ketergantungan pasien Memberikan kepuasan kerja bagi pelaksanany a Costly effective
Jenis MAKP
Case Method Fungsional Team, Modular, Alokasi Pasien Primer Case Management MPKP dll
secara konsisten pasien dilayani oleh Perawat yang sama dalam satu periode / shift dinas
Dibutuhkan level kompetensi yang tinggi dari pelaksana asuhan
Patient
Nurse 8 hour
Functional Method
10
Pendekatan ini efisien , dalam arti : Semua jenis pekerjaan akan terkelola dan terkontrol Waktu pengerjaan lebih singkat Seseorang dengan jenis tugas tertentu untuk jangka waktu lama akan menjadi sangat trampil terhadap tugas tsb
Functional..
Charge Nurse
LVN PO Meds
RN Treatments adminssion
RN IV Meds
NA Vital Signs
NA Hygiene Supplies
Unit of 30 Patients
Functional.
Keuntungan
a. b. c. Trampil utk tugas tertentu Mudah memperoleh kepuasan kerja tugas selesai Kekurangan staf ahli dapat diganti dgn perawat terampil yg segera dapat dilatih Memudahkan utk peserta didik yg belajar ketrampilan
Kerugian
a. b.
c.
d.
d.
Yankep terpilah-pilah Proses kep sulit dilaksanakan Selesai tugas perawat cenderung melakukan tugas non keperawatan Perawat hanya melihat tugas sbg ketrampilan semata
13
Pendekatan fungsional lebih menekankan teknik proseduril, TIDAK memperhatikan keberadaan klien secara utuh dan unik Pelayanan terfragmentasi, kesinambungan asuhan tidak terjamin Ada kemungkinan, jenis tugas tertentu tidak teridentifikasi sehingga luput dari perhatian staf
Team Nursing
14
Tenaga kep: profesional Ketua tim asisten perawat Tim sekelompok klien teknikal Keuntungan:
a. Memfasilitasi yankep komprehensif b. Memungkinkan penerapan proses kep c. Konflik antar staf dpt dikurangi mll pre-conference d. Proses belajar dlm tim & kembangkan hub interpersonal
Team.....
15
Kerugian: 1. Pre-conference sulit dilakukan pada waktuwaktu sibuk 2. Perawat yg belum berpengalaman shg perlu dorongan berlatih 3. Akontabel dlm tim kurang jelas
Suatu model asuhan yang dilaksanakan oleh suatu terhadap satu atau sekelompok klien/pasien
team
Team dipimpin oleh seorang perawat yang secara klinis kompeten, mempunyai kemampuan yang baik dalam komunikasi, mengorganisasi, dan memimpin Dalam model ini, team dapat terdiri dari pelaksana asuhan dengan level kemampuan yang berbeda tetapi semua aktifitas team harus terkoordinasi secara baik
Team..
17
Semua anggota team harus paham terhadap permasalahan klien intervensi dan dampaknya karenanya dibutuhkan case conference secara periodik dan berkesinambungan Dalam proses asuhan, dibutuhkan kesinambungan antar team untuk setiap shift dinas (P- S M) Dokumentasi akurat, timbang terima berbasis pasien
Hasil kinerja
P.Solving
Technical Interpersonal
Produk kolektif
COMMITMENT
Perkembangan diri
Team Nursing
Charge Nurse RN
Team Leader RN
Team Leader RN
RN
LVN
NA
RN
LVN
NA
Group of Patients
Group of Patients
Merupakan aplikasi metode tim, sekelompok perawat apapun kualifikasinya dgn pengetahuan & ketrampilan bervariasi bertugas merawat sekelompok klien dgn tingkat ketergantungan bervariasi pula.
