Direito Processual do Trabalho

Clique para editar o estilo do subttulo Bel. mestre Cludio-Alexandre dos Santos e Silva
Especialista em Direito do Trabalho http://claudio-alexandre.blogspot.com.br/ claudioalexandresilva@uol.com.br

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Direito Processual do Trabalho

Conceito

o ramo do direito pblico que se ocupa do estudo dos princpios, normas, regras e procedimentos adotados para a concretizao da jurisdio trabalhista e do direito material do trabalho, bem como dos seus partcipes.

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Princpios que Regem o Direito Processual do Trabalho

Dispositivo ou inrcia
Nenhum

juiz prestar a jurisdio seno quando a parte ou interessado requerer

Inquisitrio, inquisitivo ou impulso oficial

Iniciado

o processo do juiz a obrigao de impusion-lo. O andamento continua sendo nus da partes, mas o impulso oficial.
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Identidade fsica do juiz

O

juiz que colheu a prova dever julgar o processo.

Art. 132. O juiz, titular ou substituto, que concluir a audincia julgar a lide, salvo se estiver convocado, licenciado, afastado por qualquer motivo, promovido ou aposentado, casos em que passar os autos ao seu sucessor. (Redao dada pela Lei n 8.637, de 1993)

Pargrafo nico. Em qualquer hiptese, o juiz 4/13/12 que proferir a sentena, se entender necessrio,

Irrecorribilidade imediata decises interlocutrias

das

1 - Os incidentes do processo so resolvidos pelo prprio Juzo ou Tribunal, admitindo-se a apreciao do merecimento das decises interlocutrias somente em recursos da deciso definitiva.

Imediatidade ou imediao
O

juiz dever ter contato direto com as 4/13/12 partes, testemunhas, peritos, terceiros e

Imparcialidade do Juiz
Artigo

10 da Declarao Universal dos Direito do Homem de 1948

Toda pessoa tem direito, em plena igualdade, a uma audincia justa e pblica por parte de um tribunal independente e imparcial, para decidir de seus direitos e deveres ou do fundamento de qualquer acusao criminal contra ele.

Artigo

95 da CF
gozam das seguintes

Art. 95.4/13/12 juzes Os garantias:

Juiz Natural
Artigo

5, XXXVII da CF

XXXVII - no haver juzo ou tribunal de exceo;

Motivao das decises

Artigo

93, IX da CF

IX todos os julgamentos dos rgos do Poder Judicirio sero pblicos, e fundamentadas todas as decises, sob pena de nulidade, podendo a lei limitar a presena, em determinados atos, s prprias partes e a seus 4/13/12 advogados, ou somente a estes, em casos nos

Conciliao
Artigo

764 da CLT

Art. 764 - Os dissdios individuais ou coletivos submetidos apreciao da Justia do Trabalho sero sempre sujeitos conciliao.

ATENO

Com a ampliao da competncia da Justia do Trabalho pela EC 45/04 algumas questes que no esto sujeitas conciliao passaram a ser de competncia da justia do trabalho.
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Jus postulandi das partes

Ateno

para a Smula 425 do TST

SUM-425 JUS POSTULANDI NA JUSTIA DO TRABALHO. ALCANCE - Res. 165/2010, DEJT divulgado em 30.04.2010 e 03 e 04.05.2010 - O jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se s Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, no alcanando a ao rescisria, a ao cautelar, o mandado de segurana e os recursos de competncia do Tribunal Superior do Trabalho.

Ampliao

da Competncia

Nas questes envolvendo relao de trabalho as

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Duplo grau de jurisdio

No

princpio constitucional

Pode

haver decises que no prevejam recursos 303 TST

Smula

SUM-303 FAZENDA PBLICA. DUPLO GRAU DE JURISDIO

4/13/12 I - Em dissdio individual, est sujeita ao duplo

Boa-f e lealdade processual Eventualidade

As

partes devem aduzir todas as matrias de defesa e ataque de uma s vez

Precluso e Perempo
Precluso

Perda de faculdade processual

Temporal 4/13/12

Impugnao especificada

Art. 302. Cabe tambm ao ru manifestar-se precisamente sobre os fatos narrados na petio inicial. Presumem-se verdadeiros os fatos no impugnados, salvo:
I - se no for admissvel, a seu respeito, a confisso;

II - se a petio inicial no estiver acompanhada do instrumento pblico que a lei considerar da 4/13/12 substncia do ato;

Proteo
Gratuidade Inverso

de justia*

do nus da prova* de ofcio

Execuo Ausncia

do reclamante importa no arquivamento no se permitido que o processo prossiga com apresentao de defesa pelo reclamado recursal obrigatrio apenas para o empregador reclamao no local da prestao do servio

Depsito

Proposio da 4/13/12

Busca da Verdade Real

Art.

