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Maestra en Administracin Divisin de Ciencias Econmico Administrativas Universidad de Guanajuato Mayo, 2011
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Proactiva
Crisis y Caos Jefe Estrella, Capataz Apaga fuegos Desperdicio Falta de Comunicacin Desmotivacin Administracin tipo RAMBO A la mexicana
Planeacin Liderazgo Facultamiento Desarrollo Innovacin Competitividad Administracin tipo Columbo A la japonesa
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PDCA de Mejora:
Objetivo, Meta, Mtodo. 5W+2H SDCA de Rutina: Procedimientos Operacionales e IT
Hoshin Kanri
A P C D
A C
P D
A C
P D
Evaluacin Ao anterior Mercados Tecnologa Competencia
A P C D
A
A P C D
S D
Gerenciamiento de la Rutina.
Las actividades necesarias para que cada departamento alcance eficientemente el objetivo de su proceso. Un proceso dentro de un departamento es la serie de actividades que tienen que realizarse para que la Materia Prima se convierta en Producto Terminado til para el cliente, interno o externo. La administracin diaria controlara las actividades rutinarias y repetitivas que se llevan a cabo en todas las reas de una organizacin.
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Tu Proveedor
Tu Proceso
Tu Cliente
Materia Prima
Producto Terminado
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Procedimiento Resumido para Implementar el Gerenciamiento de Rutina (1), de Anormalidades (2) y de Mejora (3) Anlisis del Proceso.
Identificar Clientes, Proveedores y Objetivos
Estandarizar
Diagrama de flujo, Procedimientos y Entrenamiento
3 1 si
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Monitoreo
Definir periodicidad y responsable
Normal?
no
Remedio Inmediato
Mejoramiento
Identificar la Accin Causa Preventiva
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Sistema de Control
Lmites de Control Mtodo de Control
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PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES
Keep it simple stupid! Mantenlo simple tonto! El camino para establecer un procedimiento operacional es el camino KISS, o sea, el camino de la simplicidad. En la complejidad de la empresa no tenemos capacidad de asimilar y aplicar procedimientos complejos.
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INSTRUCCIONES TCNICAS
Son instrucciones detalladas que provienen del proveedor, o de otras fuentes y que la empresa integra a su sistema de gestin a travs de la identificacin de los mismos como instrucciones tcnicas. Las ITs son mencionadas en los procedimentos operacionales.
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Identificacin de puntos clave del proceso Identificacin de puntos de control y limites de control Monitoreo Ante Anormalidades. Accin inmediata, bsqueda de causa raz y accin para prevenir la recurrencia Revisin peridica de objetivos y estndares
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Auto-control es cuando el mismo funcionario controla su trabajo, es decir, hace girar su PDCA. En esta situacin el funcionario no necesita de supervisin.
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La esencia del control esta en los chequeos y acciones correctivas. La referencia son los procedimientos operacionales. Permite al individuo alcanzar mayor control sobre su trabajo y hacer uso de sus facultades. Por esto el auto-control lleva al auto-desarrollo.
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La administracin visual hace mas fcil el cumplimiento de las metas. Los grficos deben estar dentro de los estndares de la empresa. Si cada sector comunica sus metas de distinta manera, ser difcil para los superiores entender los comunicados. Los grficos forman parte del lenguaje de comunicacin interna.
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Cuando un superior pasa por las UGBs, l de inmediato percibe como anda el desempeo del sector.
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Usando la administracin visual, la interaccin entre el superior y el equipo es muy rpida; Es importante seleccionar los items que deben ir en los grficos; stos deben indicar al responsable de su actualizacin y la frecuencia de sta.
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PDCA de Mejora:
Objetivo, Meta, Mtodo. 5W+2H SDCA de Rutina: Procedimientos Operacionales e IT
Hoshin Kanri
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Evaluacin Ao anterior Mercados Tecnologa Competencia
A P C D
A
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Hoshin Kanri.
Las polticas anuales son el resultado del proceso de planeacin estratgica Marcan la direccin que debe seguir el negocio para el ao que se inicia. El periodo para determinar las polticas es el ltimo trimestre del ao y debe iniciarse su implantacin a partir del mes de Enero
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Gerenciamiento de Mejora.
Despliegue de Polticas Cada divisin de la empresa tiene que tomar cada estrategia en la que este involucrada y desarrollar los COMO para poder alcanzarla. Las metas son consideradas los QUE a lograr y los medios los COMO. Tanto las Metas (Que), como las Estrategias (Como) deben tener Puntos de Control y Puntos de Verificacin Una vez hecho esto se procede a una segunda traduccin para el siguiente nivel jerrquico, este proceso se repite cuantas veces sea necesario Al proceso de negociacin se le conoce como Catchball.
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Adm. de la Rutina
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Equipos Interfuncionales
La Estructura Funcional de la empresa es la que se puede observar en su organigrama, La Estructura Interfuncional es la que forman los equipos de trabajo que buscan objetivos que slo pueden ser alcanzados con la participacin de diferentes reas de la empresa. Estn formalmente organizados y funcionan de forma sistemtica, siguiendo el ciclo de control y mejoramiento PDCA. Ambas estructuras deben ser interdependientes y juntas buscar los grandes objetivos de la empresa.
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El material utilizado en el workshop es: Grfico de control con las metas, el mtodo negociado, hojas de verificacin de trabajo y las evidencias que las acciones fueron cumplidas conforme a lo planeado.
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LA PRESENTACIN FU UN XITO...
Un equipo responsable, comprometido con sus metas, va al workshop solamente para ser reconocido por sus acciones.
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ACCIN EJECUTADA
MUY BIN!
MUY BIN!
En el workshop no hay lugar para explicaciones ni para protagonismos. El objetivo del workshop es demostrar la ejecucin del mtodo, de lo que fu hecho y no de lo que no fu hecho.
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Conclusin
Evolucionar o morir, Ya no hay lugar para la administracin reactiva Cuando la Competencia es Fuerte y Abierta, cuando no hay Proteccionismo ni Barreras, solo disponemos para triunfar de:
la ESTRATEGIA
El Arte de la Guerra
Sun Tzu|
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GRACIAS
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