Modular
21
Perawat profesional dan vokasional bekerjasama utk merawat sekelompok klien dari mulai masuk ruang rawat hingga pulang (tanggung jawab total) Metode ini juga memerlukan perawat yg berpengetahuan luas dan trampil, kemampuan kepemimpinan baik 2-3 perawat utk 8-12 klien Keuntungan & Kerugian= gabungan tim dan primer, namun biaya lebih rendah daripada primer.
Primary Nursing
Tenaga kep profesional 4-5 klien Bertanggung jwb thd kondisi klien, semua kebutuhan & koordinasi dgn tim kes lain Bertg-jwb mulai klien masuk sampai pulang, pada saat tidak bertugas PN lain bertindak sbg associate PN yg libur/tdk jaga
Primary Nursing
Patient
PRIMARY NURSE
Keuntungan
Increased communication with physician & other healthcare providers
Primary Nurse
++++++ ++++++ ++++++ ++++
Autonomy
Motivation
Advantage s
Holistic Care
Kerugian
Costly for the agency
Primary Nurse
-------------------
Disadvantag es
Physician
Patient
Head Nurse
Team Leader
Primary Nurse Primary Physician
Team Member
Primary Nursing
Team Nursing
Primary Nursing affords the opportunity for professional nurses to gain personal and professional satisfaction by experiencing the essence of nursing--a caring relationship with the patient over time. That's important in today's challenging healthcare environment. It has found Primary Nursing maximizes the education, art and skill of RNs.
CASE MANAGEMENT
28
integrasi layanan kesehatan untuk klien/pasien secara individu atau kelompok Team multidisiplin tanggung jawab secara kolaboratif dalam :
Kajian
Diperlukan :
1.
Case manager
untuk
Critical/Clinical pathway
Panduan
alur penanganan pasien secara terintegrasi mis : CP pasien dengan Gaduh gelisah etc
Case Management
Nursing Administration
All OB Patients
Tanggal Masuk: .
Langkah Penanganan
Keterangan
1. Orientasi 2. Kajian awal Pemeriksaan .. .. 3. Terapi : 4. Discharge Planning Indikator pemulangan : Kebutuhan paska rawat : Penyiapan keluarga : 5. Pemenuhan kebutuhan Dasar
MPKP
Model Pelayanan
Fragmentasi
MPKP
Sitorus (1998)
Meningkatkan kualitas asuhan keperawatan melalui penataan sistem pemberian asuhan keperawatan baik struktur, proses dan nilai-nilai yang diyakini dalam pemberian asuhan keperawatan
Sejarah
Fakultas Ilmu Keperawatan Universita Indonesia dengan RSUPN Cipto Mangunkusumo Jakarta di ruangan penyakit dalam (juni 1996) Bulan Oktober 1999 diperluas ruangan rawat bedah RSUPN Cipto Mangunkusumo Jakarta dan RS. Persahabatan Jakarta.
Pengertian MPKP
Sistem (struktur, proses dan nilai-nilai profesional) yang memungkinkan perawat profesional mengatur pemberian asuhan keperawatan termasuk lingkungan untuk menopang pemberian asuhan keperawatan tersebut.
Jenis MPKP
Spesialis dan Doktoral keperawatan Riset
Tenaga Spesialis Keperawatan sbg Konsultan, Bimbingan Riset I Sp : 10 PP Karu dan Ka Tim Ners Metode Tim Primer
4. Metode keperawatan primer tidak digunakan secara murni karena butuh jumlah Ners >> 5. Ketika jenis Tenaga berbeda metode tim penting perawat dengan kemampuan yang lebih tinggi dapat mengarahkan dan membimbing perawat lain dibawah tanggung jawabnya. 6. Metode tim tidak digunakan secara murni tanggung jawab asuhan keperawatan terfragmentasi pada berbagai anggota tim, sehingga sukar menunjukkan akuntabilitas tenaga keperawatan.
PILAR MPKP
1. Professional Value
4. Professional Relationship
Caring Relationship s
Planning
Nurse - Patient
Organizin g
Nurse Other Team
Physical Facilities
Actuating
Controlling