765 - Os Juzos e Tribunais do Trabalho tero ampla liberdade na direo do processo e velaro pelo andamento rpido das causas, podendo determinar qualquer diligncia necessria ao esclarecimento delas.

Normatizao coletiva
O

poder normativo da Justia do Trabalho foi reduzido pela EC 45/04

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Non reformatio in pejus

vedade, em regra, ao tribunal quando do julgamento de um recurso proferir deciso mais desfavorvel ao recorrente do que aquela recorrida. translativo dos recursos

Efeito

Questes de ordem pblica

Instrumentalidade ou finalidade
Art.

154.4/13/12 atos e termos processuais Os

Inafastabilidade de jurisdio
XXXV

- a lei no excluir da apreciao do Poder Judicirio leso ou ameaa a direito;

Perpetuatio Jurisdictionis

Art. 87. Determina-se a competncia no momento em que a ao proposta. So irrelevantes as modificaes do estado de fato ou de direito ocorridas posteriormente, salvo quando suprimirem o rgo judicirio ou alterarem a competncia em razo da matria ou da 4/13/12

Oganizao da Justia do Trabalho

Artigo

111 da CF

Art. 111. So rgos da Justia do Trabalho:

I

- o Tribunal Superior do Trabalho; - os Tribunais Regionais do Trabalho;

II

III

- Juizes do Trabalho. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 24, de 1999)

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Tribunal Superior do Trabalho

Composio

Art. 111-A. O Tribunal Superior do Trabalho compor-se- de vinte e sete Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos, nomeados pelo Presidente da Repblica aps aprovao pela maioria absoluta do Senado Federal, sendo:
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Orgos

que compem o TST

pleno

Regimento Interno do TST, artigo 59

Tribunal rgo Seo Seo

especial especializada em dissdios coletivos

especializada em dissdios individuais dividida em duas subsees

Turmas

rgos

4/13/12 que funcionam junto ao

Regra

da Quarentena

Art. 95. Pargrafo nico. Aos juzes vedado:

V

- exercer a advocacia no juzo ou tribunal do qual se afastou, antes de decorridos trs anos do afastamento do cargo por aposentadoria ou exonerao.
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Tribunais Regionais do Trabalho

So O

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Estado de So Paulo o nico que possui dois Amap, Roraima Acre no possuem TRTs diviso feita em regies e

Tocantins, A

No

h mais obrigatoriedade constitucional de que cada Estado tenha ao menos um TRT 4/13/12

Composio

Art. 115. Os Tribunais Regionais do Trabalho compem-se de, no mnimo, sete juzes, recrutados, quando possvel, na respectiva regio, e nomeados pelo Presidente da Repblica dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos, sendo: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
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Justia

Itinerante

115, 1 Os Tribunais Regionais do Trabalho instalaro a justia itinerante, com a realizao de audincias e demais funes de atividade jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva jurisdio, servindo-se de equipamentos pblicos e comunitrios.

Cmaras 4/13/12 Descentralizadas

Juzes do Trabalho

Art. 112. A lei criar varas da Justia do Trabalho, podendo, nas comarcas no abrangidas por sua jurisdio, atribu-la aos juzes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal Regional do Trabalho. Smula n 10 - Varas do Trabalho 4/13/12 - Competncia - Juiz de

STJ

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Competncia da Justia do Trabalho

Em

razo da matria temos o artigo 114 da CF:

Art. 114. Compete Justia do Trabalho processar e julgar:
I

as aes oriundas da relao de trabalho, abrangidos os entes de direito pblico externo e da administrao pblica direta e indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios;
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Imunidade

de Jurisdio x Imunidade de Execuo do Ente Estrangeiro

Em se tratando de atos de imprio o Estado Estrangeiro mantm a sua imunidade no podendo ser julgado pela Justia brasileira. Em atos de gesto (negociais) a relao de emprego se encaixa 4/13/12 nesse perfil a imunidade de

Competncia

funcional

Competncia das Varas do Trabalho

Art. Art.

652 da CLT 659 da CLT

Competncia dos TRTs

Art. Art.

678 da CLT 680 da CLT

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Competncia

territorial das Varas

do Trabalho

Art. 651 da CLT

Art. 651 - A competncia das Juntas de Conciliao e Julgamento determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar servios ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro.
1 - Quando for parte de dissdio agente ou 4/13/12 viajante comercial, a competncia ser da Junta

regra que ser competente a vara do trabalho que tiver jurisdio no local da prestao do servio.

Trabalhador contratado em Aracaju para prestar servio em Itabaiana. Competncia da Vara do Trabalho de Itabaiana.
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Trabalho

no estrangeiro

A competncia das Varas, estabelecida neste artigo, estende-se aos dissdios ocorridos em agncia ou filial no estrangeiro, desde que o empregado seja brasileiro e no haja conveno internacional dispondo em contrrio.

Existe uma controvrsia sobre qual seria a Vara competente no Brasil:

Local Local

onde houver a agncia ou filial da empresa contratante da contratao

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Domiclio

do empregado

ATENO

Lembrar que no caso de servios prestados no estrangeiro a lei processual ser a brasileira, mas a lei material ser a do pas onde ocorreu a prestao do servio. Caso a lei material for menos favorvel ao trabalhador ento aplicar-se- a lei brasileira Art. 3 da Lei 7.064/82. 4/13/12

No

caso das empresas que promovam atividade fora do lugar da celebrao do contrato (atividades circenses, feiras agropecurias, motoristas de nibus de linhas intermunicipais, etc) poder o empregado escolher entre o local da assinatura do contrato ou qualquer dos lugares onde 4/13/12 prestou servio.

ATENO

Foro de Eleio
Inaplicvel

trabalho

no mbito do processo do

Modificao de competncia
Prorrogao

de competncia

Cuidado com o artigo 795, 1 da CLT OJ-SDI2-149 CONFLITO DE COMPETNCIA. INCOMPETNCIA TERRITORIAL. HIPTESE DO 4/13/12 ART. 651, 3, DA CLT. IMPOSSIBILIDADE DE

Conexo
Art.

842 - Sendo vrias as reclamaes e havendo identidade de matria, podero ser acumuladas num s processo, se se tratar de empregados da mesma empresa ou estabelecimento.

ATENO

No mbito trabalhista ser prevento o juzo da demanda que primeiro foi distribuda.

4/13/12 Continncia

Ministrio Pblico do Trabalho

rgo de perfil constitucional

Art. 128. O Ministrio Pblico abrange:

I

- o Ministrio Pblico da Unio, que compreende:

a) o Ministrio Pblico Federal;

b) o Ministrio Pblico do Trabalho;

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c) o Ministrio Pblico Militar;

Princpios

Institucionais

Unidade Indivisibilidade Independncia funcional

Princpio

do Promotor Natural

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Lei

de Regncia

Lei Complementar 75/93

Goza

de autonomia funcional, administrativa, financeira, iniciativa legislativa e elaborao de proposta oramentria

Art. 127, 2 da CF Art. 22 da LC 75/93

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Garantias,

prerrogativas e

vedaes

Garantias (art. 128, 5 da CF)

Vitaliciedade

anos

estgio probatrio de dois

Inamovibilidade Irredutibilidade

de subsdio

Prerrogativas
Art. 4/13/12 18 da LC 75/93

Funes

institucionais[

Art. 129 da CF Art. 5 da LC 75/93

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Ministrio Pblico do Trabalho MPT

rgos e atribuies
Art.

85 da LC 75/93 e outros artigos da mesma lei.

MPT pode agir como:

agente
4/13/12 interveniente

Judicialmente
rgo rgo

Partes e Procuradores
Parte

Conceito

todo aquele que demanda em juzo em nome prprio e tambm aquele contra quem se demanda.

Obs. O juiz no parte, pois foge imparcialidade do juiz.

ATENO

Os sujeitos da demanda, no sero necessariamente os sujeitos do conflito. Caso de 4/13/12 assdio feito por colega de trabalho.

Denominao
Tipo Dissdio coleitvo Mandado de segurana e habeas corpus Inqurito para apurao de falta grave Recursos Reclamante (Autor) Suscitante Impetrante Reclamado (Ru) Suscitado Impetrado

Requerente

Requerido

Recorrente, Recorrido, agravante, agravado, 4/13/12 embargante, embargado, etc.

Capacidade

De ser parte

a possibilidade de a pessoa se apresentar em juzo como autor ou ru ocupando um dos plos do processo. Exige personalidade civil.
Pessoa fsica, pessoa despersonalizados. jurdica e entes

Processual

a capacidade de estar em juzo.

Art. 7 Toda pessoa que se acha no exerccio dos 4/13/12 seus direitos tem capacidade para estar em

ATENO

O menor de 16 anos no poder trabalhar, salvo na condio de aprendiz a partir do 14 anos. lcito ao menor firmar recibo de pagamento dos salrios O menor de 18 no poder, sem assistncia dos responsveis legais 4/13/12

Postulatria

a capacidade de postular ou se manifestar em juzo.

Em

regra s quem a possui o Advogado devidamente inscrito na OAB. se admite postular sem advogado: Juizado especial e Justia do Trabalho.
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Excepcionalmente

Representao,

Substituio e

Assistncia

Na representao o representante age em nome alheio defendendo interesse alheio. Substituio processual quando o substituto age em nome prprio, defendendo interesse alheio, no caso o substitudo
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assistncia pode ser:

prestada pelo sindicato da categoria exclusivamente ao trabalhador que receber salrio igual ou inferior ao dobro do mnimo legal, ficando assegurado igual benefcio ao trabalhador de maior salrio, uma vez provado que sua situao econmica no lhe permite demandar, sem prejuzo do sustento prprio ou da famlia.
A assistncia judiciria poder ser concedida tanto para o empregado quanto para o empregador. Em regra tem sido deferida apenas para o empregado, entretanto em situaes excepcionais, tal benefcio poder ser estendido ao empregador 4/13/12

Judiciria
Ser

Substituio

Processual

Art. 8 da CF - livre a associao profissional ou sindical, observado o seguinte:

III

- ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questes judiciais ou administrativas;

OJ-SDI1-121 SUBSTITUIO PROCESSUAL. DIFERENA DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. LEGITIMIDADE - O sindicato tem 4/13/12 legitimidade para atuar na qualidade

Sucesso

Processual

a substituio subjetiva dos plos da demanda em decorrncia de ato inter vivos ou causa mortis. A sucesso processual da parte pessoa fsica se d com a morte.
Falecendo

o empregado ou empregador pessoa fsica no curso da Ao, sero substitudos pelo esplio, representado pelo inventariante.

4/13/12 E quando no h bens, no caso

Art. 483, 2. da CLT A morte do empregador pessoa fsica no importa, necessariamente, em extino do pacto laboral, tendo em vista que a atividade econmica pode continuar a ser desenvolvida pelos herdeiros, facultando ao empregado a permanncia no emprego ou mesmo a resilio do contrato. Se falecer no curso do Processo o Empregador Pessoa fsica?
Dever 4/13/12 o Juiz intimar o esplio, como

Deveres

das Partes e Procuradores

Art. 14. So deveres das partes e de todos aqueles que de qualquer forma participam do processo: (Redao dada pela Lei n 10.358, de 2001)
I

- expor os fatos em juzo conforme a verdade; - proceder com lealdade e boa-f;

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II

Litigncia

de m-f

Art. 17. Reputa-se litigante de m-f aquele que: (Redao dada pela Lei n 6.771, de 1980)
I

- deduzir pretenso ou defesa contra texto expresso de lei ou fato incontroverso; (Redao dada pela Lei n 6.771, de 1980) - alterar a verdade dos fatos; (Redao 4/13/12 dada pela Lei n 6.771, de 1980)

II

Art.

18. O juiz ou tribunal, de ofcio ou a requerimento, condenar o litigante de m-f a pagar multa no excedente a um por cento sobre o valor da causa e a indenizar a parte contrria dos prejuzos que esta sofreu, mais os honorrios advocatcios e todas as despesas que efetuou. (Redao dada pela Lei n 9.668, de
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Honorrios

Advocatcios

Com relao aos honorrios advocatcios o TST entende que para as relaes de trabalho ser admitida a concesso de honorrios sucumbenciais, conforme art. 5 da Instruo Normativa 27 do TST, j para a relao de emprego que uma das espcies de relao de trabalho, no possvel a concesso de sucumbncia, uma vez que segundo o TST os honorrios no decorrem da mera sucumbncia, dependendo da assistncia do sindicato e da 4/13/12

SUM-219

ADVOCATCIOS. CABIMENTO

HONORRIOS HIPTESE DE

I - Na Justia do Trabalho, a condenao ao pagamento de honorrios advocatcios, nunca superiores a 15% (quinze por cento), no decorre pura e simplesmente da sucumbncia, devendo a parte estar assistida por sindicato da categoria profissional e comprovar a percepo de salrio inferior ao 4/13/12 salrio dobro do mnimo ou

Litisconsrcio

Quanto a posio
Ativo

842 da CLT chamada reclamao plrima

Passivo

Quanto ao poder aglutinador das razes que conduzem sua formao

Necessrio Facultativo 4/13/12

Quanto ao regime de tratamento dos litisconsortes

Unitrio

Quando a deciso da causa for, obrigatoriamente, uniforme para todos os litisconsortes.

Simples

Tambm chamado de comum, a deciso no ser necessariamente uniforme para todos os litisconsortes.

Quanto ao formao
Inicial 4/13/12

momento

da

sua

ou originrio

Interveno

de Terceiros

Assistncia

admitida no mbito trabalhista

SUM-82 ASSISTNCIA A interveno assistencial, simples ou adesiva, s admissvel se demonstrado o interesse jurdico e no o meramente econmico.

Pode

ser:

Simples ou adesiva Qualificada ou litisconsorcial (as partes tem um liame jurdico com quem ingressou com a ao art. 54 e 55 CPC)

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Oposio

Existe dissenso doutrinrio sobre a possibilidade de oposio no processo do trabalho. Entre os que entendem no ser cabvel, usam o argumento de que o terceiro no integra a relao de emprego.

Nomeao

autoria

Esta na 4/13/12 de algo que no posse

ATOS, TERMOS E PRAZOS Ato processual: tipo de ato jurdico que tem por objetivo a constituio, a conservao, o desenvolvimento, a modificao ou a extino da relao processual. Podem ser praticados pela partes, pelo juiz, pelos auxiliares da justia.

Formalidades do ato: lei 8419/06, lei da informatizao do processo Formas de comunicao dos atos processuais:

Citao ( o ato pelo qual se chama algum para comparecer em juzo e nele apresentar sua defesa nus e no obrigao) ausncia de contestao = revelia. (#de ausncia de defesa)

No se aplica revelia: ausncia de documentos indispensveis; direitos indisponveis;

Intimao ( o ato pelo qual se d conhecimento a algum de que algo no processo aconteceu e se espera dessa pessoa um fazer ou no fazer)

Obs: normas gerais, especiais (adjetiva a norma geral) e excepcionais (nega a norma geral DEVE ser expressa, no pode vir de uma interpretao).

Notificao No existe mais no processo civil mas usada indistintamente no processo de trabalho, tanto para citar como para intimar.

Entre a notificao e a realizao da audincia deve ter mais de 5 dias QUINQUIDIO LEGAL.

EDITAL = MNIMO DE 20 E MXIMO DE 60. deve respeitar o quinquidio aps transcorrido o prazo do edital.

4/13/12 CLT art. 880, CLT (exceo em que a parte ser citada, com base na lei de execues fiscais); 852-B, II, citao por edital no permitida no rito

Smula 16, TST - PRESUME-SE recebida a notificao 48h aps sua expedio presuno relativa.
v

No h formalidade com relao notificao trabalhista, qq funcionrio da empresa pode receb-la

Atos processuais por fax: possvel, Lei 9800/99

Deve ser encaminhado por fax dentro do prazo. Expirado o prazo, tem um prazo de 5 dias para envio dos originais. H decises do TST que afastam a regra de feriado no incio ou fim do prazo, nesse caso. Ex.: o fax enviado na sexta, prossegue a contagem a partir do sbado, para envio dos originais. No pula o FDS para o prazo de envio dos originais.

Deve existir a correspondncia entre o que vai por fax e o original, sob pena de m-f, multa do art. 18.

Ato processual por correio eletrnico e-doc. Resoluo TST 132/05, IN 28 do TST e lei 11.280/06. vai acabar com a implantao do creta. A lei 11419/06 a lei da informatizao do processo. Previu o processo virtual.

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TERMOS PROCESSUAIS a reduo escrita de um ato processual. Art. 771 a 773, CLT e 166 a 171 CPC PRAZO

CLASSIFICAO Qto a origem d fixao:

Legal Judicial Convencional

Quanto a natureza:

Dilatrios (pode ser alterado pelas partes e pelo juiz) Peremptorios (no pode ser modificado pela vontade das partes nem do juiz exceo: comarcas de difcil acesso)

Quanto aos destinatrios:

Prprios: destinados s partes Improprios: ao juiz e ao MP (custos legis) fredie diddier defende preclusao para juiz PROVA:

v v

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Contagem de prazo

DAS NULIDADES Art. 794 e 798 da CLT

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